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团队经理五险一金经验不限学历不限按单提成弹性工作制互联网金融金融产品
工作职责: 全云南省均有岗位 1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标 2、 管理销售团队 3、 配合其它部门完成整体业务流工作 职位要求: 1、 良好的沟通能力和团队协作能力 2、 熟悉当地二手车市场优先; 3、 具备汽车销售相关工作经验优先; 4、 有汽车金融行业及信贷行业者优先; 薪资待遇: 1、无责任底薪+五险一金+各种节假日福利; 2、良好的职业发展通道,公司具备完善的员工晋级制度; 工作地址:昆明、楚雄、临沧、德宏、香格里拉等
地推销售主管
6000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限较多出差按单提成回款提成
共享充电宝商户地推
服务员
4000-5000元/月
销售经理包吃20人以上经验不限学历不限直销基本坐班销售额提成TOB弹性工作制
-销售经理:4000-8000|驾驭市场脉络,用策略在数字浪潮中开拓疆域 -服务员:3000-4500|以细节搭建服务矩阵,做霓虹场景里的精准执行者 -香槟酒水推销员:6000-10000|穿梭于光影酒廊,用专业点燃高端消费场景 -人事专员:薪资面议|搭建人才筛选系统,为团队注入鲜活
销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他
工作内容 1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的达成 2、维护客户关系,保障服务品质与客户满意程度 任职要求: 1、具备优秀的团队管理能力与商务谈判水平 2、能高效管控销售流程,推动销售效率提升 3、具有较强的客户服务意识,可妥善应对客户需求
汽车销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金3-5年大专及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验会展销售
我们是[交鸿运汽车]——专注汽车行业[19年],依托优质产品布局与健全的渠道网络,持续领跑区域市场!现诚邀兼具实力与抱负的你,加入担任销售经理,带领团队开疆拓土,共谋发展新篇章! 核心职责 1.策划并执行年度销售规划,统筹团队完成月度/季度/年度销量及营收指标; 2.构建高效销售运作机制,优化业务流程,提升团队成交效率与客户复购水平; 3.主导销售团队人员选拔、培养、激励与日常管理,打造高执行力、强协作的精英队伍; 4.跟踪汽车市场趋势与竞品动向,动态调整销售策略,巩固重点客户合作关系; 5.联动市场、售后等职能板块,协同推进品牌传播与客户全周期服务升级。 任职要求 1.具备3年以上汽车行业销售管理背景,有[燃油车/新能源汽车]品牌团队管理经历者优先; 2.历史业绩突出,具备清晰的目标分解能力与敏锐的市场判断力; 3.熟悉团队激励机制与管理模式,善于人才发展与团队文化建设; 4.沟通协调能力强,承压能力佳,热爱汽车领域并愿长期投入发展。 我们能提供 -完善福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、购车补贴、定期体检; -清晰晋升通道:销售经理→区域销售总监→事业部负责人,能力决定发展速度; -优质资源支持:一线热门车型授权、专业培训体系、成熟客户资源池,助力快速起势。
销售经理/主管五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上
任职要求: 1、具备行业相关工作经验,电力行业背景及电气自动化或信息化专业者优先(38岁以下),对电力领域有浓厚兴趣,愿意长期深耕发展,公司提供系统化专业培训。 2、具备优秀的沟通表达与人际交往能力,能够与各类客户建立良好互动关系;拥有较强的市场开拓意识和商务谈判能力,能有效推动销售合作落地;熟练使用Word、Excel等基础办公软件,可完成基本的数据整理与分析工作。 3、服务客户涵盖发电厂、电网企业及工商业用电单位,业务范围包括发电厂与用户侧变电站的一二次设备、售电服务、电力科技项目,以及强电工程、弱电集成、通信(设备)工程、安防系统等。 4、工作态度积极主动,责任心强,具备自我激励能力,敢于挑战销售目标;具有良好的团队协作意识,能与团队成员高效协同,共同推进销售任务达成;能适应短期出差,接受在所属地州范围内工作调配。 5、负责红河地区发电厂、电网单位及用电企业的配售电业务拓展与客户服务。 岗位职责: 1、客户开发与拓展:开展区域内售电业务推广,挖掘潜在工商业用电客户,通过电话联络、实地拜访、参与行业展会等方式,持续积累并扩大客户资源,完成个人及区域销售指标。 