岗位职责： 1.负责蔬菜、水果的分拣、清洗、包装及装箱等基础生产操作 2.按照作业标准完成各项工序，确保产品品质与效率 3.协助产品搬运、仓储整理及车间日常清洁维护工作 4.遵守安全生产规范，配合班组长完成临时交办的其他生产相关任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应站立作业 2.工作认真负责，服从管理，具备基本团队协作意识 3.有食品加工、农业分拣或制造业普工经验者优先 5.学历不限，识字能理解简单操作指令 薪资待遇： 日结220/天，提供食宿，加班补贴等

注：结算模式可选择日结月结   ①日结 ：180-190/天   ②月结19-20元/小时+全勤200  保底5500元   每周可以预支300左右的工资   【月休4天】单休   正常周天休   有事可以调休或者请假 【工作时间】早上8：00-20:  00    【生活条件】吃住免费提供 （有少量双人间）   【福利待遇】 免费购买保险    晋升空间大    【郑重承诺】直派   不收取任何押金和费用的

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底9000，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底9000，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 涉及工作地点：芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

不用体检，16-55岁，生产玩具，包装，组装，岗位：组装，包装，分拣，质检，贴标签 等等 1、计时工资，19-21时包吃住，月薪5000+，每月15号发放工资， 2、每天10-11小时、普通工衣、坐班、可带手机、耳机，空调车间、空调宿舍一、免费食宿（包吃包住）有饭堂免费吃 3、公寓住宿、4-6人/间，洗衣机，空调，独立卫生间，2、公寓住宿、4-6人/间，独立卫生间空调房，空调车间 当天入职，当天安排宿舍

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岗位职责： 1、结合各系统生产交付周期及物料库存状况，科学制定并动态调整每日生产排程，按时向厂长汇报实际生产进展； 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、执行标准、操作规程、标识规范及设备与胶框使用情况，发现问题立即纠正，保障产品交付品质； 3、监督生产环节中的分拣损耗与称重损失，落实废菜定岗定时称重机制，及时上报异常，配合厂长制定有效的损耗管控优化措施； 4、依据生产任务合理调配作业区域，监管现场设备与物料使用状态，负责劳保用品发放及环境卫生检查等工作； 5、按时汇总提报每日用工情况、损耗数据、实际产量及出成率等关键生产指标； 6、主持生产早会，协助厂长优化生产工艺流程，提升人均产出效率，降低生产成本与资源损耗； 7、对包装组长及作业人员进行现场技能指导与培训，关注其工作表现及思想状态，并及时反馈沟通； 8、遵守上级管理安排，完成领导交办的各项临时性工作任务； 任职要求： 1、具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动生产计划落地；熟悉车间运作流程，掌握现代生产设备操作方法；具备扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够胜任高强度工作节奏。

主要负责鲜花的打包 分拣 贴标签…… 工资待遇180～220一天男女不限，16～53岁都可以安排，人走账清

工作职责： 1. 全面统筹：主导生产、设备、仓储、质检、物流、安全环保及工程建设等工厂各运营模块，确保运行高效、安全规范、符合监管要求。 2. 核心管控：组织制定并执行生产计划，保障订单交付；严格把控产品质量与成本支出；推进工厂数字化办公系统（如钉钉）应用，优化内部协作效率。 3. 对外协调：代表工厂牵头对接政府相关职能部门（如应急、环保、消防等），妥善处理各类检查与行政事务。 4. 团队管理：定期组织召开周会，分析绩效数据，推动团队持续改进与执行力提升。 任职要求： 1. 经验：具备5年以上化工制造领域管理工作经历，熟悉油墨、涂料类产品生产工艺及现场运作，有整体厂区运营管理经验者优先。 2. 能力：精通生产运作，擅长团队管理，沟通顺畅。具备优秀的领导能力、跨部门协同能力以及应对复杂问题的处理能力。 3. 知识：掌握安全生产、环境保护相关法律法规，了解质量管理体系，具有政府事务对接经验。具备数字化管理意识者更佳。 4. 特质：责任心强，作风踏实，抗压能力强。 我们提供： 1. 薪酬：待遇面议，采用“固定+浮动+激励”复合薪酬结构。 2. 平台：作为工厂运营核心管理者，拥有充分的决策授权与发展平台。 3. 发展：伴随企业共同进步，业绩突出者可获得清晰的职业晋升路径与长期激励。

