
业务经理 外勤
5000-7000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限企业客户地推销售
底薪:5000-10000(含五险)加提成
1. 年龄要求22-32岁,性格积极乐观;
2. 需长期出差,对耐力和毅力有较高挑战;
3. 工作勤勉,具备良好的观察与应变能力;
4. 具备进取心和责任感,追求稳定安逸者请勿扰;
5. 无专人带教,吃住行费用当日报销
团队经理(无责任底薪+个人及团队提成+双休)
1.5-2万元/月
销售经理/主管餐补1-3年学历不限电话销售金融销售管理能力企业(To B)金融产品销售经验金融产品销售主任领导能力培训能力银行销售
无助贷方面经验有1~3个月的储备期
岗位职责:
1. 主要负责团队人员管理及销售业绩达成;
2. 负责员工培训、业务辅导以及客户签约等相关工作;
3. 制定并落实销售目标,监督执行过程。
任职要求:
1. 具备1年以上团队管理经历;
2. 热爱销售工作,具备高度的工作积极性;
3. 拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧;
4. 性格坚韧,思维灵活,具备良好的应变能力和抗压能力;
5. 具备敏锐的市场感知能力,有强烈的事业心、责任感和积极的工作态度,有贷款类管理经验者优先考虑。
薪资福利待遇:
1. 无责任底薪+阶梯提成+团队奖励,收入上不封顶
2. 享受法定节假日、带薪休假,提供超长年假,晋升机制公开透明
3. 提供工作日午餐
上班时间
9:00~12:00,13:30~18:00,周末双休
家装销售团队主管昆明
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务网络
岗位职责:
1.带领销售团队通过电话、网络等多种方式开展业务拓展工作。
2.维护客户关系,保障服务品质,提升客户满意度。
3.具备市场开拓能力,能有效组织并推动团队达成销售目标。
任职要求:
1.拥有良好的沟通能力和团队协作意识。
2.熟练使用各类销售工具,具备渠道拓展能力。
3.具备独立管理团队和指导成员的能力。
4.2年以上家装行业团队经理工作经验
薪资面议
区域销售
招募岗位及信息
1. 红河州区域销售负责人
2. 销售团队成员
• 薪资:负责人底薪5000元+团队提成8%,销售员底薪:2000+20%提成(具体可面议,视能力及经验调整)
• 核心职责:负责红河州本地政务、教育、医疗、电商、文旅、实体店等领域的市场开拓、客户对接及业务落地,推动AI智能体、AI数字人产品的推广与合作。
我们期待这样的你
• 认同AI技术的发展前景,认可公司理念,愿意将这份事业视为长期目标;
• 具备一定的销售经验或本地行业资源(政务、教育、企业服务等领域优先);
• 有责任心、抗压力,能主动开拓市场,亲力亲为推动业务落地;
• 擅长沟通协调,具备团队协作意识,能与公司共同成长。
联系人:张先生
电话:(欢迎来电咨询
期待与你并肩,用AI技术开拓红河州市场,一起打造数字红河,共筑事业版图!