2、客户关系维护:定期回访现有客户,深入掌握其用电需求与实际问题,提供定制化用电解决方案,提升客户满意度与忠诚度,促进长期稳定合作,提高合同续约率。 3、市场信息收集与分析:跟踪云南各地州电力市场变化、政策调整及同业竞争动态,及时汇总相关信息并进行初步分析,为公司营销策略制定和电价方案优化提供数据支持。 4、商务谈判与合同签订:就售电价格、服务内容、合作模式等与客户开展商务洽谈,充分发挥协调沟通能力,促成合作意向,推动合同顺利签署,并跟进履约执行,保障公司利益。 5、售后服务协调:联动客服与技术部门,协助处理客户在用电过程中反馈的问题与诉求,确保用电安全稳定,提升服务体验,维护公司品牌形象。 福利待遇:五险一金,专业培训,绩效奖金,年终奖金,带薪年假,节日福利,团队聚餐,提成上不封顶,若出差有出差补贴(不多,频率很少),提供员工食堂,其他福利具体面议。
销售经理20人以上1年以下学历不限
-销售经理:4000-8000|驾驭市场脉络,用策略在数字浪潮中开拓疆域 -服务员:3000-4500|以细节搭建服务矩阵,做霓虹场景里的精准执行者 -香槟酒水推销员:6000-10000|穿梭于光影酒廊,用专业点燃高端消费场景 -人事专员:薪资面议|搭建人才筛选系统,为团队注入鲜活
销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上政府客户外企客户
1、按照公司与部门的销售目标推进销售工作,确保各项销售任务顺利完成。 2、负责客户关系维护及企业品牌推广。 3、开展日常客户接待与客户管理工作。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助五险一金高温补贴餐补3-5人3-5年大专及以上代理商销售面销/陌拜渠道销售较多外勤回款提成TOG混合办公
岗位职责: 1.负责医院污水处理洽谈,推广公司技术和解决方案 2.维护和拓展客户关系,确保销售目标的实现 3.分析市场动态,为产品销售策略提供支持 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成销售任务,具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强,能够与团队成员共同努力达成目标
销售总监1-3年大专及以上商务谈判能力市场分析判断能力公关/传媒营销能力电销团
职责:制定法务领域销售规划,搭建并管理团队达成业绩目标;开发企业及个人客户资源,建立稳定持久的合作关系;洞察市场动态,持续优化法律服务产品与解决方案。 要求:具备法律行业销售背景及团队管理经历;了解常规法律业务应用场景,精通商务洽谈技巧;拥有法律基础知识或现成客户资源者优先考虑。 薪资:试用期5~6K+团队提成+个人提成+高额绩效奖金 上班时间:9:00~18:00周末双休,法定节假日正常休,15天带薪年假
云南迪庆招聘凉菜师傅一名工资,8000/9000,,店在沙湾,159****3143,
8000-9000元/月
凉菜1-2人月结
招聘凉菜师傅一名工资,8000/9000,,店在沙湾,159****3143,
迪庆
1月15日 14:59拨打电话
云南迪庆有没有闲起的330以上挖机要用一两个月。
挖机司机1-2个月
有没有闲起的330以上挖机 要用一两个月。
迪庆
1月15日 14:51拨打电话
云南迪庆香格里拉四期有个油烟机,现在就能来的联系
清洗油烟机
香格里拉四期有个油烟机,现在就能来的联系
迪庆
1月15日 14:43拨打电话
安装电梯小工6-10人
诚招电梯安装,大工,中工,小工,可长期可短工,大工从进厂到验收能带人独立完成,300到420,中工会导轨,门会接施工电240到300,小工150到200一天包吃包住,人走账清
迪庆 香格里拉
1月15日 14:28拨打电话
迪庆香格里拉藏族自治州招水电
300-400元/天
水电工15-30天3-5人月结
迪庆藏族自治州香格里拉市招水电
迪庆 香格里拉
1月15日 14:26拨打电话
销售副经理
8000-12000元/月
销售经理3-5年大专及以上
岗位职责: 1、搭建公司产品销售体系,制定年度/季度销售目标、预算 2、搭建销售团队架构,提高团队专业能力 3、了解各渠道销售情况,对接生产、售后等部门,保障销售流程顺畅,提高客户满意度 任职要求: 1、3年以上有建材卫浴相关工作经验,有管理岗位经验 2、具有较强的团队管理能力和表达沟通能力
销售经理
1000-5000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售
贝壳平台经纪人 统提80% 早9半晚6 专员团队,一对一三年以上师傅带教,全行业最高提成
销售经理
1.5-3万元/月
销售经理1-2人5-10年大专及以上微信社群裂变转化saas代理商销售网络销售TOCTOB
