岗位职责： 1.全面统筹所辖车间的日常运作与综合管理，保障服务品质，落实食品安全、环境卫生及消防安防等相关标准执行； 2.负责车间生产组织、质量管理、安全管控及设备运行监管，确保各项生产目标顺利达成，强化“质量第一责任人、安全第一责任人”的管理理念； 3.统筹生产预算管理，提升整体产能效率，科学制定生产计划和人员调配方案，优化人力效能，严格确保产品数量与质量双达标； 4.落实车间人身安全与设备使用安全，推动安全文明生产，加强标准化体系建设，监督制度与规范的执行情况，定期提交改进措施建议，提升团队作业效率； 5.深入理解企业战略发展方向，提供专业化的管理策略建议，并高效推动落地实施；持续优化产品生产工艺，提出可行性改善方案，保障产品质量稳定性； 6.依托现场巡查与监控机制实现精细化生产管理，及时响应并处理各环节异常状况及跨部门反馈问题； 7.根据实际产量需求动态调整人员排班，快速应对和解决生产过程中的突发问题； 8.对车间生产任务完成率、出品合格率、成本控制水平、6S现场管理执行度、工艺流程合规性及关键控制点的有效落实承担直接责任。 任职要求： 1.熟悉食品制造工艺流程，具备2年以上生产车间管理实践经验； 2.大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 3.具备较强的执行力和抗压能力，能高效推进各项工作落地。

一、岗位职责： 1、负责班级日常管理及学生课堂学习情况的监督与检查 2、定期与教学教研人员交流，及时向上级汇报相关信息，同步与家长保持联系，反馈学员学习进展 3、跟踪并记录学员课程进度，应对突发状况，配合授课教师完成教学任务，提升教学实施效率 4、落实日常工作流程规范化，推动转介绍率与续费水平提升 5、在校区内组织开展各类售后支持工作，强化教学辅助功能，传播机构理念，增强品牌影响力 二、任职要求： 1、有教培行业相关经验者优先考虑 2、热爱教育事业，工作认真细致、责任心强，具备考研经历者优先 3、具备良好的服务意识，拥有一定沟通技巧和亲和力 三、薪酬福利 薪酬：6k-1w（底薪＋提成+奖金） 福利：五险一金+节假日福利+年终奖+生日福利 四、工作地址 呈贡校区-呈贡仕林街 财大校区-五华区龙泉路云南财经大学 总部校区-盘龙区长青路现代广场 五、职位亮点 完善的培训体系（包含入职培训、一对一指导、导师带教制度）； 清晰的职业发展路径与发展空间（1.纵向晋升：专员-主管-经理/校长；2.横向拓展：依据个人综合能力可转向行政、人力、咨询、市场等岗位）； 每年提供1次晋升评定机会

【工作内容】 通过电话与学生及家长联系，介绍学校情况及升学政策，接待家长到校参观并协助完成缴费流程，负责班级日常管理与学生教务教学相关事务。线上推广岗位需承担抖音短视频的拍摄与剪辑、公众号内容编辑与发布等工作。 【任职要求】 1、熟练操作WPS、Office等办公软件，具备良好的文字书写与语言表达能力，具备基本的职业素养； 2、普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，具备较强的协调沟通与语言组织能力； 3、性格积极向上，热情主动，亲和力强，具备良好的销售意识与服务意识； 4、工作踏实认真，能承受一定工作压力，进取心强，有明确目标，具备团队合作精神，愿意挑战高收入； 5、责任心强，服从上级工作安排。 【工资待遇】 试用期全职及正式全职底薪3000元+提成+包住（学生宿舍）（对住宿条件要求较高的请勿投递）

岗位职责：主要负责学生日常事务的组织与协调工作 任职要求：大专及以上学历 岗位福利：朝九晚六，周末实行单双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率与产品质量 2.组织并监督各班组执行标准化作业流程，及时解决生产过程中的技术与人员问题 3.协调设备、物料及人力资源，保障生产线平稳运行，降低运营成本 4.落实安全生产管理制度，定期开展安全检查与员工培训，杜绝安全隐患 5.负责车间团队建设与绩效考核，提升员工工作积极性与整体协作能力 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应车间工作环境 2.熟悉生产制造流程，有较强的质量意识和问题分析解决能力 3.具备良好的沟通能力和团队管理能力，责任心强，抗压性好 4.有制造业基层管理经验者优先考虑，具体条件可适当放宽 5.愿意长期稳定发展，认同企业文化，服从工作安排

