岗位职责： 1、协助推进公司三体系、CCC、PCCC、环保产品、能源、产品售后服务、碳足迹、知识产权体系的认证及监督审核相关事务； 2、协同部门开展内部审核与管理评审工作，针对上述体系在内外部审核中发现的不符合项，依据部门负责人制定的纠正与预防措施，跟进并验证整改落实情况； 3、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备良好的文字表达能力和沟通协调能力； 2、大专及以上学历； 3、有1年以上ISO9001质量管理体系搭建或管理工作经验者优先； 薪资福利：5K-10K 免费食宿、五险、年终奖金、部门定期团建、生日福利、节日福利、免费健康体检等

1. 负责公司管理体系的搭建与日常维护，组织编写及更新体系文件，策划并实施内部审核与管理评审工作； 2. 承担资质扩展相关的资料整理与申报任务； 3. 本科及以上学历，食品科学与工程或相关专业，具备食品企业从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻关技术难题，持续提升产品综合性能 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.工作执行高效，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习能力和进取心

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系及食品安全管理体系的搭建、运行、维护与持续优化，涵盖ISO9001、ISO22000、HACCP及产品可追溯体系等内容； 2、对接计量检测单位，组织完成各类计量设备的周期性检定工作； 3、统筹质量管理相关资质证书的年度审核与到期换证事宜； 4、针对工厂自查或第三方审核中发现的不符合项，推动责任部门落实整改并进行效果验证； 5、配合开展客户投诉的调查分析，牵头组织相关部门制定并执行纠正与预防措施； 6、主导体系相关文件和记录的起草、修订、更新及作废管理，确保文档合规有效； 7、协助实施公司内部体系审核工作，包括职能管理部门内审、工厂突击检查及专项体系审查等； 8、组织开展工厂层级的食品卫生与安全管理培训，提升员工质量意识。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、化学等相关专业优先； 2、经验要求：具备3年以上品质管理或体系管理工作经验，有独立搭建和运维管理体系的实际经历； 3、专业知识：掌握食品、饮料行业大型企业的质量控制流程，能够系统规划集团化运作下的质量管理机制；熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP等食品安全管理体系，具备体系建立、维护、培训与指导能力； 4、精通饮料类（玻璃瓶装、两片罐）生产制造工艺技术；具有与质量相关的对外事务协调经验，具备良好的政府监管部门沟通能力； 5、接受过ISO9001、ISO22000、5S管理、团队管理、沟通协作、执行力等方面培训者优先考虑。

一、岗位职责： 1.负责公司ISO9001质量管理体系、3C、BSCI认证等的日常运行维护、推广实施及持续优化。 2.组织并协调内部审核与管理评审工作，跟进纠正与预防措施的落实及有效性验证。 3.牵头应对各类外部审核（如认证机构、客户审核），确保审核发现问题实现闭环管理。 4.梳理、完善并绘制公司核心业务流程，识别流程中的潜在风险与改善空间，提升运作效率。 5.编制、更新管理体系相关文件（如质量手册、程序文件、作业指导书等），确保符合标准要求并有效落地执行。 6.组织开展质量意识、体系规范及流程管理相关的培训与宣贯工作。 二、任职资格要求： 1.本科及以上学历，质量管理或管理类相关专业优先考虑。 2.具备三年以上企业ISO体系管理或流程优化实际工作经验。 3.熟悉并掌握ISO9001质量管理体系标准，持有内审员资格证书。 4.具备独立开展内部审核的能力，有应对第三方审核的实操经验。 5.具备较强的流程整理与文档撰写能力，能熟练使用流程图绘制工具。

