招聘学科教师。薪资为5-10K。诚聘2位高中数学老师、2位高中物理老师、1位高中化学老师、1位高中英语老师。要求有相关教学经验，能合作一年以上。全职兼职都可以，兼职需在周末、节假日、寒暑假有充足时间。

岗位职责: 1. 负责初高中物理课程的教学工作，制定教学计划并实施 2. 关注学生学习情况，及时调整教学方法，提升教学质量 任职要求： 1. 具备扎实的物理学科知识和教学能力 2. 善于沟通，能够与学生建立良好的师生关系 3. 有责任心，热爱教育事业

岗位职责： 1.负责中学物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 设计并实施实验教学，培养学生科学探究能力与动手实践能力 3.参与学科教研活动，优化教学方法，提升教学质量与学生学习成效 4. 关注学生个体差异，开展分层教学与学业指导，助力学生全面发展 5. 配合学校完成教学评估、考试命题、成绩分析等常规教学管理工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理学科相关专业背景，学历要求不限（根据实际招聘需求可灵活设定） 3.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 4.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与较强的学习能力

岗位职责： 1. 精心设计教学方案，并依照计划高效完成授课任务； 2. 根据学员个体差异制定专属学习规划，持续总结教学实践，优化教学方式； 3. 准确把握学生各阶段心理特征，提升与学生及家长的沟通能力； 4. 主动参与校区组织的培训与教研活动，精进专业水平与授课技能； 5. 合理布置作业，细致批阅并及时反馈，有序开展班级学习测评工作； 6. 按时提交教学总结与后续工作安排。 任职要求： 1、具备正确的职业价值观，努力成为自己认可的优秀教师 2、心态稳定，专注投入，脚踏实地走好每一步，赢得学生的喜爱与信赖 3、谦逊务实，面对问题能坦然接受建议并迅速调整，职场需要责任与成长 4、高效完成本职工作的同时，有能力者可协助团队成员共同推进任务（我们始终关注你的表现） 岗位优势： 1、统一授课地点，无需跨校区奔波； 2、系统化培训体系，包含备课指导、课程打磨与教学提升； 3、课时报酬较福州多数教育机构高出30%-40%； 4、配备资深导师全程带教； 5、晋升通道畅通，成长节奏快。 福利津贴： 1、具有竞争力的年终奖金 2、生日补贴、员工旅游及多样化的团队活动 3、正式员工享受医社保待遇，每年享有两次带薪休假（各10天） 4、执行高于行业平均水平30%-40%的课时薪酬标准，助力员工实现能力与收入双提升 此外，校区将拿出部分业绩利润奖励表现突出的核心团队成员，我们期待的，是愿意携手共进的同行者。若你经验丰富、富有潜力、怀抱理想且勇于拼搏，欢迎加入我们，一起奋斗，一起收获 薪资待遇： 底薪+教学绩效+医社保+年终奖+寒暑假期（各10天） 工作时间： 双休！每周一、二休息，周三至周五：14:00—21:00 周末：根据课程安排执行

高中物理化学

G219改扩建项目，红河金平段工地寻技术员一名，主要是测量放线，同时对上报各种进度资料，工资八千起（根据能力加）。有意者联系：李总--

云南国道219项目红河屏边至马关段段招2个路基技术员，交投下边的私人老板，负责测量放线、报检算量，能用纬地绘制道路平纵横和挡墙图纸，待遇1-1.2万。联系方式：桂

雨过铺需要三名师傅，现飞260喷内墙漆，上班时间为6点到2点。

市区附近需要单桥自吊车一台，有零活可做。空闲的自吊车车主可联系报名。

早班要个低班的

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情，设计并实施科学有效的教学方案与实验活动 3. 组织物理学科兴趣小组、竞赛辅导或科普活动，激发学生学习兴趣与探究能力 4. 参与教研活动、教学评估及教学质量改进工作 5. 关注学生心理发展与学业成长，与家长保持良好沟通，协同育人 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 熟悉新课标理念，能熟练运用多媒体及实验教具开展教学 5.有班主任工作经验或竞赛指导经历者优先

岗位职责： 1. 负责初中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生特点，设计生动有效的教学方案，提升学习兴趣与成绩 3. 组织实验教学，指导学生规范操作，培养科学探究能力与实践素养 4. 参与教研活动，配合学校开展教学评估、质量分析及学科建设工作 5. 关注学生身心发展，加强家校沟通，协助做好班级管理与育人工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备物理相关专业背景，学历要求不限（持有教师资格证者优先） 3. 教学经验丰富者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4. 具备扎实的物理学科知识和清晰的表达能力 5. 善于沟通协作，有团队意识和持续学习意愿

