具有工程师及以上职称，5年以上工作经验

招聘运维工程师，3年经验以上，这两周可以入职的，游戏项目，工作量不大，薪资8-10K，五险一金双休节假日，地点在迎海路地铁口附近。联系方式

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

职位详情 岗位职责：属于充电宝售后，负责处理充电宝机柜空仓，断电，撤机的处理 薪资待遇：无责底薪3500绩效 上班时间：早九晚七 月休四天 需要自带电动车 时间自由要求：认真负责有责任心，需要稳定的

风场运维负责人核心职责： 1. 组织并带领团队开展风机现场巡检与日常维护，确保设备稳定运行。 2. 落实公司标准化运维流程，按时完成数据记录、采集及相关报告编制。 3. 负责与现场业主及协作单位对接沟通，统筹安排项目人员开展运维作业。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先。 2. 工作经验：具有1年以上风电运维管理岗位经验，能力突出者条件可适当放宽。 3. 其他素质：具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，能接受公司统一调配。 待遇福利 * 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 / 证书补贴 / 生活用品补贴 / 各类奖励 地址：全国各地 休息：因行业特殊性，每三个月享受20天带薪休假，并报销往返路费。

岗位内容： 1. 负责公司核心业务系统的日常运维与监控，涵盖服务器、网络设备等硬件基础设施的管理与维护。 2. 协同处理线上突发问题，确保系统持续稳定运行和高可用性。 3. 设计并开发自动化脚本，优化运维流程，提升整体工作效率。 4. 参与技术方案的规划与制定，推动运维体系的技术升级与创新。 任职要求： 1. 精通Linux操作系统，具备扎实的Linux系统操作与原理基础； 2. 具备较强的故障定位与处理能力，了解主流运维监控工具及体系； 3. 掌握Python、Shell等至少一种脚本语言，能独立完成脚本编写与维护工作； 4. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责: 1. 负责区域内客户收银系统、美团收单、充电宝等产品的安装调试； 2. 指导客户正确、高效地使用相关系统产品； 3. 及时响应并解决客户在使用过程中遇到的各类问题； 4. 负责产品的检测、升级、维护及故障处理等工作。 任职要求: 1. 具备扎实的专业知识以及良好的沟通协调能力； 2. 性格积极乐观，具有较强的亲和力； 3. 遵守职业规范，具备责任心、敬业态度及团队协作意识； 福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 法定节假日正常休息，春节享受10-15天假期； 3. 提供系统化试岗及带薪岗前培训； 4. 薪资发放时间：每月10日准时发放（工资卡形式）； 5. 其他福利：节日礼品+年度旅游+团队建设活动； 6. 岗位技能培训+清晰的职业发展晋升通道。

取风电断螺栓，叶片错位调整 、螺栓更换、螺纹修复、各种疑难杂症螺栓问题处理。薪资9000-11000元，也可承接公司项目或者包工时承包。

风力发电叶片维修学徒，要求持应急管理局颁发的有效高空作业证！

要求：18-45岁，有上进心，能吃苦，适应能力强，服从安排，只招长期的。 待遇：6000+ 买保险 包吃住 接受无经验者！小白可培训

迪庆藏族自治州香格里拉市招建筑木工

迪庆藏族自治州香格里拉市招建筑木工

岗位职责： 1.负责事故车辆的现场勘查、拍照取证及损失初步判定 2.依据保险条款与定损标准，准确核定维修项目及费用 3.与修理厂、车主及保险公司沟通协调，确保定损流程高效合规 4.整理并提交定损报告，配合完成理赔审核与结案归档 5.及时反馈查勘中发现的风险问题，协助优化定损流程 任职要求： 1.熟悉汽车构造、维修工艺及保险理赔政策，具备汽车勘查定损相关经验 2. 具备良好的现场判断力、沟通协调能力及责任心 3.能熟练使用查勘设备及定损系统，适应外勤工作节奏 4.持有机动车驾驶证，能独立完成现场查勘任务 5.有保险公估、车险理赔或4S店售后工作经验者优先

五金店送货卖货摆货，要求初中以上文化，会识字写字，会开车，能吃苦，包吃包住，两口子也可以，要会做饭做家务，要求爱干净

主要摩托车，电动车维修，新车装车，6000到8000千一个月，月结，如果技术到位工资还可以谈，包吃住，

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

1 参与通信设备（基站、核心网、传输网等）的安装调试、故障排查及日常维护 2编写技术方案、测试报告、运维文档及项目交付材料，确保符合行业规范与客户要求 3配合项目团队完成通信工程实施，协调运营商、设计院及施工方等相关方工