有标识生产管理经验者优先考虑

薪资待遇：底薪2000元，社保补贴1000元，班主任津贴500元，全勤奖500元，另加每节课30元课时费。 岗位职责： 1.指导并监督学生日常学习进程，保障学习目标有效达成。 2.参与及组织校方开展的各类教育活动，助力学生综合素质提升。 3.保持与学生及家长的定期沟通，及时掌握学生需求与反馈信息。 4.协同教学团队推进教学方案优化，参与新教学方法的设计与落实。 任职要求： 1.具备较强的班级管理能力，有良好的组织与协调素养。 2.擅于与学生交流互动，能有效调动其学习积极性。 3.拥有团队协作意识，能够与教师团队协同完成各项教学工作。 4.富有创新思维，可独立或协作策划实施富有吸引力的教学项目。

岗位职责： 1负责生产车间的全面管理工作，确保生产活动严格遵循生产管理制度执行， 2制定并督导与生产运营、工厂管理、物料供应及品质控制相关的各项任务，达成工厂既定生产目标， 3组织实施、监督调控生产流程中的工艺标准、质量控制、设备运行、成本管控及产量指标，实时掌握生产进度与质量状况，协调各部门间协作，快速处理生产过程中突发问题， 4负责车间各岗位人员的科学配置，设备的日常维护与保养，以及工作区域环境卫生管理，保障生产有序开展， 5按时完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1具备三年以上广告行业工作经验，了解雕刻类生产设备及其操作流程，掌握常用原材料特性及制作工艺， 2具有较强的组织管理与沟通协调能力，能够统筹指挥全厂生产运作及日常事务！ 工作时间：08:30——18:30 我公司诚邀优秀人才加入，携手共进，有意者可直接通过电话或微信咨询详情！一经录用，本公司提供营养工作餐，免费员工宿舍，具有竞争力的福利待遇，广阔的职业发展平台！

一、岗位职责： 1、负责班级日常管理及学生课堂学习状态的监督与检查 2、定期与教学教研人员交流，及时向上级汇报相关信息，同步与家长保持联系，反馈学员学习进展 3、跟踪并记录学员课程进度，应对突发状况，配合授课教师完成教学任务，提升教学实施效率 4、落实日常工作流程规范化，推动转介绍率与续费比例的提升 5、在校区内组织开展各类售后支持工作，强化教学辅助功能，传播机构理念，塑造品牌价值 二、任职要求： 1、有教育培训行业从业经历者优先考虑 2、热爱教育事业，工作认真细致，具备考研辅导经验者优先 3、具备良好的服务意识，拥有一定的沟通技巧和亲和力 三、薪酬福利 薪酬：6k-1w（底薪＋提成+奖金） 福利：五险一金+节假日福利+年终奖+生日福利 四、工作地址 呈贡校区-呈贡仕林街 财大校区-五华区龙泉路云南财经大学 总部校区-盘龙区长青路现代广场 五、职位亮点 完善的培训体系（包含入职培训、一对一指导、导师带教制度）； 多元化的职业发展路径（1.纵向晋升：专员-主管-经理/校长；2.横向拓展：依据个人能力可转向行政、人力、咨询、市场等岗位）； 每年提供1次晋升评定机会

岗位职责： 1、负责教学资料的分发、整理与归档，以及函授教材的发放和日常保管。 2、全面组织各类考试并实施考务管理工作，严格执行考试相关规定，同步完成考试记录及试卷的归档任务。 3、开展教学检查，维护正常教学秩序，推进教学研究活动，撰写教学运行报告，并提出切实可行的教学改进建议。 4、统筹成人教育学员毕业论文的相关工作，包括选题安排、过程指导及答辩组织等环节的管理。 5、组织实施成人教育考前辅导课程，负责准考证的发放工作。 6、承担新生报名期间的接待与咨询服务。 7、整合教学相关资源与数据信息。