岗位职责 1、依据IATF16949标准构建、执行并持续维护质量管理体系 2、按照ISO14001与ISO45001标准建立、运行并维持环境与职业健康安全管理体系 3、审核技能：掌握GB/T19011中的审核规范；开展内部审核，制定年度审核计划，编制审核报告，验证整改措施有效性 4、供应商审核：根据供应商绩效制定年度审核方案并落实，具备处理供应商异常问题的能力 5、应对外部审核工作，包括客户二方审核及第三方监督审核等 6、KPI管理：熟悉关键绩效指标的设定方式，熟练实施月度监控，对未达标项进行原因分析并跟进改善措施 7、过程方法：理解过程审核方法及其在实际中的应用 8、熟练运用AIAG五大核心工具及QC七大质量工具 9、协助管理者代表推进管理评审实施，维护公司基本资料及其他上级交办事项 10、推动持续优化与创新，积极整合可用资源提升个人能力，并结合企业现状实施改进 任职要求 1、具有一年以上企业质量管理体系、环境管理体系推行与维护经验，持有相关认证者优先，具备汽车行业技术或质量管理经历者优先 2、掌握IATF16949、ISO14001等相关体系标准内容 3、了解质量、环境及职业健康安全管理体系要求，具备良好人际交往与沟通协调能力，熟悉常用质量管理方法与工具的应用

岗位职责： 1、负责CNAS ISO/IEC17025实验室认可体系、ISO17043能力验证提供者认可体系、ISO/IEC17034标准物质生产者认可体系、计量认证CMA、A2LA、IAS等体系咨询辅导工作； 2、负责全面指导客户实验室质量管理体系的建立，并保证服务质量； 3、负责组织处理客户实验室在实验室体系建立、运行以及认证认可过程中出现的技术问题，并提供专业指导意见； 4、负责评估实验室检测设备的配置、检测环境的提供和人员的检测能力并提供相关改善指导； 任职要求： 1、30-40岁，大专及以上学历，理工科背景；良好的英语听说读写能力，能够独立与海外机构进行沟通； 2、具有较强的沟通、组织能力和培训能力，能够熟练操作办公软件； 3、有3年以上实验室认可、计量认证体系管理工作经验或者相关工作经验；有3年以上国家实验室认可、计量认证咨询/评审经验者优先； 4、有工程师及以上职称优先； 5、能够适应出差。

招聘质量主管，岗位硬性要求：能接受加班，不能接受的请勿打扰，谢谢。 一、岗位职责 1. 负责公司管理体系的日常运行与维护工作； 2. 负责管理体系文件的发放及回收管理； 3. 组织开展体系文件的更新与评审工作； 4. 牵头每季度一次的内部审核活动，并跟踪各部门整改项的落实情况； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 二、岗位要求 1. 铁路轨道类相关专业，大专或以上学历； 2. 熟悉质量管理体系标准及相关流程，持有内审员资格证书； 3. 具备较强的文字表达与沟通协调能力； 4. 具备2年以上相关领域工作经验； 5. 熟练使用OFFICE系列办公软件。 所需技能： 22163体系、15085、14001、45001等体系

