电话客服
4000-8000元/月
电话客服有提成经验不限学历不限售前客服不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服职位正常工作制
有过装修公司相关工作经验者优先考虑！
薪资及休息安排：4000元底薪+提成（每成功对接一位意向客户奖励20元），每月可享四天休息，工作时间为早九晚六，可根据实际情况申请调休
具体职责：负责拓展意向客户资源，所谓意向客户即有装修需求的客户。主要工作内容为了解客户所在小区、房屋面积、房屋类型（毛坯房、精装房或二手房）、装修用途（自住或出租）等基本信息并完整记录
支付宝金融服务专员（五险+年终第13薪）
7000-12000元/月
电话客服包吃免费培训包住有提成月结经验不限学历不限含有销售的客服工作办公室坐班咨询热线客服正常工作制
【工作内容】：
1、通过电话方式通知支付宝花呗借呗逾期客户，协助制定并落实还款计划。
2、针对逾期、拟诉讼及法院判决执行阶段的客户进行电话沟通，协商合理还款方案，帮助维护客户信用记录。
3、按规范完成通话记录与协商结果登记，并持续跟进客户还款进展。
4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握业务流程。
【岗位要求】：
1、中专及以上学历，具备相关经验或销售背景者可适当放宽学历条件。
2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致敏锐。
3、有法务催收、客服支持、销售代表等工作经历者优先考虑。
4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真。
5、品行良好，积极进取，心理抗压能力强，富有团队协作精神。
【薪资福利】：
1、高薪待遇：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金奖励），业绩中等月入6000-8000，表现优异者8000-20000，顶尖人才收入可达20000以上。
2、福利保障：缴纳五险，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）
3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期；
4、员工活动：定期组织聚餐、生日会等团建活动
5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队帮扶，提供在职成长支持，助力快速上手与职业进阶！
【职业发展】
（1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员；
（2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司稳步扩张，内部晋升空间广阔）；
依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层超80%由内部提拔。
职位福利：带薪年假、加班补贴、年底双薪、全勤奖励、年度多次调薪、多重晋升通道、优秀员工专项奖金等
电话客服
4000-8000元/月
电话客服有提成1年以下学历不限含有销售的客服工作售前客服办公室坐班企业内部客服职位接受居家办公正常工作制
【工作内容】：
在办公室通过电话向移动电信用户介绍相关优惠活动并提供推荐服务。
【工作要求】：
掌握普通话，具备基础电脑操作能力，耐心细致，应变能力强，能够服从工作安排，稳定性高；有相关从业经验者优先考虑。（支持居家办公，需具备相应工作经验）
【薪资待遇】：
3500元无责底薪+500元全勤奖+达量提成+绩效奖金，试岗3天即计薪，有经验者可免试岗期。
【工作时间】：
9:00-18:00（中午休息一个半小时）
【工作地点】：
1.昆明市官渡区矣六街道星耀路星世界B座写字楼1107
【联系方式】：
***********（微信同号）
***********（微信同号）
本招聘为公司直接招聘，不收取任何费用。
移动客服专员
4000-9000元/月
客服专员1年以下学历不限兼职工作含有销售的客服工作不接受居家办公售前客服办公室坐班电话客服全职工作企业内部客服线上客服正常工作制
工作内容:
外呼联系中国移动用户办理移动优惠业务
工作要求:
具备基础电脑操作能力，与客户交流流畅，思维反应迅速
双休电话客服
8000-10000元/月
客服专员经验不限大专办公室坐班企业内部客服正常工作制双休
薪资：3000+1000绩效+提成+奖金+两餐
时间：早九晚六 周末双休 午休两小时 15天带薪年假
主要依托公司现有资源，维护新老客户关系，通过线上沟通了解客户需求，提供专业答疑与解决方案
售后客服
4000-5000元/月
售后客服经验不限学历不限普通话标准流利网络客服不接受居家办公办公室坐班日常售后服务不含销售的客服工作线上客服企业内部客服正常工作制危机客诉处理经验
售前咨询与售后跟进，处理客户消息，负责订单出库、退货入库等流程，工作需细致严谨。
岗位经验：不限经验，欢迎新人加入
任职要求：无法承担职责者请勿投递，感谢配合
中国移动客服专员/月休4天/办公环境优良
4000-8000元/月
客服专员有提成月结经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公套餐办理咨询热线客服
中国移动10086客服主要面向移动客户，负责受理各类移动业务咨询、处理客户投诉建议及解决相关业务问题。
