日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

接受应届毕业生，会使用电脑即可（仅限踏实稳定、愿意长期发展的人员，短期勿扰）， 年龄*******，懂网络基础知识，执行力强，善于沟通，责任心强， 薪资待遇2500-10000，期待您的加入！要求形象良好

店铺运营管理沟通客户

以运营为主体的集团分公司。工作主要内容是对产品的市场策划、售后维护及客户沟通，后期保障等（非电商、非新媒体）。 任职内容： 1.公司以产品运营为主运营内容： 高速ETC运营，负责杭州市及周边市区客户信息登记、车辆数据分析，高速公路政策普及，售前售后问题处理； 支付宝N7活动引流，策划营销方案、市场调研、做好客户关系维护及日常活动通知。 2.了解维护产品与用户的关系，进行调研及策划调整。 3.针对项目进行用户开发、运营维护和后期保障服务。提高用户在杭州的市场占比和用户体验感。 4.了解产品在市场的一个基本运作流程和客户的售前售中售后的维护。 5.以团队运营和项目运营为主线大方向。 任职要求： 1、年龄18-28岁，具备一定的市场辨别能力及应变能力，沟通能力； 2、优秀毕业生及有管理和带队经验的优先考虑。 3、具有丰富学生组织工作经验及实践经验； 4、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强； 5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 详情可在简历筛选通过后，与面试官详谈。 福利待遇： 1，高薪资，底薪+提成+绩效奖金+补助+福利，综合薪资6000—9000元以上，上不封顶底薪+提成+其他补贴； 2、针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的奖金，旅游奖励； 3、享受国家法定休息日等一系列假期； 4、入职后即可享受主管一对一的完善培训； 5、定期团队活动(员工生日Party、庆功会、公司旅游、团建拓展、体育活动等) 6，提供免费住宿。

职位详情 用户运营 内容运营 不接受居家办公 产品运营 一、薪资待遇: 1、实习期1-3个月，无责任底薪4000+绩效+奖金+带薪培训+免费公寓式住宿，平均实习期间薪资4000-6000 2、实习期过后5000-8000，不定时奖金，入职满三个月可享有年终分红。 3:管理6-8人月薪8000起!管理8-12人月薪12000起!管理12人以上按年薪来算，年薪20万起! 4、员工生日举办庆生party。国家法定节假日，定期举行的集体活动(表演、庆功会、表彰大会等)。 二、岗位职责: 1、公司4个部门轮岗，实习期1-3个月，实习期满根据表现统一人性化定岗，根据表现可提前转正! 基层:对市场的流程以及模式学会和吃透为未来做管理做准备。 人事+行政:人力资源六大模块财务、物流、报表等相关工作 运营管理:会议的主持，活动的策划，新进员工的培训，学习如何运营团队。 [公司承诺]:无经验免费带薪培训，不收取任何费用，若你的简历符合公司岗位要求，最迟一天内给予您反馈!

