工作职责： 全云南省均有岗位 1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标 2、 管理销售团队 3、 配合其它部门完成整体业务流工作 职位要求： 1、 良好的沟通能力和团队协作能力 2、 熟悉当地二手车市场优先； 3、 具备汽车销售相关工作经验优先； 4、 有汽车金融行业及信贷行业者优先； 薪资待遇： 1、无责任底薪+五险一金+各种节假日福利； 2、良好的职业发展通道，公司具备完善的员工晋级制度； 工作地址：昆明、楚雄、临沧、德宏、香格里拉等

岗位薪资： 综合薪资4000-7000元，试用期3800（无考核） 岗位职责： 1、通过对餐饮商家进行考察洽谈美团合作，制定合作方案； 2、帮助已签约商家进行活动与推广，传单发放协助揽客，负责美团平台商家交易额增长； 3、处理合作过程中出现的各类活动、价格调整等日常运营事务； 职位要求： 1、高中以上学历，表现佳者可放宽学历要求； 2、良好的谈判能力和沟通协调能力； 3、有极强的责任心和服务意识，有较强的学习能力且能吃苦耐劳； 4、有销售相关工作经验或广告行业从业背景者为佳 作息时间：早上9：00--12：00，下午14：00-18：00，每周休1天，法定假期休息； 享受国家法定婚假、产假（陪产假）、病假、丧假、妇女节假期、端午中秋春节福利等。 招聘人数：15 位 单位地址：长征大道12号香格里拉美团外卖运营中心

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.指导并培养销售团队成员，组织日常培训、业绩复盘与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及市场部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出业务改进建议并推动落地实施 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识与抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源或B端客户经验者优先 5. 工作地点、薪资范围及所属行业需根据企业实际补充完善

销售部经理 一、年龄在30-45岁之间，具备大专及以上学历，市场营销及旅游管理类相关专业优先。 二、身体健康，能适应景区的工作环境和工作强度，具备解决问题和分析能力，能针对市场变化做出及时调整。能够独立完成市场推广方案的制定与实施。 三、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能够流利与客户进行沟通，准确把握客户需求；熟悉销售流程，具备良好的谈判技巧和客户服务意识。 四、能够有效协调团队成员，共同完成销售任务；能够与各部门顺畅合作，推动销售目标的实现。 五、熟悉西双版纳旅游市场，懂市场营销、市场推广、品牌策划等工作，掌握文旅产品经营业态及产品知识；具备市场分析、营销策划、销售管理等能力；熟练运用各类销售工具和软件，如CRM、销售报表等。 六、较强的沟通能力和团队合作，强烈的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力，具备良好的客户服务意识； 七、从事市场营销相关工作经验5-8年，有成功案例者可优先考虑。 联系人： 销售员 一、男女不限，年龄在22-45岁之间，具备大专及以上学历，身体健康，能适应景区的工作环境和工作强度；市场营销及旅游管理类相关专业者优先考虑。 二、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能够流利与客户进行沟通，准确把握客户需求；熟悉销售流程，具备良好的谈判技巧和客户服务意识。 三、能熟练运用各类销售工具和软件，如CRM、销售报表等，能够独立完成市场分析及制定客户拜访方案。 四、能够承受销售工作压力，具备良好的客户服务意识； 五、从事市场营销相关工作经验3-5年，有成功案例者可优先考虑。 六、有较强的责任心和团队合作精神，能够与各部门顺畅合作，推动销售目标的实现，促进销售任务目标的完成。 联系人：

一、区域策略规划及目标达成： 1、承接销售部门任务，制定并分解各渠道的销售指标； 2、策划大型商超与重点特通网点运营策略及整体促销方案，保障目标实现与费用合理使用； 3、拟定渠道建设方案（包括铺市率、品项完整性、陈列位置、排面占比及费用投入安排），推动各渠道网点实现优质陈列与业绩目标； 4、组织并带领团队完成既定目标； 二、团队管理： 1、科学分配工作目标并与下属达成一致； 2、持续跟进下属绩效表现，定期在工作中提供指导与辅导；

