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餐厅领班月结全职要求对线上评分维护做好
招聘前厅经理一名有餐饮连锁店管理经验者优先工资7000一8000,晋升空间大,工作地点新亚洲体育城附近联系电话()
酒店经理1-2人月结全职年轻有活力,有相关工作经验
文山州麻栗坡县职位:酒店前厅部经理薪资:7000-8000福利:五险、上六休一(国家法定节假日休息另计)、包吃包住。要求:45岁以下,有同等职位工作经验,有意者私聊!。
ota运营经理
4-9千/月
酒店经理3-5人月结全职
我们正在寻找优秀的酒店OTA运营,加入我们的团队,共同推动酒店业务的持续增长和发展。 岗位职责: 1. 负责酒店在各大OTA平台(如携程、美团、去哪儿、飞猪等)的日常运营及管理,包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。 2. 密切关注OTA平台规则变化,及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。 3. 分析运营数据,对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究,提出改进方案并实施。 4. 与OTA平台保持良好沟通,争取更多资源和曝光机会,提升酒店的知名度和预订量。 5. 处理客户评价和投诉,维护酒店良好的口碑和形象。 任职要求: 1. 具备酒店行业工作经验。 2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。 3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。 4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。 5. 工作认真负责,有较强的责任心和执行力。 我们提供: 1. 有竞争力的薪资和福利待遇。 2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。 3. 积极向上、团结协作的工作氛围。 如果您对这个职位感兴趣,欢迎发送简历至[具体邮箱],期待您的加入!
餐厅领班月结全职
广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名,双休节假日休,,45岁以内上班时间八点到下午两点半,工资6500,购买五险,要懂管理,会电脑,会餐厅摆盘和基本操作,形象气质好一点,不要太矮和太胖,联系电话
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事(标准模板) 职位名称:餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。 客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。 品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。 财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。 销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。 二、任职资格条件 (一)硬性条件与经验 学历与经验: 通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。 有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
餐厅领班月结全职
招聘:会所招聘主管或者领班1名工资5000—6500要求形象气质佳,有高端酒楼、私房菜、会所、星级酒店前厅管理人员经验优先,底薪+高额提成+宴席奖金,每月15日准时发薪;供吃住月休4天;工作地点:昆明市官渡区六甲街道通福路山海荟之界餐厅,联系电话:曲女士
酒店经理1-2人月结全职45岁以下,有相关工作经验
帮朋一条信息工作地点:文山州麻栗坡县职位:酒店前厅部经理薪资:7000-8000福利:五险、上六休一(国家法定节假日休息另计)、包吃包住。要求:45岁以下,有同等职位工作经验,有意者私聊!。
西双版纳景洪市孔雀城酒店招聘管家,懂销售优先,有亲和力,服从管理。
酒店经理
孔雀城酒店招聘管家,懂销售优先,有亲和力,服从管理。
餐厅领班月结全职提供食宿免费培训
诚聘 [庆祝][庆祝]新店筹备中,诚邀以下精英人员共同发展: 前厅经理 薪资(4300-4600)+200(全勤)+有经验者优先,可面试详谈 厨房炒锅: 4300+200(全勤)+100(社保) 厨房主管:(4300-4600)+200(全勤)+100(社保) 前厅领班:3300+200(全勤)+100(社保) 注意:提升空间大,以上人员一经录用,提供食宿,月休四天。 地址:龙湖•时代天街商场6楼 联系方式:(微信同号)