综合金融经理人、主管
3000-8000元/月
保险销售年终奖五险6-10人1-3年大专及以上招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成保险公司国内院校优先健康险养老险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险旅游险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析核保风控销售工作经验高净值客户开发经验财险业务经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
核心工作职责
客户服务与维护
负责区域内孤儿保单客户与在职客户的售后服务事项
为客户提供保单咨询、保单管理、保单体检等服务
维系并管理客户关系,提升客户满意度和品牌忠诚度。
定期回访客户,解答疑问并提供专业咨询服务
市场拓展与销售
开展社区营销,在社区进行顾客宣传和销售活动
开发新客户资源,寻找潜在客户,进行客户开发和市场开拓
宣传和推广保险产品,提供专业的咨询和建议
制定销售计划和策略,完成销售目标
具体工作内容
保单服务
负责保单续期缴费提醒、客户信息维护及保单权益讲解。
协助客户领取生存金、红利、年金、满期金、保全添加受益人、信息变更。
协助客户办理理赔服务《如出院证、诊断证明,缴费发票》;跟进理赔进度,体现优质服务暖人心、极速理赔有诚信的服务理念。
通知老客户参与公司定期举办的客户活动,【如健康体检、高端医疗绿通、国寿嘉园养老社区参观、】;等附加权益节日慰问等活动,强化客户体验。
团队建设与管理
中国人寿寿险作为国内头部寿险企业,高度重视人才培养与队伍建设,其培训体系以“分层级、专业化、实战化”为核心,覆盖从入职新人到管理层的全职业周期,旨在提升队伍专业素养、合规意识与服务能力,支撑业务发展与客户价值创造。
以下从体系架构、核心内容、形式与资源、
协助主管招募新员工,组建壮大团队
对下辖收展组进行经营及辅导
参加公司职场功能组运作并考核
进行团队架构搭建,组员培训事项
培训与职业发展的强绑定:激励与晋升支撑
中国人寿的培训体系与代理人的职级晋升、收入直接挂钩,形成“学习-成长-获益”的正向循环:
职级晋升:从初级代理人到高级经理,需完成对应层级培训并达标(如主管需通过“团队管理”认证)。
绩优奖励:参与高阶培训(如“星级讲师”“MDRT(百万圆桌会员)特训”)的代理人,可获得荣誉表彰或额外津贴。
资源倾斜:高产能代理人优先获得总公司培训资源
工作时间安排
通常为周一至周五,上午8:30-12:00,下午14:00-17:00
周末双休,法定节假日同国家标准。
工作时间相对自由,弹性工作安排
薪资待遇
薪资构成:底薪+绩效奖金+提成+各项奖金
综合月薪一般在3000-15000元之间,优秀者可达更高
享受五险、节日福利、旅游福利等
任职要求
年龄要求:25-50岁,
学历要求:本科、优秀者可放宽大专学历
需要具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。
医学,法学,临床护理,保险,经济财务专业。
或金融行业工作经验者优先
销售经理
1、工作内容:门店办公,负责线上运营,网络营销获客,了解客户情况,匹配适合的方案,协助客户完成一站式购车申请,达成成交,轻轻松松卖全国,客户就近实体门店提车。
2、用人要求:无需经验,无需口才,无试用期,专业培训及带教,工作手机进行,宝妈可做,可接送小孩,工作简单自由回报高。自身压力越大我越要,混日子靠底薪就能过日子的不要来问!
3、工作时间:早9:00-12:0014:00-18:30,休息自由安排。
迪庆自家的老板招工,要几个能长期干的普工,保底工资10000以上,包吃住+长白班+送被褥+可预支
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结企业福利好正式工长期工
【小时工】
1、纯工价30每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,暂时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
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⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
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招聘要求:年龄16至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
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4,不压工资,人走账清。
