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岗位名称：长期服务岗位（扁平化管理，职业发展平台）;培训与发展岗位（培训读书基金，国内外培训机会）;福利管理岗位（人性化休假管理，福利待遇丰富）。岗位要求：有相关工作经验和良好的团队协作能力；较强的沟通协调能力和组织能力；能够适应公司扁平化管理模式并具备良好的抗压能力。薪资待遇：具体薪资根据个人经验和能力而定，包括带薪年假、年度健康体检等福利。面试合格后享有薪资待遇优厚，晋升空间广阔的机会。报名方式明确邮件注明应聘岗位。工作地点在云南红河（待通知具体面试地点）。

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岗位职责： 1.负责成品的外观、尺寸、功能等项目检验，依据检验标准出具质检报告 2. 对生产过程中的异常品进行标识、隔离与反馈，推动问题闭环处理 3. 按要求填写检验记录表，确保数据真实、完整、可追溯 4.参与质量标准宣贯与检验方法培训，持续提升检验准确性 5.配合质量部门完成客户验货及内部质量审核工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2.有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，能适应重复性检验任务 4. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规量具者优先 5. 身体健康，视力正常，能适应白班或两班倒工作制

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招聘：体育**（社保+奖金）薪资：2500-6000元/月任职要求：1，本科及以上学历，有教师资格证，有工作经验者优先;2、具备良好的沟通能力，语言表达能力，能独立开展教育教学工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。3、解决突发事件能力、时间管理能力，有班级管理经验优先录用，可独立主持处理事务者优先录用。待遇：基本工资+课时费+职务津贴+社保+奖金(年收入丰厚)

工人男女不限，能吃苦耐劳，包吃住，有夫妻房。薪资福利:工资面议!招工人数:数名工作地址:个金路云锡技校旁

招聘单位：云南建投西南交通建设集团股份有限公司 工作项目：国道G219绿春至金平SG-B标段二工区总承包部 工作地点：云南省红河州金平县金河镇 招聘岗位及人数： 合同计量部部长 1名 一、岗位职责： 合同计量部部长 1.合同管理：负责施工、分包、劳务、材料、机械租赁、房屋租赁等各类合同的全过程管理，包括起草审核、交底宣贯、履约跟踪、台账归档及变更索赔管理。 2. 计量支付：组织现场计量收方，编制计量支付报表，办理中间计量与完工结算，审核分包计量资料，杜绝超量、重复、虚假计量。 3. 变更索赔：负责工程变更立项、费用测算与上报审批，收集整理索赔证据，编制索赔报告并跟踪处理，维护项目权益。 4. 预结算与成本：编制审核工程预（结）算并配合竣工审计，参与责任成本预算编制与成本分析，把关对下结算支付。 5.对外协调：对接业主、监理、设计及上级合同计量主管部门，协调计量、结算、变更事务，并配合财务、物资、工程等部门联动工作。 二、任职要求： 1.大学专科及以上学历。 2.专业与所聘岗位相匹配。 3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质，工作年限不低于2年，且在2年内工作单位不能超过2家。 4.身体健康，年龄18-50岁，18-45岁。 5.无犯罪或其他不良信用记录，身心健康。 6.服从所在单位的工作安排。 7.持有岗位相关资格证书者优先录用。 三、薪酬与用工说明： 1.入职设置1个月试用期，试用期满经综合考核合格后正式定岗； 2.具体薪资待遇电话沟通咨询。 3.有效期2026年9月3日至9月30日 工作地点：云南省红河州金平县国道G219绿春(大兴)至金平(金河)段改扩建工程SG-B标段二工区总承包部

15块一小时，不供饭，来10个，15号发上个月的工资！。