昭通市巧家县招风电叶片技改维修人员。工资8000-15000元一个月。管吃住。

云南红河 风电叶片维修。 要求：附近有经验的维修师傅，高空证优先。 诚信守规则、工作仔细认真。 电话：

要求：18-45岁，能吃苦，服从安排，不怕脏，积极向上，只招长期 待遇：6000+ 买保险 包吃包住

，六个月实习过后到手薪资7000元，包吃（餐补）住

一、岗位职责 GPU算力集群运维：负责AI算力GPU集群的日常巡检、运行监控及故障处理，确保大模型训练与推理任务稳定执行；承担GPU驱动、CUDA、Nvidia-docker环境的部署、版本升级与兼容性优化工作；及时排查GPU掉卡、算力波动、链路异常、任务中断等技术问题；维护Slurm/K8s算力调度系统，提升资源分配效率，结合DCGM等工具开展性能监测与调优。 企业存储运维：负责NAS、SAN及分布式存储系统的运维管理，支撑AI数据集与模型参数的高效存储需求；完成存储挂载配置、容量规划、扩容迁移、快照备份与故障恢复操作；持续监控存储吞吐能力、IO延迟及设备健康状态，定位并解决训练过程中的IO性能瓶颈，保障数据存储的安全性与高可用。 系统与自动化运维：负责X86服务器硬件层面的运维支持与故障诊断，落实资产全生命周期管理；熟练使用Linux系统，执行系统性能优化、权限控制、日志审计等常规运维任务；能通过Shell/Python编写基础脚本，实现日常巡检、资源监控及故障告警的自动化流程。 运维保障工作：推进运维标准化流程落地，制定并执行变更管理、巡检规范，输出运维报表与故障复盘文档；参与线上重大故障应急响应，联动多团队完成集群升级、容灾切换演练，确保业务连续稳定运行。 二、任职要求 具备3年及以上算力中心、IDC机房、服务器、存储或GPU集群相关运维经验，计算机、云计算、网络工程等相关专业背景者优先考虑。 精通Linux系统运维操作，能够独立分析和处理系统、网络及进程类常见问题。 熟悉NVIDIA GPU运维技术体系，掌握驱动程序、CUDA架构、容器环境下GPU部署及典型软硬件问题排查方法。 理解企业级存储基本原理，具有NAS/SAN/分布式存储系统的实际运维经历，熟悉容量管理与IO性能调优实践。 了解IB/RDMA/RoCE高速网络技术，有Slurm、K8s算力调度平台或容器化部署经验者优先。 具备基础的Shell、Python脚本开发能力，逻辑清晰，具备较强的故障分析能力和运维规范化执行意识。

要求：18-45岁，服从安排，能吃苦，有上进心 待遇：6000+ 上保险 包食宿 入职后带薪培训

值班员职责要求： 1. 持有高压电工证、继电保护等相关资格证书。 2. 具备一年以上220KV变电站运行维护经历，有风电场或光伏电站工作背景者优先考虑。 3. 能独立编制220KV、110KV、35KV、10KV隔离开关操作票及400V单项操作票，并熟练进行开关设备操作。 4. 协助值班长开展班组日常事务，包括报表填报与数据核算等工作。 5. 负责变电站的日常巡视检查任务，大专及以上学历者优先录用。 6. 遵守管理规定，认同企业价值观与文化理念。 此岗位工作地点：云南省昆明市安宁市中石油云南石化有限公司（上石公路）110变电站运维岗位，需通过甲方单位面试方可入职。非诚勿扰。

岗位职责： 1、担任客户现场专业技术负责人，负责网络、数据库等专项技术工作； 2、主导平台稳定性相关重大变更的技术方案设计与落地，包括性能调优、存储优化、底层架构升级等； 3、参与现场突发故障的应急响应，协同原厂高效恢复系统运行； 4、在关键时期提供现场技术支持，开展客户平台潜在风险的深度排查与整改； 5、负责复杂技术问题的根本原因分析与闭环解决； 岗位要求： • 具有3年以上在中型公司或云服务商从事SRE、运维工具研发或客户技术支持工作的经验 • 熟悉云计算环境下各类运维系统、云产品及监控工具的操作，能快速准确判断客户问题所在 • 具备一定的集群性能调优和故障排查能力 • 或理解分布式系统机制，对存储、计算、流式处理中的至少一项有深入掌握 • 具备清晰的问题分析逻辑，可联动多领域技术力量协同解决问题，并做好处理过程跟踪与文档沉淀 • 具备良好的运维项目管理能力，在特定任务场景下（如专项推进）能有效协调客户与内部资源达成目标，尤其在故障应急指挥、跨团队协作及重大活动保障中确保现场执行有序高效

岗位职责： 1、负责在云南省教育厅现场开展驻场服务工作。 2、承担公司产品交付后的技术支持与售后服务。 岗位要求： 1、沟通能力：具备良好的沟通协调技巧，能够有效对接客户及厂商； 2、技术能力：掌握基础网络知识（如网络配置、域名解析、端口映射），熟悉CDN等相关技术，具备常用软件操作能力； 3、文档能力：能独立完成日常会议、周会及其他现场调研会议的纪要撰写，以及验收文件、汇报材料（包括常规文档及PPT）的编制； 4、工作态度：积极主动，具备较强的责任心和抗压能力，踏实肯干，具有良好的成长潜力。