工作职责: 1、负责基于公司战略要求,制定并分解销售目标,制定合理的销售方案和销售策略; 2、负责管理销售团队,团队人员赋能,带领团队完成公司saas软件产品的销售目标; 3、负责潜在客户私域转化,商务沟通促成成交; 4、负责客客情关系维护,促进合作的持续和优化; 5、客户需求、意见、痛点的信息收集整理和反馈,作为公司产品持续改良优化的参考依据; 7、调研、关注并分析市场竞品,及时调整和优化销售策略。 任职要求: 1、统招大专以上学历,市场营销专业优先; 2、有5年以上销售经验,3年以上销售团队管理经验; 3、有私域客户转化销售经验优先; 4、有较强的团队赋能、人员培养能力,能带领团队一起拿结果; 5、具备较强的客户开发和商务谈判能力。 6、有较强的内驱力和领导力,三观正,具备较好的职业素养。 上班时间: 9:00-12:0014:00-19:00单休
养老社区销售经理
1.5-2.4万元/月
销售经理交通补助保险生日福利年终奖20人以上经验不限高中及以上电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成TOC弹性工作制互联网/科技互联网金融其他行业金融产品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
过往从事过房地产/电话或面见销售/保险/理财/保健品等可私信来,销售都是通的,同类经验更 好开展工作 PS:只招有销售经验的人,来了不想做事 只想拿底薪的抱歉我这不是招纯文职,过往从事销售且想要高提成可聊~ 对于我想招人的有几个标签: 学习能力、情绪稳定、积极向上! 各位点开职位的小伙伴大家好!作为招募者,我也简单做个自我介绍,我姓任,不是HR,目前在做组织发展。 我是2023年应届毕业生,这是我来北京第一份工作,工作两年,2024年全年佣金26万(不加额外的奖励方案) 2025年截止到10月份,佣金已发29万,我认为纯小白,而且没有任何工作经验,一年这些佣金应该还不错!但是对于你们有过工作经验或者销售经验的人来说,应该可以赚的更多!所以越努力,经验越丰富,收获一定会更多! 如若您也擅长电话沟通,面谈客户 如若您也看重银发经济发展,想抓住这个风口 如若您也喜欢和叔叔阿姨聊天 就来找我吧
销售经理
7000-10000元/月
销售经理社保保险五险1-2人3-5年大专及以上区域销售较多外勤销售额提成弹性工作制
1.负责本部门岗位工作安排及管理;包含费用、人员日常管理以及业绩达成等; 2.负责对上下游的合同协议谈判的签订、执行并监督,负责客户的费用核算监督无误; 3.监督管理自己部门所有应收账款按规定及时收回、管理本部门的铺底货确保安全无误; 4.负责本部门客户的客情及维护,及时按公司规定或按协议规定把所负责渠道的数据提供给财务; 5.根据公司业务和所负责的区域城市特点,进行收集本区域的产品行情变化及重点竞争对手的销售策略等信息,对所收集的信息进行分析,预测并制定对策、及时想公司提供建议; 6.严格服从上级领导工作安排、协助上级领导工作执行; 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、5-6年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3.具有2年团队管理经验; 4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 6、有责任心,能承受较大的工作压力; 7、有团队协作精神,善于挑战。 8、工作区域:中山、珠海市场 9、保健品行业、医药行业以及快消品行业工作经验优先! 薪酬福利:法定节假日以国家为标准,购买五险,底薪+提成+目标达成+奖金;综合年薪预计10-15万。
销售经理/主管1年以下学历不限快消品销售经验
岗位职责: 1、开展市场调研并进行需求分析; 2、组织实施年度销售预测,制定及分解销售目标; 3、建立销售目标体系,合理划分销售配额; 4、拟定销售策略与预算方案; 5、管理销售渠道及客户资源; 6、搭建销售团队,组织人员培训; 7、考核销售绩效,推动团队建设。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先; 2、具备2年以上销售领域工作经验,有销售管理经验者优先考虑; 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系,过往业绩突出; 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力,善于沟通协调,能有效解决问题; 5、工作积极主动,具有较强的责任感和团队带领能力; 6、须具备全国连锁渠道运营经验(油站、高速服务区场景)
销售经理
销售经理
市场销售底薪加提成
业务发展主管
1.2-1.8万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)互联网/科技