主要职责：
1、负责移动客户的咨询与投诉的接收和处理，包括但不限于：查询套餐、流量、账单、超出资费等业务信息；
2、及时解答客户关于移动各项业务的疑问；
3、对无法当场解决的问题进行转交处理；
4、跟进已转交问题的后续进展并推动解决；
5、妥善处理客户投诉，确保问题在规定时间内得到有效回应与解决。
6、严格保护客户信息的安全与完整，遵守相关法律法规要求。
7、准确记录并整理客户提出的问题及反馈意见，并在规定时限内向有关部门汇报处理结果。
8、对客户问题和反馈内容进行分类汇总，保障各类事项得到快速、准确的响应与处置。
9、完成公司及上级安排的其他工作任务。
薪资待遇：实习期无责3000+提成，转正无责3200+提成
职位要求：
1、高中或中专及以上学历，计算机、通信等相关专业优先考虑；
2、熟练操作常用办公软件；
3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真负责，有较强的职业素养；
4、熟悉中国移动的产品体系、业务流程及运营模式，理解客户核心需求与服务期待，具备一定的业务理解能力；
5、具有良好的客户服务意识，能够有效应对客户问题，根据实际情况提供合理解决方案。
客服
4000-5000元/月
客服专员有提成月结1年以下中专/中技不接受居家办公电话客服办公室坐班正常工作制
办公室内办公，无需外出跑业务，不涉及电话销售工作
要求：
性别不限，具备良好的沟通表达能力，有责任心，富有团队合作精神
薪资待遇：底薪4000元+提成（40%-50%），综合收入8000-20000元以上
上班时间：上午9:30—下午18:00
急聘车险电销客服入职缴五险依法享零基础培训
8000-12000元/月
电话客服有提成月结经验不限高中全白班
职位描述：
1. 针对车辆保险即将到期的客户，通过电话或线上渠道协助办理年度续保相关手续；
2. 协助处理客户的保险业务咨询、投保申请、保单信息变更等服务需求，并根据客户需求提供专业解答与支持；
3. 配合完成客户基础资料的补充与完善工作。
任职条件：
1. 具备高中及以上学历；
2. 年龄在20至40周岁之间；
3. 发音清晰，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力；
4. 能够积极面对工作挑战，态度主动，责任心强，具有团队协作意识；
5. 有电话销售相关从业经验者优先考虑。
薪酬福利和劳动保障：
1、薪酬待遇：
（1）综合底薪2700元＋职级津贴＋无上限业绩提成＋年度奖励，月综合收入5k-10k
（2）入职首月即缴纳五险，享受国家规定节假日及各类节日福利；
2、劳动保障：入职即办理社保五险，享有法定节假日及带薪年休假
云南红河玻璃安装师傅能够熟练安装玻璃，有责任心，持C1驾照优先薪资福利:4000-6000
4000-6000元/月
玻璃安装1-2人月结
玻璃安装师傅
能够熟练安装玻璃，有责任心，持C1驾照优先
薪资福利:4000-6000
招工人数:2名
个旧阳山大道工地上班
1-1.3万元/月
水电工临水临电电焊长期3-5人月结技术好
（交换电话）（申请职位）都可以，不需要打电话来，工作忙，没时间接听。敬请谅解。
电焊工：焊基础预埋件，焊钢筋，钢筋笼，钢结构，管道，护栏，手把焊为主。10000/月-13000/月。
水电工：预埋，室内外安装，临水，临电，布管，排线，工装，家装等。10000/月-13000/月。
工地上班时间早上8点-下午6点，带薪休假四天，包吃住，每月4号统一发工资，不拖不欠。公司有建筑工地，装修工地。招长期工。
售后客服专员
6000-8000元/月
售后客服月结3-5年大专
岗位职责：
1、负责区域内终端客户的日常维护工作；
2、及时传达公司与客户之间的相关政策信息；
3、协助完成客户产品配送及相关信息传递；
4、定期与合作客户保持沟通，维护并发展长期稳定的合作关系。
要求：
1、能够熟练驾驶汽车
薪资福利：6000+2000（绩效）+五险+午餐+法休
工作时间：
八点半-五点半
家庭教育服务客服
5000-6000元/月
售后客服月结1-3年大专全白班
岗位职责：
1、能适应高强度工作节奏，妥善处理各类客户投诉与突发状况；
2、具备清晰流畅的沟通能力，及时回应并解决客户疑问；
3、善于发现潜在风险与危机，迅速制定应对方案；
4、可与内部各部门顺畅协作，整合资源推动问题解决；
5、面对客户情绪波动时保持理性，有效化解矛盾；
6、熟练操作常用办公软件，保障工作高效开展；
7、通过数据梳理与分析定位问题根源，提出优化建议；
8、责任心强，确保各项任务闭环落实。
岗位要求：
1. 年龄30-35岁，具有一年以上售后服务相关经验；
2. 有处理复杂问题的实际经历，擅长问题归档与知识库完善；
3. 具备良好表达能力和逻辑思维，能对问题进行系统归纳；
4. 耐心细致，能够稳定应对客户各类咨询与诉求；
做五休二售后专员 入职率高 双休
6000-12000元/月
售后客服免费培训月结1年以下大专电话客服网络客服全白班年龄25-45周岁大专以上学历
岗位要求：
25-45周岁，大专及以上学历（需提供毕业证书），信用记录良好。
工作内容：
1、负责客户资料归档管理，办理信息更新、保单复效、保单健康检查，提醒客户按时续费，整理理赔材料，协助主管开展客户关系维护工作。
2、邀请客户参与公司组织的活动并领取礼品，为客户讲解产品内容，协同团队推进日常运营事务。
工作时间：
上午8:30-11:30（参加培训及早会）