香格里拉小吃店招聘：晚班下午4点～12点，试用期第一个月工资3300，（没有休息，年龄25～55岁） 全天班10小时面聊 地点：香格里拉，联系电话：

公司直招不收任何费用，在香格里拉及周边跑，负责接送项目部的领导去工地考察，熟悉当地路况，没有过重大交通事故，有服务礼仪，能简单处理车辆问题，能听懂当地的方言 原标题：《在香格里拉接送领导的小车司机》

迪庆藏族自治州香格里拉市招木门安装

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

迪庆州德钦县叶枝镇找塔吊司机一个工资6500.一个月，加班30一小时，加班比较多，，

岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

岗位职责： 1.负责跟进学生学习进展并提供针对性辅导，保障学习目标顺利实现； 2.擅长与学生及家长沟通，建立顺畅的互动机制，及时反馈学习表现，并给予专业的教育指导建议； 3.定期组织阶段性测评，掌握学生当前学习状态，科学规划后续学习方案； 4.维持课堂秩序，营造积极活跃的教学氛围，监督课后作业完成情况，推动知识延伸与拓展学习。 任职要求： 1.硬性条件：有学科（语、数、外）教学或辅导经验，具备提升学生成绩的实际能力； 2.硬性条件：本科及以上学历，年龄******左右，形象良好，语言表达清晰流畅； 3.性格温和易于沟通，具备良好的职业操守和耐心； 4.具备较强的组织协调与计划制定能力，能有效管理学生群体，合理安排学习进度； 5.关键要求：稳定性强，能够长期持续投入工作。 薪酬福利： 底薪2800+200全勤奖+提成+社保+其他福利，综合月收入5K以上，小班授课模式，工作节奏适中，无加班现象，具体细节面议！ 上班时间： 上午9：00-12：00下午1：30-7：00 每周一休息，每月固定休息4天； 我们是一家专注于学术研究与科技创新的企业，集团总部位于武汉光谷，自主研发AI智能系统，融合线下高效学习方法，致力于提升青少年记忆力与综合素质，实现高效学习。目前在全国拥有500多家分校，汇聚300余位记忆大师，十堰总校区正处于团队扩展阶段，工作环境轻松融洽，诚邀渴望挑战高收入、热爱教育事业的优秀人才加入我们！

岗位职责： 1.在线期间，及时响应并解答学习群内学生的各类问题 2.根据学生理解能力差异，灵活调整讲解方式，做到个性化辅导 3.保持专业与耐心的沟通状态，针对学生反复提出的相同疑问，持续补充说明，确保彻底掌握 4.通过文字或语音形式在线回应学生提问，无需开启连麦或视频通话 任职要求： 1.211/985高校在读本科生、研究生（理科成绩特别优异者可放宽至双非院校） 2.高中阶段理科表现优秀（或某一科目尤为突出），具备扎实的学科功底，擅长解析数学综合题、物理复杂题型、化学方程式推导等常见难点，解题步骤规范、逻辑清晰，符合高中教学要求； 3.具备良好的逻辑思维与表达能力，能借助线上语音准确传达知识点 4.能稳定提供一定的在线服务时间 5.富有耐心与责任感 6.有家教经历或在线答疑经验者优先考虑 7.普通话标准流畅 工作时间：20:30-23:30（可根据情况适度调整）周末白天需不定时上线

岗位职责： 1、跟进学生的学习进展并及时反馈，保障学习方案顺利实施； 2、规划与监督学生的日常学习安排，提高学习效率与成果； 3、与家长保持密切联系，定期沟通学生学习表现，协同解决学习中的问题； 4、参与教学相关活动的组织与执行，助力学生综合素质提升； 5、整合教师资源，完善教学服务环节，增强客户体验满意度。 任职要求： 1、对教育领域有热情，具备高度的责任感和细致耐心； 2、拥有良好的表达能力及团队合作意识，能有效引导和管理学生； 3、具备基础的活动组织与策划能力，可独立推进学生活动开展； 4、熟悉教育心理学基本知识，能准确理解学生心理状态； 5、有教育行业从业经历者优先录用。

