岗位职责： 人力资源板块 1、负责员工招聘全流程：简历筛选、邀约面试、面试安排、背景调查、录用沟通及入职手续办理。 2、负责员工入 / 转 / 调 / 离手续办理、劳动合同签订 / 续签、人事档案管理。 3、考勤统计、排班、请假管理、加班核算及异常处理。 4、社保、公积金增减员及相关异动办理。 5、员工关系维护、沟通访谈、离职面谈、员工关怀活动。 6、制度宣导、培训组织、绩效流程跟进等基础人事工作。 行政管理板块 1、负责办公环境、办公用品采购、领用、盘点及成本管控。 2、负责公司证照年检、资质维护、印章 / 合同 / 文件管理。 3、负责会议组织、通知下发、纪要整理、会务安排。 4、负责固定资产管理、办公设备报修、后勤保障协调。 5、负责企业文化活动、团建、节日福利等行政统筹执行。 6、完成上级交办的其他综合事务。 任职要求 1、本科以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2、3年人力行政综合岗工作经验，熟悉人事 + 行政全流程优先。 3、熟悉劳动法、劳动合同法，熟悉招聘、入离职、社保公积金、考勤等操作。 4、熟练使用 Office 办公软件、Excel 数据统计、各类人事行政系统。 5、工作细致耐心、责任心强，沟通协调及执行力好，抗压能力强。 6、具备良好的服务意识、流程意识与保密意识。

主要负责公司招聘工作及制定销售策略，带团队干业绩，分析市场调整方向。有销售团队管理经验及人力资源经验者优先！ 薪资待遇：4000 底薪+提成，上不封顶，收入无上限！

岗位职责: 1.推广和销售金融产品，包括但不限于投资、保险和信贷服务; 2.分析市场动态，为客户制定个性化的金融解决方案; 3.维护现有客户关系，定期回访，收集客户需求和反馈; 4.积极开展客户教育工作，提高客户对金融市场的认识和理解; 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和商业意识，能够有效地与客户进行互动; 2.对金融市场有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力和产品知识; 3.具有团队合作精神，能够在压力下保持积极态度; 4.具备客户服务意识，能够处理客户的需求和问题。

1、负责综合金融产品的市场推广与销售，完成个人及团队业绩目标 2、开展新客户开发、老客户深度维护与二次转化，提升客户生命周期价值 3、参与团队组建与管理，承担团队伙伴的销售带教与实战辅导工作 4、制定并执行阶段性销售计划，统筹客户拜访、经营活动及团队协作事项 5、协同处理客户咨询与问题反馈，保障服务质量与客户满意度 任职要求: 1、具备良好的客户服务意识与销售思维 2、沟通表达能力强，能独立应对客户需求并提供专业解决方案 3、年龄25-45周岁，责任心强，具备团队协作精神与成长意愿 4、有金融、保险、信贷等相关行业销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5、认同双通道发展机制，愿在业务精进或团队管理方向持续深耕

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.行业背景匹配者优先，学历不限

客户经理招聘人数：2人 工作职责：负责我行收单营销，工资等各类零售产品的推广 1，待遇：试用期(入职当月及次月)基本工资2000元，(达到初级以上的按所达等级计算)，新增收单8户底薪初级2500元，新增收单12户底薪中级3000元，新增收单16户底薪高级3500元，新增收单20户底薪资深4000(台数)+提成(存款)+奖金(存款)绩效(分行和支行每季度劳动竞赛)，每周奖，每日首单奖励，入职购买5险。 2，福利：每月餐补，话费补贴，交通补贴，过节礼品，周末双休，每月行员集体生日，每月团队团建，拥有独立的工位，良好的办公环境。 3，畅通的转正以及升职通道，每半年一次转派名单，要求：1，入职时间满6个月以上。2，你纯新增商户数200户以上。3，派驻机构同意推荐转入派遣并出具意见。4，符合银行派遣员工录用的有关要求!(本人就是通过本岗位转正)4，学历要求：本科以上(优秀者可放宽到大专) 5，要求：性格外向，口齿伶俐，熟练掌握办公软件。6，工作地点：华夏银行金江支行

招聘人事主管，双休，法定节假日。工资4500--6000元每月。要求有经验，薪资核算熟练，有相关人事经验，熟手，长期稳定。

法拍房销售经理薪资详情 社保类型:五险 提成方式:按单提成 周薪制，以现金形式发放，本周签单，下周一拿现金。奖金补贴:话补，年终奖金，绩效奖金，工龄奖 司法拍卖房这个赛道，作为当下房地产行业及不良资产处置的蓝海市场，未来5-10年更是大有可为，云南法拍房挂拍数量位居全国前五，昆明板块将有60-70%的市场等着我们一起去赚。 云南安鑫拍拍卖有限公司基于重庆总部，致力于司法拍卖房、不良资产处置及盘活、融资贷款等业务链。安鑫拍成立于2017年，云南昆明有分公司，重庆总部现有全职人员200多人，作为重庆法拍届的头部企业(不是吹的)，销售业绩遥遥领先整个同行，因业务板块发展，广招有志之士共同发展，欢迎加入司法拍卖这个全新的行业和拥有7年来的成熟销售平台一起共谋发展，跟我们当合伙人一起创业。(非电销) 1、薪资结构:无责底薪，高额提成40%-50%+绩效; 2、提供专业的业内知识培训，帮助新人熟悉公司业务，提升全方位销售技能，不用担心没有经验，有师傅一对一带教，手把手教会入行; 3、晋升通道:法拍销售经理一团队部长一总监: 4、工作制:早9:00一晚6:00(午休两小时)周末双休 5、4A级甲写字楼办公，环境好 6、年龄要求：24~55岁

