招聘香格里拉管事部外包员工（STW）。薪资为350000。

香格里拉亿艾招聘早班人员，工作时间为31天，提供工作餐。

新国贸饭店招聘香格里拉炼·工场小时工，提供工作餐。

待遇：包住包吃薪资：一天200时长：嘉宾10天地址：拖顶夏哇郎祝演艺中心联系电话：

正规兼职人人3500！当天结算1100元！。

招聘假期工一名。工作时间为每天7:00至14:00，休息后16:30至18:00。薪资为3500元一个月。星期六和星期天无需上班。要求识字。明天开始工作。有意者请联系，工作地点在云南迪庆。

开发区香格里拉花园急聘优质人员，工艺精湛者将获得200元酬劳。详情请联系，工作地点在迪庆香格里拉地区。

主要工作内容 招聘配置:发布岗位、筛选简历、面试邀约、面试跟进、录用沟通、入职办理。薪酬绩效:工资核算、绩效方案制定与执行、奖金提成核算、社保福利管理。培训与发展:新员工入职培训、在岗培训组织、人才盘点、员工晋升体系搭建。行政与制度:人事档案管理、公司制度制定宣导、团建活动组织、企业文化落地。任职要求细心、耐心、沟通能力强，有服务意识熟练使用Excel、办公软件人力资源、工商管理、行政管理等专业优先，无专业也可入门薪资与发展工作时间：早：8：30——12：00 晚：14：30——18：00午休两个半小时，周末双休，节假日正常休息薪资：4000（实习期） 转正5000——8000晋升：人事专员 → 主管 → HR经理 → HRD/人事总监五、岗位特点工作稳定、作息规律，加班相对少适合细心、擅长沟通、喜欢与人打交道的人门槛不高，适合应届生、想转文职的人

无经验要求 人力资源相关专业 招聘与配置 包吃包住 加班补贴 【岗位职责】 . 负责招聘与人员配置工作 .协助完成日常人事事务处理 【职位要求】 . 无经验要求，人力资源相关专业优先 . 学历不限，工作年限不限 【薪资福利】 .综合薪资：5000-8000元/元 .包吃包住，加班补贴

工作内容 1、负责处理人力资源咨询顾问的全流程工作，包括案件调研、数据分析和解决方案提供等。 2、根据客户需求，为企业提供专业的人力资源咨询服务，包括招聘、培训、绩效管理等。 3、参与团队内部的案情分析和研讨，为客户提供更准确和有效的咨询服务。 任职要求 1、具备较强的学习能力和执行力，能够快速掌握并应用相关知识和技能。 2、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力，能够清晰准确地传达和理解信息。 3、具备积极向上的工作态度和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作效率。 上班时间：09:00-12:00：；13:30-18:00，周未双休，法定节假日正常休息+带薪年假 福利待遇： 1、薪酬待遇：无责底薪+五险+绩效+提成＋奖金+全勤+年终分红。 2、职业规划：公司为每一位员工提供清晰的职业规划，无论是营销精英还是优秀的企业管理者。 3、培训体系：公司采取以老带新、一对一领带的模式，公司拥有成熟的培训体系及部门，让你获取最新的行业知识和专业能力。 4、公司实行双休息制度，法定节假日带薪休息，还可享受带薪休年假、婚假、丧假、产假。 5、公司有着公平公正的晋升平台，对优秀员工，公司每年会免费组织国内游和国外游。 五险一金、年终分红、节日福利、周末双休、出国游、定期团建、员工旅游、全勤奖

招聘啦招聘啦冯校长老火锅香格里拉店现招：服务员2名工资4000300勤传菜生1名工资4000300全勤管吃管住一个月休息三天只要长期的有想法的朋友。

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招聘建筑电工，岗位为长期工作。工作内容涉及水电及其他维修电工相关任务。要求持有电工操作证。薪资为7000-8000元/月。工作地址位于德钦县金韵酒店南150米（德维线东）。

老鸭哥诚聘店员岗位：门店营业员工作内容：接待顾客、卤味打包、收银、整理货品、打扫店内卫生，工作简单，有人手把手带，有无经验都可以。任职要求：，18‑45岁，身体健康，手脚麻利爱干净，待人热情，服从安排，能长期稳定上班优先。薪资福利：月薪：3500——3800月休：__2_天工资准时发放，不拖欠工资联系电话：招满即止，欢迎推荐朋友过来面试

迪庆德钦县招木模、建筑木工

招聘教官2名。要求遵纪守法，品行端正，作风优良，责任心强，服从学校各项管理制度。年龄45周岁及以下，身体健康，无纹身、无不良嗜好、无违法违纪记录。退役军人、有学校教官或寄宿制校园管理工作经验者优先录用。能够适应住校工作，学校统一提供食宿。工作内容包括全面负责学生宿舍日常管理，开展内务检查、纪律巡查、安全排查，规范学生住宿行为；负责维护学生食堂就餐秩序，督导学生文明就餐、有序就餐，杜绝追逐打闹、插队喧哗等不文明现象；关注学生身心健康，及时发现、沟通、疏导学生心理及生活问题，做好日常育人管理工作；配合学校政教处、寄宿管理部门开展日常纪律整顿、安全教育、晚间查寝及突发情况应急处置；培养学生自律意识和良好生活习惯，营造安全、文明、整洁、有序的校园住宿及就餐环境。薪资面议。工作地址在洛阳市涧西区芳华路207号。