下午13:00-17:00（工作时间可自行安排）
仅需上午签到打卡，周末双休
薪资待遇：
底薪5000元+提成+补贴，综合收入6000-12000元
提供系统化培训与清晰晋升通道，欢迎无经验人员加入
上班地址：钟楼区万福桥通江南路/湖塘铂安国际
面试地址：湖塘铂安国际A座16楼（南洋广场旁）
每周举办专场招聘活动，现场面试即可领取精美小礼品一份，诚邀您的加入！
双休销售支持 售后服务专员
5000-10000元/月
售后客服有提成月结经验不限大专订单管理客户支持销售数据分析
岗位要求：
25-45周岁，大专及以上学历（需提供毕业证书），信用记录良好。
工作内容：
1、负责客户档案管理，办理资料更新、保单复效、保单体检服务，提醒客户年度续费事项，整理理赔所需材料，协助主管开展客户关系维护工作。
2、邀请客户参与公司组织的活动并领取礼品，为客户讲解产品信息，协同团队完成日常运营事务。
工作时间：
上午8:30-11:30（参加培训及早会）
下午13:00-17:00（工作时间可灵活安排）
每周双休
薪资待遇：
底薪5000元+提成+津贴，综合月收入6000-12000元
上班地点：
钟楼区万福桥通江南路 / 湖塘铂安国际
面试地点：
湖塘铂安国际A座16楼（南洋广场旁）
电话客服+五险一金+同行可居家
8000-10000元/月
电话客服免费培训月结经验不限高中全白班
8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定，无需加班。
工作内容：
对接公司车主客户，协助车主办理本年度车险及相关售后服务事宜（无业绩考核）。
福利待遇：
1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。
2、周末双休，国家法定节假日带薪休假，另享带薪年假。
3、补贴丰富：底薪（2500-5000元）+津贴奖金（300-3000元）+各类补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。
4、入职即享全部福利，包括五险、年终奖、带薪休假等多项奖金与福利。
任职资格：
1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。
2、普通话流利，掌握电脑基础操作。
3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。
车险客服专员/可居家办公/缴纳社保
8000-12000元/月
电话客服免费培训有提成月结1-3年高中个人客户
工作内容：
1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续；
2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结汇报工作心得，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务；
3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，工作流程成熟，操作难度较低；
4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。
工作时间：
上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30左右；
享受国家法定节假日全休待遇，每月第一周双休，其余三周周日休息；
每年享有5至15天带薪年假。
福利待遇：
1. 试用期：综合底薪5000元+提成+公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入5000-8000+；
转正后：基本工资（7000-10K）+业绩奖金+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪7000以上，38%员工月收入过万；
2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）；
3. 员工福利：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等；
4. 每月设有多种员工激励方案，涵盖实物奖励、现金激励、培训机会等；
5. 提供完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力；
6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司任职；
7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，办公环境舒适+系统化专业培训+清晰晋升通道！
发展前景：
1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累行业资源与人脉网络，拓宽社会关系圈；
2. 逐步成长为互联网营销领域的骨干力量或团队管理者，收获与努力匹配的成长回报，体验职业发展的成就感；
3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的职业发展平台。
任职资格：
1. 年龄20至40周岁（条件特别优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正；
