薪资：5000-10000 ，上不封顶，能力越高收入越高 福利：缴纳五险 工作内容： 1. 开拓本地珠宝门店合作渠道，商务洽谈签约 2. 维护合作门店客情，处理合作问题 3. 对接合作门店日常运营、货品及活动落地 4. 调研本地珠宝市场行情 任职： 22-45 周岁，学历不限，擅长商务沟通，能跑市场；有销售、渠道、珠宝资源优先 优势：晋升透明，平台稳定，多劳多得，想挑战高薪欢迎应聘

底薪2000＋提成，

负责产品的销售

办公室内办公！无需外出跑业务！不涉及电话销售！ 薪资待遇：底薪4000元+提成40%-50%，综合收入8000-2万元以上 上班时间：9:30-18:00 每周工作六天，休息一天 要求：性别不限，具备良好沟通技巧，有责任心，富有团队协作意识 工作内容： 1、对接通过初步审核的客户，邀约其到公司办理签约手续。 2、配合客户完成资料归集、贷款申请及相关签约流程的协助工作。

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职位详情 管道建材销售专员/销售代表 3000-5000元/月 无学历要求 无经验要求 职位已暂停招聘 开始职位招聘即可与求职者沟通 文山砚山中财管道 职位详情 无经验要求 无销售性质 建筑/建材 销售内勤经验 市场经验 人力经验 普通话标准 有销售经验 有团队管理经验 电话销售 门店销售 直销 个人客户 公司简介 我司是专注市政管道、家装建材、工程给排水管道研发、生产、销售一体化的实力企业，深耕建材行业十余年，产品覆盖PE给水管、PVC排水管、HDPE双壁波纹管、电力通信管、市政工程管道等全品类管道建材，合作客户涵盖市政工程单位、建筑施工企业、装修装饰公司、建材经销商、水电工程团队等，市场覆盖本地及周边省市，拥有稳定的供应链、成熟的产品体系、良好的行业口碑与广阔的市场空间，现因业务规模扩张、市场渠道拓展，诚邀有拼劲、有目标的销售人才加入，携手共赢！ 岗位职责 1. 负责公司管道建材产品的市场推广、客户开发与销售工作，完成月度/季度/年度销售业绩目标； 2. 挖掘市政工程、建筑施工、装修公司、建材批发、水电工程等渠道的潜在客户，建立并维护长期稳定的合作关系； 3. 对接客户需求，精准推荐适配的管道建材产品，提供专业的产品讲解、报价方案、技术答疑与售后跟进服务； 4. 跟进订单签订、货款回收、发货协调等全流程销售工作，保障订单顺利落地； 5. 收集市场动态、竞品信息、客户需求，及时反馈并优化销售策略，维护公司品牌形象。 任职要求 1. 年龄 20-40 岁，学历不限，1年以上建材管道、工程、五金、装修相关销售经验优先，无经验但肯学习、有执行力者可带薪培养； 2. 熟悉本地建材市场、工程渠道、经销商资源者优先，有市政工程、建筑行业客户资源者优先录用； 3. 具备良好的沟通表达能力、商务谈判能力、客户维护能力，执行力强，抗压能力强； 4. 为人诚信正直、责任心强、有团队意识，目标感明确，愿意主动跑市场、拓客户； 薪资福利 1. 薪资结构：无责任底薪3000-5000元 + 高额业绩提成（上不封顶）+ 年终奖金 + 开单奖励 + 渠道拓展奖励。 2.成长支持：免费提供产品知识、销售技巧、渠道开发、商务谈判等系统培训，一对一老带新带教，无经验也能快速上手。 工作时间 8:00-18:00，月休2天，工作时间灵活，不强制死板坐班，业绩优先。 工作地点 砚山县华博创业园B栋42号 联系人：潘经理 （应聘请备注：管道销售+姓名，欢迎直接电话咨询或上门面谈） 编辑职位 开始招聘

职位详情 工作要求 一，我们寻找这样的你 如果你充满热情，渴望在挑战中快速成长，并具备以下特质，那么请毫不犹豫地加入我们!经验资历：拥有1-3年销售或业务开发相关经验，有成功案例者优先。性格特质： 大方开朗：善于人际交往，能快速建立积极的第一印象。 坚韧抗压：具备强大的心理承受能力，视挑战为进步的阶梯。 进取心强：不满足于现状，有清晰的职业目标，并愿为之持续努力。核心能力： 口才思路俱佳：表达清晰流畅，能准确把握客户需求，逻辑性强。 学习与适应力：能快速理解产品与市场，灵活调整策略。 二，你将收获这些 我们相信，有竞争力的回报是对人才更好的尊重。 薪酬激励： 有竞争力的底薪：4000元+奖金+年终奖等(根据面试情况核定). 高额绩效奖金：上不封顶的提成机制，你的付出直接决定收入。 丰盛年终奖：共享公司发展成果，年度回报值得期待。福利保障： 完善社保：入职即缴纳"六险"(养老，医疗，失业，工伤，生育保险+补充医疗保险)，给你全方位保障。 健康作息：严格执行双休制，享受国家法定节假日，平衡工作与生活。 成长赋能：系统的产品与技能培训，清晰的职业晋升通道。 温馨关怀：节日福利，团队建设，公费旅游等多样化员工关怀。 联系我时，请说是在云南招聘网昭通站上看到的，谢谢! 和TA聊聊 投递简历 收藏 打电话

