直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，全面落实贷前调查、贷中审核及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项规章制度，有效识别与控制业务及人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据分析，并及时反馈相关建议与成果； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销类工作，具备积极主动的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+综合福利，前两个月无责任底薪保障5000元/月； 2、绩效收入：按照公司绩效考核制度执行发放； 3、基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、日常关怀：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、节日慰问金等福利待遇； 5、带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、培训发展：包含带薪岗前培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能进阶培训及“一对一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部强化职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”专项计划 工作目标：系统提升营销队伍综合能力，聚焦营销技能、行业认知、产品理解、风险合规意识与管理潜力挖掘，增强专业水平，激发基层管理后备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升基层管理团队整体素质及其所辖团队的工作效能。

岗位职责： 1、负责项目内人员的考勤统计、薪资核算及入离职手续等人事相关事务处理； 2、执行公司标准化流程并完成日常检查工作； 3、建立并维护库房物资、办公用品、固定资产及工装工服的管理台账。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具有一年及以上相关工作经验； 2、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，可独立完成文档排版、数据整理、表格设计及演示材料制作； 3、具备扎实的文书写作能力，能撰写通知、会议纪要、工作报告等公文；具备优秀的沟通表达能力，能够高效协调各部门，确保信息准确传递。

1、负责数据核对 2、整理资料 任职要求：22岁以上，征信良好，无犯罪记录 薪资待遇：无责底薪3000-3500，购买五险 上班时间：早九晚五，周末双休，法定节假日休

管理培训生（住宿+奖金+提成+管理奖金） 【福利待遇】 1. 底薪6700元（无责4000元+2700元绩效）+奖金+高提成+免费培训+免费住宿+晋升空间，平均每月6000-8000元，上不封顶； 2. 团队业务拓展，如有出差公司提供部分报销； 3. 缴纳五险，免费提供住宿； 4. 提供在职带薪培训机会（集团统一拓展培训+在线培训）； 5. 公平公正公开的晋升平台，为员工提供广阔的发展空间（公司坚信从基层做起，在内部提拔）。 郑重承诺：不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用免费提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 【岗位职责】 1. 以工作的形式进行轮岗，涉及基层市场、行政、管理岗位； 2. 学习公司管理模式，能设计经营战略，独立运营管理一家分公司。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，愿意从基层做起，有吃苦耐劳的精神，优秀的应届毕业生优先； 2. 表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3. 有责任心，有团队协作精神，勇于挑战； 4. 营销管理专业，学生会干部优先。 【培训晋升制度】 储备干部-主管-高级主管-准副理-副理-经理

文职一名，性别:，年龄，22至30岁，形象好，沟通协调能力佳会开车，工资5000至8000元

岗位职责： 1.参与公司产品上线及相关技术支持工作； 2.协助开展日常系统运维、数据备份与恢复操作； 3.跟踪项目执行进展，整理并归档相关技术文档； 4.主动响应团队协作需求，配合完成跨部门工作任务。 任职要求： 1.认同团队文化，具备学习意愿和成长潜力； 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识； 3.熟练操作Office办公工具，掌握基础网络原理； 4.工作踏实负责，抗压性强，能适应高效工作节奏。

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

迪庆藏族自治州德钦县招腻子/大白/墙漆

香格里拉德钦县招聘刮腻子粉师傅，要求会做艺术漆，技术过硬，有责任心。技术不熟练者请勿联系。工作地点在迪庆。

迪庆藏族自治州德钦县招可以做计件，点工都行给排水、二配、开槽/切割

大理迪庆州德钦县新县城、叶枝镇招聘塔吊司机和指挥人员。持有指挥证的人员及夫妻工优先。 司机月薪6000元，指挥月薪4500元，提供食宿。 司机加班费每小时25元，指挥加班费每小时20元。

