熟悉酒吧乐队现场灯光设计，运用，维护，熟悉石英老虎灯光控台，踏实肯干，工作时间21.00——1.30，待遇面谈

车展演出

我们正在招聘音乐老师 如果你热爱音乐，喜欢和孩子相处，愿意用音乐点亮童年，欢迎加入我们！ 你需要做： 用心上好每一节音乐课，用专业陪伴孩子成长 钢琴、声乐、器乐、乐理教学均可 用心备课，耐心引导，让孩子爱上音乐 我们希望你： 音乐相关专业，专业能力过硬 有亲和力，有耐心，责任心强 有教学经验者优先，优秀应届生可培养 在这里，你将拥有： 有竞争力的薪资、温馨的工作氛

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐、乐理、视唱练耳等内容 2.根据学生年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并跟踪学习成效 3.组织汇报演出、考级辅导、校园艺术活动等实践教学环节 4.与家长保持定期沟通，反馈学生学习进展与成长表现 5.参与教研活动，持续优化教学方法与课程体系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景，基本功扎实，擅长至少一门乐器或声乐方向 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，具备较强的语言表达与示范能力 5.有教师资格证、艺术考级证书或演出/教学成果者优先

需要帮我们弄一下灯光

希望师傅可以根据我们场地需要帮我们简单处理一下灯光和播放

1. 负责公司各大直播间常态化直播、主播日常拍摄、短视频内容录制、达人访谈、直播专场活动的灯光全流程工作，专注演播室灯光效果设计、调试、精细化调控与常态化执机，根据不同主播风格、直播场景（带货、才艺、娱乐、访谈）、镜头画面需求，定制适配的专属灯光方案，打造高清、质感统一的直播间光影效果。 2. 长期配合直播导演、摄像、运营团队，统筹直播间整体视觉效果，结合直播镜头构图、画面色调、场景布景、节目节奏，精准把控面光、辅光、轮廓光、背景光的明暗、色温、层次，统一直播间画面质感，适配平台高清直播、短视频成片输出标准，提升直播画面观感与用户视觉体验。 3. 负责直播间灯光设备的日常架设、布局调试、灯光参数预设、开播前彩排校验，以及每日直播全程执机控灯，根据直播场景切换、镜头切换、内容调整，实时微调灯光效果，杜绝画面光影失衡、灯光闪烁、明暗失误等问题，保障每日直播、短视频录制工作稳定有序进行。 4. 熟练操作直播间各类常规灯光、氛围灯光及控台设备，负责直播间灯光设备的日常巡检、调试、保养、清洁与故障排查，及时处理灯光设备卡顿、故障、光影异常等问题，定期维护设备，做好设备状态记录，保障直播间设备常态化完好，避免影响直播档期。 5. 参与直播间场景升级、布景更新、新账号开播筹备工作，根据直播间场地、布景风格、主播定位，规划灯光布局、设备点位、灯光参数标准，搭建标准化直播间灯光体系，输出适配不同账号、不同场景的灯光执行标准，优化直播间视觉效果。 6. 严格遵守演播厅直播间安全作业规范，负责直播间灯光区域用电安全、设备摆放安全排查，规范日常操作流程，杜绝安全隐患，保障直播间日常运营安全。 7. 每日直播结束后完成灯光设备归位、关闭、检查，做好直播间场地整理工作，定期复盘直播灯光效果问题，优化灯光参数与布灯方案，持续提升直播间画面质感。 任职要求 1. 中专及以上学历，影视灯光、舞美设计、摄像影视相关专业优先，1年及以上直播间、演播厅灯光师实操经验，熟悉娱乐直播、带货直播、短视频录制灯光运作流程，有MCN传媒公司从业经验优先。 2. 熟练操作直播间各类灯光设备及控台，精通直播间面光、辅光、轮廓光、氛围灯的搭配调试，熟悉各类补光灯、柔光设备、氛围特效灯的使用，可独立完成直播间灯光参数调试、场景预设、光影效果优化，无需外勤搭建。 3. 具备优秀的镜头光影审美，精通直播画面色彩搭配、光影层次塑造，擅长优化主播人像光影、直播间整体氛围，能够适配娱乐直播、带货直播、短视频拍摄等多类直播场景，保障镜头画面高清、质感高级、色调统一。 4. 熟悉直播间灯光设备布局、调试流程，可快速排查灯光闪烁、光影不均、色温异常、设备故障等常见问题，能高效处理直播过程中的灯光突发状况，保障直播零失误。 5. 能适配直播间排班轮班，配合直播档期早晚班、节假日值守，无频繁出差需求，心态稳定，抗压能力强，可适配常态化坐班工作节奏。