齐齐哈尔附大医院招聘市场部人员15名，要求懂手机基本操作，薪资:工资70一天，饭补15一天。高提成。工资7天一结。工作时间:不固定，随时通知。年龄35到50联系方式：同联系方式

招聘日结兼职人员，工作内容为辅助抢演唱会门票。性别不限，年龄20-55周岁。工作时间约2小时，超过按加班25元/小时计算。工作期间全程有工作人员辅助，无需自行操作，只需配合工作人员，其余时间可自由活动。薪资以日结方式结算，金额为100元。有意者请添报名。

招聘简单临时工。薪资为3.5K~4K。

日结账号测评专员｜全职/兼职可选工作轻松：每日仅3小时，无经验可做，上手超简单薪资靠谱：100-300上不封顶日结工资，不拖不欠全职福利：缴纳五险，稳定有保障工作地址：东关大街北三里庄联系：（微信同号）全职兼职都招，速来聊！

诚聘线上招聘专员 居家办公无需坐班，HRBP时间自由灵活，轻松平衡生活与收入。 主要负责线上发布招聘岗位、筛选简历、对接求职者、邀约面试等人事基础工作。公司优质岗位资源充足，客源稳定易邀约，HRBP工作简单易上手，团队氛围轻松，无业绩压力。HRBP 薪资待遇底薪3000元+2元/人面试提成+100元/人入职提成，多劳多得上不封顶，新手也易出单。HRBP全程免费培训指导，有无经验均可加入！HRBP薪资范围 3000-4000*12学历不限 经验不限

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

工资福利 薪资结构：底薪+提成+奖金+季度旅游+年终奖 平均税后薪资在6－8K 一、工作内容 1.负责线上人员简历筛选 邀约面试 2.人员入职接待及入职流程办理 3.新人员入职前期公司基础知识点培训 4.会议组织与安排 5.团队组织协调分配工作 （二）渠道晋升( 往管理方面发展) 1.负责整个团队人员每天工作的安排； 2.团队目标制定与分配 3.团队工作内容辅助 二、要求 1.没有任何犯罪记录， 2.性格好 有一定的沟通组织能力 3.服从管理 遵守公司规章制度。 4.踏实工作，细致认真，办事严谨。 5.可接受应往届生 三、公司的优势 1.三大通信公司 移动电信联通 知名度高 通信行业稳定性强 人人都离不开网络 适合搞发展，提升自我，是能人大可一展伸手 干事业持有万里舞台。 福利待遇 :一年四次大型省外旅游活动 双休 早8.30-17.00 午休两小时 不加班 年假15天 节假日正常休息 带薪休假

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

行政人事4000+双休 不加班朝九晚五 薪资：4-6K 昆明·盘龙区·人民东路 经验不限 | 大专 职位详情 组织架构/职级体系设计优化、人力资源成本管控 人力资源规划、不加班，双休、培训与开发 企业文化建设、招聘与配置 工资福利 薪资结构：底薪+提成+奖金+季度旅游+年终奖 平均税后薪资在4-6K 一、工作内容 1. 负责线上人员简历筛选、邀约面试 2. 人员入职接待及入职流程办理 3. 新人员入职前期公司基础知识点培训 4. 会议组织与安排 5. 团队组织协调分配工作 二、渠道晋升（往管理方面发展） 1. 负责整个团队人员每天工作的安排； 2. 团队目标制定与分配 3. 团队工作内容辅助 三、要求 1. 没有任何犯罪记录， 2. 性格好，有一定的沟通组织能力 3. 服从管理，遵守公司规章制度。 4. 踏实工作，细致… 查看更多 员工福利 节日福利、有无线网、团建聚餐、员工旅游 带薪年假、底薪加提成、绩效奖金、年终奖 四、工作时间 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00 周末双休、节假日正常休息

工作内容：．负责招聘与人员配置相关工作 ．协助完成员工入职、离职等基础人事事务 薪资待遇：4000加提成 上班时间：早上11：00—晚上6：30 【岗位职责】 ．完成礼仪服务及现场形象呈现 ．配合店内活动、节日主题进行形象展示【职位要求】 ．年龄18-30岁，形象气质好、身材匀称 零基础可，无需经验，热爱舞台、喜欢展示自我 ．性格大方得体，有礼貌，配合度高 【工作时间】 ·具体时间班次面议，灵活安排 【薪资福利】 ．综合薪资6000-10000元／月，多劳多得。

负责公司核心演艺类人才的全流程招聘与人才储备工作，搭建优质人才库，统筹人员入职管理、基础人力行政对接及人才关系维护，助力公司演艺业务团队搭建与人才梯队建设，保障核心岗位人才供给与人力管理流程顺畅。

摆放的无人机，搬电池

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识