香格里拉有一商铺需要翻新拆除，最好自带货车用于清运建筑垃圾。有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责装修工程所需材料、设备的寻源、比价、采购及供应商管理 2. 根据项目进度编制采购计划，跟进订单交付、验收及入库流程 3. 协同项目经理、成本合约部完成材料核价、合同条款审核及付款申请 4. 建立并维护合格供应商名录，定期评估供应商质量、交期与服务表现 5. 整理采购台账、合同档案及对账单据，确保流程合规、资料完整 6、对实验室、送检等流程较熟悉 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理、供应链等相关专业优先 2. 有装修工程或建材采购经验者优先，熟悉常用装饰主辅材及工艺标准 3. 熟练使用办公软件，具备基础合同审核与数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应阶段性项目驻场或出差 5. 无不良信用记录，认同规范采购与廉洁从业原则

负责非标设备零部件、五金、阀门、钢材等物料采购，完成询价比价下单；跟进交期、到货验收，维护供应商，处理来料异常，做好对账及台账。 有机械厂采购经验优先，能看懂简单图纸，熟悉常用机加物料；熟练基础办公软件，沟通良好，细心负责，有成本意识。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估与日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价及合同签订等全流程工作 3.跟进订单交付进度，协调解决到货、质量及售后等问题 4. 整理采购数据，分析成本 5.配合完成对账付款，确保单据准确及时归档 任职要求： 1. 学历大专及以上 2. 具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链基本知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 4.熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者更佳 5. 无不良信用记录，能适应阶段性加班及跨部门协作

岗位职责： 1. 负责外协采购计划的制定与执行，对接供应商完成物料询价、比价、下单及交付跟进 2. 维护和优化供应商资源库，定期评估供应商质量、交期与服务表现 3. 协同生产、品质、仓储等部门，确保采购物料及时、准确、合规入库 4. 整理采购单据及合同档案，配合财务完成对账与付款流程 5. 及时处理采购异常（如缺货、质量问题、交期延误），推动闭环解决 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉外协加工流程及供应链运作逻辑 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与成本意识 3. 熟练使用办公软件，能独立完成采购台账及数据分析 4. 具备基本合同法及质量管理常识，有制造业采购经验者优先 5. 学历不限，踏实细致，适应快节奏协作环境

市政工程、房建工程材料采购： 一、采购前期工作 1、接收项目技术部、施工部提交的材料 / 设备需求计划，核对规格型号、技术参数、数量、进场时间、质量标准。 2、市场调研、筛选合格供应商，核实供应商资质（营业执照、生产许可、检测报告、业绩等），维护项目合格供方名录。 3、编制询价文件，组织询价、比价、议价，整理比价表，提交采购评审；配合完成招标 / 竞争性谈判（如项目需要）。 4、负责采购合同起草、评审，明确供货范围、交货地点、交货期、质量标准、验收方式、质保期、付款方式、违约责任。 二、订单跟进与过程管控 1、下达采购订单，跟踪生产、发货、运输进度，提前预警供货延期风险，及时向项目经理汇报并制定应对方案。 2、督促供应商提供产品合格证、检测报告、质保书等竣工所需资料，保证资料和货物同步。 3、现场配合材料进场验收：会同施工、质检人员核对品名、规格、数量、外观、质保资料；发现缺件、质量不符、错货，协调供应商退换货。 4、管控材料成本，做好价格记录；若发生材料变更、增补，及时走变更审批流程。 三、供应商、单据及结算管理 1、对接供应商日常沟通，处理供货过程中的质量、交期、售后问题；做好供应商履约评价。 2、收集送货单、验收单、发票，核对数量金额，整理全套采购资料，提交财务办理对账、付款申请。 3、建立项目采购台账：登记计划量、采购量、到货量、金额、供应商、到货时间，动态更新。 4、采购资料归档：合同、报价单、资质、检验报告、送货验收单等，满足工程竣工及审计要求。 四、财务相关协助工作 1、审核采购发票（增值税专票 / 普票），核对发票与合同、入库单一致。 2、整理付款申请资料，提交财务审核、走付款流程。 3、与供应商对账，核对应付账款、往来明细。 4、登记应付账款台账、费用台账，确保账实相符。 五、其他工作 1、遵守公司采购制度、廉政要求，杜绝不合规采购。 2、配合项目审计、内部核查，提供采购相关凭证。 3、完成项目经理及公司领导交办的其他采购相关工作。

