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昭通医院眼视光中心招聘 销售经理5名，副经理10名，要求眼视光相关专业背景，具备3年以上眼视光行业工作经验，责任心强，沟通表达能力突出，形象气质佳，能适应高强度工作，有明确的3至5年职业发展目标。 薪酬福利： · 具有市场竞争力的薪资结构：岗位底薪 + 高绩效奖金 + 团队激励提成 + 超额利润分红机制。 · 全面的福利支持：五险一金、带薪年休假、节日慰问礼品、年度健康体检、定期团队建设活动。 · 专项津贴：通讯费补贴、交通费补贴、工作日午餐补助。 · 员工关爱政策：员工本人及直系亲属配镜可享内部专属折扣优惠。 工作地点：威信、盐津、巧家、鲁甸、昭阳区。 户籍要求：限昭通市辖区内户籍或长期居住在昭通地区的人员。 专业条件：眼视光专业毕业或从事过视光相关工作者优先考虑。 经验条件：有眼视光行业从业经历者优先录用。 年龄要求：25-38岁，性别不限。 薪资标准：实习期月薪2500元，另享各类补贴，提供住宿；转正后月收入4000-10000元以上。 晋升通道：表现优异者可通过短期考核晋升为管理层岗位。 招聘人数：20人 联系人：牟老师 联系电话：***********（微信同号）

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岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查、视力检测及屈光度验配服务 2.根据检测结果出具科学验光处方，指导镜片选择与配戴注意事项 3.协助顾客进行渐进多焦点镜等。 4.维护和校准验光仪器设备，确保检测数据准确可靠 5. 向顾客普及眼保健知识，提供个性化视觉健康建议1 任职要求： 1.持有国家认可的验光师职业资格证书（中级及以上优先） 2. 熟悉眼科基础理论、视光学原理及常见眼病识别常识 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致，责任心强 4. 能独立完成综合验光流程，熟练操作电脑验光仪、裂隙灯等设备 5.医学相关专业背景或有视光中心/眼科医院工作经验者优先

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岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查及屈光状态评估，出具科学验光处方 2.根据顾客用眼需求与眼部条件，推荐适配的镜片、镜架及视觉矫正方案 3. 指导顾客正确使用和保养眼镜，开展基础眼保健知识宣教 4.配合视光师或眼科医生完成转诊建议及视觉训练支持工作 5. 规范填写验光记录，确保数据准确、可追溯，保障服务合规性 任职要求： 1.持有国家认可的验光师资格证书（中级及以上优先） 2. 熟悉常见屈光不正、老视及双眼视功能问题的处理流程 3.具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致，亲和力强 4.能熟练操作综合验光仪、电脑验光仪、角膜曲率计等设备 5. 医学、视光学、眼视光技术等相关专业背景者优先

冀州大涛配镜工厂店 招聘验光师 新店开业，现诚聘验光师若干名，待遇优厚，欢迎有意者应聘！ 【岗位职责】 √负责顾客视力检查与验光工作 √ 提供眼镜销售及配镜建议 √熟练完成眼镜加工与调试 √提供专业验光及护眼服务 【职位要求】 √持有初级验光师证优先 √沟通能力强，服务意识佳 √无经验者可培训上岗 √年龄25-40 【薪资福利】 综合薪资2500-7000元，底薪 +提成。 【工作地点】 冀州吉美购物广场一楼大涛配镜工厂 【应聘方式】 联系人/张先生 有意者可直接电话/微信咨询或到店面试。