2. 公司重视实际能力，学历要求为中专或高中及以上；
3. 普通话标准，具备良好的语言表达和沟通能力；
4. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟不低于20字；
5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，遵守公司管理制度；
6. 性格外向，思维灵活，具备较强的进取意识和事业追求。
客服专员/缴五险享双休/新人可入职
5000-10000元/月
电话客服免费培训月结经验不限高中
工作内容：
公司提供车险即将到期的客户名单，通过电脑及网络方式联系车主，提醒其车险即将到期，并介绍车险的相关优势，协助客户完成续保手续。全程办公室作业，无需外出拓展客户，无轮班安排，全部为公司现有客户资源，操作简便，办公环境良好，收入稳定。
工作时间：
1、标准工作时间为（长白班）上午8:30-12:00，下午1:40-6:30
2、每月休息5天，国家法定节假日正常带薪休假，享有带薪年假
职位要求：
1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力
2、高中或中专及以上学历，工作经验不限
3、普通话流利，沟通表达清晰
4、有车险销售相关经验者可申请远程居家办公，并按规定缴纳五险
薪资福利：
1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利体系
2、收入构成：综合底薪+绩效+津贴+奖金+补贴；后期月收入稳定在6000至15000元，上不封顶！
3、享受国家规定的所有法定节假日，带薪年假、年终奖、节日福利、集体旅游等福利齐全
4、依法缴纳五险社保
5、入职满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训及完善的晋升通道
6、新员工享专业车险产品知识与销售技巧培训，培训期间带薪
银行客服薪资：2700-5000元/月
2000-5000元/月
电话客服免费培训有提成6-10人月结经验不限高中全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班企业内部客服职位不含销售的客服工作
招聘：浩传企业招聘电话客服
薪资：2700-5000元/月
1.要求：
征信良好、无犯罪记录、会基本电脑操作、18-35岁、中专及以上。
工作时间：
8:50-12:00；
14:00-18:00
工资：底薪+提成，综合薪资3000-6000（提成上不封顶）转正后达到考核标准，3000无责+200全勤+提成哦[偷笑R][庆祝R]
福利：工龄补贴+带薪年假+节日福利+定期团建+购买五险（养老、医疗、工伤、生育、失业），办公室办公，不用外出跑业务）
月休4-5天（自由调休，可按季度累计调休，调休补不完可折现）
工作轻松，氛围好，福利多多！
客服专员/入职缴社保/月薪5-8K
8000-12000元/月
电话客服月结经验不限高中个人客户企业客户
一、工作内容
1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源，进行意向客户的筛选；
2、通过电话与微信方式，联系即将办理车险续保的客户，开展沟通与服务；
3、办公场所固定，采用线上登记与远程办理模式，无需外出拓展客户，工作流程清晰简便。
二、工作要求
1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或同等以上学历；
2、能熟练操作基础电脑办公软件，普通话表达清晰流畅；
3、具备良好的沟通技巧、亲和力强，有团队协作意识；
4、性格积极乐观，具备较强的进取心与发展意愿；
5、综合素质优秀者可适当放宽条件，无经验亦可，入职享有系统化带薪培训
三、工作时间
1、上午8:30上班，12:00下班，下午14:00开始外呼工作，18:30左右结束
四、薪资福利待遇
1、薪资标准由总公司统一制定，前两个月保护期底薪为2700元。综合收入区间为3500-5000元；后期实行无责任底薪，范围为1600-7900元，另享提成、职级津贴、绩效奖金、司龄工资及年终奖励等多项收益，收入与业绩挂钩，上不封顶，业务量越大，底薪与提成同步提升，综合月薪可达5000-8000元以上
2、依法缴纳本地社保，享有年终奖、年底双薪、年休假、带薪假期、带薪培训、高温补贴、产假等法定及企业福利
客服专员缴社保法定假日休月薪8千
8000-12000元/月
客服专员免费培训月结经验不限高中全白班
一、职位描述：
1. 针对1-2个月内车险即将到期的车主，通过电话联系客户沟通续保相关事宜，无需外出；
2. 协助处理客户的保险咨询、投保申请、保单信息变更等服务需求，并根据客户需求提供专业解答与解决方案；
3. 配合完成客户资料的补充完善及保单办理工作。
二、任职条件：
1. 具备高中或中专及以上学历；
2. 年龄在20至40周岁之间；
3. 发音清晰，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力；
4. 能够积极面对挑战，工作态度主动认真，勤奋踏实，具有团队协作意识；
5. 有电话销售相关从业经验者优先考虑。
三、薪酬待遇：
（1）综合底薪2700-7900元＋职级补贴＋无上限业绩提成＋额外激励奖金，月综合收入5k-10k
（2）入职即办理五险，提供带薪岗前培训，享受国家法定节假日休假权利，节日福利齐全；
四、工作时间：
