岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由不需要露面 任职要求： 1.有丰富的线上直播运营经验，成功案例丰富； 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

招聘一位专门负责阿里巴巴国际站运营的人员

公司简介： 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专攻英语教学，因此更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万。现因筹备新开多家分校，为保障人才储备，诚邀更多优秀人才加入天童，共筑教育梦想，我们期待您的到来！ 任职要求： 1、不限经验，企业提供免费系统化培训支持 2、*******，欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生报名，专业不限（可出具三方协议及实习证明） 3、具备团队协作意识与职业敬业度，执行能力强，富有爱心与责任感，仪容整洁得体 4、善于汲取多元知识，拥有较广的知识视野和敏锐判断力，具备持续学习的意愿与能力 5、性格积极开朗，踏实肯干，沟通表达能力强，能设身处地从家长与孩子的角度出发解决问题并提供有效建议 6、工作认真严谨，品行端正诚实，具备良好的职业操守 工作地址： 皇姑区崇山中路77号 天童教育皇姑分校 或 沈北新区沈北路16号 天童教育沈北分校 工作内容： 负责校区日常运营，包含新学员招生与在读学员维护： 接待来访家长，安排新生试听课，办理插班入学手续； 搭建家长与授课教师之间的沟通桥梁，确保信息顺畅传递 福利待遇： 1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖员工直系亲属：父母、子女、配偶）+童基金会支持 2、春节享受为期三周的假期 3、年终奖金及股权分红+每周绩效奖励+孝心红包（向员工父母发放节日礼金） 4、员工子女可享免费课程学习资格 5、免费提供住宿（配备两室一厅或三室一厅房型） 6、定期组织公司付费团建活动＋国内旅游＋海南精英之旅＋员工生日会＋节日专属礼品与红包 7、配备完善的培训体系与公开透明的晋升通道 8、年度精英游设有重磅抽奖环节，奖品包括汽车、手机、平板电脑等大奖 9、晋升至课长及以上级别，参与新开校区股份分红计划 10、享受全方位免费培训：入职前培训+岗位进阶课程+专项能力提升训练+资深主管一对一指导扶持

ps.活动运营、社区运营及市场推广岗位均有招聘需求，欢迎有相关经验人选投递~ 【岗位职责】 1、负责线上活动及运营项目的策划与执行，提升用户参与度，促进新增用户转化； 2、搭建社交分享机制或传播策略，实现用户自发扩散与规模增长； 3、深入分析用户属性与偏好，开展用户分群与层级管理，制定差异化运营方案； 4、监控活动效果数据，汇总用户反馈，持续优化活动流程与内容设计。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备3年以上互联网线上活动运营相关工作经验； 2、擅长用户端活动创意策划，具备良好创新能力，能快速捕捉网络热点； 3、熟悉用户行为分析逻辑，能够精准识别潜在需求； 4、拥有扎实的数据解读能力及良好的跨团队协作意识。 【福利待遇】 1、周末双休周末双休周末双休，弹性上班时间，中午休息1.5小时； 2、入职六险一金，节日福利不能少，团队超好氛围，同事普遍90后； 3、一般一年两次调薪，有能力有态度，晋升+涨薪不是空话； 4、不定期下午茶+团建，员工生日会或礼物，社恐不社恐都能适应； 5、公司内部岗位（不派遣不外包），双通道发展+学历提升资格证书奖励。

岗位职责： 1、负责公司现有及新增社群的日常维护，落实社群运营管理，参与搭建社群运营体系，制定并完善社群管理规范； 2、策划并执行社群内的各类营销活动，整理营销内容与素材，按时推进活动落地，完成营销数据汇总、效果评估及报告输出； 3、及时响应群内用户或商户咨询，提供售前售后支持，积极与成员互动，收集群内信息并进行分析，定期反馈社群动态，跟踪运营成效； 4、营造良好的社群氛围，运用精细化运营策略和创新互动形式，提升社群活跃度，增强用户参与感、粘性与忠诚度，树立平台正面形象； 5、深入洞察用户需求，结合数据分析对用户分层进行识别、培育与维护，推动拉新与留存工作，并持续追踪运营结果，优化运营策略； 6、实施用户分层管理，梳理核心需求，精准推荐产品并提供周到服务，提高用户满意度，维护重点用户关系，激活沉默用户，促进社群转化率提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上社群运营相关工作经验； 2、具有扎实的文字表达能力和活动策划执行经验，能够有效调动用户参与积极性； 3、对社群运营有独立见解和创新思路，擅长提升社群活力与影响力，具备良好的用户服务能力； 4、关注社会热点，能快速结合时事开展内容营销，灵活调整推广方案以适配热点趋势； 5、有微商工作经历者可优先考虑。