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教官a.大专及以上学历，具备相关教育教学经验和退役军，能够全心全意为学生服务；b.拥有二级乙等及以上普通话水平，持有退伍证及其余技能证书；c.要求热爱教育，有教学热情与开朗性格;身上无纹身;爱四肢协调、五官端正;自信积极，有演出能力，肯学习、敢挑战，具备较好的抗压能力；d.身高(155cm以上，165cm以上。薪资福利:a.培训期:面试通过后进入培训阶段，此阶段资;b.实习期:培训结束后进入为期1个月的实习期，薪资按100元/天计算;c.正式任职期:实习通过后转为正式教官，薪资由底薪2500元、全勤奖200元及提成构成，综合薪资3000-6000元/月多劳多得，薪资直接与个人能力挂钩。工作地址:石屏之初研学实践综合基地(石屏职业高级中学内)

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助老服务工作人员（一）符合下列条件之一的就业困难人员：大龄失业人员；享受城乡居民最低生活保障人员；有劳动能力并持有《残疾证》的残疾失业人员；离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；连续失业登记满一年以上人员；办理了城镇登记失业的零就业家庭人员。（二）拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，品行端正、吃苦耐劳，无违纪违法等不良记录。（三）具备胜任岗位工作的身体条件和心理素质。（四）有下列情形之一的人员不得报名和应聘：1.受过党纪政纪处分尚未解除处分的；2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；4.已领取公益性岗位补贴期限满3年的人员及在岗人员；5.合伙创办企业（包括企业法人、董事、监事、股东等）以及领取个体工商户营业证照的；6.不符合聘用条件的其他情形。薪资福利:对符合招聘条件的人员统一采取面试、公示（5日）流程，经公示无异议的拟聘用人员签订劳动合同，聘用后按开远市公益性岗位人员相关规定执行，工资2020元/月（）。招工人数:1报名时间：2026年4月27日至5月29日（工作日上午8:00—11:30，下午2:30—5:30）；报名材料：本人携带个人简历，身份证、户口册、《就业创业证》原件及复印件，近期半寸免冠彩色（白底）照片3张。资格审查：根据岗位要求及报名材料对报名者进行资格审查，确定参加面试人员电话通知进入面试，不入围面试者不再另行通知。面试：参加面试的人员全部采用面试方式，主要了解履行岗位职责所具备的素质与能力，合格者将电话通知。工作地址:开远市解化集团中学小区旁

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招聘岗位：游戏打手/搬砖队员 工作地点：云南红河蒙自市区线下实体工作室 工作内容 1. 日常组队跑图、零号大坝摸金、跑刀撤离、物资搜集 2. 纯手动正常游戏操作，合规稳号，拒绝任何外挂脚本 3. 完成队内分配日常游戏任务，稳定出货出物资 薪资待遇 1. 兼职：日结日清，多劳多得，日均180-450，当天结算不压薪 2. 全职：底薪+高额提成，月综合5000-9000，按月准时发放 3. 福利：全场高配设备、高速网线、空调场地全部免费提供，无需自备任何东西 4. 包教包会，新手零基础可带，老手优先高薪录用

招聘教官，年龄要求23-45岁，需具备职业院校学管相关经验，退伍军人或消防相关工作经验者优先。岗位职责包括：负责全程带班、学员日常半军事化管理、班级服务、学风纪律、考证跟进、学员维稳，作为学员在校期间第一对接人，保障班级正常学习秩序、提升学员满意度及结业通过率。具体职责如下：1.班级日常管理：负责每期学员开班入班、点名考勤、日常纪律管理、作息管理、课堂秩序维护，建立良好班风学风。2.学员全程陪伴服务：对接学员吃住学日常问题，及时疏导学员情绪、化解班级矛盾，做好学员日常沟通、答疑安抚，降低退费、流失率。3.学习进度跟踪：跟进学员理论学习、实操训练进度，配合教员督促学员学习，针对掉队学员重点盯防，协助提升整体学习效率。4.班级数据与台账：做好学员档案登记、每日班级记录、学员情况汇总、结业资料整理，按时提交班级报表。5.口碑与转化维护：维护师生关系，提升学员满意度，做好学员回访、口碑沉淀，配合学校完成老学员转介绍工作。薪资福利为4000-6000元每月。工作地址位于蒙自红河州职教园区。