08:30-18:30（每月休息5天，法定节假日正常休息）
高薪客服岗，零基础可入职
6000-12000元/月
电话客服免费培训有提成月结经验不限高中
此次直接招聘，全程无任何费用，公司主营业务为车险服务，现招聘车险专员。日常工作以电话外呼为主，公司统一提供车险即将到期的客户名单，通过电话联系车主办理续保业务，无需外出拓展客户，亦无需自行寻找客户资源，工作地点固定在办公室内。
【岗位职责】：
由公司分配客户资源，提供标准化话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出展业，无需自拓客户，纯属室内办公）
【任职资格】：
（1）年龄要求20至40周岁
（2）具备一定沟通表达能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作技能
（3）具备良好的心理承受能力，能适应阶段性工作压力
【工作时间】：
上午 8:30－12:00，下午 13:40－18:30，月休5天；每月第一周周六日双休，其余三周仅休周日，国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享有5-15天带薪年休假
【薪资福利待遇】：
（1）入职享受9天带薪培训，每日补助50元，安排专人带教，团队经理直接管理，培训机制与工作流程完善
（2）综合底薪3500元+提成（3%-20%）+其他奖励，入职前两个月平均收入5000-7000元，工作满三个月以上员工平均月薪8000-12000元，上不封顶
（3）缴纳五险一金，公司额外为员工投保商业保险，保障更全面（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育、重大疾病、护理保险及住房公积金），并发放年终奖金
（4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物、现金、培训机会等），外省籍员工工作满3个月后，可申请调回户籍所在地分公司任职
（5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等职位，薪资范围X-X不等，办公环境优越（冬暖夏凉），持续提供专业培训，晋升通道健全
电话客服/缴社保/可远程
5000-10000元/月
电话客服免费培训有提成月结经验不限高中个人客户
工作内容：
1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续；
2. 及时记录续保客户的意见反馈，定期总结工作成果，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务；
3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，成单率高，岗位操作简单；
4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。
工作时间:
上午：8：30－12：00 ，下午：13：40－18:30左右，国家规定节假日正常休息，每月第一周双休、后三周周日休息，每年享有5-15天带薪年假。
福利待遇：
1. 试用期：综合底薪5000+提成+公司激励(现金、购物卡、红包、奖品等)。月均收入5000-8000+。转正后：基本工资（7000-10K）+业绩提奖+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪7000以上，38%员工月收入过万。
2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）；
3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等；
4. 每月设有多种员工激励方案（含实物、现金、培训等）；
5. 提供完善的培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历提升培训，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力；
6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级，可申请调回老家所在地的大地保险公司任职；
7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，办公环境舒适+持续专业培训+健全晋升通道！
发展前景：
1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累丰富人脉资源与行业经验，拓宽个人社交圈层；
2. 有望成长为互联网营销领域的团队管理者或资深销售人才，获得与努力和创新相匹配的回报，体验职业发展的成就感；
3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的成长平台与发展空间。
任职资格：
1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正；
2. 注重实际能力，学历要求中专或高中及以上；
3. 普通话流利，具备良好的沟通表达能力；
4. 熟练掌握电脑基本操作，打字速度每分钟不低于20字；
5. 热爱创新，有挑战高薪目标的决心，遵守公司管理规范；
6. 性格外向，思维敏捷，具有强烈的事业追求和发展意愿。
