招聘职位：咨询顾问 一、岗位部门：企划部 二、入职要求 （1）年龄：21岁及以上 （2）学历：大专及以上，可接受实习生 （3）工作经验：有市场拓展、活动执行或项目策划相关经验者优先，不限行业背景 （4）工作能力：认真负责、品行端正、积极进取，具备良好的人际交流技巧，对工作与生活保持阳光心态 （5）其他：能适应高强度工作任务，身体状况良好，无不良习惯 三、工作职责 （1）在主管的指导下按时完成既定工作目标，独立推进并解决所承担的工作事项 （2）开展教育领域的市场调研与分析，掌握教育培训行业的推广路径与渠道建设模式，组织实施线下推广活动，确保活动落地效果与执行质量 （3）负责学校渠道的开拓与日常维护，涵盖方案制定、资源协调、活动管理及宣传咨询等环节，配合推进整体推广计划的实施 （4）落实招生前期筹备与宣传部署，完善渠道布局，深入各大高校开展现场招生支持，挖掘并维系高校合作资源 四、薪资及工作安排 （1）薪资待遇：底薪3000元/月+全勤200元+提成，综合收入5000-8000元 （2）可提供住宿 （3）工作时间：早上9:00--12:00 下午14:00--18:00 （4）每周安排一天调休 五、面试 需带材料：个人简历 时间：通过沟通确认具体时段，每日9:00-18:00均可安排 地址：昆明市西山区海埂路219号（西山区万达双塔旁） 职位福利：绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖、交通补贴、定期团建、节日福利

一、超有吸引力的工作保障 1.灵活工作时间：9:00-18:00，午休2小时（充足休息养足精力）；周末大小周，法定节假日正常放假，工作生活不冲突！ 2.薪资结构：3k-6k底薪+全勤+提成，岗位级别与薪资可根据你的行业经验、过往业绩面谈。 3.福利加码+成长提速，双份惊喜 -硬核成长支持：成长型律所业务版图持续扩张，晋升路径清晰透明（商务专员→商务主管→商务经理），每季度有晋升机会； -专业培训带教核心谈判技巧、客户开发方法论，新人也能快速独当一面。 -暖心福利配齐：定期团建（火锅、露营、轰趴任选）、生日专属福利、节日礼品（春节/中秋等）、下午茶不间断（咖啡、水果、小零食管够），让工作更有温度。 -轻松工作氛围：95后为主的年轻团队，无办公室政治，沟通直接高效；定期组织行业交人脉资源，工作+成长两不误。 二、岗位职责： 1、主导渠道客户的挖掘、洽谈与合作落地，制定个性化商务拓展方案，精准突破个人业务市场，扩大客户资源池; 2、负责通过电话、来访或者线上渠道开发新客户资源，建立初步信任关系，并邀约渠道客户到律所进一步参访、洽谈； 3、整理及更新客户档案，定期回访客户，维护长期合作关系，提升客户满意度和忠诚度； 4、根据律所设定的目标，独立或协作完成每月指标，确保业绩任务达标; 5、完成部门或领导交办的其他任务，积极参与律所营销活动、协助培养新人； 三、任职要求: 1、具备扎实的商务沟通与谈判能力，能精准把握客户需求，高效促成合作； 2、具备独立开拓业务的能力，责任心强、执行力拉满，能主动推进目标达成； 3、形象气质良好，拥有职业化商务素养，能代表团队展现专业形象； 4、具有良好的团队协作能力、抗压能力及逻辑表达能力; 5、要求普通话标准、反应灵敏、耐心亲和，能长期稳定工作； 6、有律所咨询经验、销售经验（渠道+电销）、管理咨询服务、大客户关系维护等相关工作经验者优先；

岗位工作内容： 1对接政企合作渠道，维护长期商务服务 2.跟进公司分配精准客户，沟通客户需求，匹配 合规服务方案 3.协助资料整理、流程跟进、客户长期售后维护 4.正规合规经营，不做违规金融相关业务 任职要求： 1学历 不限，男女不限 2.零基础均可，蒂薪一对一全程带教 3.沟通顺畅，踏实稳定，长期在职 4.不用自己找客户、不外呼骚扰、不用外出跑业务 薪资：无责底薪3100+业绩提成＋月度奖金，综合 8000+上不封顶页 工时：朝九晚六半，室内坐班，单双休月休6天，法定 节假日正常休，年假15-20天

