岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

高薪精英销售招募｜高达70%超高提成 收入上不封顶 与其按月领死工资，不如靠能力拿高收益！ 这里无固定薪资束缚，直接给到行业顶配70%高额提成， 多劳多得，上不封顶，你的努力配得上超高回报！ 核心优势 提成拉满：，成交即刻结算，赚多少自己说了算 模式自由：不用坐班内卷，无需刻板考勤，时间自主安排 精准客源：公司提供优质客户资源，不用盲目拓客，专心谈单即可 晋升透明：个人业绩达标可晋升团队管理，享团队额外分红，发展无上限 无套路门槛：规则简单透明，不设复杂考核，真心想赚钱就能入局 工作内容 1. 对接公司精准客户，负责业务咨询、洽谈跟进直至成交； 2. 维护新老客户关系，挖掘复购及转介绍资源； 3. 自主规划工作节奏，线上线下均可开展业务，灵活创收。 任职要求 1. 18–45岁，学历不限、有无销售经验均可，新手可带教； 2. 沟通顺畅，有强烈搞钱欲望，不甘于平庸； 3. 踏实靠谱，有执行力，愿意主动深耕业务。 适合想全职冲刺高薪、副业增收、时间自由的追梦人！ 拒绝死工资，拥抱高提成，只要你敢拼，月入过万不是上限！ 有志者直接私信，即刻对接、快速上岗，一起掘金共赢！ 我再给你精简一版朋友圈短文案、海报短句版，直接复制就能发，要不要？

应聘条件 1. 年龄40周岁以下，本科及以上学历，中共党员、持有相关行业注册类资格证书或具备中级以上职称者优先。 2. 具有较高的政治觉悟和优良的职业操守；具备良好的心理承受能力及正常履职所需的身体条件；拥有较强的沟通协调能力。 3. 熟悉建筑行业的基本特征，掌握客户管理、营销策划等相关专业知识，了解贵州、广西、山东、河南、新疆等地区经济发展趋势及市场招投标机制。 4. 需具备在建筑、新能源或房地产行业从事市场营销工作满6年以上的经验，曾独立或参与项目全过程运作，并成功推动项目落地实施。 5. 对综合条件突出，且具备一定社会资源或项目资源的候选人，可酌情放宽部分录用标准。

职位关键词： 区域销售，销售管理 岗位职责： 负责所辖区域的销售执行与团队管理工作。 任职要求： 1、有农资行业从业经历，具备生物肥、大量元素肥、液体肥销售背景者优先考虑； 2、年龄在30至45岁之间，具备良好的沟通技巧及市场洞察与分析能力； 3、认同团队合作，勇于面对挑战；工作踏实尽责，能承受一定工作压力。 职位福利： 包住、餐补、通讯补助、五险一金、带薪年假、绩效奖金、交通补助、包吃

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，清晰介绍公司产品或服务，精准挖掘并匹配客户需求 2. 规范记录客户信息、沟通要点及意向反馈，及时准确录入CRM系统并持续跟进转化进度 3.高效完成日/周电访量、有效沟通量及销售业绩目标，定期复盘话术与策略以提升转化率 4.协同团队开展营销活动支持、客户回访及售后服务衔接，保障客户体验连贯性 5.严格遵守合规销售流程与信息安全规范，维护企业专业形象与客户长期信任 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备优秀的语言表达能力、倾听理解力及情绪管理能力 2. 目标感强、抗压能力突出，具备高度自我驱动力与结果导向意识 3.熟练操作办公软件及主流电话销售系统，学习能力强，能快速适应业务变化 4.具备基础销售意识，有电话销售、客户服务、市场推广等相关经验者优先 5. 学历不限，积极乐观、踏实肯干，认同长期职业发展路径

要求高中以上文化；18至40岁；性格开朗；沟通能力强；男女不限； 主要工作：为公司寻找驻地方合作伙伴；开展地方业务发展

有团队管理经验、销售能力强、热爱学习，有组织协调能力

岗位职责： 1、统筹团队日常管理与业务推进，制定阶段性发展目标并带领团队达成业绩指标 2、负责新人带教、业务培训及绩效辅导，提升团队专业能力与凝聚力 3、开展客户全生命周期服务，包括需求分析、方案定制、关系维护及增值服务 4、主导团队招募与梯队建设，筛选匹配金融行业特质的优质人才 5、参与分公司多部门轮岗实践，系统掌握综合金融业务运营与管理逻辑 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先 2、具备3-5年金融行业销售或团队管理经验，有保险、银行、信托从业背景者更佳 3、具备良好的沟通协调能力、目标导向意识及抗压能力 4、认同公司文化，具备较强的责任感与长期发展意愿 5、持有金融行业相关从业资格证书者优先

岗位职责：：负责指定片区内中小学周边的市场拓展，通过地推，社区运营，活动邀约等方式发展家长客户群体。与家长进行深度沟通，精准分析孩子的学习痛点与短板，提供专业的教育咨询服务，并引导其对接合适的培训课程或辅导资源。工作地点可固定在昆明的任一区域 任职要求：经验不限，有地推、客服经验优先 岗位福利：无责底薪3000+双休＋提成＋绩效等奖金