岗位职责： 1.负责社区社群的组建与日常运营，涵盖用户增长、社群裂变、内容发布及互动活动策划等工作； 2.利用社群、朋友圈、短视频等传播渠道，推送产品资讯、家居实用技巧、促销活动等内容，增强用户粘性与参与度； 3.响应社群用户的实际需求，提供基础便民服务（如水电检修、灯具安装等）及标准品咨询引导下单，并逐步推动旧房翻新、局部改造等高价值业务转化； 4.策划并落地线上线下联动的社区活动（如家装知识分享会、免费房屋检测、邻里互动日等），提升品牌认知度与用户信赖感； 5.汇总整理用户意见与需求，定期反馈至运营团队，助力服务流程优化与策略调整； 6.与门店负责人、交付工程师等岗位协同协作，保障用户服务全流程顺畅、专业； 7.分析用户特征，通过建立信任关系，打造同类型用户社群，持续分享优质内容、福利与好物，维持社群活跃氛围。 任职资格： 1.具备1年以上社群运营、社区推广或用户维护相关经验，有本地生活、家居建材、物业服务或社区类行业背景者优先； 2.熟悉微信社群、朋友圈及短视频平台（抖音/视频号）的内容运营与推广逻辑； 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识和活动策划能力，可独立完成小型活动的组织与执行； 4.对家庭装修、维修服务、空间改造等领域有兴趣，能快速掌握产品与服务相关知识； 5.性格积极外向、富有亲和力，具备较强的社区融入能力和用户关系维系能力； 6.熟知成都本地社区情况，拥有社区资源或具备物业合作、异业联动经验者优先考虑。 关键绩效指标（KPI）： -社群用户规模与活跃表现（如月度新增人数、互动频率）； -基础服务订单转化率及客户满意度； -高单价业务（翻新/局改）引流咨询量及成交转化效果； -线下活动参与人数与后续转化成效； -用户意见反馈质量及其对服务优化的支持贡献； -GMV，ROI，复购及转介绍比率。

我们需要一名实习生，前任已晋升为首席执行官。 【岗位职责：】 1、初期需全面了解公司各职能部门的运作流程及产品体系； 2、在资深员工指导下学习岗位技能，逐步积累实战经验； 3、结合个人兴趣与综合能力，由公司统筹安排后续发展方向； 【任职要求】 1、性别不限，专业不限，欢迎应届生报名； 2、具备责任心，积极进取，认同团队协作价值； 3、学习能力强，能迅速适应新环境与工作节奏； 4、具备良好的分析判断、组织协调能力； 5、富有团队意识，乐于沟通与协作； 【薪资待遇】 1、底薪+奖金+节日福利+绩效，综合收入5000+； 2、提供免费住宿（家电齐全，居住舒适），距公司步行仅10分钟； 3、定期举办团队聚餐及户外团建活动； 4、建立公平、公开、公正的晋升机制（能者上，平者让，庸者下）； 5、表现优异者享有每年2-3次国内外旅游机会； 6、配备系统化免费培训课程，助力职业成长； 工作时间：8:00-12:00；14:00-18:00，法定节假日正常休息 面试时间：上午10:00-12:00，下午14:00-17:00 工作地址：郑州市管城回族区紫金山路兴达国贸25楼2521 有意向者请投递简历

工作内容： 1、定期整理并分析各推广渠道的运营数据，结合市场动态进行优化调整，为产品规划与运营决策提供可靠的数据依据，并提出可行的策略建议和需求分析，配合运营完成方案制定 2、负责现有推广渠道的日常操作、维护及管理工作； 3、负责平台日常运营管理，熟悉京东、天猫、淘宝等平台运作环境及交易规则，通过合规有效的方式提升商品销量 4、协助运营完成店铺商品促销活动的策划、推广及落地执行 5、按时高效完成上级交办的各项任务 任职要求： 1、具备淘宝、天猫等电商平台工作经验者优先考虑； 2、具备良好的数据分析能力，能够从数据中识别问题并及时解决； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的逻辑思维能力； 4、性别不限，电子商务相关专业或有客服从业经历者优先录用 薪资结构：底薪+全勤+绩效+店铺提成+年终奖 过年15天带薪假不定期聚餐 具体薪资待遇面议 能力证明一切！只要肯努力一切都不是问题！

阿里人民银行，招一般小吃师傅一位工资10000，工作事情简单，要得急，人最好在阿里，联系罗

阿里地区是否存在搅拌车司机寻找B照货车司机的联系方式。

阿里地区寻找顶班搅拌车司机，有意者可联系西藏阿里相关事务。

岗位名称：兼职质检员（周结）;阿里速卖通快递质检（坐班）。 岗位要求：1.年龄在18至32周岁之间；2.负责质检工作，包括拆检、重装；3.工作时间需坐班。 薪资待遇：兼职质检员薪资为每小时20元，每天可达160元，每周三结算上周工资。