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旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

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工资8000-10000，包工作餐，负责厂内，生产，管理，3年以上蔬菜加工，管理经验。年龄25-50，有责任心。

精加工石材厂招聘 生产厂长一名 CAD拆单下单一名 跟单质检一名 修补工一名 打扫卫生阿姨一名 工厂地址水头镇仁福工业区 联系人：王女士 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

大专以上学历.畜牲专业.年龄40岁以下.吃苦耐劳.有经验者优先

公司主营硅胶娃娃，现因发展需求，急需招聘产线领班职位， 工资：保底+包吃+社保+团队绩效， 质检修剪岗位领班：长白班，主要负责产品品质和效率，跟进，人员工作分配，人员工作情况，出货订单跟进把关，配合上级跟处理日常产线问题，员工日常早会组织开展等 倒胶领班，两班倒，主要负责产品品质产量把关，登记反馈处理，定期组织早会跟进解决问题

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️【招聘岗位及工作内容】 生产岗（操作工）男女不限 （1）负责工厂内布草的分捡、烘干、水洗、熨烫、折叠、打包等工作； （2）负责操作洗衣机、烘干机等设备，确保设备正常运行； （3）遵守卫生标准和操作流程，保障工作环境整洁有序； （4）协助完成其他与洗涤相关的工作任务。 ️【薪资待遇】 月薪4000-4500元，视具体岗位为准。 ️【招聘要求】 （1）年龄20-45岁身体健康，识字，能适应体力劳动； ️注意事项： 需携带有效身份证原件1只笔 入职需要健康证 。 ️，!离职提前15天打离职申请! 【工作地址】大理市凤仪镇创新工业园区（云南省滇西中心医院旁）

在厂里面打包装。装货。要普通工。25~35.岁

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主要负责矿泉水娃哈哈饮料的搬运装卸的工作，男女不 限16岁到53岁都可以安排， 综合工资月月保底7500-8500一个月，包吃包住，可 日结周结，日结180-220一天，人走账清，免费提供夫 妻房，能吃苦耐劳

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成玩具组装、包装、质检等流水线操作任务 2. 严格遵守车间安全规范与作业流程，确保操作规范、产品合格 3. 配合班组长完成物料领取、工位整理及设备基础清洁维护 4. 及时反馈生产异常（如缺料、设备故障、质量问题） 5. 遵守考勤制度，服从工作安排，积极参与团队协作 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和动手能力 3. 能适应流水线节奏，吃苦耐劳，稳定性强 4. 无犯罪记录，能长期稳定工作者优先 5. 提供食宿，接受岗前培训，经验不限

按照生产计划，统筹安排车间人员有序开展各项生产工作，确保生产任务按时完成的管理人员。 1、依据年度生产计划或排产安排，组织车间实施生产与加工，协调各环节流程，把控生产节奏，保障车间生产平稳运行； 2、全面负责车间的生产运作、技术执行、设备管理、质量控制及安全生产等工作，在确保产品品质的基础上提升生产效率，高效达成生产目标； 3、组织开展车间员工的技能培训，避免因操作不当造成生产失误； 4、监督员工严格执行标准作业指导书，确保生产过程规范可控； 5、负责车间流水线及各类加工设备的日常管理，并落实基础性维护保养工作； 6、负责车间生产所需工具的保管、送检及相关管理工作； 7、负责车间人员的日常管理，包括考勤、工作纪律、作业效率等方面的监督，并依据制度实施奖惩措施； 8、针对车间可优化的工艺流程、设备配置、工装设计等方面提出合理化改进建议。

岗位职责: 1.负责工厂日常运营的统筹管理，保障生产流程顺畅高效。 2.监控生产全过程，确保产出产品满足既定质量标准。 3.组织并协调团队工作，持续提升生产效率与作业效能。 4.管理生产现场秩序，维持作业环境的整洁与规范。 5.参与生产计划的制定与落实，推动生产任务按时完成。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与领导能力，能够带动团队实现生产目标。 2.有较强的责任心和质量观念，能及时应对和处理生产中的各类异常。 3.拥有良好的沟通技巧和合作意识，可与团队成员及其他部门顺畅协作。 4.面对生产突发情况反应迅速，具备较强的应变与问题解决能力。 备注：工厂生产人员约10人，有基层员工管理经验者优先考虑