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无需销售，无需外出 接受小白，接受实习 入职安排培训、一带一指导 岗位职责： 1、本岗位无销售性质，主要通过电话提醒方式与相关客户沟通，进行还款事项通知，指导客户完成正确的还款流程（无需主动拓展客户）； 2、按照规范处理逾期账户，保障银行与客户之间的良好合作关系。 职位要求： 1、需持有残疾证。 2、能正常接听和拨打电话，性格积极，具备良好的语言交流能力。 3、掌握基本电脑操作，会使用键盘打字，速度不限。 4、无不良从业经历及信用记录。 薪资福利： 1、综合收入7000+，表现优异者薪资上不封顶； 2、五险+商业保险+系统化岗前培训，助力新员工快速熟悉并掌握岗位技能； 3、工龄工资100-200元/月+带薪年假3-10天+法定节假日+带薪病假+节日福利+团队聚餐、生日活动等； 4、原则上不安排加班，确需加班的按规定支付加班费用。 职业发展通道： 表现突出者可参与内部晋升竞聘，晋升空间广阔 法务员-业务主管-业务总监-经理 冬季工作时间 9:00-12:00 13:00-17:30 夏季工作时间 9:00-12:00 13:30-18:00 优秀的团队，期待优秀的你加入！

【岗位】:全职/兼职移动客服 【工作内容】：负责打电话给移动用户讲解办理优惠业务，公司提供呼叫系统。不限经验免费带教。 【工资待遇】：无责底薪3000+300全勤+提成，综合薪资4-8k～。 全职：出勤26天即可，月休4-5天， 自由安排休息 。 兼职：无责底薪100+提成 ，宝妈学生党可提前下班也可按时薪结算 【地址】：西山区兴苑路186号oppo 专卖店楼上（近西苑/梁家河地铁站） 薪资与招聘信息一致，本招聘长期有效。 联系电话：

本公司现招聘电话客服10名。 上班时间：9点到12点，下午2点到5点30月休4天，底薪3000加提成！ 有意向的小姐姐联系电话云南省昆明市官渡区螺蛳湾精国际商贸城精品区三区（亿佳房地产楼上）万富城5栋1单元1802

岗位职责：负责电话通知客户近期活动，登记录入 公司系统统一外呼，无需自动拨号 任职要求：会讲普通话，熟悉电脑操作，对工作有责任心，适应办公室坐班。 上班时间：8:50-12:00 13：30-18:00 月休四天，可自行调休，可连休，节假日正常安排。 薪资待遇：无责底薪2600+绩效奖金400+提成。

负责电话邀约、课程推广及家长沟通 完成每日基础工作量，达成销售目标

： 因公司业务扩张现急需人才，招聘话务员10名。 底薪2000提成，平均薪资5000-2万等上不封顶，周末双休，朝九晚六，时间自由，法定节假，工作简单，适合妈宝，做兼职的同事，无需工作经验， 只要你敢突破自己，高薪不是梦！微信

高薪急聘—夜班客服2名 工作内容：录单打单、订单电话接听 无责薪资4500-5000， 工作地点昆明斗南 联系电话：

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一、岗位职责 接听政务热线，协助来电的驾乘人员解答在交通出行过程中遇到的各类问题，保障全省驾乘人员的服务需求得到有效响应。 二、任职要求 1、大专及以上学历，******，专业及经验不限； 2、仪容得体，身体健康，无纹身； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，普通话流利； 4、具备较强的服务意识，耐心细致，亲和力强； 5、品行端正，态度积极，综合素质良好； 6、有话务相关经验或综合条件突出者可酌情放宽要求； 7、欢迎应届毕业生参与实习（实习生享有同等晋升发展机会）。 三、福利待遇 1、缴纳六险二金； 2、工作节奏为上二休一，每月休息10天； 3、法定节假日出勤享受三倍薪资待遇； 4、定期开展节日主题活动并发放专属礼品； 5、拥有良好的学习环境与培训体系，提供系统化岗前培训及一对一导师带教； 6、行业前景广阔，企业平台稳定，成长通道完善； 7、办公场所位于写字楼大平层，环境舒适宜人。 四、面试和工作地址 工作地点：昆明市西山区润城第二大道3栋2楼。

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急急急招聘中级消防控制室执守人员8至12名。要求：持中级证，男女不限，50岁以内，55岁以内。身体健康，无违法犯罪记录。待遇：到手4000元/月。上班时间：12小时，可做兼职。上班地点：云南省蒙自县。联系电话：陈

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新能源-信息员岗: 一、任职要求： 1、具备至少1年以上新能源汽车安装及售后业务相关经验、对各大主机厂品牌、桩企品牌了解，有实际客服及信息员实战经验； 2、主要工作职责是预约用户上门时间、安排派单排产、处理订单异常等，包括预约电话、安装后的资料及时上传及审核、工程师派单排产、差评及工单客诉处理等； 二、其他要求： 1、具有良好的沟通协调能力，有充分的服务意识，能耐心的处理用户异常及体验问题； 2、能熟练OFFICE办公软件； 3、学历要求：大专及以上；