阿里地区，金太阳河景酒店，招聘客房服务员，以前干过的，工资面谈，包吃包住，联系号

双休 岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

工作周期：2025-12-02~2025-12-13 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 线上办公，不支持居家 工作时间9:00--18:00 工作内容： 负责售后问题处理及标签整理，主要为私信类消息回复 需打字熟练，速度不低于每分钟70字（无需电话沟通） 日薪范围：100-150元，按周发放 每周出勤：3-5天 要求： 1.年龄满18周岁 2.听从调度、具备较强学习能力、主动性强 3.面试通过后需立即到岗

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础运营报表的制作与更新，及时反馈运营动态信息 3.配合开展活动执行支持，协调资源并跟进落地情况 4.处理跨部门沟通事务，确保信息传递准确高效 5.完成上级交办的其他运营支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无经验均可，学习能力强，工作细致认真 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能够适应快节奏的工作环境，责任心强

懂得电脑办公软件使用 大专以上学历 能吃苦耐劳

待遇从优，详细面谈

这种工作会议的人员的话，马上联系一下，工资一个月一个月算

线上全国可做商家助手号 工资：200 要求：名下有个体工商户执照，纸质电子都可（做过签字和阿里的都有），半年前做过商户号的也可以做。 用途：注册给公司运营做推广 内容：提供资料审核，正规公司合法合规（可查） 时间：流程2-3天，每天开工做10分钟客服打合格结算。

寻找愿意参与工作的人，请联系西藏阿里的相关渠道，具体联系方式待进一步了解。

长骏检车站招人啦！！！需要一名登录员或外检员，做事认真，稳重，干练，学历大专及以上，电话：

你们谁想干活的，这个电话号码，打个电话吗？

岗位职责 1、初期需学习公司市场业务流程，熟悉基层运营模式，公司将安排资深主管进行一对一带薪指导。 2、中期根据个人成长情况，逐步接触团队管理相关工作，重点培养具备全面素质的管理人才。 3、后期目标为独立承担团队或部门的整体运作与管理工作。 4、欢迎优秀应届毕业生加入，要求全职到岗（在校期间如有特殊事务可申请请假），无经验者可参加免费培训，接受基层锻炼。 薪资待遇 1．实习期月薪5000元，另享优秀员工奖金、公司活动奖励、团队管理激励等，综合收入约5000-10000元；转正后6000-12000元以上 福利待遇： 1＊提供配套齐全的员工公寓，位置靠近公司，按规定缴纳五险一金 2＊节日组织春游、夏游、烧烤等团建活动 3＊生日赠送蛋糕及礼金红包 4＊提供系统化带薪培训机会，支持前往总部进修学习 5＊具备相应能力后，可独立开拓新项目或新公司，获得创业发展机会

此岗位本月紧急招聘，招满即止！！！ 可接受零经验人员，公司提供系统化培训及广阔发展空间！ 工作时间上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，每日七小时，周末双休，不加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问； 无需自行开拓新客户，专注承接与服务现有客户即可； 持续做好老客户关系维护，提升服务质量，展现企业专业形象 薪资待遇 底薪3600+提成+丰厚奖金+多项福利；综合月收入10K-15K 福利待遇 1，上班时段为上午9:00至下午6:00，午间休息2小时，准时下班，无加班文化！！ 2，每周固定双休，国家法定节假日正常休假！ 3，入职即签订正式合同，享受世界500强企业级福利待遇！！ 4，依法缴纳五险一金，设立清晰晋升机制，通常3-6个月即可获得晋升机会； 5，入职安排专业培训，快速掌握岗位技能，提供多元化业务能力提升路径； 6，办公地点位于5A级写字楼，入职即配备平板电脑等相关工作设备！