任职要求： 1、已通过司法考试者优先（未取得资格者请勿投递，感谢配合）； 2、品行端正，无不良生活习惯； 3、工作认真负责，具备良好的细致度与耐心。

一、任职要求: 1、中专及以上学历，(接受应届毕业生)，普通话流利，专业不限(小白也可以很快上手)，男女不限，有销售经验优先。 2、责任心强，抗压能力强，工作勤奋，具有团队合作精神和服务意识。 3、沟通能力和应变能力强，对法律行业营销工作有浓厚的兴趣。 4、接受法律法规零基础新人，公司配有专业律师老师进行长期跟进培训，入职后有师父老带新教学。 二、工作内容: 1、通过多种渠道进行目标客户筛选，利用电话、微信与客户进行有效沟通，确定法律意向后，邀约面谈或线上跟进达成合作。 2、开发新客户，维护老客户，挖掘客户潜力，建立良好的长期合作关系，为中小企业提供常年法律顾问服务。 3、根据公司不同阶段，贯彻相应策略，达成业绩目标。 4、根据公司提供资料开发有法律需求的客户，邀约客户到律所并与当事人沟通洽谈，帮助当事人分析法律问题形成委托关系办理相关委托手续。 三、薪资： 1、五险，高底薪3500-6000+提成5-20%+各种奖励=综合薪酬 6千-2万以上 2、晋升通道公平公正、快速完善的晋升与职涯发展通道。晋升通道：顾问—储备经理—经理—总监—合伙人。 四、企业福利： 1、完善的培训体系:从零基础到专业，从产品学习到销售技巧培训， 2、月度、季度奖金、全勤奖、年终奖； 3、年终奖励、带薪休假、享受国家规定法定节假日（元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等） 4、年度旅游、每月、每季度不定期组织团队活动，以及各种内部、外部培训机会； 5、各项竞赛现金/礼品奖励； 6、为员工举办生日会，送生日礼物；

薪资待遇：3K-6K底薪，8%-15%提成， 新人也能月入过万，满一个月平均6000，满三个月平均10000，加油干20000及以上，工作简单易上手，工作氛围很轻松 岗位职责： 1. 为企业日常经营及重大决策提供法律意见，防范法律风险 2. 起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规 3. 处理劳动争议、商务纠纷等诉讼与非诉事务，维护企业合法权益 4. 协助开展内部法律培训，提升员工法律意识与合规能力 5. 跟踪法律法规动态，及时提示政策变化及应对建议 任职要求： 1. 法学相关专业背景 2. 具备扎实的民商事法律功底和实务经验 3. 沟通协调能力强，具备良好的逻辑分析与文书表达能力 4. 责任心强，保密意识突出，能适应多任务协同工作 5. 有企业法务或律所公司业务经验者优先

招聘实习律师。岗位要求：通过法考A证，本科及以上学历，法学专业优先，年龄40周岁以下。工作内容：协助草拟法律文书、整理卷宗、递送资料等。工作地点：蒙自或开远。薪资待遇：2500元/月，工作量大时酌情上浮。

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书等 2. 代理民商事、行政或刑事案件，参与诉讼、仲裁及调解程序 3.开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设工作 4.协助企业完善内部管理制度，提供日常法律支持与培训 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律风险与应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 沟通表达能力强，责任心强，具备团队协作精神 4.具备法律职业资格证书（A证） 5.无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律

工作内容： 1、通过多种方式筛选目标客户，借助电话、微信等工具与客户高效沟通，确认法律服务需求后，邀约面谈或线上对接，推进合作达成。 2、积极开拓新客户资源，持续维护老客户关系，深度挖掘客户需求，建立稳固的长期合作模式，为中小型企业提供常年法律顾问支持。 3、根据公司发展阶段落实相应策略，确保完成既定业绩指标。 4、依托公司提供的客户资料，联系有法律服务需求的客户，邀请其到律所进行沟通，协助分析具体法律问题，促成委托并办理相关手续。 薪资待遇： 1、缴纳五险，高底薪3500-6000元，提成比例5%-20%，叠加多项奖励，综合收入7千至2.5万元以上。 2、晋升机制公开透明，提供快速且健全的职业发展路径：顾问—储备经理—经理—总监—合伙人。 企业福利： 1、配备系统化培训体系：涵盖从零基础入门到专业提升，包括产品知识与销售技能的全方位培训。 2、设有月度、季度奖金及全勤奖，依法享受国家法定节假日（如元旦、春节、清明节等）。 3、每月及每季度定期开展团队建设活动，并提供丰富的内外部培训机会。 4、各类竞赛设置现金或礼品奖励。