昭阳区急招移动业务员 乡镇本地好工作，离家近赚钱稳 工作内容 推广办理移动手机卡、宽带、家用摄像头，业务简单好做，有人手把手带 应聘要求 年龄16-40岁，初中及以上学历 有销售经验优先，吃苦耐劳、善于沟通即可 工作地点 昭阳区各大乡镇，就近安排上班 薪资待遇 多劳多得，提成丰厚，收入上不封顶 时间自由，市场客源足，轻松出单 应聘热线 老何： 刘总： 小李 朵朵 韩师 微信同号，有意直接联系！

云南省红河州个旧市，鸡街下关口，有点小活，不锈钢楼梯扶手有二十多米，有工具有材料，干完多少钱，人来就行，不用拿任何工具，工钱当天干完当天现场结

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有没有在泸西的安装师傅，有40平方左右的一套需要安装，联系电话潘师

蒙自招聘洗碗工一名，待遇面谈，联系电话

我司全国支付龙头企业拉卡拉(股票代码300773)在洛阳的服务商，在10年的合作过程中，我们紧跟公司步伐，坚持合规运营，秉持服务至上的理念。 职位亮点 系统日结：佣金每日自动结算，收入透明可查，无拖欠风险 时间自由：自主安排工作时段，兼顾生活与事业 空间自由：全国范围展业，线上/线下灵活拓展客户 高佣回报：单笔成交即时返现，多劳多得，上不封顶 岗位职责 1.POS机及支付码安装： ·面向商户及个人推广智能POS终端和支付码等收付款终端，讲解产品功能与优势 .协助客户完成设备安装、调试及使用培训维护客户关系，提供售后支持与定期回访 2.信用卡推广： ·推广合作银行信用卡产品，解答客户办卡疑问 ·指导客户线上/线下申请流程，提升通过率 ·挖掘潜在客户需求，推荐适配卡种及权益 任职要求 经验不限：欢迎销售新人，提供系统化产品培训与话术指导 能力要求: 具备良好沟通能力与服务意识主动学习能力强，能快速掌握金融产品知识有地推、销售或支付行业经验者优先。 资源支持: 公司分配潜在客户线索，降低开发难度 公司有完整的商学院陪跑系统，支持从小白到成手 提供宣传物料、线上推广工具及技术支持 薪资福利 日结佣金: POS机激活奖励：170-329元/台（根据机型） .信用卡核卡奖励：150-350元/张（首刷达标） ·团队管理津贴：培养下属可享长期分润 额外激励：月度TOP销售奖、冲刺达标奖金、节日福利 工作模式 时间自由：每日工作3-5小时即可，适合兼职/全职 地点灵活：居家办公、商圈地推、客户约见均可 线上支持：APP实时查看业绩数据与佣金明细 加入我们，开启自由高薪事业！

工作内容： 1、刷卡机的推广 2、12家银行信用卡办理(pos机和信用卡一起开展） 开通一台POS机提成200元， POS刷卡流水分润万8起(业内最高) 信用卡办理批卡提成:中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元一个客户可一次申请三张卡) 入职培训后，即开通pos机和信用卡办理权限。 单名员工日均办理pos机2-4台，信用卡办理3-7张,月均收入1.5万以上。更重要的是pos机流水分润，随着开机数量的增加，刷卡流水分润会成为个人长期主要收入，持续不断。即使离职分润一直有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

各信用卡推广，信用卡积分兑换，综合金融，充电宝Wi-Fi推广

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1. 通过微信进行线上推广，线下完成交易转化，采用裂变式推广模式，办理信用卡每单提成200-400元，同时推广各大商超收款系统、个人收款服务、贷款等综合金融业务 2. 负责已成交客户的日常维护，提供完善的售后支持，提升客户满意度，降低客户流失率 3. 工作时间： 早上8:00至下午5:00 在任务达成的前提下，无需到公司打卡，工作时间可自行安排，灵活自由 福利待遇： 1. 有责底薪4000元 + 提成 + 各类激励奖励 2. 公司设有多种奖励机制，激发员工积极性 2.1：主营产品持续运营7年未调整，业务成熟稳定，诚邀有志之士携手共进，共同发展 3. 业绩表现优异者，可获得年度国内或境外旅游资格，费用由公司全额承担 公司新入职员工首月平均收入约8k 在职三年以上员工月均被动收入可达3w左右 我司在河南区域已稳定运营7年，平台可靠，发展稳健

岗位职责： 1.开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.负责产品推介、商务洽谈及合同签订全流程工作 3.维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度 4.定期汇报销售进展，配合制定并执行销售策略 5.协同市场、运营等部门推进品牌推广与活动落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标意识和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售记录与分析 4.学习能力强，愿意在销售领域长期发展并持续提升专业能力 5. 无经验者可培养，欢迎积极进取的应届毕业生投递

1.营销人员，电销对接公司指定类目抖音团购的商家，总部负责直播运营帮商家做支撑！善于沟通，有过本地生活经验优先 2.工作时间：早上9点—12点，下午2点—6点半！周天休息 3.薪资架构：底薪+业绩考核+超产奖+团购核销订单提成，试用期2500，转正底薪3000工资上不封顶。有抗压能力

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

销售专员

挖机电话销售

岗位职责： 1.协助领导开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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