运营岗位是做线下团队运营和商家运营推广，服务线下商家和维护用户管理， 试用期2个月跟主管一起外出熟悉业务和流程（外出主要在深圳市区），为小微商户提供解决方案，后期负责维护用户和团队的管理与培训（往管理方向发展） 没有经验的话，我们这边有资深主管一对一教 要求：应届毕业生经验均可，积极上进，努力好学，态度良好，没有不良习性。 工资待遇：，免费提供一年两次的国内外旅游度假。 一经录用公司提供免费住宿 要求：思维敏捷，谈吐得体，积极好学， 待遇：月均收入均6000一8000团队管理奖金+提成+包住+国内外旅游（6000一10000) 单位地址：深圳市龙岗区坂田街道佰利云创大厦6楼605室

工作职责: 1.负责品牌客户在大众点评/美团等平台的线上运营管理，涵盖门店流量提升、线上活动策划、店铺页面优化及品牌口碑维护等精细化运营内容； 2.制定并执行推广投放策略，负责日常调价或优化自动化投放工具，确保投放效果最大化，定期开展投放复盘，依据数据表现及时调整方案； 3.管理并运营门店商户通功能，持续优化门店头图与五图素材，更新推荐菜品信息，结合品牌策略、活动节奏及产品动态完成页面搭建与维护； 4.持续优化客户的线上交易产品（如团购、代金券、到店买单），设计高效转化的产品结构，并定期输出线上营销活动方案，协同文案与设计团队完成内容产出； 5.负责客户在平台上的口碑管理，定期输出门店舆情分析报告，组织匿名顾客实地探店并形成反馈报告，助力品牌持续提升产品与服务水平。 任职资格: 1.本科及以上学历，专业不限，需具备1年以上互联网运营相关经验（如本地生活平台运营、电商运营、内容运营或会员社群运营），热爱运营岗位，对运营逻辑有深入理解，具备丰富付费推广实操经验者优先； 2.具备优秀的线上运营方案撰写能力，能独立推进项目在内外部的落地执行，根据客户反馈快速调整策略，有跨部门协同推进项目经历者更佳； 3.逻辑清晰，沟通能力强，思维活跃，对互联网及餐饮行业的趋势和热点具有高度敏感性； 4.加分项：具备较强的数据分析能力，有餐饮品牌市场运营经验（学历可放宽至大专），对美食有浓厚兴趣。 福利看这里 周末双休，法定节假日按国家规定执行； 入职即缴纳五险一金+每年十天带薪年假+月度团建+年度旅游+节日礼品

岗位职责： 1.直播过程中协助主播把控节奏，实时关注直播数据表现，遇冷场或互动低迷时主动活跃气氛，做好流程跟进，确保直播有序进行 2.下播后与主播复盘直播效果，跟进短视频发布情况，优化标题及标签设置，提升引流与转化效率，并提前策划可用话题内容 任职要求： 1.学历：大专及以上（传媒、市场营销、电子商务相关专业优先，有实操经验者条件可适当放宽） 2.经验：具备1年以上直播领域相关工作经历（无经验但对行业有热情者亦可，需通过岗前培训及考核） 3.技能：熟练操作Excel（掌握数据透视表、VLOOKUP等函数），能使用剪映或Pr进行基础视频剪辑 软性能力： 1.行业敏感度：持续关注抖音、快手娱乐类热门内容，具备快速捕捉网络流行趋势的能力 2.抗压能力：能适应弹性排班机制（需配合主播直播时间，可能涉及晚间工作时段） 3.沟通技巧：善于与95后、00后主播建立良好互动关系，提供情绪支持与话术指导 岗位福利： 1.培训期薪资3000元/月，表现优异者可提前转正 2.转正后薪酬为底薪3000元+业绩提成（按实际业绩核算，多劳多得） 3.提成标准：业绩达20-25万元，提成0.5%；25-30万元，提成0.8%；30万元以上，提成1%（即整体流水越高，个人收入越高）