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⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
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招聘要求:年龄16至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
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跟车员包住包吃月结
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
随车出差送货月薪1.2W到1.5W包吃住-不开车【不限经验,有师傅带】
1.2-1.5万元/月
跟车员社保包住包吃保险20人以上月结全职
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
老客户服务专员
1.5-2.4万元/月
保险销售3-5人1-3年大专及以上
客户服务专员(同业引进|资源分配+晋升透明)
薪资范围: 15,000-25,000元/月
底薪范围: 5000元/月起(面试定薪)
核心优势: 周末双休 | 不加班 | 工作时间灵活 | 企业年金 | 带薪年假
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工作时间
· 周末双休,法定节假日全休——稳定的休息时间,陪伴家人、处理私事两不误
· 弹性工作制——无需无效坐班,以结果为导向,时间安排更自由
· 不加班文化——工作日高效完成工作,下班后时间真正属于自己
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工作内容
1. 客户资源承接与服务
· 承接公司分配的存量老客户资源,客户均为已购买公司产品的真实用户,具备较高的品牌信任度
· 以产品售后服务为切入点,开展续期提醒、合同整理、节日关怀等日常维护工作
2. 需求挖掘与方案提供
· 在服务过程中了解客户当前需求(如养老规划、子女教育、资产配置等),提供相应的产品与解决方案
· 依托公司多元化资源(高端养老社区、生命银行、家族信托等),为客户提供更全面的配置选择
3. 客户关系深耕
· 通过持续专业的服务建立长期信任,实现客户的持续转化与转介绍
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平台优势
· 依托世界500强、国资委背景的综合性金融集团,深耕行业三十年,具备稳定的品牌公信力
· 拥有自建高端养老社区、生命银行(免疫力细胞储存)、家族信托等多元化工具,支持高净值客户服务需求
· 存量客户资源丰富,无需从零拓客,转化率高于市场平均水平
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发展与晋升
晋升通道透明,以业绩表现为核心标准,不设隐形门槛:
每个层级均有明确的考核标准,达成即可晋升,支持有管理意愿的从业者逐步搭建自己的团队。
任职要求
· 年龄25-45周岁,大专及以上学历(学信网可查)
· 1-3年产品销售经验,同业优先
· 无不良从业记录及刑事犯罪记录
· 具备良好的服务意识,有意愿在康养+财富方向深耕发展
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佛山市润利智惠医养人才服务有限公司
1-1.5万元/月
保险销售经验不限大专及以上
医养项目合伙人
薪资范围:10000-15000元/月
提成方式:销售额提成、提成加方案奖励,长期服务奖
奖金补贴:绩效奖金、工龄奖
一、工作内容:
1、体验医养一体化养老社区
二、任职要求:
1、年龄为27周岁-50周岁;
2、学历大专或以上学历并有毕业证书;
3、征信无异常,无案底、司法案件记录等违法行为;
4、具有良好的语言沟通能力,会说粤语。
三、薪资待遇
1、综合收入:10000-15000
2、工作时间:周末双休,周一至周五:8:30~12:00,14:00~17:00
3、公司提供养老年金、商业险意外、医疗保障。
4、各类的旅游福利,团体活动福利
售后服务经理
1.8-3万元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上
岗位职责:
1.客户家庭保单整理、保单缺口提醒;
2.客户生日祝福、节日温馨祝福;
3.客户缴费、续费提醒;
4.客户保单领取年金满期金养老金提醒;
5.客户信息完善;
6.保险理赔报案受理、理赔办理、理赔款到账提醒;
7.公司最新资讯、福利权益活动以及财富沙龙活动的告知;