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 5. 关注学生心理与学习状态，加强家校沟通，助力学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 熟悉新课标理念，能熟练运用多媒体及信息化教学手段 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历

【招聘 高中物理老师｜长期稳定合作】 同步高新二中校内授课进度，紧贴月考、期中期末考点，针对性提分 要求：具备高中物理成熟授课经验，擅长查漏补缺、夯实基础、突破薄弱题型，提分效果明显 精品小班教学，生源稳定、课表固定，诚意寻找责任心强、能长期配合的老师稳定带班 授课时间：每周日下 授课地点：创汇社区E区 有意向、有成熟带班提分案例的优秀物理老师，欢迎私信详谈，长期稳定合作！

【招聘 高中物理老师｜长期稳定合作】 同步高新二中校内授课进度，紧贴月考、期中期末考点，针对性提分 要求：具备高中物理成熟授课经验，擅长查漏补缺、夯实基础、突破薄弱题型，提分效果明显 精品小班教学，生源稳定、课表固定，诚意寻找责任心强、能长期配合的老师稳定带班 授课时间：每周日下 授课地点：创汇社区E区 有意向、有成熟带班提分案例的优秀物理老师，欢迎私信详谈，长期稳定合作！

岗位职责: 1. 依托在线平台开展数学学科的教学服务工作 2. 结合学生实际学习情况实施针对性辅导 3. 按照既定教学计划推进并落实授课任务 4. 协同平台完成各项教学环节的相关配合 任职要求： 1. 具备较强的数学逻辑与语言表达能力 2. 拥有稳定的网络条件及基础教学硬件设施 3. 可胜任视频直播授课，仪容得体，交流流畅 4. 遵守教学管理规定，能准时保质完成课程交付

岗位职责： 1.负责初高中/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资料开发，提升教学质量与专业素养 5. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语发音标准，具备扎实的英语语言基础和表达能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备教师资格证或英语专业八级/雅思7.0/托福100分以上者优先 5.具备亲和力、耐心及较强的课堂组织与互动能力

岗位职责: 1. 依托在线平台开展英语学科的教学服务 2. 结合学生实际水平实施针对性辅导 3. 按照既定课程计划推进并落实教学内容 4. 协同相关教学流程，满足平台运营要求 任职要求： 1. 具备扎实的英语语言表达能力 2. 拥有稳定的网络条件及基础授课设备 3. 可胜任视频直播授课，仪态得体，交流流畅 4. 遵守教学管理规定，准时完成课程交付任务

学科教师（TR）： 岗位描述： 1）为中小学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划学生课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯； 3）与学生和家长建立并维持积极、稳定的沟通合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构开发优质教学资料与教案； 5）持续进修，不断提升自身专业能力与教学水平； 6）完成上级交办的其他相关工作。 7）晋升通道：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监 公司介绍： 复大点睛教育致力于为每位学生提供个性化教学辅导，量身定制有效的提升方案。授课形式涵盖线下一对一、一对三及小组班课。 任职要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，仪容得体，具有亲和力； 2）具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，行为示范； 3）语言表达能力强，授课逻辑清晰，富有感染力，善于互动，能根据学生特点实施差异化教学； 4）责任心强，抗压能力好，执行力高； 5）持有教师资格证。 福利待遇： 1）年薪可达15至20万 2）依法缴纳社保及住房公积金； 3）享受国家规定年休假，司龄每满一年年假增加一天； 工作地址：上海浦东多家校区，就近分配

【岗位职责】 1. 负责初高中物理课程教学，制定并执行教学计划。 2. 为学生提供课后答疑，针对性解决学习难点与薄弱环节。 3. 跟进学生学习情况，定期与家长沟通反馈学习进度。 4. 参与教研活动，优化教学内容与方法。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，数理化相关专业优先。 2. 熟悉初高中物理教材与考点，教学功底扎实。 3. 有耐心、责任心强，沟通表达清晰，能高效完成答疑工作。 4. 热爱教育行业，无招生业绩压力。 【特别说明】 1. 纯教学岗，无招生指标。 2. 提供完善教研支持与岗前培训。 3. 工作氛围融洽。