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责公司日用百货、儿童早教产品等系列产品的市场推广与销售工作 2. 开拓新客户，维护老客户，完成个人销售目标及团队协作任务 3.参与门店运营支持、客户咨询解答及售后跟进，提升客户满意度 4. 收集市场反馈与竞品信息，协助优化销售策略与产品建议 5.积极参与公司组织的销售培训与业务学习，持续提升专业能力 任职要求： 1.学历不限，应届毕业生亦可培养 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.积极进取，热情上进 4.有团队协作精神，适应快节奏成长型企业发展环境 5. 工作地点在昆明

岗位职责 1、负责处理云南省市场渠道业务对接完成公司销售目标。 2、掌握市场动态，对市场全面分析，积极开拓市场，挖掘合作渠道和甲方客户拜访与合作，着重抓招采项目落地。 3、贯彻公司各项政策，持续学习公司各产品支持，完成岗位各项要求。 任职要求 1、23-35岁，本科及以上学历，优异者可适当放宽，有无人机工作经验，有财产险经验优先，具备独立开发、转换客户及客情维护能力者优先； 2、普通话标准，有较强的沟通能和表达能力，具备良好的服务意识和一定的抗压能力; 3、熟练使用 excel等办公软件； 4、对无人机行业、保险金融行业感兴趣，有相关专业或者从业经历优先。 5、公司具备完整的人才梯队培养体系，踏实、稳定、肯干是核心要求。 其他 1.上班时间：9:00-12:00 13:30-17:30。 2.国家法定节假日正常放假，周末双休。 3.社保交在成都，公司在成都，其他省市没有固定办事处，可以居家办公或者外出见客户。 4.鼓励目标导向效率化工作。

微挖闲着的有没有？。

迪庆藏族自治州香格里拉招水电

工地小工,电焊工云南迪庆藏族自治州香格里拉市工作地址：迪庆

迪庆藏族自治州香格里拉市招二保焊/气焊、电焊9小时320元

现在要两个绿化工，种两棵树，铺40平草坪，供饭，付现

本岗位为兼职副业，无需坐班、时间自由，主打收集学生课业规划精准需求，无需复杂售后，全程轻松操作。上海本地人员优先录用，就近对接沟通，资源利用率更高。纯提成模式，。 二、工作内容 1. 需求收集：挖掘各类学生及家长教育规划需求，业务覆盖四大板块： - 升学规划：小升初、初升高、高升本全阶段升学择校、备考规划； - 国际课业：托福、雅思、SAT、ACT、GRE、GMAT、小托福等标化考试；AP、IB、A-Level、IGCSE、美高全学科课程；AMC、BPHO、物理碗、NEC等主流国际竞赛；同时承接国际学校、民办学校择校、中考/插班考备考规划； - 语言培训：英语、小语种等语言类学习、能力提升规划； - 定制规划：根据学生学情、基础、目标，整理个性化课业定制需求。 2. 信息整理：精准登记客户基本信息、学习痛点、课程需求、预算及意向，保证信息真实有效； 3. 对接流转：将收集的精准需求对接公司专人跟进，本人无需谈单、无需授课、无需售后； 4. 资源维护：简单维护意向家长、学生资源，跟进意向度，辅助完成成单转化。 三、薪资待遇 - 结算模式：纯提成，成单即结算，一单一结，无压账、无扣款； - 提成优势：提成比例高，多劳多得，上不封顶，优质精准客源额外补贴； - 成本说明：无押金、无培训费、无需自费推广，零成本入行。 四、任职要求 1. 地域优先：熟悉上海升学政策、教育环境，客源精准度更高； 2. 不限学历、不限经验，有无教育行业经验均可，新手可简单指导上手； 3. 善于沟通，有良好的表达能力，能精准捕捉家长、学生教育需求； 4. 诚实守信，收集的客户信息真实合规，无虚假灌水信息； 5. 有宝妈、社群、人脉资源、教育行业资源者优先录用 五、工作优势 - 时间自由：全职、副业、兼职均可，随时随地办公，不约束上下班时间； - 操作简单：只负责收集需求，专业团队负责谈单、服务、授课； - 结算透明：每单明细清晰，成单立刻结算，无复杂结算流程； - 赛道稳定：刚需教育行业，小升初、中高考、语言培训客源源源不断。 六、其他说明 本岗位长期招人，不限名额，长期稳定合作。适合想要空闲时间增收、有人脉资源、想要灵活副业的人群。有意向直接沟通，快速对接上岗，无繁琐流程。

