管理人员年龄20-55岁，男女不限，身体健康能吃苦耐劳者优先。薪资福利:底薪:2000-3000元(因岗位而定)+双节福利+保险3.31-4.30A长期招工作时间:8小时工作地址:个旧人民医院内

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合同制人员 1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，无违法违纪记录；2.热爱医疗卫生事业，具备良好职业道德、沟通能力与团队协作精神；3.符合岗位要求的学历、专业、执业资格、职称、年龄等条件（详见附件1）；4.身心健康，能适应岗位工作需要；5.报考人员为2026年应届毕业生的，必须在8月31日前取得毕业证、学位证；6.具备岗位所需的其他条件，每人只限报考1个岗位。 薪资福利:试用期及相关福利待遇请向各乡镇分院负责人咨询。 招工人数:74人 报名时间：2026年5月9日08:00至2026年5月16日24:00止。报名方式：网上邮箱投递报名。邮箱:，联系电话 。试用期1-3个月。具体岗位、人数、专业、学历、资格条件等详见附件1《红河县紧密型县域医疗卫生共同体2026年第一次招聘合同制人员岗位信息表》。 工作地址:红河县人民医院行政楼一楼人力资源科（红河县莲花大道老车站）

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需提供身份证原件及复印件、学历证（毕业证学位证）原件及复印件、蒙自市公墓管理处编外工作人员报名表（报名现场领取）、其他相关证明材料（如计算机、会计等级证书等）、免冠标准五分照一张 薪资福利:试用期三个月，试用期工资3000元（）；试用期满后，如录用，工资待遇为每月3300元 + 绩效 + 工龄津贴100元/年（在公墓工作满一周年后计发工龄津贴，逐年递加，最高不超过2000元），；单位提供食堂员工餐（） 2026年5月6日至5月12日（星期六、星期日除外）上午8:30—下午16:30报名；招聘领导小组根据招聘要求对报名人员进行资格审查，按照招聘岗位人数1:3确定面试人员名单；面试参照机关公务员、事业单位招考模式，采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的专业能力、举止仪表、语言表达能力、组织协调能力、沟通能力、应变能力、领导能力等方面；面试时间拟于2026年5月中旬前完成，具体以实际通知为准，面试地点为蒙自市公墓管理所二楼会议室；根据面试成绩从高到低的顺序，按岗位招聘人数等额确定人员进行考察和政审；对考察政审合格的人员进行体检，体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行，，体检时间拟于2026年5月底前完成，具体以实际通知为准；拟招聘人员经考察政审通过和体检合格后，报招聘领导小组研究确定 工作地址:蒙自市公墓管理所接待室

合同制人员 1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，无违法违纪记录；2.热爱医疗卫生事业，具备良好职业道德、沟通能力与团队协作精神；3.符合岗位要求的学历、专业、执业资格、职称、年龄等条件（详见附件1）；4.身心健康，能适应岗位工作需要；5.报考人员为2026年应届毕业生的，必须在8月31日前取得毕业证、学位证；6.具备岗位所需的其他条件，每人只限报考1个岗位。 薪资福利:试用期及相关福利待遇请向各乡镇分院负责人咨询。 招工人数:74人 报名时间：2026年5月9日08:00至2026年5月16日24:00止。报名方式：网上邮箱投递报名。邮箱:，联系电话 。试用期1-3个月。具体岗位、人数、专业、学历、资格条件等详见附件1《红河县紧密型县域医疗卫生共同体2026年第一次招聘合同制人员岗位信息表》。 工作地址:红河县人民医院行政楼一楼人力资源科（红河县莲花大道老车站）

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务。 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误。 5.主动维护客户关系，收集反馈意见，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1.年龄28-45岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.诚实守信，工作认真负责。 3.具备基本的电脑操作技能。 4.有零售或服务行业经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.具备团队合作精神，服从管理安排，能承受一定的工作压力

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1. 导购（销售） 岗位职责 负责门店五金机电产品的日常接待与销售，主动为客户介绍产品信息、解答疑问，促成交易达成。 维护卖场形象，做好产品陈列、整理与补货，保持货架饱满美观。 负责日常盘点，配合门店完成库存核对、出入库管理相关工作。 跟进客户需求，维护良好客户关系，提供专业的售前、售后咨询服务。 任职要求 年龄 22-40 岁，性格开朗，沟通表达能力强，有亲和力，能主动服务客户。 有销售经验优先，无经验也可接受培训，能快速熟悉五金机电类产品知识。 工作认真负责，有团队协作意识，能配合门店完成销售目标。 能接受门店两班制轮班工作（早班 8:00-18:00 / 晚班 11:00-21:00）。 薪资福利 薪资：基础薪资 + 销售提成，月均收入 4000-10000 元，表现优秀者收入上不封顶 福利：包吃、全勤奖、年终奖、带薪年假、免费岗前培训、节日福利、员工爱心基金、优秀员工奖（最高可获金牌 9000 元、银牌 6000 元、铜牌 3000 元现金奖励）

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