负责案源开发及案件对接工作 具备销售经验者优先 工作地点：昆明、西双版纳、大理 提成高，收入可观，享受双休 有相关经验者更优，月收入3000-20000

岗位职责: 1.提供专业法律咨询服务，保障客户在合法合规的前提下获得有效权益支持。 2.参与案件评估与法律研究，为客户制定针对性的法律解决方案。 3.对接客户需求，确保法律服务流程中各类问题得到及时响应与处理。 4.保障企业合法权益，识别并规避潜在法律风险，协助处理相关法律争议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和应变能力，能够高效维护客户关系。 2.拥有扎实的法律研究功底，可独立开展法律事务处理工作。 3.遵守职业道德规范，具备良好的协作意识与团队精神。 4.积极面对工作挑战，拥有较强的主动性和自我推动力。

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访接待等事务。 3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协作能力。 5. 工作细致、踏实耐心，富有责任心和团队意识。

工作内容: 1.负责客户信息的整理与拓展，开展客户联络及后续跟进，深入了解客户需求。 2.保持客户关系稳定，持续探索客户的进一步合作机会。 3.配合律师事务所及相关团队完成业务衔接与客户服务支持工作。 任职要求： 1.不限性别，不限专业，工作细心、态度端正。 2.具备良好的协作能力与职业责任感。 上班时间： 周末双休 1、上午9点至下午6点，中午休息2小时。 2、上、下午工作时段内均安排固定休息时间。 薪资:0.3-0.6万（无上限）

岗位职责: 协助现场团队完成人员、设备及材料的登记管理工作 任职要求: 具备积极的工作态度

负责公司文件整理，会简单电脑操作，会缅语，时间9小时制，薪资3000-3500，可面议

岗位职责： 1、法学专业本科及以上学历，具备律师执业资格，硕士、博士学历者优先考虑； 2、具备2年以上实际办案经历； 3、有参与诉讼项目的工作背景，熟练撰写各类法律文书，文字表达流畅，逻辑思维清晰； 4、工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识，有团队协作经验者优先； 5、无任何违法违纪行为及不良从业记录。

消费者权益保护法，未成年保护法，商业银行信用卡管理监督办法等等部分法条的宣讲，普法会议培训学习等。

【公司简介】 深耕金融不良资产处置领域，全链条处置流水线已成熟运转，企业处于高速上升期，行业前景清晰可见，诚邀有识之士加入潜力赛道！ 【岗位名称】 法务助理（非销售·非催收·纯流程协作） 【我们期待这样的你】 1.法律基础：具备基本法律思维（不限专业背景，有自学法律或辅修经历者优先）； 2.核心能力：熟练操作Word/Excel/PPT等办公工具，表达条理清晰，学习主动性高（善于提问、总结者更受青睐）； 3.经验加分：拥有电话客服、金融支持、司法辅助等相关经历，或熟悉金融运作逻辑者优先考虑； 4.关键特质：工作细致踏实（诉讼材料要求精准），抗压能力良好（能适应周期性案件压力），拒绝消极应付，愿通过实践提升专业价值。 【超实在福利清单】 薪资结构：无责底薪（保障稳定）+绩效奖金（体现贡献）+年终奖（共享年度成果） 省心保障：双休+法定节假日完整休息+全额缴纳五险 非销售岗！无需外出拓展客户！不设催收任务指标！ 不强制加班！注重工作效率而非单纯耗时！ 适合目标：希望进入金融法律领域积累真实项目经验，或寻求在规范平台上从零构建诉讼实务能力的求职者。

【岗位职责】 -负责日常行政事务处理，包括文件整理、数 据录入等 -协助组织会议及活动，确保流程顺畅 -参与绩效考核管理，跟进执行情况 -做好内外部沟通协调，支持团队高效运作 【职位要求】 -普通话标准，具备良好的沟通协调能力 -具备接待/外联经验者优先 -有团队合作意识，执行力强 -学历不限，工作年限不限 【工作时间】 09:00-18:00，周末单休 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-6000元/月 包住、包吃 -年底双薪 收起

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岗位：美容师学徒（零基础包教+底薪2000+） 薪资：2020-6000元/月 公司：盈江县瑞焯美容店 点链接-投简历：井号:///dBDRa9KGOE8L6sk ————————————— 岗位：学徒（包吃包住） 薪资：2020-3000元/月 公司：盈江县宇盈电脑经营部 点链接-投简历：井号:///4J4RpTXUROgzjNa ————————————— 岗位：木工师傅（薪资8000+包吃包住） 薪资：8000元/月 公司：盈江县亿之翔木业有限公司 点链接-投简历：井号:///HqniYWtrWDghyMw ————————————— 【提示：感兴趣的岗位1、申请职位 2、联系企业】 ————————————— 官方招平台推广员 140/次 联系