为满足本所跨区域业务发展需要，进一步充实昆明、拉萨、银川、南京三地律所的专业力量，有效解决上述分所派驻律师岗位的人员需求，现面向所内外公开招聘独立律师、合作律师、授薪律师，共计10名。具体要求如下： 一、招聘岗位及人数 · 独立律师 若干 · 合作律师 若干 · 授薪律师 若干 （三类岗位合计招聘 10人） 二、基本条件 1. 已取得律师执业证书，且执业满3年（计算至2026年6月30日）； 2. 品行端正，无不良执业记录； 3. 具备独立承办案件的能力，有良好的职业素养和团队合作意识； 4. 同意根据律所安排，派驻至拉萨、银川或南京律所工作，以完成当地派驻律师备案及业务开展要求。 三、工作内容与派驻说明 · 录用后，执业关系将相应转入拉萨分所、银川分所或南京分所； · 主要承担当地分所的案件办理、客户维护及司法行政机关要求的派驻律师职责； · 授薪律师按律所薪酬体系领取固定+绩效工资；独立律师、合作律师按照相应分配政策享有业务收入。 四、招聘时间安排 · 报名截止时间：2026年6月25日 · 面试及洽谈时间：2026年6月下旬（具体时间另行通知）

昆明德宏傣味小竹楼二分店招一名凉菜师有工作经验工资待遇丰厚云南德宏

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德宏瑞丽市急需消控室值守人员8名，有想法的抓紧联系工资面谈联系电话

招聘仓管：面料仓管一名辅料仓管一名要求：有相关的工作经验，会电脑数据，有相关的工作经验薪资待遇：面谈地点：瑞丽市递加服饰有限公司联系电话：（同步）

华为专卖店招聘员工，性别不限，招聘人数不超过20人。实习期工资为3000元，转正后薪资范围在5000元至9000元以上，不设工资上限，多劳多得。工作地点位于云南德宏的芒市、瑞丽、盈江和陇川。

岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。 任职资格： 1、大专及以上学历，有一定的销售背景或法律等知识背景； 2、具有较强的执行能力、协调能力；抗压能力 3、有较好的公文写作能力和语言表达能力； 4、具备销售思维，有法务或者销售背景的优先考虑。 福利待遇： 1、基本薪资+提成+奖金+补助,综合年薪10万起，上不封顶； 2、五险一金、员工保险福利 3、层级化的培训、能力拓展、多向灵活的成长通道； 诚挚欢迎您的加入！岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。

北京法院聘用制书记员招聘 一、招录条件 1、净身高168以上，、年龄18周岁-25周岁； 2、专科以上学历； 3、五官端正、体型适中、热爱政法工作； 4、身体健康，无纹身，口齿清晰，思维 二、福利待遇 1、基本工资4700元-5200元（含五险一金个人部分） 2、月度绩效1000元—2000元不等（根据日常表现定档） 3、年终奖约18000元，年度考核达优秀额外奖励2000元，先进1000元 4、院龄工资每满一年增加50元/月（按入职时间计算） 5、每月15号发放工资（含绩效） 6、每日工作不超8小时、节假日双休、法定节假日按国家规定休息 7、工作满一年可享受带薪休假5天 8、免费提供食堂、理发室、体育活动室、健身房等 三、案件材料的收取、流转、登记、保管工作； 1、开庭时检查诉讼参与人出庭情况，宣布法庭纪律； 2、负责庭审、合议等记录工作； 3、法律文书的复印、收发、送达工作； 4、整理、装订案卷和归档工作； 5、完成法官或者法官助理交办的其他事务性工作。 四、有下列情形之一的不予以招聘： 1.曾受过刑事处罚、治安处罚、纪律处分的； 2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的； 3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的； 4.其他不宜从事聘用制书记员岗位工作的情形。 五、面试通过后与派遣公司签订合同 懂的在联系 小白不回复

【岗位福利】 1、无责3500~4000+提成+日/周/月奖金＋（试用期薪资不打折）综合薪资7K～1.2W 3、休假自由，节假日休息 【工作内容】 1.正规法务服务工作，坐班不外出 2.针对线上留言咨询的当事人，沟通了解客户案情，向客户介绍我司的服务，给客户提出合理性方案，挖掘委托意向，达成委托意愿 3.公司提供大量的精准优质资源，热线数据，简单易上手 【入职要求】 1、有无经验皆可，带薪培训，3天即可上手 2、会基础的电脑操作

岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。 任职资格： 1、大专及以上学历，有一定的销售背景或法律等知识背景； 2、具有较强的执行能力、协调能力；抗压能力 3、有较好的公文写作能力和语言表达能力； 4、具备销售思维，有法务或者销售背景的优先考虑。 福利待遇： 1、基本薪资+提成+奖金+补助,综合年薪10万起，上不封顶； 2、五险一金、员工保险福利 3、层级化的培训、能力拓展、多向灵活的成长通道； 诚挚欢迎您的加入！岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。

AI法务助理 一、岗位基本信息 岗位名称：AI法律科技辅助岗 工作地点：成都 岗位性质：全职 预计到岗时间：一周内 薪资范围：4k-6k 二、岗位定位 本岗位为公司法务部专职辅助岗，主要配合法务主管/法务负责人完成AI业务全流程法务基础工作，不独立负责重大合规、诉讼、商务谈判，以资料整理、文书辅助、政策整理、流程落地类基础事务为主。 三、工作职责 1. 配合法务负责人处理AI产品、大模型相关合规辅助工作，整理监管政策、行业判例、合规台账； 2. 协助AI业务合同校对、归档、台账登记，按要求修改文书格式； 3. 配合开展业务合规自查，收集整理各类风险材料、留存档案； 4. 基础法条检索、会议纪要、法务文件归档、跨部门材料对接等日常法务支撑； 5. 协助测试内部法律AI工具，记录使用反馈。 四、任职要求 1. 法学专科及以上，接受应届生/有律所、企业法务实习经验； 2. 了解数据安全、个人信息、生成式AI相关基础法规； 3. 熟练Office，细心有耐心，执行力强，擅长文档台账整理； 4. 对AI法律科技行业感兴趣，愿意长期学习合规相关知识。 加分项 有互联网/科技公司法务实习、法考客观题通过、熟悉合同档案管理优先。 五、薪资&待遇 工作时间：早九晚六 周末双休 薪资范围：4k-6k 试用期三个月 五险一金、带薪年假、定期法律培训、AI行业合规学习机会、节日福利等 工作地点 四川省成都市武侯区天府一街星宸国际B座2101 我们希望你 踏实稳定，愿意长期做法务辅助支撑工作，配合团队完成AI法务板块全部基础事务，助力公司AI业务合规运营。

一、【工作职责】 1、依据企业咨询需求，制定个性化咨询服务方案。 2、为建筑类企业提供专业化的支持与服务。 三、【任职资格】 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、年龄20-35岁，能承受工作压力，认同互联网行业发展前景；具备较强的学习能力、逻辑思维与分析能力，以及良好的语言表达和沟通谈判技巧。 工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日按规定休息

招聘实习律师。岗位要求：通过法考A证，本科及以上学历，法学专业优先，年龄40周岁以下。工作内容：协助草拟法律文书、整理卷宗、递送资料等。工作地点：蒙自或开远。薪资待遇：2500元/月，工作量大时酌情上浮。

周末双休 每天工作7.5小时 办公室工作 1.对接企业客户准备资料，完成项目对接和资料审核 2.提供企业咨询服务，帮助客户解决管理问题。 公司提供免费培训，一对一带至上手，接受无经验； 无责底薪3000+提成，综合收入每月5k-6K+(上不封顶） 工作时间：9：00-12：00 13：30-18：00 可接受应届应届毕业生。

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2. 为企业客户提供常年法律顾问服务，参与合同审查、合规管理及风险防控 3.协助客户进行法律尽职调查、项目谈判及法律文件起草与修订 4.开展法律培训、普法宣传，提升客户法律意识与实务应对能力 5. 持续跟踪法律法规动态，确保服务内容符合最新监管要求 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，能独立处理复杂法律问题 4.具有良好的沟通表达、文书写作及团队协作能力 5. 职业操守良好，责任心强，认同律师行业专业价值与服务精神