香格里拉矿山寻求三名值班管理人员，工作地点海拔4000米，要求具备驾驶和装载机操作技能，以及强烈的责任心，工资待遇电话联系，负责人是李总，位置在云南迪庆，真诚招聘。

1、配合厂长开展生产计划的制定与日常生产运营的组织协调工作； 2、监督各产品线每日生产任务的执行与完成情况； 3、具备饲料行业生产经理或生产班长工作经验，有团队管理经历； 4、大专及以上学历、*****； 5、工作地点：四川、重庆、陕西、云南、贵州

岗位职责: 1、负责课程安排及学生档案的整理与维护； 2、建立并管理班级服务群组； 3、保障教学秩序，提供学生学习支持服务； 4、收集学生、家长及教师的反馈意见并及时传递； 5、参与课堂旁听，做好监督、记录与汇报工作； 6、协助完成费用催缴及相关收费事务处理。 任职要求: 1、具备良好的理解力、沟通技巧和语言表达能力； 2、性格耐心细致，富有责任心，能适应一定工作压力； 3、熟练使用办公软件及主流社交应用工具； 4、全日制本科及以上学历，教育学、心理学类专业优先考虑； 5、有1年以上教务管理、督学或班主任相关工作经验者优先； 6、年龄*******。 岗位福利: 社保；做六休一；节假日福利；生日福利 培训考核：一个月培训考核期 入职流程：面试—培训—考核—转正

现场管理

工作职责: 1、全面负责污水车间的日常运行与监督管理，编制操作规程及工艺参数，指导并监督技术员规范执行日常操作流程 2、统筹污水车间的管理工作，合理安排日常任务，评估员工工作表现与KPI指标，组织实施培训计划，推动团队持续优化与发展 3、负责厂区内生产及生活废水的无害化处理，保障出水水质达标排放，且日处理能力符合生产工艺要求 4、确保车间设备稳定运行，维持设施环境整洁，杜绝跑、冒、滴、漏现象，制定设备维护保养计划，并监督落实日常维保工作 5、编制本车间各类现场应急处置方案，参与相关演练，及时掌握排水动态，灵活应对水量与水质波动情况 6、负责车间危险废物的收集、暂存与转移管理，确保危废产生后及时运送至危废仓库并做好登记；按时采购污水处理所需物料、劳保用品及相关工具 7、完成上级交办的临时性工作任务，按公司规定高效推进并落实各项下达指令 任职资格: 1.具备本科及以上学历，专业为环境工程、水处理或相关领域 2.掌握mvr蒸发结晶工艺及其实际运行经验，具有3年以上污水处理车间管理经历 5.理解mvr蒸发结晶工艺原理，具备常见故障判断与处理能力 6.动手能力强，能在维修技术员需要时提供现场技术支持 7.了解国家及地方环境保护相关的法律法规和技术标准 8.熟悉化学品管理与采购流程，如污水处理中常用的酸、碱类物质，掌握其安全储存与使用规范 9.思维清晰，具备突发事件应对能力，有一定管理经验，善于团队协作与跨岗位沟通

【工作内容】 在学校通过电话与学生及家长沟通，介绍学校情况及升学信息，接待家长到校参观，协助完成缴费流程，负责班级日常管理以及教务教学相关事务。线上推广岗位主要承担抖音短视频的拍摄与剪辑、公众号内容编辑与发布等工作。 【任职要求】 1、熟练操作WPS、Office等办公软件，具备良好的书面表达与语言沟通能力，具备基本的职业素养； 2、普通话标准，表达清晰，善于交流，具备较强的协调沟通与语言组织能力； 3、性格积极乐观，主动热情，亲和力强，具备良好的销售意识； 4、工作踏实认真，能吃苦耐劳，进取心强，有明确目标，具备良好的团队合作精神，愿意挑战高收入； 5、责任心强，服从上级工作安排。 【工资待遇】 试用期全职及正式全职底薪3000元+提成+包住（学生宿舍）（对住宿条件要求较高的请勿投递）

