1、全面负责公司生产管理工作，统筹生产各环节的高效运行、安全生产及质量管控，确保管理工作的有效性。 2、组织实施生产计划，依据营销部门需求科学调配产能，有序组织生产，保障产品按时保质保量交付，确保生产排程的及时与合理。 3、优化生产调度，深入生产一线，与车间主任密切协作、保持沟通，及时化解生产过程中的各类问题，监督生产任务落实，确保协调工作高效推进。 4、持续推进降本增效，注重节约资源、降低消耗、减少排放，精细化管理原材料与能源使用，最大限度提升产品出品率与正品率，对生产效率的提升成效负责。 5、严格把控产品质量出口关，按客户要求执行生产等级，依国家标准进行质量控制，计量精准，误差符合国家规定，监督质检人员规范检测，确保出厂产品符合标准。 6、协同车间主任加强设备管理，督促车间定期维护保养各类机械设备和设施，及时盘点厂内物资，核对仓库实物，确保设备维护及时、物资账实相符。 7、主动排查并上报安全隐患，落实整改措施，预防安全事故发生，确保安全生产防范措施有效执行。 8、每班次生产完成后，及时会同车间负责人将成品移交至仓库验收，并办理验收单据，提交财务入账，确保产品交接及时准确。 9、监督员工不得在生产区域吸烟，工作期间严禁饮酒，负责生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序管理。 10、对上级交办的临时工作任务，确保按时高质量完成。

按照生产计划，统筹安排车间人员有序开展各项生产工作，确保生产任务按时完成的管理人员。 1、依据年度生产计划或排产安排，组织车间实施生产与加工，协调各环节流程，把控生产节奏，保障车间生产平稳运行； 2、全面负责车间的生产运作、技术执行、设备管理、质量控制及安全生产等工作，在确保产品品质的基础上提升生产效率，高效达成生产目标； 3、组织开展车间员工的技能培训，避免因操作不当造成生产失误； 4、监督员工严格执行标准作业指导书，确保生产过程规范可控； 5、负责车间流水线及各类加工设备的日常管理，并落实基础性维护保养工作； 6、负责车间生产所需工具的保管、送检及相关管理工作； 7、负责车间人员的日常管理，包括考勤、工作纪律、作业效率等方面的监督，并依据制度实施奖惩措施； 8、针对车间可优化的工艺流程、设备配置、工装设计等方面提出合理化改进建议。

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【岗位要求】 1. 年龄30–55岁，机械、模具、五金、机电等相关专业，大专及以上学历。 2. 5年以上五金制造企业全盘管理经验，熟悉冲压、钣金、压铸、机加工、喷涂、装配等工艺流程。 3. 精通生产计划、品质管控、成本控制、设备管理、安全管理、现场6S。 4. 熟悉ISO9001/IATF16949等质量体系，具备订单交付、效率提升、降本增效实战能力。 5. 具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决与抗压能力，能统筹生产、技术、品质、仓库、人事等部门。 6. 作风严谨、责任心强，无重大安全事故记录。 【岗位职责】 1. 全面负责工厂日常运营管理，完成产量、质量、交期、成本、安全五大目标。 2. 制定并执行生产计划，合理调配人、机、料、法、环，保障订单准时交付。 3. 主导品质改善、工艺优化、设备维护保养，降低不良率与停机时间。 4. 控制生产成本，减少物料损耗、能耗与人工浪费，提升人均效能。 5. 抓好安全生产与现场管理，落实安全制度，排查隐患，杜绝安全事故。 6. 负责团队建设、人员培训、绩效考核，提升部门执行力与凝聚力。 7. 对接业务、采购、技术等部门，协调解决生产过程中的各类问题。 8. 定期向上级汇报工厂运营数据、改善方案及执行结果。 【福利待遇】 1. 薪资：月薪15000–25000元（视经验与能力面议），年终绩效奖金。 2. 食宿：免费提供员工宿舍，包工作餐或餐费补贴。 3. 保障：购买社保、工伤保险，部分工厂含意外险。 4. 补贴：全勤奖、工龄奖、岗位补贴、夜班补贴、高温补贴等。 5. 休假：月休4天，带薪年假、春节假期。

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岗位职责 1、全面主持烘焙厂的日常运营与生产管理工作，主导生产团队的组织建设与绩效考核，保障工厂平稳高效运转，达成年度经营目标。 2、结合公司发展战略，参与拟定年度生产与销售规划，统筹产能布局与生产预估，确保订单准时、保质、保量完成交付。 3、实施生产成本精细化管控，严格控制预算执行、物料使用及各项开支，持续优化生产投入与产出效率，推动成本效益协同发展。 4、负责生产人员的招聘配置、系统培训、激励管理与绩效评估，提升团队专业水平与执行能力，打造积极进取的工作环境。 5、熟练掌握中西式面点制作工艺流程，指导团队落实标准化作业，保证产品风味、外形及品质稳定统一。 6、重视产品研发与创新，紧跟市场需求与行业发展方向，主导新品开发及在售产品优化，增强产品市场竞争力；关注烘焙领域前沿动态，收集新原料、新技术、新设备相关信息，推进生产工艺迭代升级。 7、强化安全生产理念，建立完善的安全责任体系，妥善应对各类突发情况，全面排查并整治安全隐患，确保生产安全运行。 8、落实上级交办的其他工作任务，做好任务跟踪、跨部门协作与执行落地。 任职要求 1、本科及以上学历（食品科学、工商管理等相关专业），具备3年以上烘焙生产管理经历，其中至少1年相同岗位工作经验。 2、熟悉烘焙全链条运作及中西式面点技术，具有独立研发能力；擅长原材料管理、成本控制、现场运作与工艺改进，能有效提升产品质量与生产效能。 3、了解食品行业相关认证体系（SC/ISO/HACCP）及安全管理要点，具备较强的市场敏感度与创新思维，能够快速适应行业变化。 4、责任心强，具备良好职业操守，执行力高，服从公司安排，可接受短期出差。持有C1或以上驾驶证者优先考虑。 5、拥有出色的团队管理能力、沟通协调能力与抗压能力，善于激发团队凝聚力，带领下属高效达成工作目标。身体健康，精力充沛。 薪酬福利 基础保障：缴纳五险。 员工福利：提供食宿、专业技能培训。

