岗位名称：村级编外工作人员；岗位要求：1.政治素质好，拥护党的方针政策，品行端正，无违法违纪不良记录。2.大学专科及以上，并办理失业登记证。3.年龄在35周岁以内，维西户口（保和镇优先）。薪资待遇：缴纳社会保险，月工资1800元。

，要求年龄30至50岁，性格开朗且能吃苦耐劳。工作地点位于云南迪庆，提供食宿。薪资待遇面议。

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招聘：香格里拉管事部STW-外包员工Outsource薪资：350000

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云南迪庆招聘两名年龄在30至50岁的工作人员，要求开朗、吃苦耐劳，提供包吃包住的福利，工资待遇待定，工作地点在云南迪庆，具体联系方式将另行通知。

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招聘：香格里拉炼·工场小时工薪资：2000

，要求性格开朗、吃苦耐劳，年龄30至50岁。提供食宿，薪资面议。工作地点在云南迪庆。有意者请电话联系。

招聘招聘岗位：机修大师傅（机电一体）工资10000招聘地址：迪庆州维西县联系方式：薪资福利：8000-10000+包吃包住

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迪庆藏族自治州香格里拉市招房建监理，持有四川省监理员/专业监理工程师证书，有1年以上房建监理和施工现场管理经验，具备良好的口头与书面表达能力，年龄在50岁以内，身体健康，能适应施工现场工作环境，有意向请联系:陆总:

工作地址:金水区、兴达通苑80元/小时

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工作地址:金水区、文化路红旗路70元/小时

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小中甸明天要4个小时工，有空的联系

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神 5.遵守职业操守，具备基本保密意识和合规意识

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求：不限

招聘岗位：人事专员 工作性质：全职，办公室坐班，无需外出奔波 薪资待遇：保底底薪4000-5000元，薪资稳定有保障 福利保障：公司免费管吃管住，省去日常食宿开销，生活成本直降！ 岗位职责 1. 负责员工招聘相关工作，包括简历筛选、面试邀约、面试安排及跟进，协助完成人员招聘计划； 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续，整理并完善员工档案，做好档案管理工作； 3. 协助完成员工考勤统计、绩效考核辅助等日常人事事务； 4. 负责办公室人事相关资料整理、文件录入、数据统计等基础行政工作； 5. 配合上级完成其他人事日常工作安排。 任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，有无相关工作经验均可，新手可带； 2. 熟练使用基础办公软件（Word、Excel、PPT），做事细心认真，有耐心； 3. 具备良好的沟通表达能力，性格开朗，团队协作意识强； 4. 工作踏实稳定，责任心强，能长期稳定任职优先。 工作亮点 纯办公室坐班，环境舒适轻松，无外勤压力 保底薪资稳定发放，食宿全包，到手工资实打实 工作内容简单易上手，无复杂考核，适合追求稳定工作的人群 团队氛围融洽，工作节奏舒缓，无职场内耗

工作待遇有责底薪4500包吃住

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先