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5. 工作地点灵活，适应短期出差或区域市场拓展

岗位职责: 1.制定并落实销售计划，推动公司销售目标的实现。 2.开发并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系。 3.跟踪市场动态，定期开展市场分析，优化销售策略方案。 4.整合内部支持资源，为销售团队提供指导与培训支持。 任职要求： 1.工作积极主动，责任心强，具备良好的市场洞察与决策能力。 2.沟通表达出色，富有团队协作意识，擅长客户关系管理。 3.学习能力强，执行高效，能快速适应不断变化的市场节奏。 4.具备优秀的统筹协调和团队带领能力，确保业绩目标达成。

销售经理数名男女不限有工作经验者优先薪资待遇5000~20000上不封顶 销售总监两名男女不限有工作经验者优先 薪资待遇6000~30000上不封顶

岗位职责： 1.负责产品线品种学术活动的整体规划与实施：结合市场动态制定区域月度、季度及年度学术推广计划，保障方案落地执行，并进行过程跟踪与成效评估； 2.开展市场调研与数据解读：定期完成医药行业市场分析报告及销售数据的整理与深度分析； 3.搭建产品线所属学科领域的学术推广体系与交流平台； 4.组织并落实产品线在医药公司层面的市场推广活动，推动重点项目的实施，协调省公司层级市场活动的对接与指导； 5.团队管理与能力建设：定期组织针对产品线人员（省公司）及销售团队的专业培训； 6.人才梯队建设：协助培养产品线业务骨干，储备并发展本领域专业人才； 7.主导重点品种标杆案例打造，支持各省公司开展标杆项目落地，推进关键任务执行； 8.完成企业安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历 2.医药类、市场营销、企业管理等相关专业 3.具备三年以上销售或市场推广相关工作经验 4.熟练掌握Excel、PPT等办公软件，具备图文编辑、数据分析及报告撰写能力；英语水平良好 5.具备出色的逻辑思维、自主学习、项目统筹、多任务协调、市场定性与定量研究、沟通表达、时间规划及语言呈现能力

岗位职责: 1、依据年度与月度销售目标，合理划分所辖区域市场销量任务，并持续跟进业绩达成情况。 2、结合经销商进销存数据，动态掌握库存状况，保障安全库存水平，协助处理滞销产品。 3、依照KDS操作规范，对经销商KDS文员进行指导，并定期核查KDS录入数据，确保信息准确无误。 4、按所长指示，定期整理备选经销商资料、竞品动态及客户反馈信息，并及时向上级及终端客户传递。 5、遵循公司销售标准，主导县域重点客户的商务洽谈与客情关系维护，推进专区店建设，落实各项营销策略与活动要求，确保执行到位。 6、依据公司市场费用规划及专项活动方案，通过实地走访，监督资源投放与活动执行情况，保障活动落地效果与费用合规使用。 7、结合公司业务发展方向，支持经销商开展新业务拓展与销售提升工作。 8、及时向经销商传达公司政策与考核要求，并对其销售团队提供必要支持与辅导。 任职要求： 1.25届本科市场营销等相关专业毕业生，性格开朗，热爱销售工作，积极主动，自主性强，具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力。

找装修木工，要求干活动作快，服从安排，50岁以下，干活有责任心

找个挖机驾驶员，香格里拉城里

氩弧焊有证，，45以内，要一个，35一小时，临时工，工期一个月左右，香格里拉附近 面试需要试工，随时面试。

迪庆香格里拉招塔吊司机

迪庆藏族自治州德钦县招钢筋绑扎

1、手机店招：储备店长工资6K至10K，底薪3.5K至5K。 2、店员：工资5K至8K，底薪3K至5K。 3、销售经理：6K至12K，底薪4K至6K。大家互相推荐，有意者联系戴先生。