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营公司，自2019年成立以来以线上营销为核心，集短视频运营、内容营销、品牌推广等为⼀体的全方位、多渠道变现的新⽹络⽣态营销公司。产品主做3c⼩家电、个护类和百货类。目前在职人数1000+，办公区近万平，期待有才华，有责任心的有志之士加入~ 【岗位职责】 一、总部体系架构与能力建设 1.文件与流程管理：负责公司层面体系文件的控制与管理，确保其适宜性、充分性与有效性；并主导业务流程的标准化与优化。 2.能力建设与知识管理：组织内审员培训与资格管理，开展体系标准、核心工具及法规要求的内部培训；建立并维护体系知识库，整合标准、法规、最佳实践与典型不符合项案例。 3.内部体系监督：定期执行公司内部流程稽核、专项审核及管理评审，确保体系在公司层面的有效运行与合规性。 二、合格供应商质量管理体系开发与管理 1.新供应商准入评估体系搭建：建立供应商准入评估体系通用标准，应用VDA6.3或等效标准协同PQM对潜在供应商进行体系评审与现场过程审核，输出审核报告与准入风险建议。 2.合格供应商绩效监控：建立供应商质量绩效指标体系（如DPPM、SCAR响应率），实施月度/季度绩效评价，并驱动PQM对供应商绩效持续改进。 3.合格供应商体系监督：对关键/瓶颈供应商实施不定期飞行审核或专项过程审核，验证其体系运行的有效性与一致性。 4.合格供应商发展与赋能：针对供应商体系薄弱环节，提供专项辅导与培训，推动其质量能力提升，以应对客户审核与业务需求。 三、生态链工厂整合管理体系的推进与维护 1.生态链工厂体系搭建：协同新工厂/新业务线的质量体系策划、建立与维护，参与体系认证全过程，确保证书持续有效。 2.推动工厂体系执行落地：协同工厂体系推动体系要求融入业务流程，监控关键过程绩效指标（KPI），识别改进机会。 3.策划并参与工厂内审与管理评审：协同工厂体系通过内审、管理评审及数据分析，推动纠正与预防措施（CAPA）及持续改进项目落地，提升过程稳定性与体系有效性。 4.策划质量意识提升活动：推广质量工具应用，营造全员参与、持续改进的质量文化。 5.协同工厂体系参与客户审核（如QSA/QPA）全过程：包括前期差距分析、辅导、现场协同应对及审核发现项的纠正措施（8D/CAR）跟踪闭环。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程、质量管理或相关专业； 2.至少3年以上质量管理工作经验，具备ISO9001等质量管理体系搭建或优化经验者优先； 3.熟悉质量管理体系标准和流程，能够独立进行质量体系文件的编写和维护； 4.熟悉质量管理工具（如FMEA、SPC、MSA、8D）及APQP、PPAP等流程。 5.具有较强的内外部沟通协调能力，能迅速适应环境，有较强的执行能力；主动积极，踏实细心，良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、负责IATF16949/ISO14001/ISO45001体系文件的日常更新与维护。 2、制定年度内部审核计划，参与内审实施，整理审核资料，编制内部审核报告及问题汇总清单。 3、配合主管完成内部体系审核材料的归集与整理。 4、协助主管接待客户体系审核，并提供所需文件与支持资料。 5、按周期收集并汇总各部门的过程绩效指标数据。 6、主导客户审核发现问题的整改回复，并跟踪纠正措施的落实与改善效果。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业为质量管理、车辆工程或高分子材料等相关方向。 2、掌握IATF16949等管理体系标准，了解产品生产工艺流程。 3、具备3-5年相关工作经验，有汽车零部件行业背景者优先考虑。

红河哈尼族彝族自治州建水县招光伏安装、工地小工/杂工

工人吃饭，住工地，一般就7.8个人吃饭，工资面试

红河弥勒招建筑木工，木模

红河哈尼族彝族自治州泸西县招钢结构安装/打板、彩钢板安装、电焊

蒙自招一切配，工资面议，有空闲朋友可以添咨询。

招聘网络诊断开发岗位。要求具备汽车行业5年及以上岗位或相关岗位经验。要求统招本科及以上学历，经验丰富者可放宽至统招专科。薪资福利包括六险一金、带薪年假、餐费补贴、交通补贴、健康体检和年终奖金。工作地址位于四川省宜宾市临港经济开发区。

广州广汽埃安，要四个跟线兼职，做两周，白班7k夜班8k，2个人一组产线一头一尾分班来，6号到岗，只需要会刷机就ok，主要是做软件升级，遵守工厂的规章制度就行

岗位职责： 1，参与需求分析，订制测试方案，设计测试用例并执行，输出测试报告，对产品质量负责 2，负责车载语音、地图导航、多媒体、ADAS等相关模块测试 任职资格： 1.全日制大专及以上学历 2.持有c2及以上驾驶证

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资10000左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-42周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

招聘岗位：1 试驾员： 1、从仓库把车开到测试跑道，检车辆零部件是否正常工作后审验结束。 2、记录试驾过程中的车辆性能表现、与现场测试员沟通车辆存在的问题· 3、负责新能源汽车的试驾工作，记录试驾过程中的车辆性能表现。 4、参与协助现场测试员解决测试过程中遇到的技术问题、 招聘岗位:2 测试员 1、负责新能源汽车的测试工作，确保产品质量符合标准。 2、参与测试计划的制定和执行，对发现的问题进行记录和追踪。 3、与团队合作，协助解决测试过程中遇到的技术问题。 年龄：18-45/岁，男女不限，初中以上学历，服从安 排，听从指挥，接受短时间出差，有无经验均可。 底薪{3600}＋岗位津贴{600--1200}+加班费平时1.5，周末2倍，＋＋+各种津贴，综合薪资6200到8500/月，月度正常购买五险一金。1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区2-3人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、 4、公司为每位员工每年发放年终奖金。