岗位职责： 不想只做搬运工？给你平台和资源，你的创意直接决定我们的品牌能圈多少粉。 你的职责不仅是内容创作，更是通过数据分析与创意策划驱动品牌增长，你的工作成果将直接映射在用户增长曲线上。 弹性上班「每日最晚11:00开工」+居家办公！ 公司资源都是服务与你，任您调度使用。

欢迎00后加入职场新篇章，热烈欢迎零基础但充满热情的小伙伴！！！支持灵活调休！！每月组织团建活动！！ 工作内容： 接受无经验新人，全程有同事指导，采用多对一带教模式，确保掌握技能，团队以00后为主，氛围轻松融洽 1、负责小红书、58同城或抖音账号（可自由选择平台）的日常运营 2、工作时间：早上九点到下午六点，可根据个人情况灵活安排调休 3、岗位职责：需会骑电动车、具备基础拍照能力即可，月薪9k起，无需加班。在小区内拍摄房源信息，偶尔还能与可爱的宠物互动，工作节奏轻松，时间自由。可提供实习证明 4、任职要求：性格外向，愿意沟通交流 5、岗位福利：每月不定期组织团队建设活动，00后主导的工作环境氛围佳（可开具实习证明哦～）！！

工作性质：通过软件系统，帮助央企、国企、名企等有考试需求的企业人员进行线上监考，例如：企业内部晋升选拔考试、企业招聘考试、职业技能考试、背景提升考试等。 工作要求：1.有笔记本或者台式电脑2.网速15～20M左右3.有责任心和敬业精神4.培训一个半小时左右，测试取得资格可以上岗。

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，针对不同年龄、水平学员制定个性化训练计划 2.协助组织日常训练、内部考核及小型赛事，提升学员实战能力与兴趣 3.维护球房设备与教学环境，确保训练安全、规范、有序 4.配合场馆开展招生推广、体验课授课及家长/学员沟通工作 5.持续提升自身技战术水平与教学能力，参与教练团队教研与复盘 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球基本功和良好示范能力，有裁判或参赛经验者优先 2. 具备亲和力与耐心，善于沟通，能胜任青少年及成人教学场景 3.学历不限，体育教育、运动训练等相关专业背景或持台球教练员证书者更佳 4. 有1年以上台球教学或助教经验者优先，无经验但条件优秀者可提供带教培养 5.责任心强，守时守信，认同场馆教学理念，具备团队协作意识

有没有吊车司机最好。随车吊也会的，工资好说，电话商量

阿里烤羊腿 招聘 烧烤师一名:工资6500起步（桥东店） 厨师一名: 工资6000-6500（桥东店） 抓串工三名:工资3500左右 收银三名:工资4000 传菜6名:工资3000 服务员8名:工资3300 运营助理一名 4000-7000 以上人员包吃住，具体公休其他福利面议，电话

阿里招烧烤师傅一名，8K。要求不高有餐饮基础就行，都是成品。简单好上手，长期合作。宋

海拔4500-4700， 适应高海拔工作，工作认真负责

管理阿里国际站平台，上传产品，大小周休息，工作氛围好

一年运营经验，管理阿里平台，上传产品

＆岗位名称：线上推广专员4名岗位职责：1、百度爱采购店铺和百度官网等运营维护、信息发布等2、公司新媒体头条，公众号，抖音，小红书等平台内容发布运营。3、利用AI撰写文案等。岗位要求：1、年龄30岁以下，大专及以上学历；2、有网络推广经验或者兴趣的优先录取；3、会用剪映等短视频的剪辑工具；4、有执行力，有耐心，责任心；薪资待遇：1、提供系统的，全媒体平台运营培训教学。2、上班时间：早上9：00-12:00，午休1.5小时，下午13.:30-17:30, 双休，法定节假日正常休。3、薪资：底薪4500，试用期1-2个月，餐补500/月，提成部分面试细说。上班地点：南京南站绿地城市空间E1-720 张经理

岗位职责： 1. 负责阿里国际站店铺日常运营，包括产品上架、页面优化、关键词布局及流量转化提升 2. 制定并执行站内推广策略（如P4P、顶展、联盟营销等），持续优化ROI与广告投放效果 3. 分析平台数据（曝光、点击、询盘、转化率等），定期输出运营报告并提出改进方案 4. 管理店铺信用等级、DSR评分及纠纷率，维护账号健康度与平台合规性 5. 协同供应链与客服团队，推动爆款打造、客户复购及买家生命周期管理 任职要求： 1. 熟悉阿里国际站平台规则、算法逻辑及最新运营工具，有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel及生意参谋等数据工具 3. 英语读写良好，能独立处理英文产品文案及客户沟通基础内容 4. 学习能力强，结果导向，具备独立策划与执行项目的能力 5. 经验不限，有B2B跨境平台运营经验者可适当放宽学历要求，学历不限