工作内容： 1、负责公司LCM液晶屏、车载显示屏、医疗工控及大板LCD产品的市场推广与销售工作； 2、开发新客户并维护现有客户关系，定期整理和跟进公司客户资源； 3、保持与客户的日常沟通，及时掌握客户需求变化，跟踪并协助解决相关问题； 4、提供产品报价支持，跟进订单执行及交付进度； 5、负责售后协调以及货款的回收跟进与催收； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备两年以上显示屏行业销售工作经验； 2、大专及以上学历，性别不限； 3、能适应出差安排，持有驾驶证并具备实际驾驶能力者优先； 4、熟练操作Office办公软件； 福利： 五险一金、出差补贴、法定节假日、不定期下午茶、年终奖金

岗位职责： 负责面向学校、园区等客户群体开展水电表及配套设备的市场推广与销售工作； 积极拓展本地学校、园区以及设计院等渠道资源，构建并维护稳定的长期合作机制； 深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案，确保销售任务的达成。 任职要求： 1、具有1年以上水电表、电力设备或相关领域销售工作经验； 2、了解本地市场环境，具备设计院、学校或园区客户资源者优先考虑； 3、具备良好的市场开拓能力、沟通协调技巧及较强的抗压能力； 薪资待遇： 薪资结构：底薪 （3000-4000）+ 高额提成 （具体面议，业绩突出者年收入可达30万+）

岗位职责： 1. 公司提供客户资源 2. 主动开发并跟进意向客户，持续维护客户关系，提高客户满意度 3. 巩固现有客户资源，拓展新客户群体，推动合作落地 任职要求： 1. 具备2年以上销售工作经验 2. 拥有团队管理经历，擅长客户开拓、商务谈判及团队带领 3. 目标意识清晰，具备良好的抗压能力 薪资福利 底薪+高比例提成+绩效奖金+五险、上不封顶 团队年轻化，工作氛围融洽，晋升机制公开透明

岗位内容： 1. 负责公司线上产品的销售工作，达成既定销售目标； 2. 维护主流电商平台的品牌形象，推进产品推广活动； 3. 与客户保持有效沟通，跟进订单进展并处理售后事宜； 4. 结合销售数据及市场动态，制定并调整销售策略； 5. 持续优化销售流程与方法，提升整体销售效率。 任职要求： 1. 具备电商平台销售或相关客服岗位的工作经验； 2. 拥有良好的语言表达、沟通协调能力及销售技巧； 3. 熟悉电商运营管理模式，掌握网络营销基本流程； 4. 具备基础数据分析能力，能依据数据反馈进行策略调整。

方案一，分红制：+五险+包住+包吃，管理+谈单+调所有机器，人员配备及工资公司解决，年底分红15%。 方案二，分红制：底薪3500+五险+包住+包吃，管理+谈单+调所有机器，人员配备及工资公司解决，年底分红10%。 方案三，分红制：底薪5500+五险+包住，管理+谈单+调所有机器，人员配备及工资公司解决，年底分红6%。 方案四，承包制（单月保底600平）：+五险+包住，管理+谈单+调所有机器+设计+拆单+生产+打包+运输+安装=120元/投影，人员配备及工资全部你解决（你不好叫人的话，公司有两个现成的生产工人可用，一个定制柜设计+拆单设计师可用）。

岗位职责： 1. 负责矿山、煤化工、焦化、钢铁冶金等领域工业废水处理项目的市场拓展与销售工作。 2. 开发新客户，深入挖掘客户需求，维护客户关系，推进技术交流、合同签署及回款等全流程工作。 3. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 具备上述行业销售经验或拥有相关客户资源者优先。 2. 熟悉产品特性及工业应用场景，能够从市场与销售视角清晰阐述产品应用优势。 3. 具备渠道开发能力及区域合作商管理经验者更佳。 4. 熟知水处理项目的整体运作流程。 5. 能适应频繁出差，性格亲和，具备挑战精神，可承受高强度工作压力。 居住地点：全国各地不限 薪资构成： 固定工资+项目提成+奖金+超额奖励+分红

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1、公司主营混凝土搅拌机、水稳站及环保设备的生产与销售。 2、负责开拓市场并完成产品销售任务。 3、配合上级制定销售策略、规划销售方案及具体销售目标。 4、掌握行业市场变化，及时收集并汇报相关信息。 5、承担产品宣传推广、客户对接及销售指标达成工作。 6、落实销售合同的签订、执行及款项回收等流程。 7、负责接待到访客户，维护良好客户关系。 8、要求：高中及以上学历，品行良好，有责任心，积极主动；具备驾驶技能和基础办公软件操作能力，拥有较强的市场拓展意识与沟通协调能力，有相关行业经验者优先考虑。