餐厅领班
2-4千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力 4.核查物料使用与库存情况,配合完成成本控制与损耗管理 5.执行食品安全规范与卫生标准,确保营业环境符合监管要求 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.有团队管理经验,责任心强,服务意识突出 4.持有健康证,了解食品安全相关法规 5.学历不限,具备餐饮服务类职业资格证书者优先
红河泸西县哈尼族彝族自治州招铁皮/白铁保温
100-110元/米
铁皮保温3-5人
红河哈尼族彝族自治州泸西县招铁皮/白铁保温
红河开远市哈尼族彝族自治州招工地清洁/开荒
200-250元/天
开荒1-4天3-5人完工结算
红河哈尼族彝族自治州开远市招工地清洁/开荒
红河石屏县哈尼族彝族自治州招电焊、工地小工/杂工、其他焊工
小工电焊其他焊工
红河哈尼族彝族自治州石屏县招电焊、工地小工/杂工、其他焊工
红河 石屏县
11月3日 11:21拨打电话
红河建水县哈尼族彝族自治州曲江镇招专业做私人房子的建筑木工提供吃住320一天
300-360元/天
建筑木工6-10人
红河哈尼族彝族自治州建水县曲江镇招专业做私人房子的建筑木工提供吃住320一天
红河 建水县
11月3日 11:20拨打电话
红河建水县哈尼族彝族自治州曲江镇招专业做私人房子的建筑木工提供吃住320一天
300-360元/天
建筑木工6-10人
红河哈尼族彝族自治州建水县曲江镇招专业做私人房子的建筑木工提供吃住320一天
红河 建水县
11月3日 11:20拨打电话
酒店经理
4-7千/月
酒店经理6-10人月结假期工全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店会所经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力,能独立完成经营分析报告 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理1-2人月结全职
1、年龄22-38岁,高中及以上学历,有连锁酒店前厅主管、前厅经理1年以上同岗经验优先(全季、亚朵、如家、锦江、维也纳等品牌经验优先)。 2、熟练操作酒店PMS系统、熟悉OTA平台规则、前厅收银对账、房态管理全套流程。 3、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力,擅长团队管理、员工带教、客诉处理。 4、工作认真负责、原则性强,服从门店管理,能适应酒店轮班、节假日排班。 5、无不良从业记录,形象气质佳,普通话流利,有中端连锁酒店管理经验优先录用。
衡阳蒸湘区招酒店经理一名.工价面议.电话。
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
招酒店经理一名.工价面议.电话。
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店前台月结
前台1.具备1年以上酒店前台相关工作经验,有工作经验者优先;2.熟悉前台入住基本操作流程;3.持有健康证;4.工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的团队合作精神;5.能够适应倒班工作制度,服从工作安排。薪资福利:2120-3000元/月招工人数:2劳务派遣,初中及以上,不限,持有健康证工作地址:尼格回归线酒店
红河
10月30日 12:52拨打电话
云南红河酒店招聘前台一名,员工,要求五官端正,有电脑基础。底薪加提成,详细联系
酒店前台
酒店招聘前台一名,员工,要求五官端正,有电脑基础。底薪加提成,详细联系
红河
10月28日 21:53拨打电话
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
酒店前台收银
客房服务员月结
招聘:客房值班员薪资:3500—4000一、岗位职责:1.负责出勤楼3楼-9楼房间易耗品的发放工作。2.负责出勤楼房间物品配送服务工作。3.负责出勤楼遗留物登记和保管工作。4.负责每日脏布草的收集、更换、送洗及新布草的核对入库工作。5.负责出勤楼涉及工程维修的反馈、报修、现场跟进等工作。6.负责出勤楼房间拖鞋、烧水壶的计划性清洁、消毒工作。7.负责出勤楼二、三楼、十一楼过道地砖卫生清洁工作。8.负责出勤楼4楼-10楼过道地毯吸尘工作。9.负责出勤楼1楼-11楼过道垃圾桶每日清理工作。10.负责出勤楼楼道灯关的定时开启关闭工作。11.负责出勤楼六部电梯日常卫生清洁工作。12.负责出勤楼1楼-11楼5道安全楼梯卫生清洁工作。13.完成上级交办的其他工作。
红河
11月2日 15:20拨打电话
前台服务员
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