【关于我们】 丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获多家知名企业投资,是国内领先的无人零售运营服务商。现有员工3000+人,业务覆盖全国71座城市,服务企业超14万家,用户规模突破千万级。 【业务模式】 业务品牌:丰e足食-智能零食柜;面向企业客户提供服务,免费在客户场地投放智能设备,企业员工可享受丰富的食品饮品福利,经营类场景客户还可获得销售返利。 业务逻辑清晰,入门门槛低,配备专人一对一指导,客户开拓相对轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【职责描述】 1、结合市场与业务实际,搭建并管理团队,提升成员专业能力,带领团队达成业绩指标; 2、依据整体销售目标进行分解,合理分配至个人,并细化至月、周、日执行计划; 3、主动挖掘资源,深入分析客户需求,制定可行的销售策略与执行方案,跟进落地并复盘优化; 4、持续提升团队销售实战能力,推进人才梯队搭建与储备; 5、负责团队BD话术培训、技巧辅导、政策解读及信息收集反馈; 6、协同公司各职能部门,高效解决销售过程中出现的问题,推动流程优化与效率提升。 【任职要求】 1、具备从0到1搭建团队的经验,拥有良好的识人用人能力及带教培养能力; 2、3年以上互联网地推团队管理经验(直接管理人数>10人),具备出色的沟通协调与业务拓展能力; 3、具备扎实的目标拆解与过程管控能力,执行力强,理解力佳,能整合内外部资源应对挑战; 4、愿意深入一线,对结果有强烈追求,抗压能力强,富有责任感和团队合作意识。 【薪资待遇】 1、底薪+绩效+团队提成; 2、综合收入12-18K; 【职位晋升方向】 BDM——城市经理(CM)——区域经理——大区总监(配备完善的成长培养体系)
酒店业务拓展经理
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上门店/柜台销售企业(To B)酒店销售经验其他行业
岗位职责: 1、制定并落实酒店用品的销售方案,提升产品在目标市场的覆盖范围与竞争力; 2、开发并维系酒店类客户关系,持续挖掘潜在客户资源,扩大业务规模; 3、跟踪市场变化,洞察客户需求,为产品改进提供有效反馈; 4、策划并执行各类销售推广活动,包括参展、客户走访等,助力业绩提升; 5、整合内部协作资源,优化销售流程,保障客户服务质量。 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达与商务谈判能力,能独立推进销售任务; 2、熟悉酒店配套用品领域,掌握行业动向及竞争格局; 3、具有较强的客户服务理念,可妥善应对客户咨询与问题处理; 4、富有团队合作精神,善于协同配合,并带动团队共同达成业绩目标; 5、思维活跃,适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力。
法拍房业务主管
1.1-2.2万元/月
销售经理/主管社保年终奖餐补经验不限高中及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务网络
薪资详情 薪资范围:11000-22000元/月 底薪:2700元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成;周薪制,现金发放,本周签单,下周一领取现金 奖金补贴:餐补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、工龄奖 司法拍卖房作为当前房地产与不良资产处置领域的新兴赛道,未来5至10年发展潜力巨大。云南法拍房挂牌量位列全国前五,昆明区域预计将释放60%-70%的市场空间,等待我们共同开拓。 云南安鑫拍拍卖有限公司依托重庆总部发展,专注司法拍卖房、不良资产处置与盘活、融资贷款等全链条服务。公司成立于2017年,已在昆明设立分公司,重庆总部现有专职员工超200人,稳居当地法拍行业前列,销售业绩持续领跑同行。因业务拓展需要,现诚邀有志之士加入,携手深耕司法拍卖这一全新领域,共享成熟销售平台资源,共谋发展,可作为合伙人共同创业。(非电话销售岗位) 1、薪酬结构:无责任底薪+高额提成40%–50%+绩效奖励; 2、提供系统化专业培训,帮助新人快速掌握行业知识与业务流程,全面提升销售能力,无需担心经验不足,配备专人一对一指导,全程带教入门; 3、晋升路径:法拍销售经理—团队部长—总监; 4、工作时间:早9:00—晚6:00(含两小时午休),周末双休,享有国家法定节假日、带薪年假,缴纳五险; 5、办公环境:4A级甲级写字楼,办公条件优越。
销售经理社保交通补助保险年终奖五险餐补1-2人5-10年学历不限直销基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