8.通过公司划分的老客户经营,逐步了解清楚客户的客户画像,并作相应的需求分析(二次资源开发)。
福利待遇:
1、薪资(4500~7500)+绩效+各种奖励;
2、为员工提供公平透明的晋升机会;
3、各类表彰大会奖励及各类培训;
4、定期团建,团建的方式多种多样(拓展类、聚餐类、旅游类等),国内国外旅游等活动。
工作时间:
8:30--18:00 周末双休 国家法定节假日正常休息
车险续保专员
3000-20000元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金五险20人以上经验不限高中及以上电话销售网络销售基本坐班销售额提成保险公司车险
亳州人民财产保险公司电话车险专员工作,主要工作协助车险客户车辆保险续保
工作要求:
1、高中及以上学历,(条件优秀的可放宽到中专学历)。
2、性格开朗,善于沟通。
福利和薪资待遇
1,试用期间无责底薪2000元满勤+新人补助+额外奖励+提成;
2,公司定期团建、聚餐、年会等;
3,办公环境舒适;
4,专业岗前培训。 5,薪酬多劳多得,月收入3000-20000元。
6,用户积累制,用户始终在手中工作越久越轻松,工资越高
工作时间
上午8:00-12:00,下午14:00-17:30
保险销售1-3年大专及以上客服
保单服务专员
大专以上学历,熟练使用office办公软件及保险业务系统。有保险/客服/销售经验者优先。
销售专员交通补助生日福利五险1-2人经验不限高中及以上门店销售基本坐班按单提成
销售人员
有亲和力,有责任心,有上进心,有销售经验者优先
薪资福利:底薪+全勤+奖金(3000-6000上不封顶),月休4天,缴纳五险。
招工人数:1名
工作地址:香格里拉市坛城北路自来水厂停车场对面金硕数码隔壁
二手车金融团队经理
1.5-2.5万元/月
团队经理五险一金经验不限学历不限按单提成弹性工作制互联网金融金融产品
工作职责:
全云南省均有岗位
1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标
2、 管理销售团队
3、 配合其它部门完成整体业务流工作
职位要求:
1、 良好的沟通能力和团队协作能力
2、 熟悉当地二手车市场优先;
3、 具备汽车销售相关工作经验优先;
4、 有汽车金融行业及信贷行业者优先;
薪资待遇:
1、无责任底薪+五险一金+各种节假日福利;
2、良好的职业发展通道,公司具备完善的员工晋级制度;
工作地址:昆明、楚雄、临沧、德宏、香格里拉等
销售顾问
3000-8000元/月
销售专员包住社保包吃3-5人1-3年学历不限地推销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务环保对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
市场推广及营销
销售专员交通补助生日福利五险1-2人经验不限高中及以上门店销售基本坐班按单提成
销售人员
有亲和力,有责任心,有上进心,有销售经验者优先
薪资福利:底薪+全勤+奖金(3000-6000上不封顶),月休4天,缴纳五险。
招工人数:1名26岁以上
工作地址:香格里拉市坛城北路自来水厂停车场对面金硕数码隔壁
联系电话:
云南迪庆销售专员男女不限,形象气质佳,责任心强,有团队优先。面谈薪资福利:3000-150
3000-15000元/月
销售专员包住20人以上经验不限学历不限酒水售卖加提成门店销售较多外勤按单提成销售额提成不接受居家办公快消品企业服务无经验要求
销售专员
男女不限,形象气质佳,责任心强,有团队优先。面谈
薪资福利:3000-15000元/月无上限,邀请各路精英挑战百万年薪
其他更多信息面试详谈
工作地址:云南省维西县综合大市场11栋二楼
迪庆销售专员3000-15000.男女不限,有工作经验者优先,晚6点至两点
3000-4000元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限直销较多外勤销售额提成TOC不接受居家办公快消品公关/传媒电话销售经验
销售专员3000-15000.男女不限,有工作经验者优先,晚6点至两点
招聘业务经理
4000-7000元/月
业务经理11-20人高中及以上
岗位薪资:
综合薪资4000-7000元,试用期3800(无考核)
岗位职责:
1、通过对餐饮商家进行考察洽谈美团合作,制定合作方案;
2、帮助已签约商家进行活动与推广,传单发放协助揽客,负责美团平台商家交易额增长;
3、处理合作过程中出现的各类活动、价格调整等日常运营事务;
职位要求:
1、高中以上学历,表现佳者可放宽学历要求;
2、良好的谈判能力和沟通协调能力;
3、有极强的责任心和服务意识,有较强的学习能力且能吃苦耐劳;
4、有销售相关工作经验或广告行业从业背景者为佳
作息时间:早上9:00--12:00,下午14:00-18:00,每周休1天,法定假期休息;