岗位职责: 1. 合同全流程管理：全面负责公司各类经济合同的拟定、审核、修改及管理工作，对合同签署、履行、归档等各阶段进行全过程监督与核查。建立并持续更新合同管理台账，推动合同信息实现系统化、标准化管控。 2. 项目法律支持与风险防控：深度参与重大业务项目的评审、谈判及尽职调查工作，针对客户资质、市场情况、法律法规等方面提供专业法律意见。协助相关部门识别、评估并有效应对项目实施过程中的法律风险。 3. 合同管理检查与优化：定期开展对各业务单元及职能部门合同档案和管理流程的实地检查与评估。结合检查发现及日常运作问题，进行综合研判，提出改进措施并推进落地执行。 4. 授权事项法律审查：对拟实施的授权内容、权限设定、有效期及被授权人资格条件等开展法律合规性审查，确保授权操作符合法律规定。 5. 合同标准化推进：根据公司实际经营需求与行业特点，主导制定并不断完善各类标准合同模板，提升合同处理效率与风险防范能力。 6. 诉讼与争议解决：协同外部法律顾问处理诉讼事务，分析案件事实、起草法律文件、统筹证据收集、编制证据目录。积极采用协商、调解等方式，最大程度保障公司权益，减少不利影响。 7. 法律培训与普法宣传：依据公司发展需要策划法律培训方案，组织落实培训活动并跟踪成效。通过多种形式开展法治宣传教育，增强员工整体法律素养。 8. 其他交办任务：及时完成上级安排的其他法律相关工作。 任职要求: 1. 年龄条件： 2. 职称或资格：持有法律职业资格证A证。 3. 专业知识与技能：具备扎实的法律文书写作与审核能力，熟练操作常用办公软件。具备较强的英语应用能力，可处理英文合同及相关法律文件者优先。具有企业法务或律所工作经验，熟悉合同管理、项目尽调、纠纷处理等全周期法律事务。具备出色的逻辑思维、风险预判与应急处置能力。 具备良好的沟通协作能力、团队意识及推动力。学习适应能力强，能快速响应业务调整，具备较强的现场应对能力。 4. 优先条件：有大型企业或复杂业务环境下法律风控实践经验者优先。

1.公司提供资源（不用膜拜 不用外出跑市场） 2.线上打字沟通，不用电话轰炸 3.标准话术一对一带教+零基础新人一周上手 4.办公室纯坐班，不用风吹日晒 7.5小时坐班制度，月休8天，周末双休，不强制加班，法定节假日带薪休假 无责底薪+绩效奖金 薪资5K-7K 周末双休 每月10号发放薪资。

岗位职责: 1、在指定区域内开展公司产品推广工作，传递医学信息，以合规方式完成既定目标； 2、按计划拜访客户，协助医学市场部组织学术会议，准确传达产品相关信息； 3、开发潜在医院渠道客户，维护现有客户关系，建立并保持良好的客户互动； 4、及时收集市场动态信息，并结合实际情况提出合理化建议； 5、确保日常作业符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，医药学或市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业工作经历者优先； 3、热爱药品推广事业，具备医院推广经验，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源和销售网络者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力及组织计划意识，富有团队协作精神。

1. 本科及以上学历。 2. 已通过国家统一法律职业资格考试（A证），持有律师执业资格证书，具备扎实的法律专业基础和良好的法律逻辑思维能力； 3. 具备较强的抗压能力，工作认真细致，具备较强的学习能力和执行力。 4. 能够积极配合律所及上级的工作安排，拥有良好的沟通技巧，具备团队协作精神和服务意识。 5. 遵守职业道德规范，品行良好，诚实守信，勤奋敬业，责任心强。 6. 有在公安、检察、法院系统工作经验者优先，能独立承办诉讼与仲裁案件，具备实际诉讼经验者优先考虑。

1. 负责推进所辖区域批量金融案件的全流程跟进（含法院材料递交、案件进展查询等工作）； 2. 负责处理所辖区域批量金融案件的开庭出席、调解沟通及协商事宜； 3. 工作时间可自行规划安排； 4. 合作报酬结构：每月基础合作费用2000元+单个开庭500元额外补贴。

工作内容 1、通过电话方式精准对接客户，解答疑问并推动订单签约，配合客户及标书制作人员完成标书编制 2、与客户保持高效沟通，保障标书项目有序推进 3、持续维护客户关系，助力商务合作长期稳定开展 任职要求： 1、具备良好的商务谈判能力和客户交流技巧 2、能快速把握客户需求，提供专业且可行的解决方案 3、工作积极主动，具有高度的责任感和进取精神 4、熟练操作常用办公软件；