【工作内容】 负责自动化设备的机台操作、产品生产以及出厂检验 【薪资】 综合薪资4-7k,我们目前有新手保护期，首月满足28天出勤天数，完成基础产量，就能拿到综合薪资4000及以上（未满足以上条件的按照计件工资计算但是最低不低于当地最底薪资水平），第二个月开始计件，个人计件，多劳多得； 【福利待遇】 1、购买五险一金； 2、每月15号按时发薪，绝不拖欠； 3、食堂吃饭一天5元（早餐1元，午餐晚餐各2元）； 4、住宿免费，4人间（宿舍平摊水电费），宿舍配备洗衣机、热水器以及免费WIFI;

1. 负责商品混凝土原材料（水泥、砂石、外加剂等）的取样、检测与记录； 2. 按照国家标准和企业规范，开展混凝土试块的制备、养护及强度测试； 3. 记录并整理试验数据，确保检测结果真实、准确、可追溯； 4. 监控生产过程中的混凝土配合比执行情况，及时反馈异常问题； 5. 维护试验仪器设备，做好日常校准与清洁保养工作； 6. 配合上级完成质量分析报告，参与质量改进措施的实施； 7. 遵守实验室安全管理制度，保持试验环境整洁有序； 8. 完成领导交办的其他临时性工作任务。

职位介绍 1. 负责管理体系文件的持续优化，并监督各部门执行落实情况； 2. 每年统筹组织各部门开展管理体系文件的评审与改进工作； 3. 策划公司内部审核方案，组织内审员实施管理体系、过程及产品审核； 4. 对接第三方审核机构及客户审核相关工作，确保顺利通过各项外部审核； 5. 协助部门负责人推进管理评审会议的召开，并跟踪验证改善措施的闭环落实。

工作职责 主导公司质量体系的规划、执行与持续维护，确保满足农业行业相关监管规范及客户质量期望。 及时发现产品质量异常，组织根本原因分析并推动整改措施实施，建立问题闭环管控流程。 挖掘质量相关数据，识别潜在趋势与风险，提出切实可行的优化建议，助力业务管理提升。 整合内外部资源推进质量改善项目，保障项目在既定时间与成本范围内实现质量目标。 衔接内部团队与外部供应商的质量协作流程，打造高效联动的供应链质量管理生态。 任职要求 具有制造业或农业背景下的质量管理实践经验，掌握质量体系运作基本原理。 熟练应用SPC、Six Sigma等质量方法工具，具备使用统计分析软件完成质量数据分析的能力。 具备良好的组织与协调能力，能够有效驱动跨部门及外部合作单位协同推进质量工作。 拥有出色的沟通表达技巧，可与各层级人员进行顺畅、准确的业务对接与交流。

岗位职责： 1. 负责传动系统、壳体、电机控制器等部件的结构方案设计； 2. 承担轴类、齿轮、变速器结构件的设计与强度校核工作； 3. 开展电机控制器壳体及相关结构零部件的设计优化。 能力要求： 1. 掌握轴承、齿轮、差速器、垫片等零部件的设计原理及制造工艺； 2. 熟悉壳体组件、密封元件、操纵机构、铜排等结构件的设计与加工流程； 3. 熟练运用CATIA软件完成三维建模及工程图纸绘制； 4. 具备新能源汽车领域结构设计经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、住房补贴、周末双休、绩效奖金、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1、安装试验设备及仪器，能熟练使用AUTOCAD等软件设计工装夹具； 2、完成试验负责人下发的各项测试任务，数据采集； 3、完成试验设备日常维护保养及使用记录； 4、根据设备运行情况，辨别工作是否正常。能对试验过程中出现的问题做出分析判断，进行记录并向试验负责人反馈； 5、严格执行各项管理制度，确保安全文明生产； 6、完成上级领导交办的临时任务。 任职要求： 1、具有积极主动、认真负责的工作态度，能按照计划完成工作任务； 2、熟知常用量具，测量仪器、仪表的使用规则和使方用法及操作规程，能对测量仪器和生产工具进行有效管理； 3、有较强的团队协作意识； 4、了解机械、电气基本知识，能操作机械与电工工具； 5、能适应倒班； 6、本科以上学历，有发动机、汽车传动、制动领域工作经验的优先。