任职要求 1. 具备2-3年阿里国际站运营经历，熟知平台各项规则，可独立完成店铺优化及询盘转化工作。 2. 英语能力优秀（CET-6或同等水平），能熟练撰写商务邮件并参与商务沟通与谈判。 3. 熟悉外贸业务全流程，包括报价、合同签订、收款、订单跟进及物流安排等环节。 4. 掌握Google SEO技巧，熟悉Facebook、LinkedIn等社交平台营销，具备多渠道客户开发能力。 5. 有特定行业背景者优先，如机械、家电类目相关经验。 岗位福利： 1. 薪酬待遇优厚：底薪加高额提成，收入无上限！ 2. 开拓全球市场：服务欧美、中东、东南亚等海外客户，积累扎实的国际贸易实战经验。

招聘：阿里诚信通 薪资：2.5-4.5K/月 英语熟练，学习接受能力强，可以和公司一起成长的

4⃣【阿里电竞招聘网管】 年龄18-25岁，上四休二，工作内容：打扫卫生，送东西 工作时间：白班9:00-21.00／夜班21:00-9.00，上四休二，两个白班两个夜班 18岁以上，性格活泼，工资面议，电话

4⃣【阿里电竞招聘网管】 年龄18-25岁，上四休二，工作内容：打扫卫生，送东西 工作时间：白班9:00-21.00／夜班21:00-9.00，上四休二，两个白班两个夜班 18岁以上，性格活泼，工资面议，电话

岗位介绍：上市企业储备管理岗（公司情况参考企业简介），培养路径为项目经理、分公司副总及总经理方向，主要承担集团各区域分公司的运营与管理工作。 岗位要求：形象端正，具备良好的沟通表达能力和情商素养，能够适应初期阶段性轮岗学习安排。工作地点位于大庆高新区外包园。 薪资待遇：入职即缴纳五险一金，享有各类员工福利，试用期保底工资3000-3500元，转正后综合收入4000-8000元以上，有意向者可联系并提交简历。

我们正在寻找有志于从事新媒体运营的伙伴！ 岗位：抖音运营专员 职责：负责抖音来客的日常运营工作，包括但不限于门店上线、门店对接，商品上架、客户服务、数据分析等，协助优化店铺SKU，提升店铺流量与销量。

【岗位职责】 1、按照运营经理的指导，完成跨境电商平台的商品上架任务，包含撰写商品标题、填写规格参数、优化主图等环节 2、负责日常促销活动的报名操作及相关材料准备，持续跟踪申报进展与结果反馈 3、对接供应链资源，落实补货安排及店铺运营中的各项执行事宜 4、对跨境平台运营数据进行收集、整理与分析，提出可行性的优化建议 5、定期向上级汇报工作进度，及时反映工作中出现的问题并同步应对措施 6、积极配合运营经理及其他上级交办的任务，确保临时工作高效落地 【岗位要求】 1、经验：有意向从事经理助理或电商领域发展的优先考虑，工作经验不限 2、学历：全日制大专及以上学历 3、年龄：21-25岁之间 4、性格外向开朗，行动敏捷，执行力强 5、熟练掌握常用办公软件操作 6、具备较强抗压能力，工作态度积极进取 7、通勤时间控制在50分钟以内 8、线下面试前需完成一轮线上高禾测评（类似MBTI性格测试），时长约20分钟，通过者安排面试，未通过者将提供职业定位截图以助了解自身优势 注意：先测评后约面，不接受此流程者请勿投递。（硬性条件） 【薪资待遇】 1、上班时间：9:00-11:50，13:20-18:30，大小周休息制 2、薪资结构： 试用期三个月： 见习运营（前两个月）：5000（无责底薪）+300（全勤奖）+200（首单奖励） 运营助理（第三个月）：5000（无责底薪）+300（全勤奖）+5%（提成）+200（首单奖励） 初级运营：5500（无责底薪）+300（全勤奖）+5%（提成）+200（首单奖励）+500（带教奖金） 【晋升路径】 见习运营 → 运营助理 → 初级运营 → 中级运营 → 高级运营 → 储备店长 → 店长 → 储备组长 → 组长 → 主管 【公司福利】 1、享有国家法定节假日、婚假、产假、生理假、丧假等带薪假期，并提供病假补贴； 2、每季度组织团建活动，不定期开展聚餐、K歌、剧本杀、狼人杀等集体娱乐项目； 3、每月发放多样零食和饮品，丰富员工日常； 4、重大节日发放慰问礼品，传递企业关怀； 5、每周安排一次下午茶，涵盖水果、点心、披萨、KFC、甜品、奶茶饮料等； 6、五险保障：入职即办理社保（深户一档/非深户二档） 【公司环境】 1、地理位置优越，紧邻地铁3号线南联站A1出口，出行便捷，地处商圈核心区域； 2、周边配套齐全，300米范围内覆盖电影院、购物中心、超市、麦当劳、肯德基、星巴克、瑞幸咖啡，龙岗区知名小吃街也近在咫尺； 3、团队年轻化，氛围融洽，沟通顺畅，协作高效 诚邀您加入我们这个充满活力的团队，携手共进，实现个人与公司的共同成长！