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责客户开发、维护与关系管理，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 3. 带队开展日常销售工作，指导、培训及考核团队成员，提升整体销售能力 4.分析市场动态与竞品信息，及时反馈一线情况，协同产品与市场部门优化策略 5.参与招投标、合同谈判及重点客户方案汇报，推动项目落地与签约 任职要求： 1.具备销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 4.熟悉行业业务逻辑，具备客户资源及行业人脉者优先 5.诚信务实，具备较强的责任心与职业操守

岗位职责： 1、统筹团队日常管理与业务推进，制定阶段性发展目标并带领团队达成业绩指标 2、负责新人带教、业务培训及绩效辅导，提升团队专业能力与凝聚力 3、开展客户全生命周期服务，包括需求分析、方案定制、关系维护及增值服务 4、主导团队招募与梯队建设，筛选匹配金融行业特质的优质人才 5、参与分公司多部门轮岗实践，系统掌握综合金融业务运营与管理逻辑 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先 2、具备3-5年金融行业销售或团队管理经验，有保险、银行、信托从业背景者更佳 3、具备良好的沟通协调能力、目标导向意识及抗压能力 4、认同公司文化，具备较强的责任感与长期发展意愿 5、持有金融行业相关从业资格证书者优先

学校招聘门卫一人，上一天休一天，年龄50到55岁.月薪2300元.联系电话，

红河哈尼族彝族自治州泸西县招电焊

在云南友友们没上班装车二哥来两个地址：云南省红河州建水县紫燕昆钢水泥厂工资：6500保底超过部分按1块一吨联系人：徐

今天夜班要一个低班的，开260，有意者联系

招聘两名铲运机司机，云南个旧 ，要求无犯罪记录，体检严格，国营企业，联系电话

岗位职责： 负责协助老板组建人力资源服务公司（偏猎头），从0到1，具备管理能力，情商高，不怕吃苦，能够带领团队完成甲方要求的人才交付任务，具备一定的行业人脉资源，有人力资源服务公司猎头从业经验，有多媒体运营推广（抖音，微信短视频，快手等）经验优先，能力突出者一定时间内可享有公司股份！

招聘人力资源专员/主管。任职要求：本科及以上学历，3年以上制造业、快消、商贸行业人力资源相关工作经验。责任心强，具备良好服务意识、沟通能力与职业素养。岗位职责：负责社招、校招、管培生招聘，跟进面试、入职、转正全流程闭环。策划并落地新员工入职培训、内部专项技能培训。负责劳动合同签订、归档，规范全员人事档案管理工作。薪资福利：专员薪资为4000-5000元/月，主管薪资为5000-6000元/月。综合能力优秀者，薪资可面议。招聘人数为2人。工作地址为内蒙古赤峰市红山区经济开发区天奇中蒙制药。

职位：人事经理/男女不限 薪资：3500−8000RMB（提成）    岗位经录用管吃管住

负责公司招聘，考勤，考核 做六一休，每天8：00-16：00，工作餐 公司主做配电箱业务

岗位职责 1. 对接城市业务，制定月度招聘规划，统筹 BD、仓配、骑手、运营等全岗位人力补给，完成到岗指标； 2. 管理招聘小组，分配指标、搭建招聘流程与面试标准，带教团队，复盘招聘数据优化人效； 3. 拓展本地劳务、校企、社群、猎头等招聘渠道，兼顾批量蓝领与基层管理岗寻访录用； 4. 落地线下招聘、本地招工宣传，优化候选人体验，降低入职流失； 5. 支撑大促、新仓拓城专项招聘，联动业务把控招聘用工风险。 任职要求 1. 大专及以上，3 年招聘经验，1 年以上招聘团队管理经验； 2. 有即时零售、外卖、物流批量招聘实操经验，熟悉本地人力市场优先； 3. 懂渠道运营、数据复盘，抗压结果导向； 4. 有本地劳务资源、阿里 / 美团同行业经验、短视频招工能力加分。

专兼职酒水销售人员招聘：性别年龄：19-38岁，五官端正，品行优良。工作地点：护国路夜市工作时间：18点-24点工资：责任底薪+酒水销售提成(2000-5000)不等，多劳多得。联系电话：

岗位：工作室所有酒款～销售推广， 要求：乐观开朗，有上进心，不怕吃苦受累

金泊工雲作室招聘 地址：元阳县南沙镇水岸郦城3期11幢099号 招岗聘位： 销售岗位要求:1.年龄18-45岁，学历不限，经验不限； 2. 沟通能力良好，抗压能力强，热爱销售； 3. 积极主动，有赚钱欲望，服从团队安排. 薪资:3000-6000元/月（底薪+绩效+提成）外人拓员：有过地推验经者优先 福利：月休4天、餐补、全勤奖、带薪假、免培费训、晋升空间 有意者联可系:

招聘业务员 初中及以上学历，会电脑基本操作，善于沟通交流。 薪资福利:（基本工资+提成+奖金）2000元/月以上。上不封顶。购买意外险。 招工人数:10人 工作地址:弥勒市竹园镇

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘 福择铸铁锅 人数3人先到先安排 工资待遇2000——7000 包吃住 全方面主持店铺管理、有较强的沟通能力、卖货能力 地址：弥勒小石桥治侹街238号 电话吴玉

农资店助农销售，没有工作时间限制，要求，沟通能力强，对地形熟悉，

底薪提成 订桌和酒水安排

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入