招聘暑假班老师，要求：精通初高中数理化英语四科当中的任意两科。须在职时间至少1个半月。

熟悉中高考考纲，有毕业班教学经验。情商高，能提分。

丹秋教育集团，始于1998年创办的丹秋名师堂学校，旗下涵盖丹秋名师堂学校、童笙幼教集团、丹秋高考学校、九项素质中心、丹秋高中培训等多个教育机构，业务覆盖早幼教、中小学素质教育与文化课程培训，服务范围遍及大西南地区。 【丹秋·学习力】作为丹秋教育集团旗下K12教育培训品牌，专注提供一对一、一对三个性化教学辅导。 【工作地址】主城区各校区 【学科岗位】初高中各阶段：数学、英语、物理、化学教师 【岗位职责】 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，规范撰写教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责班级学生人数的稳定、维护与增长； 4、保障学生在校区期间的学习安全与课堂秩序，协同教务部门完成相关教学管理事务。 【岗位要求】 1、学历条件：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业背景：所学专业与任教科目相关，师范类或教育类专业优先考虑； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能胜任教培行业的节奏与工作强度； 6、需具备3年以上教学经验，持有教师资格证。 【工作时间】9:00-17:30，每周轮休周一或周二，享受双休制度。 【薪资福利】 1、提供具竞争力的薪酬待遇，配套完善福利、社保缴纳、双休制度及明确的职业发展路径； 2、工作稳定，课量充足，收入可观，拥有持续发展的晋升空间； 3、配备系统的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升； 4、实行高能高薪制，管理人性化，设有评优奖励、业务深造等机制，享受与全日制教师相当的待遇标准

（1）岗位职责： 1. 按照教学大纲与教学标准执行课前备课、课堂教学、课后跟进、阶段测评、补课辅导等教学环节，确保教学任务顺利完成，实现教学目标，提供专业且高质量的教学服务。 2. 负责学员日常维护与班级运营工作，落实与学员及其家长的沟通与反馈机制，全面了解学员学习状况，协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法，助力学业成绩提升。 3. 参与教研活动、课程设计、课件整理及业务培训等相关工作。 4. 完成教学主管交办的其他工作任务。 （2）任职要求： 1. 本科及以上学历，持有教师资格证者优先，熟悉初高中物理教材内容者优先考虑。 2. 普通话标准，逻辑思维清晰，具备较强的沟通与表达能力。 3. 具备良好的职业道德素养和服务意识，热爱教育行业，有责任心和奉献精神。 （3）工作时间： 周二：18:00-21:00， 周三至周五：14:00-21:00， 周六、周日及寒暑假期间周一至周五：8:00-12:00，14:00-18:00， 每周一休息，周二白天休息。 （4）福利待遇： 1. 缴纳五险一金：包含医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。 2. 团队建设活动：组织春秋游、年度晚会等集体活动。 3. 节日福利礼品、享受13薪，入职满一年后可享带薪年假。

作息 周一周二休息 周三至周五 下午1:00-晚上8:30 周六日：7:40-16:30（表现优异教师课量较多，可能持续至晚上8:30/9:30/10:30） 寒暑假期间 周一至周六 7:40-16:30（16:30之后有课则继续授课，无课即可下班） 薪资构成 底薪+课时费+试听激励奖金 底薪：依据面试评估结果及教学经验核定 课时费：无强制课时任务，课次达到相应标准后按阶梯递增（业内领先水平），具体阶梯划分与课时单价在面试通过后详谈（属公司保密信息） 优秀教师综合月收入1.5万-3万元 班型设置 一对一教学 一对三小班

【薪资待遇】：无责任底薪3500-4000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1. 根据学生实际状况，开展班课教学工作 2. 定期实施阶段性测评、拟定学习计划、进行课堂情况反馈 3. 参与校区及部门安排的培训、集体备课、教研会议等团队协作活动 4. 落实教学部门及其他相关职能交办的各项工作任务 5. 激发学生学习动力，培养科学的学习方式与良好习惯 【职位要求】 1. 承担小班制教学，包括1V1、1V3课程形式 2. 具备初高中化学学科丰富授课经验；日常完成备课、教研及教案撰写等教学常规，助力学生成绩提升 3. 课前课后需主动与家长沟通学生学习进展，做好家校互动，实现协同育人目标 4. 有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构工作经验者优先考虑 5. 本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育行列 6. 年龄30岁以下者优先录用 【福利待遇】 1. 每周至少一次下午茶供应，包含甜点饮品 2. 完善的专业培训机制 3. 清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4. 不定期开展团队建设活动 5. 缴纳五险一金，品牌保障可靠 6. 杜绝职场PUA，营造健康工作环境