酒水业务员（8000元-15000元） 薪资待遇： 1.底薪4000+提成，多劳多得，上不封顶。 2.公司提供车，，参考路程公里数，。 招聘人数：5名。 岗位要求： 1.男女不限，年龄20岁--40岁。 2.能吃苦，有沟通能力，有相关工作经验。 3.会开车，有C1驾驶证，熟悉市里及周边乡镇路况。 4.完成公司每天安排的最低任任务量。 工作时间：早上8：00-晚上6：00，午休时间自定。 完成每天的最低任务量可提前自行安排休息，工作时间之外的销售业绩也算入提成之内。 工作地点：常熟地区

招聘 本公司主营格力空调批发销售，业务拓展扩招销售业务员 工作内容 负责区域客户开发维护，对接家装、门店及工程订单，跟进销售业务 任职要求 22-45 岁，沟通能力良好，能外勤跑市场 有家电建材销售经验优先 薪资待遇 底薪 + 高额提成 + 业绩奖励，多劳多得上不封顶 带薪培训，客源稳定 工作范围：常州区域

岗位职责：抖音渠道专员 抖音渠道专员+无需经验+五险+法定节假日+高提成+各种奖金+下午茶+综合薪资6000-10000元 上班就是刷抖音，找主播，把产品发给主播让主播选品带货（不需要打电话） 工作简单好上手！不打电话，不外出，不地堆，不陌拜； 【任职要求】 性格开朗，30岁以内，有上进心，学习能力强，工作责任感，具备良好的客户沟通能力；接受小白（有销售经验优先） 【上班时间】（中间休息2小时，工作8小时制） 10:00-12:00 13:30-18:00 18:30-20:00 【岗位福利】 公司不定时下午茶、团建、旅游等活动。半年一次省内外旅游，完成目标可出国旅游。各种业绩奖金拿到手软，年底还有年终奖！!

岗位职责： 1.负责开拓和维护汽车销售合作渠道，包括二手车平台、金融机构、互联网平台及本地优质中介资源 2.制定并执行渠道拓展计划，完成月度/季度渠道新增与销量转化目标 3.协同门店开展联合营销活动，提升品牌在区域渠道中的曝光度与客户引流效果 4. 定期收集市场及竞品渠道策略信息，优化本司渠道合作模式与政策支持方案 5.负责渠道伙伴的培训、赋能与日常关系管理，推动长期稳定合作 任职要求： 1. 具备渠道销售或汽车销售相关工作经验，熟悉西安本地市场者优先 2. 具备良好的商务谈判能力、资源整合能力及客户服务意识 3. 沟通表达清晰，执行力强，能独立推进多线程渠道项目落地 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.热爱汽车行业，认同4S店服务理念，具备较强抗压能力

酒店，超市，企业，矿山，餐厅，寺庙，公路，等所有的工业，商业，零时用电

无工作经验都可以

任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责公司产品（工业设备/软件系统/技术解决方案等）的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先 5.持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先

销售专员 男女不限,形象气质佳,责任心强,有团队优先。面谈 薪资福利:3000-15000元/月无上限，邀请各路精英挑战百万年薪 其他更多信息面试详谈 工作地址:云南省维西县综合大市场11栋二楼

销售专员3000-15000.男女不限，有工作经验者优先，晚6点至两点

一、职位描述: 1、为应届毕业生、在校生提供实习工作。包括行政文员类、见习销售类、基础管理类、人力资源类，并提供实习证明。 2、从公司基层开始在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作。 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有优秀经理一对一指导学习(带薪培训，阶段性学习)，后期公司根据个人的兴趣、能力、优势，进行相应的。 二、福利待遇: 无责底薪4000+绩效+奖金+免费培训+免费提供住宿(水电全免)，冰箱，空调，洗衣机，家电齐全。(综合月薪4500--6000) 三、晋升平台: 1.公司提供公开人才晋升机制，广阔的职业能力提升平台，以及职位的晋升平台和人才培养发展计划。 2.公司定期提供主管岗位竞聘选拔，为员工提供更广阔发展空间(公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、公司产品讲解) 3、表现优秀者可参加2-4次的集团会议。 四、工作时间： 上午8:20-12:00；下午：14:00-18:20

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

（全国多个城市招聘，具体详情可线上联系咨询） 一、岗位职责： 1、负责公司产品在所属区域中小学、教育局及K12教育行业渠道商中的商机发掘与销售落地； 2、开展客户开发工作，主导销售谈判，落实公司销售策略； 3、持续拓展区域市场，构建稳定且长期的合作关系； 4、收集并分析市场竞争信息，进行对标研究，洞察行业动态，为市场拓展提供决策支持； 5、达成既定销售目标，提升公司产品在本地K12教育领域的渗透率； 6、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，若具备丰富的教育信息化资源，学历与专业条件可适度放宽； 2、具有从零到一开拓市场的实战经验，拥有To B领域销售背景者优先考虑； 3、熟悉当地教育行业环境，具备与学校及政府机构的良好协作基础，有3-5年以上区域软件产品销售经历，熟悉招投标及商务合作流程者优先； 4、具备渠道或集成商业务拓展与管理经验； 5、具备敏锐的商业嗅觉和市场判断力，善于问题分析与解决，拥有较强的资源整合与业务推动能力； 6、积极主动，作风踏实严谨，能承受工作压力，富有自我驱动意识，具备良好的沟通协调与团队协作能力；