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

岗位职责： 负责处理各类售后事务，包括小程序售后服务、付费内容相关售后等，工作内容不包含任何销售性质；通过在线文字沟通及外呼方式完成服务 工作时间： 每日工作8小时，每周工作五天，周末双休 办公环境为5A级写字楼，提供免费下午茶与甜点，地理位置优越，出行方便

工作内容: 1.接收客户订单，审核订单信息，确保订单内容准确无误，及时与客户沟通 2.负责日常文书、资料整理及领导交代其它工 作 3.熟练使用办公软件和办公设备 4.良好的沟通能力和组织协调能力 5.有责任心，工作态度积极认真 6.有相关工作经验者优先 福利待遇: 1.早九晚六 2.周末固定双休 3.缴纳社保 4.按照国家法定节假日放假

一、核心职责 负责阿里巴巴国际站店铺的全面运营与持续优化，聚焦工程机械属具类目（如挖机斗、破碎锤、快换装置等），依托平台规则、精准推广及数据分析手段，提升店铺曝光率、点击率与询盘转化效率，推动海外市场业务拓展，协同外贸团队达成订单目标。 二、具体工作内容 1. 店铺搭建与基础运营 主导国际站店铺首页结构设计、栏目设置与视觉呈现优化，结合工程机械属具行业特征，打造契合海外客户（工程采购商、经销商）浏览习惯的页面布局，增强品牌形象与专业度； 制定产品上架规划，完成属具类产品信息上传与分类管理，确保产品标题、关键词、参数（如尺寸、材质、适配机型、技术规格）准确完整，符合平台搜索逻辑； 维护公司资质、工厂实景、生产流程等基础资料，定期更新企业动态与应用案例，强化工贸结合型企业实力展示。 2. 产品推广与流量获取 负责国际站P4P推广运营，制定关键词策略（涵盖核心词、长尾词及适配机型相关词），优化出价机制、人群定向与推广计划配置，控制单次点击成本（CPC），提高推广投入回报率； 统筹橱窗推荐、顶级展位等资源分配，优先推广高潜力产品（如热销属具、定制化解决方案），提升重点商品排名与展示频次； 参与国际站大型活动（三月新贸节、九月采购节、行业专项活动）的申报与执行，策划活动方案（含促销政策、组合套餐），提升活动期间的询盘量与成交转化。 3. 询盘处理与转化支持 实时监控店铺询盘情况，快速响应平台客户咨询，配合外贸部门甄别优质询盘，并提供技术支持材料（如技术参数表、产品视频、定制案例）助力客户跟进。 4. 数据分析与策略优化 按日/周/月跟踪关键运营指标：曝光量、点击量、点击率（CTR）、询盘数、转化率、P4P花费、关键词排名等，形成数据报告； 依据数据分析结果调整运营动作：优化关键词部署、完善详情页内容（补充技术细节、使用场景说明）、合理调配推广预算，解决运营瓶颈（如低曝光产品提权、高消耗低效计划调优）； 关注工程机械属具领域竞品店铺运营表现（包括定价策略、推广方式、活动形式），识别其优势与短板，提出具有差异化的运营改进方案。 5. 平台规则与合规运营 掌握阿里巴巴国际站最新运营规范与政策要求（如知识产权保护、禁售限制、发布标准），保障店铺操作合规，避免违规风险； 维护店铺信誉评分与客户好评率，妥善处理售后纠纷与评价反馈，提升整体口碑； 紧跟平台功能迭代（如短视频内容、直播营销、AI工具应用），结合属具产品特性探索新型运营模式（如安装演示直播、定制需求线上对接）。 6. 跨部门协作与资源协同 与外贸业务团队协同：共享推广节奏与客户需求信息，支持客户开发与订单推进； 联动产品与生产部门：获取新品信息、技术更新、生产周期及库存状态，确保线上信息及时同步； 配合市场部门：整合海外市场调研成果（如需求趋势、竞争格局），优化店铺推广方向与产品市场定位。