客服免试用期缴五险享法定假底薪6000
7000-10000元/月
客服专员免费培训月结经验不限高中
8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作环境稳定且无需加班。
工作内容：
1、联系公司车主客户，通知其到店办理本年度车险续保及相关售后服务事宜（无业绩考核）。
2、负责客户信息登记，文件的接收、归档与整理工作。
福利待遇：
1、标准工作时间（长白班）：上午8:20-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。
2、周末双休，法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。
3、补贴丰富：底薪（2300-4700元）+各类补助+绩效奖金；月综合收入约3500-6000元，收入稳定。
4、入职即享全部福利待遇，包括五险社保、年终奖金、带薪假期及其他奖励福利。
任职资格：
1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。
2、普通话表达清晰，具备基础电脑操作能力。
3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。
电话客服/室内办公/车险续期(J18925)
6000-12000元/月
电话客服有提成月结经验不限高中车险续保电话销售销售顾问网络客服
一、工作内容：
1、根据公司提供的近期需购买车险的客户名单，进行意向客户的筛选；
2、通过公司配置的电脑外呼系统，联系即将办理车险续保的客户；
3、办公地点固定，采用线上登记与远程办理方式，无需外出拓展客户资源。
二、任职资格：
1、年龄在18至40周岁之间（条件特别优秀者可适当放宽），工作态度积极，无不良记录；
2、公司重视实际能力，学历要求为中专或高中及以上；
3、普通话表达清晰，具备基本沟通与语言表达能力；
4、掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字。
三、工作时间：
上午：8:30－12:00
下午：13:30－18:30
每月休息5天，第一周双休，其余三周单休，法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年休假。
四、福利待遇：
1. 薪酬结构为基本工资（2700-4700）+业绩提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（400-6800）+年终奖（10%）+销售激励+其他福利，收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，38%员工月入过万。
用餐安排：公司设有员工食堂，提供午餐服务。
2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。
3. 员工关怀：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等。
4. 每月推出多样化员工激励方案，涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会。
5. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级岗位标准，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司就业，全国范围均可协调安排。
五、晋升通道：
销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级；
销售管理方向：由潜团岗位发展至区域经理；
非销售管理方向：从中级客户经理转型至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后端管理岗位，逐级晋升。
六、备注：
本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。
周末双休(朝九晚六+上五休二)年假15天+
4000-5000元/月
电话客服免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职周末双休不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
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工作内容轻松不复杂，有人带有培训~
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【上班时间】
9:00-18:00，午休一个半小时，周末双休，节假日正常休息,超长春节假期15天以上~
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【岗位要求】
1.对营销充满兴趣，能够应对各种挑战，享受成功~
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【工作地点】
昆明市五华区华尔顿大厦15楼1501前台
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