公司直招可接受无经验小白，需要工作态度端正，积极主动1.薪资待遇.5000无责底薪++高提成+季度奖+年底双薪，小白新手无经验可带，15号发薪,中途可预支工资。有老员工一对一指导工作2.工作时间：10：00-12.00点13：30-19点下班，双休3.工作内容：负责公司招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等；-负责公司员工培训工作，包括培训计划制定等；-负责公司员工关系维护工作，包括员工信息管理、员工档案管理、离职手续等；-负责公司薪资福利管理工作，包括薪资结构设置、福利政策制定、福利发放等；-协助公司领导层进行人力资源管理决策，提供相关数据分析支持。4、要求身体健康，不限性别和学历5.包吃住【任职要求】1、具备基础的计算机操作，与沟通技巧2、不限性别、暂时不限学历、不限经验3、年龄：18-35岁工作能力与工作态度决定你的薪资与职位4.、需要听指挥，积极学习，反馈工作中遇到的问题5、可适当摸鱼，不要被抓到就行

公司提供吃住待遇好

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岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、学历不限；2、零基础，熟悉文字3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间：12：30~9：00中间有一个吃饭休息时间

云南昆明招聘办公文员1名,面议,服从安排，做事勤快细心。有意联系电话

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主要负责邀约面试，需要坐班早8点半到晚五点半周日单休，月综合3000-6000左右

招聘专员工作内容：负责招聘公司项目人员。薪资待遇：1.有责底薪6000（招满20人达标）2.综合薪资6K-15K无上限能力越强挣得越多3.上6休1，自己选择休息时间4.公司提供资源和招聘平台，无需地推5.两餐（中餐，晚餐）住宿环境好，空调，热水器，WiFi6.上班时间9.00-18.00午休2半小时7.公司不定时团建，给员工发放福利

招聘专员数名：工作地点：成都和绵阳（可以自由选择）工资福利：3500底薪+提成（300-500元/人）+年终奖+六险一金+旅游，提成上不封顶，招的越多提成越高，只要你认真不摆烂，月入过万随随便便！公司人性化管理，年轻群体氛围好，不加班不加班不加班重要的事说三遍，固定每周天休息，月底发工资入职要求：20-35岁，有销售，客服，网络招聘，短视频传播，主播经历者优先。工作时间：上六休一，早上8点至12点，下午1点至6点30工作内容：通过各种招聘渠道组织求职者面试，入职，签合同等。工作地点：成都市郫都区红高路99号3栋1单元14楼

职位描述薪资待遇：无责底薪5000+提成奖励，只要想挣钱，过万非常轻松工作时间：早9:00-晚18.00，中午一个半小时休息工作内容：1.公司提供招聘平台，如：58同城，发布职位，筛选简历，通过电话、添加微信，进行沟通介绍，邀约客户来公司面试2.日常微信沟通、跟进、朋友圈得维护，有耐心得介绍公司模式及优势，符合要求进行邀约就可以3.工作轻松自由，公司管理人性化，自己要有一颗想挣钱的心4.前期会有培训，全部由老员工进行一对一帮带

《设计院招聘启事》尊敬的求职者：我们是一家充满活力和创新的设计院，现因业务发展需要，诚邀优秀人才加入我们的团队。一、招聘岗位设计相关岗位二、岗位要求1. 熟练掌握Excel和CAD、啊克吉斯等设计相关软件，能够高效完成各类设计任务。2. 具备吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力，愿意为项目的顺利推进付出努力。3. 服从管理，具有良好的团队合作意识，能够积极配合团队成员完成工作任务。4.主要从事办公室业务相关要求三、福利待遇1. 我们提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金，让您的付出得到充分回报。2. 工资待遇5k-8k，5k只是起步个人能力多少工资多少没有上限。3. 广阔的职业发展空间，提供丰富的培训和晋升机会，助力您实现个人职业目标。四、应聘方式如果您认为自己符合上述要求，并渴望在设计领域一展身手，欢迎将个人简历发送至我们的团队，邮件主题请注明“设计院应聘-[您的姓名]”。我们期待您的加入，共同打造更加精彩的设计未来！

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人事专员福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房）工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。岗位职责：（1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求；（2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析；（3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作；（4）做好员工思想沟通和跟踪记录；任职资格：（1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先；（2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定；（3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术；（4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力；职位亮点：（1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，定期体检（2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光（3）专业学习及培训。

新公司开业招聘人事，工作简单，轻松不累，一天八小时，包吃包住，下午1点到8点，中间休息一小时

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1.负责求职人员的面试，入职培训，劳动合同签订及离职手续等办理。2负责员工的宿舍的管理3.负责协助甲方做好突发事故等异常事故处理4.准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈5.负责汇总每日工作数据并进行提报

工作轻松易上手上班时间也是人性化特别适合00后上班时间是中午12点到下午8点

急聘：人‮专事‬员一、福利：入‮购职‬买五险、包‮包吃‬住、团‮聚建‬餐、生日福利等二、底薪：4500元提成一个人1500至2500不等、工资上不封‮多顶‬拿多的，平‮收均‬入7000三、上‮时班‬间：10:30至12:00，中午休息‮小一‬时，13：00至18：30月休3天至6天包住：公‮员司‬工宿舍（含‮衣洗‬机、厨房、大客厅、独卫）四、能力强者直‮培接‬养为公司核心成员，一起‮同共‬发展，创造辉煌。

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