屋顶光伏业务经理

1、薪资待遇：保底4000元+50%提成+新人招聘奖励10%，综合收入8000至2万以上 2、上班时间：9:30-18:00（周末双休，法定节假日正常休息） 3、工作内容：对接通过初步审核的客户，邀约其到公司完成签约。协助客户整理相关资料，办理货款申请及合同签署等工作

1、统筹公司生产运营，全面把控生产流程的科学运行、安全生产及品质管控，确保管理体系高效运转。 2、依据营销部门计划科学组织生产，合理调配产能，有序安排加工进度，保障产品按时保质保量交付，确保生产调度及时、高效。 3、优化资源配置，深入生产一线，与车间主任协同作业、实时沟通，及时化解生产过程中的各类问题，推动生产任务顺利执行。 4、持续推进降本增效，落实节能降耗措施，精细管理原材料使用和能源消耗，最大限度提升出品率与正品率，实现生产效益最优化。 5、严格执行产品质量标准，按客户要求组织等级生产，依据国家标准实施质量控制，规范计量操作，误差控制在法定范围内，监督质检人员履职到位，确保出厂产品合规达标。 6、协同车间主任加强设备管理，督促定期维护保养各类机电设施，定期盘点厂内物资与设备，确保设备运行良好、账物相符。 7、主动排查并上报安全隐患，及时落实整改措施，防范安全事故发生，切实保障生产环境安全稳定。 8、每班次生产完成后，立即与车间负责人将成品移交至仓库验收，并办理验收手续，提交财务入账，确保交接数据准确、流程闭环。 9、监督员工遵守生产纪律，严禁在作业区域吸烟，工休期间禁止饮酒，负责维护生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序。 10、高效完成上级交办的临时工作任务，确保执行及时、落实到位。

诚聘城市合伙人 岗位职责： 1、依据总部发展战略及经营规划，负责分公司日常运营管理，达成既定业务目标； 2、业务开发与客户维护 制定并落实市场拓展方案，积极开拓客户资源，推动销售业绩增长。 提供专业保险咨询服务，量身定制保障方案，增强客户粘性。 参与组织市场推广活动，扩大品牌影响力，提升市场占有率。 3、团队建设与管理 负责销售团队的组建、培养与日常管理，激发团队积极性以完成业绩指标。 拟定培训计划，持续提升成员的专业素养与营销能力。 定期召开团队会议，复盘工作进展，交流成功案例，协同解决难题。 4、客户服务支持 协助客户办理理赔手续，确保流程顺畅，提升服务体验。 定期进行客户回访，收集满意度信息，汇总反馈改进意见。 5、洞察市场变化，研究行业走向及竞争格局，及时调整策略。 6、规范运营 严格遵循法律法规及公司规章制度，确保经营合法合规。 监督团队展业行为，识别并规避潜在违规风险。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上保险行业从业经验，其中至少3年担任同类管理职务； 2、精通保险市场运作及各类保险产品（含寿险、非车险类财产险），掌握销售渠道特点与客户实际需求； 3、熟悉所在区域市场环境，拥有一定人脉网络、团队基础和业务资源，并有可验证的业绩成果； 4、无任何违法违规记录，符合保险中介机构高级管理人员任职条件。 招聘区域： 天津、北京、河北、山东、深圳、福建、安徽、上海、武汉、沈阳、河南

1组建带领销售团队完成目标计划 2拓展销售渠道 3搜集销售资源

岗位职责： 1、负责酒店客房的销售预订与房态管理，达成既定销售任务。 2、开展市场调研与需求分析，预判市场分布趋势。 3、参与年度销售预测，制定并分解销售目标，推动执行落地。 4、拟定销售策略及预算方案，确保资源合理配置。 5、开拓潜在客户资源，签署合作协议并维护重点客户关系。