前台工作人员 接待客户 办卡 录人脸

招聘后勤人员一名，，年龄25至45岁，会开车，并能学习开叉车。负责钢管扣件类物资的收发货，以及每日约3人的午晚饭。工作时间为早8点至晚6点。薪资底薪4500元起。

云南玉溪（项目驻场） 【岗位职责】 1. 负责项目现场人员考勤统计、原材料进出料台账登记、数据整理汇总，完成各类统计报表。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，25-45周岁，持有驾照，可接受项目驻场； 2. 熟练使用Word、Excel，能够做数据统计表格； 3. 具备基础财务知识，工作踏实细心，沟通协调能力较好。 【福利待遇】 1. 基本工资6000元，每日补助50-100元，综合月薪约10000元； 2. 包食宿，两人间住宿，享受定期探亲假。

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，能力突出，诚实守信，踏实肯干，具备积极进取的精神； 2、身体状况良好，能够适应长期出差的工作安排； 3、具备大专及以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： 优秀学生：如担任过学生干部、获三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； 复员军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； 社会人员：具有大专以上学历，并拥有实际工作经历者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区不同发放食宿补贴，标准为4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年度平均收入可达22万元以上。 三、工作职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： 配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务及日常管理，达成销售目标； 协助组织并实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； 负责大农户客户的开发及技术指导服务； 承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； 完成其他与岗位相关的任务。 4、工作区域：根据业务需求进行灵活调配。

本公司只招聘在本公司上班的人员(无套路) 本工作不需要有经验(0经验入职者、愿意学的必须交由我们经验丰富的"哇塞前辈"亲自培养)工作简单有人带包教包会!!!有经验的移步细聊高薪。 工作时间:工作8个小时 上班时间、早上10至12:00----中午13:30至晚上19：00(月休4天自由调休)。 【薪资待遇】3000底薪+提成300-500/人、无天花板工资不封顶、多劳多得。 管理宽松无压力、规矩少 任职要求:无不良嗜好(抽烟喝酒不算)身体健康 16-30周岁

招待客人，端茶倒水

工作内容： 1. 汇总各供应商报价信息，并整理后提交至采购经理； 2. 负责商品的入库操作与相关记录； 3. 管理供应商资源，建立并维护供应商台账，完成合同签署； 4. 依据销售单据下达相应的采购订单； 5. 与供应商进行账目核对与确认。 上班时间：12点——20点，单休 岗位要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链或相关专业优先考虑； 2. 具备1-2年采购或相关岗位工作经验； 3. 熟悉采购作业流程及供应链运作环节； 4. 具备良好的沟通协调能力与谈判能力； 5. 工作认真负责，具备较强的责任心和团队合作意识。

【工作内容】 - 协助开展市场部日常运营相关事务 - 配合团队完成客户对接及运营支持工作，保障任务有序推进；参与市场部相关会议，并落实后续跟进事宜 【任职要求】 专业不限，具备相关从业经历者优先考虑； - 具备较强的沟通能力与团队合作精神； - 熟练操作常用办公软件，包括Excel、Word等； - 工作态度严谨细致，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏

昆明德鲁帕图文广告招聘：1、平面设计：主要负责店内图文排版、海报及广告宣传物料设计。需熟练使用Photoshop、CAD、CDR、Illustrator等设计软件，能独立完成广告设计制作与文件修改。2、快印输出：负责文件打印、复印、装订及后道加工；熟练操作Office、word办公软件。写真机、复印机等设备操作，能配合客户需求进行格式转换与调整。3、门店文员：负责客户接待、打印输出需求沟通及订单处理，熟练操作Office，word办公软件。4、薪资：面议5、联系电话：6、工作地址：叶枝镇