一、岗位职责 - 全面负责生产场地管理，统筹生产计划落地、人员调配及现场安全管控，保障生产有序高效推进； - 严格监督除尘器生产全流程质量，落实质量检测标准，杜绝不合格产品出厂； - 协调车间与销售、技术等部门对接，及时解决生产过程中的各类问题； - 完善场地管理制度，优化生产流程，降低生产成本，提升生产效率。 二、任职要求 - 年龄35-50岁，高中及以上学历，有机械制造、环保设备（优先除尘器）行业场长/车间管理经验者优先； - 熟悉生产场地管理、质量监督流程，具备较强的统筹协调能力和问题解决能力； - 责任心强，作风严谨，能吃苦耐劳，具备良好的团队管理和沟通能力； - 了解除尘器生产工艺者优先录用。 三、薪资福利 薪资试用期6k，转正8k-1w，试用期1-2个月，缴纳社保+年终奖。包吃住。

上下工件，启动开关焊接

企业亮点： 超高在职率！！ 免费吃住 岗位：绞线，成缆，挤塑三道工序，主要是辅助这三道工序的排线， 薪资：17 元 / 小时 + 综合 4500-5500 元 / 月 ，月工时基本在260~320左右。 福利：包吃包住 + 月休 2-4 天 + 倒班制（8:00-18:00） 要求：20-38 岁，要求:身体健康。能吃苦耐劳。身高1米68以上。高中学历以上。能适应两班倒半个月白班半个月夜班。之前上过夜班的优先。 云南省昆明市呈贡区马金铺 面试时间：10月26号早上10点统一面试带看车间

入料口入料及封包套袋 等流水线工作

招聘信息模板：【招聘企业】乃超（云南）供应链管理有限公司【招聘岗位及人数】店长1名，导购员2名【岗位要求及职责】1.超市店长，要求有零售行业经验，会说普通话，会操作系统，年龄30-40岁，薪资4800+全勤，特别优秀者可以面议薪资2.超市导购，会说普通话，能适应两班倒工作制，年龄25-38、薪资3800+全勤【企业福利】缴纳五险【用工地址】建塘镇北郊社区旺池卡组（松赞林寺附近）【联系人及电话/邮箱】

江西上饶招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

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香格里拉附近的老小区招聘持有高低压电工证的人员。退休人员也可，只要持有相关证书并具备操作能力。要求必须已退休。工作时间为每天8小时，每周工作6天休息1天。薪资范围为3200至3500元，具体面议。有意者可咨询报名。

任职要求： 1.全面负责钣金车间技术指导，确保生产设备正常运行 2.技术实力强，非常熟悉 数冲 激光 折弯机操作和疑难问题解决 3.具备独立分析和解决问题的能力，热爱技术，对机器原理熟悉，能够简单的维修和保养 4.定期总结优化生产流程，提高生产效率 5.打算在钣金行业长期发展，能够跟公司共同发展进步 6.公司有多家钣金分公司发展空间大

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

工作岗位:统筹车间生产计划，用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量，安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。 需要熟悉激光切割机，剪板机，折弯机，氙弧焊及二保焊机，油压机等所有生产设备，有机修经验或懂简单设备修理者优先。 工资待遇高，需要事业心强，责任心强，人品佳。 年龄35岁以上，55岁以下

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

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园区香格里拉宴会位置位于协鑫广场，地铁一号线时代广场站下步行五分钟左右可到达。工作时间约为10:00-19:00，若跟不上进度可晚点到，但可能有加班至23:00左右，需能配合加班。薪资为18/小时。要求人员体型适中，太胖者不合适。需提前半小时到达，携带身份证打卡，穿着黑裤黑鞋。有意者可报名。

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一、招聘要求： 1、男女不限，纹身不限，年龄16-50岁，身体健康。 2、持本人有效身份证。 3，能填写个人信息。 二、主要工作： 1、包装厂、操作工、质检员、贴标签等等。 2、坐班，站班随机，有长白班岗位，也有两班倒岗位，可自由选择。 三、工资待遇： 1、月综合工资6500-8000（小时工23一小时月综合6800) 2、正式工：底薪2300＋加班费＋补贴＋福利；5天8小时制，一天加班2小时 平时加班1.5倍（18-21元小时）；周末加班2倍(25-28元小时）；假节日3倍（35-40元小时）;＋绩效奖（200元）＋全勤奖（200元）＋高温补贴（150元）=5300元（加班越多工资越高） 转正：底薪2500-2600＋加班费＋福利 每月综合工资：6500-8000月； 每月10号准时发工资 四、福利 注：每月10号发工资，工资不拖欠。 3、食宿方面： 厂区免费安排吃住，当天可办理入职 床上用品厂区提供，设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需求。 2、住宿：4-6人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 3、工作时间：（月休4天） 长白班：早8点到晚6点； 两班倒：晚8点到早6点；中间均有休息吃饭时间， 上班时间十个小时

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