星级文化温泉度假酒店|诚聘英才 酒店坐落弥勒,集客房、温泉、私宴、休闲康养于一体,严格执行星酒店服务标准,现面向社会广纳人才。 福利:包吃、免费工装、月休、节日福利、带薪培训、团建聚餐、工龄奖,工作环境优美。 工作地点:弥勒孜玛格尼温泉度假酒店 1、酒店店长|薪资:面议 岗位职责 1. 全面统筹酒店整体运营管理,落实四星级酒店服务、卫生、安全标准,统筹前厅、客房、后勤、温泉板块工作。 2. 制定经营计划,管控营收、成本,维护OTA平台,提升酒店口碑、好评率与入住率。 3. 搭建团队,负责员工排班、培训、绩效考核,规范各岗位服务流程。 4. 妥善处理宾客重大投诉与各类突发事件,落实消防、安全巡检工作。 5. 对接供应商,管控物资采购、库存管理,把控客房备品、欢迎礼遇、公共区域品质。 任职要求 1. 具有3年以上酒店全面管理经验,四星/五星/高端度假温泉酒店经验优先。 2. 熟练操作PMS,别样红、酒店管理系统,熟悉OTA运营、客户维护。 3. 优秀统筹、沟通、应急处置能力,重视服务细节,可适应酒店轮班。 4. 熟悉前厅、客房、温泉全套运营标准,具备成本管控意识。 2、前台接待|薪资:3000-5000元 岗位职责 1. 按照四星标准办理宾客入住、退房、,熟练操作PMS系统,别样红系统,如实登记宾客身份信息。 2. 接待到店客人、接听预订咨询,讲解房型、温泉、餐饮、私宴套餐,记录预抵客人特殊需求。 3. 做好客史台账,跟进预抵客人信息,做好宾客引导,维护线上平台评价。 4. 及时响应宾客需求,妥善处理一般客诉,保管前台物资、单据,规范交接班。 任职要求 1. 形象得体,谈吐大方,具备良好服务意识,基础电脑操作,有星级酒店前台经验优先。 2. 细心耐心,责任心强,熟悉身份证登记流程,会别样红系统优先。 3. 服从班次安排,可接受轮班,热爱服务行业。 3、客房主管|薪资:4000-6000元 岗位职责 1. 落实客房卫生、布草、客房备品标准,统筹客房班组,分配房间清洁任务、排班管理。 2. 客房查房:逐间检查客房卫生、设施、布草、等客房配套,严格把控客房出品质量。 3. 负责布草盘点、客房耗材申领,管控物资损耗,做好台账登记。 4. 开展客房员工服务、清洁标准化培训;房间设施损坏及时报修。 5. 对接前厅,实时同步房态,处理客房宾客需求。 任职要求 1. 2年以上客房管理经验,四星或五星度假酒店客房主管经验优先。 2. 精通星级客房全套作业标准,熟练查房、布草管理、客房物资管控。 3. 执行力强,擅长人员管理,细心严谨,可接受酒店班次。 4、客房保洁员|薪资:3000-6000元(多劳多得) 岗位职责 1. 按照四星客房标准清洁客房:除尘、擦拭、更换布草、卫生间深度清洁,补齐客房各类客用备品。 2. 检查客房内设施设备,发现物品损坏、遗失第一时间上报主管。 3. 负责楼层公共区域清洁,垃圾分类处理,清洁工具归位保养。 4. 节约酒店耗材,服从主管安排,保障客房按时清洁完工。 任职要求 1. 吃苦耐劳,做事干净利落,有酒店客房保洁经验优先,有无经验可带薪培训。 2. 注重卫生细节,服从管理,身体健康。 5、客房台班|薪资:3000元 岗位职责 1. 中班在岗,接收前台报房,跟进脏房、查房,实时更新房态信息。 2. 负责楼层布草收发、清点,做好布草出入登记台账。 3. 楼层区域巡检,处理宾客临时客房需求,设施问题及时上报报修。 4. 维护楼层公共区域整洁,做好楼层安全巡查,规范填写交接班记录。 5.懂简单水电原理优先录用 任职要求 1. 有客房相关工作经验优先,熟悉客房基础作业流程。 2. 细心稳重,擅长台账登记,责任心强,能稳定上中班。 6、前台夜班|薪资:3000元 岗位职责 1. 夜班值守,按照酒店标准办理夜间宾客入住、退房,操作系统,落实身份登记。 2. 接听夜间来电,接待晚到宾客,做好夜间收银对账、各类值班台账。 3. 定时巡检大堂、公共区域,做好夜间安全巡查。 4. 记录夜间突发事件、宾客需求,详细填写值班日志,清晨与白班前台完整交接。 任职要求 身体健康,能够适应通宵夜班。 2. 基础电脑操作,有酒店前台/值班岗经验优先。 3. 遇事冷静稳重,具备基础应急处理能力,无不良嗜好。
客房服务
2-3千/月
客房服务员月结全职有客房服务经验者
负责房间卫生保洁,布草更换, 酒店20个房间
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
工作时间八点到八点,两班倒,上二休一 ,要会简单淡妆,能接受再沟通。 岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房服务员月结全职
弥勒荟语酒店招聘客房服务员,底薪:2800元,全勤+功龄工资,保底10间,每间提成8至12元。月休4天,节假日补休,提供3餐,有意者联系、 (管吃管住)
酒店前台
酒店前台月结全职
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