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水电工 年龄20-50岁，有相关工作经验者优先，需无犯罪记录。工作时间为8:30-11:30，下午13:30-17:30 薪资福利:月休4天，试用期2个月（2800元），转正后3000元 招工人数:1名 中介勿扰 工作地址:宜良一中东侧依云溪谷小区

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负责公司招聘工作利用各种资源渠道满足公司人才需求 2.免费提供食宿 3.早班10:00-19:00中间一小时休息时间 月休四天 4.18到35岁身高160及以上优秀者可条件放宽

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一，水电师傅1一2名，要求懂图纸，精通水电安装预埋，年龄25一40岁左右，工资300一350元/天，有电工证者优先，二.水电小工1一2名，年龄20一40岁左右，工资200一240元/天，会开槽，切割，工作时间9小时，中午供吃，活多可做到年底，身体健康，无不良嗜好，文化初中以上，能吃苦耐劳，工作认真细心，责任心强，服从现场管理。

1.负责分公司人力资源日常管理工作，统筹招聘配置、薪酬绩效、员工关系、培训发展、人事系统等全模块工作。 2. 根据公司发展及项目需求，制定并执行招聘计划，完成成熟人才、专业技术人才、管理人才的引进与配置。 3. 负责薪酬核算、社保公积金缴纳、绩效方案落地执行、考核组织与结果应用，控制人工成本。 4. 规范劳动合同管理、人事档案管理、入职/转正/调动/离职手续办理，防范劳动用工风险。 5. 组织开展员工培训、职称评审、职业资格管理、人才梯队建设等工作。 6. 维护人力资源信息系统，确保人事数据准确、报表及时上报。 7. 对接集团人力资源部，落实各项制度要求，协调处理内部人事问题与员工关系。 8. 完成领导交办的其他人力资源专项工作。

1.有招聘经验，3个月以上，精通58/Boss等招聘平台； 2.无责底薪3000-5000，面谈定无责底薪； 3.人员留存（16天）提成300-800/人，郊县100-200/人，车辆提成40-80/人，当天发放； 4.上班时间9:30-17:30，月休四天，调休，法定节假日正常放假。每月8号发工资；

岗位：服务员/收银/保洁/人事/财务/技术（星聚会），招工信息：服务员/收银5000-10000元/月（18-28岁，适应早晚班，福利：年假、工龄奖、餐补、住宿、班别补贴等）；保洁3500-5500元/月（35-55岁，福利：年假、工龄奖、餐补、住宿等）；人事/财务/技术6000-9000元/月（大专以上学历，福利：年假、工龄奖、餐补、住宿等），联系电话：（乔先生），地址：太仓万达广场百货楼五楼5F-02B星聚会

1. 根据公司岗位需求，发布招聘信息、筛选简历并邀约候选人面试 2. 组织面试流程，协调用人部门与候选人的沟通，记录面试结果 3. 跟进offer发放、候选人入职衔接及试用期跟进 4. 维护招聘渠道，整理招聘数据并优化招聘流程 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先 2. 熟悉招聘流程，掌握简历筛选、面试评估的基本技巧 3. 具备良好的沟通表达能力和抗压能力，工作细致有责任心 4. 熟练使用招聘网站、办公软件，有相关招聘经验者优先

【岗位职责】 1. 团队搭建与运营：负责招募与管理，制定人才搜寻策略，带领团队完成客户企业的中高端岗位招聘需求； 2. 全流程招聘：从职位分析、候选人寻访、面试评估、培训安排到入职谈判，主导招聘全流程，确保高质量人才交付； 3. 行业深耕：深入研究法学、IT行业动态及人才分布，建立行业人才库，为客户提供专业的人力资源解决方案； 4. 客户对接：与企业HR及业务部门保持紧密沟通，精准理解用人需求，提升招聘效率与客户满意度。 【任职要求】 1. 学历与经验：全日制大专及以上学历，人力资源、法学等相关专业优先；有猎头、招聘或团队管理经验者优先； 2. 行业热情：形象气质俱佳，有良好的逻辑思维和沟通能力；对法学、IT领域有浓厚兴趣，愿意深耕行业人才市场，具备快速学习行业知识的能力； 3. 沟通与抗压：出色的沟通协调能力，能高效推动多方协作；目标感强，能承受业绩考核压力； 4. 工具技能：熟练使用办公软件及招聘渠道（如Boss直聘、LinkedIn、招聘网站等），具备基础的数据分析能力。 【我们提供】 1. 薪资待遇：5K起（底薪+提成+绩效），能力优秀者薪资面议，上不封顶；完善的晋升机制，管理线与专业线双通道发展； 2. 工作时间：周一至周五 9:20-18:00（午休1.5小时），享受法定节假日； 3. 办公环境：济南市高新万达2号写字楼，交通便利，周边商业配套完善，现代化办公环境； 4. 团队氛围：年轻活力的团队，定期团队培训与行业分享，助力个人能力快速提升； 5. 福利保障：五险一金、带薪年假13天、节日福利、年度体检等。 【考核方式】 以“到岗人数”为核心考核指标，兼顾团队搭建进度与客户满意度，多劳多得，结果导向。 考核达标会有4%-6%的奖金提成 【加入我们】 如果你渴望挑战高薪，擅长人际连接，希望在专业领域深耕发展。

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招聘：水电工 薪资：3-5K 负责房间和公共区域的硬件维护保养；负责酒店空气能、空调机组、厨房设施设备、冷热水管道维修维护。

水电工 1.初中以上学历，年龄45岁以下。2.持证上岗，对电气设备维护3年以上工作经验。1.负责房间和公共区域的硬件维护保养2.负责酒店空气能、空调机组、厨房设施设备、冷热水管道维修维护。 薪资福利:面议，月休、工龄工资、年终奖。 招工人数:1名 工作地址:香格里拉市长征大道32号

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通信维护技术员 初中以上学历，18 - 40岁 薪资福利:无通信工作经验者，试用期固定工资3000元/月 + 按次提成，转正后3500元/月以上 + 按次提成，试用期1 - 2月，视工作表现而定，有通信维护工作经验待遇面谈。福利：（1）公司提供住宿；（2）签订正式劳动合同；（3）完善的培训体系，公司内部入职培训以及专业技能培训；（4）提供具有发展性的薪酬及职业空间；（5）每年为员工安排内部专业认证考试，工资待遇与通过级别挂钩；（6）享受国家法定节假日及假日津贴，购买保险。 招工人数:数名 工作地址:香格里拉市

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