1.负责声乐（流行民族）教学工作 2.有教学经验 3.负责任

1.负责声乐课程（流行，民族等）教学 2.有教学经验 3.可以长期合作 4.有责任心

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云南省红河州蒙自市招外墙刮灰工作地址：红河

红河哈尼族彝族自治州金平苗族瑶族傣族自治县招装修木工，需要会的，人诚实的。

红河哈尼族彝族自治州建水县招电焊

地点在红河州红河县，路沿石流水石，5万多产值的活，材料也到位，计件找吃苦奈耐的，真正做事的师傅，二把刀，鸽子党不要联系，记者不要联系，最近这两天能来的再联系，

招聘一名洗捡工年龄在45岁以下，工资待遇3500∽3800元。工作地址蒙自城区，联系电话

音响安装调试灯光安装调试

招聘灯光师（会议/演出设备租赁） 要求：独立操作MA/珍珠等控台，负责活动灯光调试及设备搭建，兼懂音响、大屏、舞台基础更佳。能力不一定多强，但要有上进心、善于学习，吃苦耐劳，服从调配，适应弹性项目作息。 待遇：底薪+高额项目奖金+包餐+包住宿+弹性调休，薪资行业领先，能力决定收入。不谈虚的，只谈钱，想拿高薪随时来谈！ 有经验、责任心强优先。薪资面议，有意电联。

现场安装调试设备

小老虎控台编程

帮客户安装搭建好直播间设备，相机镜头三脚架L板高清线采集卡和灯光灯架，灯光有三盏。搭建好以后配合调试

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练并带队参加校内外演出、比赛及考级活动 4. 维护课堂秩序，关注学员身心发展，及时与家长沟通学习反馈 5.参与校区教研活动及舞蹈类课程体系优化工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2.具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实 3.有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，具备团队协作意识与持续学习能力

我们正在招聘音乐老师 如果你热爱音乐，喜欢和孩子相处，愿意用音乐点亮童年，欢迎加入我们！ 你需要做： 用心上好每一节音乐课，用专业陪伴孩子成长 钢琴、声乐、器乐、乐理教学均可 用心备课，耐心引导，让孩子爱上音乐 我们希望你： 音乐相关专业，专业能力过硬 有亲和力，有耐心，责任心强 有教学经验者优先，优秀应届生可培养 在这里，你将拥有： 有竞争力的薪资、温馨的工作氛

1.负责声乐课程教学（流行 民族 美声） 2.可以长期合作 3.有责任心

1。根据教学计划完成课程内容的讲授与指导，积极参与班级管理及学生服务工作，配合完成学校组织的各类活动与会议 2。与家长保持良好沟通反馈学生学习情况 3。负责少儿美术课堂教学，家校沟通，配合机构教学，招生工作 4。有耐心有爱心，热爱少儿教育，喜欢孩子，亲和力强 5。薪资面议，待遇优厚，带薪培训，福利齐全，团队氛围轻松，期待热爱教育的你加入!!

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修小提专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，钢琴，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天音。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

【岗位职责】 （可兼职） 1. 负责吉他弹唱课程的教学工作，确保教学质量并提升学员学习体验； 2. 根据教学计划完成授课任务，配合课程安排进行教学内容优化与调整； 3. 与学员及家长保持良好沟通，定期反馈学习进度与成果； 4. 参与教学教研活动，提升自身专业能力与教学水平； 5. 配合校区做好续费及活动比赛考级等工作。 【岗位要求】 1. 热爱音乐教育事业，具备良好的教学热情与责任心； 2. 具备扎实的吉他演奏基础，熟悉教学流程及教学方法； 3. 沟通能力良好，亲和力强，能够与学员及家长建立良好关系； 4. 具备团队合作精神，能积极参与公司组织的培训与活动； 5. 会录音及音乐制作优先。 【福利待遇】 1. 节假日福利-礼品礼金等； 2. 学习福利-外训学费补助； 3. 孝顺金-给父母的福利； 4. 购房补助-3万元； 5. 购车补助-1万元； 6. 年终奖励-以岗位目标为准； 7. 应急无息借款1-30万元； 8. 效益分红-按校区目标奖励标准； 9. 五险及其他福利； 10. 优异者可称为股东、合伙人。

岗位职责： 1.负责少儿/成人美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2.根据学员年龄及水平制定个性化教学计划，激发艺术兴趣与创造力 3. 组织课堂作品展示、阶段性成果汇报及校外美术赛事指导 4. 定期与家长沟通学习进展，提供专业成长反馈与建议 5. 参与校区美育活动策划与教具物料管理，维护良好教学环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景，学历不限 3.有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 熟练掌握至少一种绘画技法，具备作品展示与示范能力 5. 责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

美术兼职老师，擅长陶艺、素描、漫画、创意美术一项或多项，上课地点在各学校内，430课程，要求有扎实美术基础，认真对待教学，有责任心，有相关教学经验，以学期为单位安排，有教师资格证或相关证件优先