工作职责 1. 负责平台用户咨询的实时响应，包括订单查询、售后问题处理等全流程服务。 2. 准确记录用户反馈与需求，协助优化服务流程与产品体验。 3. 维护良好的用户关系，通过专业沟通提升用户满意度与品牌忠诚度。 任职要求 1. 普通话标准清晰，具备良好的语言表达与沟通能力。 2. 打字速度45字/分钟以上，能高效处理多线程咨询，年龄18-30岁 3. 具备较强的服务意识与耐心。 补充说明 1. 工作周期：6月15日-8月30日（暑假短期岗位，表现优秀可转正） 2. 薪资结构：20元/小时+补贴 3. 福利：提供免费4人间住宿（水电费均摊），食堂就餐自费

月薪3000---5000 通知客户续期缴费，上班时间08:30----10:30 15:00---17:00

售后专员（完整版） 一、岗位职责 1. 负责客户售后咨询、投诉、退换货、维修、补发等问题处理，及时响应并闭环 2. 接听客服热线、回复线上消息，耐心解答产品使用、质保、物流等问题 3. 登记售后信息、跟进处理进度，对接仓库、物流、技术、财务等部门 4. 安抚客户情绪，妥善解决纠纷，降低差评与投诉升级 5. 定期回访客户，收集满意度，维护客户关系 6. 整理售后数据、统计问题类型，反馈产品与服务问题 7. 遵守公司售后流程与平台规则，做好记录归档 二、任职要求 - 学历：高中/中专及以上，大专优先 - 经验：有无经验均可，有客服/售后经验加分 - 技能：熟悉办公软件（Word/Excel）；懂电商平台规则优先 - 能力：沟通良好、耐心细心、责任心强、情绪稳定 - 其他：普通话标准，服务意识强 三、日常工作内容 - 处理客户售后问题 四、简短自我介绍（面试/简历通用） 做事细心负责，沟通耐心，擅长处理客户问题与投诉，能高效跟进售后全流程，注重客户满意度，抗压能力强，熟悉售后流程与系统操作。 需要我给你整理一份面试高频问答（含标准答案），直接背就能用？

1.沟通能力强，具有亲和力 2.有过客户服务经验，注重客户服务 3能够进行客户邀约和服务客户续期流程 年龄：23-45周岁

中国大地为中企中再集团旗下国有财产保险公司，现因业务发展需要，扩大办公区域，面向社会公开招聘车险业务客户经理若干名！岗位聚焦私家车保险服务领域，顺应电商化发展趋势，打破传统销售模式，员工收入持续提升。 任职要求： (1) 年龄20至40岁之间，具备基础电脑操作能力。 (2) 普通话表达清晰流畅，具备良好沟通意愿与交流能力。 (3) 学历要求为中专或高中及以上，大专学历或拥有销售从业经历者优先考虑。 (4) 工作态度踏实认真，有长期稳定发展意向者优先录用。 (5) 接受零经验人员加入，公司直招无中介，提供带薪岗前培训及老员工作为导师一对一指导。 工作时间安排： 上午8:30—下午18:30，每日八小时工作制（含两小时午休） 每月休息5天，国家法定节假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），享受带薪年假。 岗位职责说明： (1) 公司统一分配即将续保的车险客户资源，通过公司系统以电话方式对接客户，协助完成线上投保及相关服务流程。 (2) 无需外出拓展客户，不涉及地推性质工作，全程在恒温办公环境内作业，配备独立工位。 (3) 车险属国家强制险种，客户投保意愿强，沟通顺畅，整体成交率稳定在70%以上。 (4) 行业发展成熟，平台背景稳固，工作氛围安心，收入可观，假期充足，福利体系完善。 薪酬结构： (1) 综合收入由底薪+提成构成（车险提成3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（400-6400元）+绩效奖金+司龄奖励+年终奖等多项组成。业务熟练后月均收入可达8000-12000元，多劳多得，上不封顶，业绩优异者底薪与津贴同步上调。 (2) 入职满六个月可参与内部晋升选拔，如团队经理、市场经理等管理岗位，晋升后平均薪资范围8000-20000元，办公环境舒适（冬暖夏凉），专业培训持续跟进，职业发展空间广阔。 员工福利保障： 依法缴纳五险一金，享有节日慰问礼品、年终奖金、定期团建活动（聚餐、旅游等），新人入职即享系统性带薪培训，收入无上限，成果与回报直接挂钩（实习生同等待遇） 【说明】本岗位由企业招聘负责人直接发布，非第三方代招，有意者请积极提交个人简历，符合条件者将优先安排沟通。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门高效流转信息，推动跨部门问题闭环处理 5. 定期汇总常见问题及客户反馈，为服务优化提供一线数据支持 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪的客户 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件 4.学习能力强，适应快节奏工作，服从排班安排 5. 学历不限，有电话客服或相关服务经验者优先

岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2.准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保闭环反馈 3.主动识别客户潜在需求，提供合理建议，提升服务满意度与复购意愿 4.协同运营、物流、技术等部门，高效推动跨部门问题解决 5.定期汇总常见问题及优化建议，助力服务流程与知识库持续完善 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力良好 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有1-3年客服类岗位经验者优先 5.接受轮班制安排，能适应快节奏服务工作

物业客服管家招聘 诚聘有责任心的您加入我们 岗位职责 1.负责业主日常咨询、 投诉与报修接待， 及时跟进处理结果。 2.物业费及及相关费用的催缴与对账， 确保回款高效； 3.协调工程、保洁、安保等团队，处理 园区日常事务与突发情况。 负责业主群、公告栏等渠道的信息发 4. 布与关系维护。 5.做好客服记录与台账，做事有条理 有反馈、有闭环。 任职要求 1.40周岁以下， 沟通表达能力强、普话标准； 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、微信、表格) 3.细心、有责任心、抗压能力好，服务意识强； 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、微信) 4.有物业、客服、 前台相关经验者优先考虑 薪资福利 1.月薪:3000-3500元/月(可谈绩效)； 2.福利：带薪年假、节日福利、稳定作息

招聘：浩传企业招聘电话客服 薪资：2700-5000元/月 1.要求： 征信良好、无犯罪记录、会基本电脑操作、18-35岁、高中及以上。 2.薪酬待遇： 底薪+提成+奖金！综合薪资：4000-8000+元（上不封顶） 3.工作时间： 8:50-12:00； 下午14:0

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

招聘：浩传企业招聘电话客服 薪资：2700-5000元/月 1.要求： 征信良好、无犯罪记录、会基本电脑操作、18-35岁、中专及以上。 工作时间： 8:50-12:00； 14:00-18:00 工资：底薪+提成，综合薪资3000-6000（提成上不封顶）转正后达到考核标准，3000无责+200全勤+提成哦[偷笑R][庆祝R] 福利：工龄补贴+带薪年假+节日福利+定期团建+购买五险（养老、医疗、工伤、生育、失业），办公室办公，不用外出跑业务） 月休4-5天（自由调休，可按季度累计调休，调休补不完可折现） ​工作轻松，氛围好，福利多多！

工作内容： 接听云南移动客户来电，提供业务咨询、信息查询、问题处理，并对重要事项进行记录与上报。 提供专业带薪岗前培训。 薪资待遇： 综合月薪4000元—8000元，薪酬上不封顶，通话量越多收入越高（系统自动分配话务，挂机后即时接通下一通电话）。 福利保障： 五险、重大节日奖金、优秀员工奖励、年终奖金、生日关怀、年休假、婚假、丧假、员工宿舍、倒班休息房、休息区、茶水间。 晋升通道： 可向培训师、质检师、值班经理、数据分析师等岗位发展。 任职要求： 1. 年龄18—36周岁，能力突出者条件可适当放宽 2. 熟悉基础电脑操作，打字速度每分钟不少于30字 3. 普通话标准，具备良好的语言表达能力，能听懂方言者优先 4. 可接受无经验人员，入职即享带薪培训 工作时间： 8:00—22:00之间轮班，平均每日工作8小时，晚班享有相应补贴。 交通路线： 公交线路：28、89、108、111、117、145、249、254、a13、d27、k17、z108、z112至金马立交桥站，步行5分钟到达； 地铁3号线至大树营站，出站步行5分钟抵达。 职位福利： 绩效奖金、加班补贴、全勤奖励、弹性安排、节日福利、五险一金。 职位亮点： 上三休一，五险齐全，提供住宿

-负责招聘与人员配置，协助开展员工培训实施-处理员工关系事务，维护公司人事制度执行-协助推进企业文化落地，支持销售团队人力需求 【职位要求】 -1-2年相关工作经验，高中及以上学历 -人力资源或相关专业优先，有销售/客服经验者优先 -熟悉企业制度，具备招聘与配置、员工关系处理能力 【工作时间】 上午：8：30～11：30 下午：2：30～17：00 【薪资福利】 -综合薪资:5000-8000元/月

工作职责 1. 解答线上客户咨询，精准把握客户需求并进行有效匹配。 2. 维护客户关系，根据客户具体需求制定个性化服务方案，提高客户体验。 3. 配合团队推进信息维护、看房安排等日常事务，协助实现服务流程的标准化执行。 任职要求 1. 具备良好的语言表达与倾听能力，能迅速捕捉客户核心诉求并给予专业回应。 2. 有团队合作精神，能够与同事高效协作，胜任高强度工作节奏。 3. 学习适应能力强，可快速熟悉网络化业务内容及服务技能，不断改进工作方式。 补充说明 1. 薪资结构：底薪3000元 + 35%-75%业绩提成 + 社保 2. 福利体系：五险、带薪培训、季度旅游、节日福利 3. 晋升通道：专员储备店长店经理，能力导向，优秀者1年可晋升管理层