享受国家法定婚假、产假(陪产假)、病假、丧假、妇女节假期、端午中秋春节福利等。
招聘人数:15 位
单位地址:长征大道12号香格里拉美团外卖运营中心
销售主管
3000-15000元/月
销售经理/主管社保3-5年本科及以上
1、负责公司在指定区域内洗碗机设备及其配套产品的租赁、销售、培训、安装与维护等全流程服务;
2、结合客户实际需求及门店运营情况,制定面向连锁餐饮品牌大客户的专项销售方案与支持策略;
3、积极参与并执行公司、部门及区域安排的各项营销推广与市场活动;
4、独立推进洗碗机销售及租赁合同的签署、到期续约等日常运营事务;
5、确保在约定账期内完成回款,掌握客户信用状况,有效防范坏账风险;
6、深入理解并践行公司企业文化与经营思路,熟练掌握产品知识,为客户设计个性化服务方案,持续开发新客户并维护现有客户关系;
7、依据公司产品布局、定价机制及市场导向,挖掘客户需求,拓展新兴销售渠道与客户资源,自主达成销售目标;
8、严格遵循公司业务流程,主动协调解决售前、售中及售后各环节问题;
9、建立并完善客户信息卡和档案资料,及时准确完成各类销售报表填报;
10、高效完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、年龄25至40周岁,统招全日制本科及以上学历,具备三年以上销售岗位经验,有地推或陌生拜访直销经历者优先,底薪基础上享丰厚业绩提成;
2、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓市场的能力以及出色的沟通表达技巧;
3、安全意识强,工作积极热情,具备良好的团队协作精神与组织协调能力;
4、富有进取心,具备创新思维,善于自我学习,能独立分析并解决实际问题;
5、能够自主完成公司下达的各项销售任务及回款指标;
6、熟悉公司产品体系,积极传播企业形象,维护良好的品牌口碑;
7、品行端正、诚实守信、责任心强、乐观自信、吃苦耐劳、身体健康,具有较强的开拓精神;
8、认同公司文化理念,严格遵守各项管理制度;
9、服从工作安排,按时完成各级领导交办的任务,适应出差工作节奏。
薪资待遇和发展空间:
1、无责任底薪3000-6500元+高额提成+公司专项奖励,月均综合收入9000-15000元,表现优异者月薪可达25000元以上!
2、入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险。
3、提供广阔的职业发展平台:公司为员工构建双通道晋升机制,享有清晰的晋升路径与定期调薪机会!
客户经理
3000-5000元/月
客户经理包住包吃20人以上经验不限学历不限按单提成销售额提成
维护和发展客户确保客户满意度。了解客户需求提供个性化娱乐服务方案
客户经理社保3-5人大专及以上
招聘
招聘岗位:客户经理(综合金融合伙人)
招聘人数:5名
年龄要求:25-50岁(具有大专及本科以上学历)薪资待遇:底薪3000元+业绩提成,上不封顶,多劳多得
公司名称:
中国人寿昆明分公司
工作地点:昆明市区
昆明(具体面议)
联系人:杨经理
联系电话:
销售主管/经理
9000-14000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上快消品快消品销售经验批发/零售
一、区域策略规划及目标达成:
1、承接销售部门任务,制定并分解各渠道的销售指标;
2、策划大型商超与重点特通网点运营策略及整体促销方案,保障目标实现与费用合理使用;
3、拟定渠道建设方案(包括铺市率、品项完整性、陈列位置、排面占比及费用投入安排),推动各渠道网点实现优质陈列与业绩目标;
4、组织并带领团队完成既定目标;
二、团队管理:
1、科学分配工作目标并与下属达成一致;
2、持续跟进下属绩效表现,定期在工作中提供指导与辅导;
地拓主管(五险一金+高提成)
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上面销/陌拜地推团队管理经验其他产品/服务团队管理经验
岗位职责:
1、负责团队聚合支付相关软硬件产品的销售及市场开发工作;
2、依据市场营销计划,带领团队达成既定销售目标;
3、协调公司内部资源,推进项目实施,保障项目顺利落地;
4、收集所辖区域市场动态,分析竞争格局,策划并执行区域内销售活动,实现销售业绩;
5、持续跟进客户需求,维护客户关系并定期回访,建立稳定的长期合作机制。
任职条件:
1、大专及以上学历;
2、具备2年以上销售工作经验,其中至少1年团队管理经历;
3、具有较强的抗压能力、市场洞察力、判断力以及良好的沟通技巧和逻辑思维能力;
4、擅长资源整合与高效利用,有聚合支付领域或美团、口碑推广背景者优先录用;
栏目概述
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