岗位职责: 1. 负责质量体系的运行管理及规划执行 2. 组织开展内部审核的计划制定与落地实施 3. 统筹体系认证的相关方案策划与推进实施 任职要求: 本科及以上学历，专业包括车辆工程、新能源、材料、机械设计、自动化或电气等相关方向； 经验要求： 1. 具备2年以上制造行业工艺质量管理相关工作经验 2. 掌握基础的质量管理理论知识 3. 熟悉新能源产品基本原理与技术背景 4. 熟知常用检验工具的操作与应用方法 技能知识要求： 1. 熟练运用汽车行业的五大质量管理工具 2. 能够独立识读产品图纸并理解技术要求 3. 具备良好的创新思维和主动改进意识 4. 熟练操作OFFICE系列办公软件

工作内容： (1)配合完成CMA&CNAS认证体系所需文件及报告的编制工作； (2)监督质量管理体系的日常运行，定期向质量负责人汇报运行状态，提出优化建议，提升体系运行效率； (3)协助推进CMA&CNAS体系的持续改进，并推动相关措施落地实施； (4)承担公司实验室CMA&CNAS资质的维护及体系运转相关事务； (5)组织开展实验室内审与管理评审，编制并提交内审报告和管理评审报告； (6)支持部门内部各项业务运作，完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： (1)本科及以上学历，理工类相关专业； (2)三年以上医疗器械行业工作经验，其中至少两年从事实验室质量管理体系实际操作； (3)熟练掌握CMA资质认定与ISO/IEC17025实验室认可体系要求，熟悉CMA&CNAS的相关规定及工作流程； (4)具备实验室质量控制基础知识，能独立起草、修订检验规范、操作规程及相关技术文档； (5)能够开展实验室管理体系的日常维护、运行与优化工作，涵盖文件控制、记录管理及审核应对，具备良好的总结归纳与文书撰写能力； (6)具备较强的组织协调、沟通表达、逻辑思维与决策支持能力； (7)理解力强，学习主动，态度积极，责任心强，能适应一定工作压力；

岗位职责: 1. 制定并持续优化工作流程与操作方法，提升整体运作效率； 2. 跟踪监督流程执行情况，确保各项规范和标准落实到位； 3. 识别流程运行中的瓶颈与问题，提出切实可行的改进建议； 4. 协同团队成员推进流程实施，保障各环节衔接顺畅； 5. 更新和管理流程相关文件资料，保证信息记录真实完整。 任职要求： 1. 具备良好的问题分析与解决能力； 2. 善于团队沟通协作，推动跨岗位配合； 3. 熟悉工作流程架构，可独立完成流程操作； 4. 适应快节奏工作环境，具备较强的执行力与责任心； 5. 主动追求工作效能提升，乐于参与流程优化实践。

岗位职责 1、学历要求：大专及以上学历，年龄******。 2、专业知识：熟悉ISO20000、ISO27000等管理体系标准，了解三体系或知识产权贯标相关内容； 3、工作经验：具备1年以上认证咨询相关工作经历； 4、综合能力：具备出色的书面与口头表达能力；熟练操作计算机，精通Office办公软件；具备较强的逻辑思维与归纳分析能力；拥有良好的培训授课与公众演讲能力；具备优秀的沟通协调能力。 福利待遇 1、正式员工可享受年终福利及公司分红； 2、享有国家规定的法定节假日； 3、节假日享受公司提供的节日福利； 4、健全的绩效考核与激励制度，完善的晋升通道，为您提供充分展现自我的平台； 工作时间： 上午8:20-12:00，下午1:30-18:00，固定双休，法定节假日按照国家规定执行带薪休假。