初中化学教师 掌握中考考试大纲要求 节假日期间安排有规律授课

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-12 岗位职责： 1.承担高中物理课程讲授，保障学生理解并掌握关键知识内容； 2.运用多种教学手段，提升学生对物理学习的积极性与兴趣； 3.定期检测学生学习成效，结合反馈优化授课方式； 4.主动参与教学研讨，与团队交流教学心得，协同提高教学水平。 任职要求： 1.具备扎实的物理专业知识与授课能力； 2.擅长与学生互动，营造良好的课堂学习环境； 3.有较强的责任感，能独立完成教学安排； 4.热心教育工作，具备协作意识与教学创新思维。

岗位职责： 1.根据学生个体差异，开展一对一或一对三的针对性教学，安排阶段性测评，跟踪学习进展与辅导效果； 2.具备良好的语言表达能力，普通话标准，富有亲和力，反应灵活，对学生耐心细致，充满教学热情与责任感，擅长与学生互动交流； 3.关注学生全面发展，激发学习动力，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 4.按时参与校区组织的教学研讨活动，持续提升专业教学水平。 任职资格： 1.具备全日制本科及以上学历； 2.持有教师资格证等相关资质者优先录用； 3.热爱教育事业，具备实际授课或学业辅导经验者优先； 4.品行端正，具备优秀的团队协作意识与职业操守。 薪酬福利： 1.底薪3500-5000元，具体根据面试表现确定； 2.首次授课即计课时费，无免费试讲课时要求； 3.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 4.公司定期举办团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围； 5.薪酬待遇具有市场竞争力，日常月收入轻松过万，寒暑假平均月薪3-6万元，多劳多得，上不封顶； 6.提供清晰晋升通道：任课老师—学科组长—教学主管—校长

【岗位职责】 1. 课程与学习方案设计：负责初高中物理课程体系规划与搭建，重点打磨初中物理学习路径、分层教学目标，做好初高中课程衔接，贴合新课标、中高考改革趋势及产品定位。统筹设计学案、习题、实验探究等全套教学材料，保障方案科学、实用、可落地。 2. 学科内容建设迭代：搭建并持续优化初高中物理知识体系、考点体系及题库，优先完善初中教研内容，同步推进高中内容规划，贴合中高考命题规律及教学需求。 3. 学科数据运维：负责物理试题、试卷、解析、知识点标签、学案、实验等结构化教研数据的制作与维护，把控数据质量，满足各产品线交付使用标准。 【岗位要求】 方向一：学科素质型（应届生/经验较少均可） 1. 学历专业：硕士及以上学历，物理、应用物理、物理教育等相关专业；本科为985/211、双一流物理专业优先，持有物理教师资格证优先。 2. 经验要求：1-2年初高中物理教学/辅导经验（大学兼职经验认可），有初中毕业班辅导带班经验即可；有教育科技、AI教育产品教研相关经验优先。 3. 专业能力：学科功底扎实，熟练掌握初高中物理知识体系，可独立完成中高考题型解析、难度定级、知识点标注；具备基础的知识体系搭建、数据分析能力。 4. 个人素养：逻辑清晰严谨，注重物理知识准确性；善于沟通协作，执行力强，重视工作交付质量；乐于学习，对AI教育新模式有探索意愿。 方向二：经验实战型 1. 学历专业：本科及以上学历，专业不限，师范、物理相关专业及持有物理教师资格证者优先。 2. 经验要求：3年以上初高中物理教学经验，具备初中毕业班带班经验，有完整初三教学循环经验优先；有课程设计、题库建设、教研方案落地或AI教育内容开发经验优先。 3. 专业能力：熟悉新课标及主流教材，深谙中考命题趋势，了解高考考纲方向；可将一线教学经验转化为标准化、可落地的教研课程及学习方案。 4. 个人素养：思维严谨、责任心强，具备良好的协作能力和执行力，愿意主动学习适配AI教研工作模式。 【优先条件】 1. 具备初高中双学段教学/教研经验。 2. 参与过AI自适应学习系统、教育类产品内容建设。 3. 熟悉教育数据标注、难度定级、认知分层等规范。 4. 有小型项目跟进、团队带教经验。 5. 具备化学学科教学/教研基础。