【vivo-营销培训生项目简介】 vivo管培生项目是vivo云南总部打造未来中坚力量和商业领袖的核心人才培训培养项目。项目通过丰富的阶段实操、系统化的培训与发展，以及良好的团队合作与社交平台，培养具备领导力和战略眼光的企业中高层管理人才。 【培养路径】 1. 入职后统一在vivo门店站柜实操（为期三个月），接受体系内市场营销、企业文化、销售技能等全方面系统培训，阶段结束后根据所得完成述职。 2. 根据个人轮岗计划完成站柜实操-门店管理/市场操作-区域管理等多方面轮岗实践（为期1至2年）。 3. 管培期内专人带教辅导，参与月度内定向培训、集训（脱产）阶段赋能。 4. 以区域管培生维度对轮岗环节运营过程，及时反馈合理优化意见或建议。 5. 最终根据站柜-轮岗-区域管理三阶段工作表现，述职评估后正式定岗全省零售端口零售区域经理或其他专项岗位。 【岗位要求】 1. 2026-2027应届统招本科及以上学历的优秀毕业生，专业不限。 2. 学习能力强，善于思考，积极上进。 3. 诚实正直、踏实肯干，有较强的责任意识，认可vivo“本分”文化。 4. 性格开朗，具有良好的团队合作精神，具备良好的组织协调和表达能力（有社团学生会管理工作经验者优先）。 5. 具备区域调动灵活性（接受云南省内工作外派）。 【福利待遇】 1. 月薪6-8k+六险一金，享受国家法定节假日和带薪年假。 2. 转正后享受各项补贴：交通补贴+通讯补贴+外派补贴。 3. 丰厚礼金：节假日礼金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金、儿童节福利（给子女）。 4. 年度免费旅游。 5. 年度免费体检及健康筛查。 6. 其他：免费专业培训、团建经费及免费下午茶，公司内部社团活动等。

晚班前台

1. 无需过多工作经验，只要工作态度认真、有责任心即可。 2. 负责文件的接收、发送、登记、分类、归档及日常保管工作。 3. 负责日常办公信息处理、来访人员接待以及办公区域环境的维护。 生活60%的痛苦源于工作， 但若不工作，100%的烦恼将来自经济压力！

昆明京都华海企业管理有限公司面向全国招聘。试用期一个月，购买社保，公司直招，具体面谈。 办公室文员：（薪资4000元～6000元左右。试用期首月4000元，每月递增500元，直至达到约6000元） 1.协助企业负责人处理日常事务，保障公司运营高效有序； 2.统筹协调内外资源，推动重点事项与决策的有效落实； 3.编制并整理管理层所需文件资料，工作中可主动提出建设性意见； 4.负责文档归档与保密管理，确保信息资料安全无遗漏； 5.执行上级交办的各项任务，并及时汇报进展，把控工作节奏； 6.完成领导临时指派的其他工作事项。 入职满半年后如晋升为公司经理级管理岗位，月薪不低于12000元。 公司驾驶员兼后勤（补充1人） 具备10年以上驾驶经验者优先，责任心强，薪资范围4000～6000元。 任职要求： 1.年龄30岁以上，本科及以上学历，性别不限； 2.具备较强的组织协调能力、沟通反应能力，能与合作方及团队保持良好协作关系； 3.能够独立分析问题并有效解决实际工作难题； 4.品行良好，责任感强，工作勤奋踏实，作风严谨细致，富有上进心； 5.有相关从业经历者优先考虑； 6.持有驾照且有10年以上实际驾驶经验，能配合公司安排的临时出差任务。 招聘地址：北门街翠明园D2 招聘时间：每周一至周五