工作职责: 1、负责学员开课通知、课堂出勤、补课安排等考勤事务，跟进全部课程教学质量及培训资料的统筹管理； 2、掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程架构，清楚各班级对应的配套学习资料； 3、执行每日练习题、周测试、月度测评的发布，登记学员答题情况，持续追踪学习进度，并依据实际情况定期开展学员回访； 4、结合学员学习进展，按周制定个性化学习方案，汇总反馈意见，妥善处理学员投诉问题； 5、及时解答学员疑问，提升学习主动性，助力教学通过率的达成； 6、包含一定营销类工作内容，薪资结构为固定底薪4000+提成+奖金+团队达成奖。综合收入普遍不低于10K，具备积极性与营销意识的员工可达到10-20K。请评估接受意愿后再行咨询。 任职资格: 1、大专及以上学历，医药护相关专业背景，有医药培训领域从业经历者优先； 2、性格亲和，反应敏捷，具备良好的沟通协调能力，热爱教育事业； 3、书面与口头表达清晰，工作计划性强，条理分明； 4、踏实勤奋，责任心强，能承受工作压力，具备良好的协作意识； 5、熟练操作办公常用软件

岗位职责： 1.为学生及家长提供专业的教育咨询服务，全面支持其学习与发展需求。 2.协助策划并落实学校日常教学工作，保障各项教学任务顺利推进与目标实现。 3.主动参与校方开展的各类教育项目与活动，助力提升学校品牌影响力与竞争力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于与学生及家长建立有效互动关系。 2.热爱教育事业，能够迅速适应教务相关工作的节奏与要求。 3.拥有良好的团队协作意识，能与教师团队及家长群体协同合作，共同促进学生成长。

岗位职责： 1.答疑解惑：做学生的贴心伙伴，及时回应他们在学习与生活中遇到的各类问题。 2.日常小管家：维护班级有序运转，妥善处理各类突发情况，保障流程顺畅无误。 3.学费小侦探：跟进学费缴纳进度，协同财务确保资金及时到位，保障教学资源高效使用。 4.通知小达人：精准传达高校课程安排与考试信息，确保学生第一时间掌握关键动态。 5.教学计划小专家：熟悉各校教学安排，为学生提供清晰的网课学习指引。 6.服务小能手：提供细致周到的支持服务，提升学员体验感与归属感。 7.毕业小助手：协助毕业生整理并提交毕业所需材料，助力顺利完成学业流程。 8.学籍小管家：为学籍变动的学生提供指导，协助准备相关手续，保障学习连续性。 9.业务小达人：熟练掌握业务知识，为学生职业发展方向提供专业建议。 10.销售小明星：主动拓展潜在学员，扩大教育服务覆盖范围。 11.市场小侦探：洞察行业需求变化，为课程工种优化提供有效反馈。 12.转化小高手：提升老学员忠诚度，并推动口碑传播吸引新成员加入。 13.互动小高手：定期开展师生交流，增进情感连接，营造积极向上的班级氛围。 岗位要求： 1.热爱教育事业，具备责任心、耐心与细致的工作态度。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.具备基础的组织协调与事务管理能力。 4.对教育培训市场具有一定的敏感度与理解力。 我们为你提供： 1.富有活力且鼓励创新的工作氛围。 2.与优秀团队共同进步与发展的平台。 3.系统化的培训资源与成长通道。 4.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利保障。

岗位描述： 1.负责学生日常管理及课程的沟通与安排； 2.搭建学科教师与家长之间的沟通桥梁； 3.跟进学生辅导进度，配合学科老师落实学习管理相关工作； 4.加强与学生及家长的交流互动，维护良好关系，推动续费与转介绍。 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限，教育、管理、市场营销、心理学或学前教育等相关专业优先，有相关经验者优先； 2.具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力，同时具备一定的销售意识； 3.擅长沟通，性格亲和，耐心细致，具备良好的协调与说服能力； 4.热爱教育事业，关爱学生，具备优秀的客户服务理念。 薪酬待遇： 底薪+课时绩效奖+续费奖励+推荐奖励，综合月薪6k+