销售部经理 一、年龄在30-45岁之间,具备大专及以上学历,市场营销及旅游管理类相关专业优先。 二、身体健康,能适应景区的工作环境和工作强度,具备解决问题和分析能力,能针对市场变化做出及时调整。能够独立完成市场推广方案的制定与实施。 三、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,能够流利与客户进行沟通,准确把握客户需求;熟悉销售流程,具备良好的谈判技巧和客户服务意识。 四、能够有效协调团队成员,共同完成销售任务;能够与各部门顺畅合作,推动销售目标的实现。 五、熟悉西双版纳旅游市场,懂市场营销、市场推广、品牌策划等工作,掌握文旅产品经营业态及产品知识;具备市场分析、营销策划、销售管理等能力;熟练运用各类销售工具和软件,如CRM、销售报表等。 六、较强的沟通能力和团队合作,强烈的责任心和团队合作精神,能够承受工作压力,具备良好的客户服务意识; 七、从事市场营销相关工作经验5-8年,有成功案例者可优先考虑。 联系人: 销售员 一、男女不限,年龄在22-45岁之间,具备大专及以上学历,身体健康,能适应景区的工作环境和工作强度;市场营销及旅游管理类相关专业者优先考虑。 二、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,能够流利与客户进行沟通,准确把握客户需求;熟悉销售流程,具备良好的谈判技巧和客户服务意识。 三、能熟练运用各类销售工具和软件,如CRM、销售报表等,能够独立完成市场分析及制定客户拜访方案。 四、能够承受销售工作压力,具备良好的客户服务意识; 五、从事市场营销相关工作经验3-5年,有成功案例者可优先考虑。 六、有较强的责任心和团队合作精神,能够与各部门顺畅合作,推动销售目标的实现,促进销售任务目标的完成。 联系人:
销售主管/经理
6000-11000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜网络销售面销/陌拜经验建材
主营产品:铝合金断桥门窗 工作内容:客户开发与维护、产品推广及售后服务 要求:做事认真负责,具备较强沟通能力,有驾照并能熟练驾驶(自有私家车者优先),可接受长期出差安排 经验:有市场拓展或相关跑动式销售工作经验者优先考虑 年龄范围:20~45岁 薪酬待遇:底薪+提成,具体可面议 优势:产品竞争力强,发展空间广阔
汽车销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜房地
工作内容 1、负责汽车销售流程的统筹管理,提升销售效率与客户满意度 2、维护现有客户关系,积极开拓新的销售渠道与合作机会 任职要求: 1、掌握专业的销售方法,具备优秀的服务意识和沟通能力 2、能独立完成销售相关工作,拥有较强的市场洞察与分析能力 3、工作态度积极,富有责任心,具备良好的团队协作精神
销售主管
3000-10000元/月
销售经理年终奖1-2人1-3年本科及以上网络销售基本坐班阶梯式提成TOB混合办公
一、岗位职责 1.通过社媒、邮件、视频会议等方式与客户进行日常沟通,建立并维护良好的业务关系。 2.全程跟踪订单进度,确保订单按时、按质、按量交付。定期向客户汇报订单执行情况,订单完成后,及时整理、归档相关文件资料,便于后续查询与统计分析。 3.深入了解客户所在市场的特点、行业趋势及潜在需求,定期回访老客户,挖掘潜在业务机会,积极拓展新客户资源,不断拓宽公司业务渠道。 二、任职要求 1.大专及以上学历,国际贸易、商务英语、俄语、市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备一定的商务谈判技巧,能够敏锐把握客户需求与心理,灵活应对各种问题,同时维护良好的客户关系。 3.工作细心严谨,对待订单细节的核对、文件资料的整理等工作,做到认真细致,确保工作质量与准确性。 4.吃苦耐劳,不惧工作压力与挑战,具备较强的身体素质与心理承受能力,以积极的态度面对工作任务与复杂多变的工作环境。 5.具备良好的团队协作精神,能够与公司内部各部门同事密切配合,积极沟通协调,共同解决工作中遇到的问题。
团队主管
6000-10000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限电话销售经验
1.制定并执行团队绩效提升方案,保障团队任务高效完成。 2.与客户保持顺畅交流,准确把握需求,输出专业服务建议。 3.跟踪团队执行进展,动态调整策略以提升整体工作效率。 任职要求: 1.拥有出色的统筹协调与带队能力,善于激发团队积极性。 2.具备良好的沟通能力和合作意识,可妥善维护客户互动。 3.具备较强的应变及问题应对能力,能在高强度环境下稳定决策。
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鱼泡直聘为工人提供迪庆推广销售总监招聘在线招聘信息,主要招聘迪庆销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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