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岗位职责： 1. 负责分公司合同及保险条款的法律审查，处理重大法律事务； 2. 统筹地市分公司诉讼与仲裁案件管理，主导诉讼及追偿工作，管理外部律师资源并推进公司内部法务团队建设； 3. 组织推进地市分公司合规体系建设，开展内部控制评估，协调监管机构现场检查及相关信息报送工作。 任职要求： 1. 2026届本科及以上学历应届毕业生； 2. 法律类专业优先考虑； 3. 具备较强的自我约束能力，思维清晰敏捷，具有良好的法律合规与风险防范意识。 官方投递网址：https://picc1.zhiye.com/custom/campus?hideAll=true&parentname=%E5%B9%BF%E4%B8%9C%E7%9C%81&c=4419&c2=5&o=1

岗位内容： 1。负责承接由本平台或事务所指派的诉讼及非诉讼案件。 2。能够独立或带队开展案件的法律分析、证据梳理、庭审筹备、出庭应诉、谈判调解等全流程工作。 3。与当事人保持专业且及时的沟通，维护良好的客户关系，提升服务满意度。 4。确保案件办理过程严格遵守法律法规及本机构的服务质量规范。 5。定期汇报案件进展情况，保障协作信息的公开与透明。 我们提供： 1。充足的案件资源支持：稳定持续的案件输送，帮助您摆脱案源压力，专注专业成长与办案效能提升。 2。无管理费扣除，所得收入即为您的实际分成。 3。完善的行政与客户服务支持：由专门团队承担前期咨询、合同签署、费用收取、部分文书用章等事务性工作。 4。律师可获得每案100元至500元不等的前置补贴，单个案件另有13元至18元不等的相应报酬。 岗位条件： 1。持有律师执业资格证A证或B证。 2。具备独立办案能力，拥有优秀的庭审表达能力和法律文书撰写水平。 3。责任心强，具备敬业态度及良好的职业道德素养。

办案律师 1. 负责承接由本平台或事务所指派的诉讼及非诉讼案件。 2. 独立或组织团队完成案件的法律研究、证据梳理、庭审筹备、出庭应诉、谈判调解等全流程事务。 3. 与当事人保持专业、高效的沟通，维护良好的客户关系，保障服务满意度。 4. 确保案件办理过程严格遵守法律法规及本机构的服务规范要求。 5. 按时提交案件进度报告，保障协作信息清晰透明。 我们提供： 1. 充足的案件资源支持：长期稳定输送案源，有效缓解案源压力，助力专注专业成长与办案效能提升。 2. 无管理费扣除，所得收入即为个人应得比例分成。 3. 配套完善的行政与客户服务支持：由专职团队承担前期咨询、签约手续、费用收取、部分文书用章等事务性工作。 4. 可享案件前置费用100元至500元不等，单案另享13元至18元不等奖励。 岗位条件： 1. 持有律师资格证A证或B证。 2. 具备独立办案能力，拥有优秀的庭审表达能力和法律文书撰写水平。 3. 工作认真负责，具备敬业态度及良好职业道德素养。

主要职责： 1. 客户关系维护与沟通：搭建并持续优化客户联系机制，及时、精准回应客户的法律需求，合理引导客户预期，增强服务过程中的信任感与满意度。 2. 法律方案制定与输出：可独立或主导开展针对客户实际面临的法律与商业挑战的深入调研、资料核查及法规分析，结合客户具体目标，提供系统性、可落地的法律应对策略。 3. 团队协同与经验沉淀：积极联动团队成员，整合专业资源，保障服务高效交付；参与部门知识体系建设，归纳实践成果与操作方法。 任职要求： 1、已获得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备高度的客户导向思维，能从客户需求出发思考问题，以解决问题和实现价值为核心工作目标。 4、具备优秀的方案设计与展示能力，能独立完成法律建议文件的撰写，并拥有良好的语言表达技巧。 5、具备出色的交流、协调及人际互动能力，能够自信、专业地对接各类客户群体。

合伙律师 岗位职责 1. 独立开拓高端法律业务，维护核心客户资源，主导重大、疑难、复杂案件的办理与方案制定； 2. 参与律所战略规划、运营管理、品牌建设及业务方向布局，推动律所规模化、专业化发展； 3. 带领团队开展法律业务，指导年轻律师办案，传承执业经验，提升团队专业能力； 4. 恪守律师执业规范及律所规章制度，维护律所声誉与合法权益。 岗位要求 1.已取得律师执业证，3年及以上律师执业经验，无行政处罚、行业处分记录；具备成熟的业务渠道、稳定的客户资源和优秀的业务管理能力； 2.具备稳定、优质的案源基础与客户资源，具备较强的业务创收能力与团队管理能力； 3.具备战略眼光、经营思维和管理能力，认同律所发展理念，愿意与律所长期共同发展； 4. 认同律所发展理念，具备良好的职业操守、合作精神与长远发展规划。

1、负责公司前台接待工作，提供专业、热情的客户服务； 2、处理来访人员登记、引导及相关事务协调； 3、维护前台区域整洁与形象，确保办公环境有序。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识； 2、熟练操作办公软件及前台相关设备； 3、工作认真细致，具备较强的应变能力； 4、形象端正，举止得体，有团队协作精神。

一、 岗位核心职责（日常工作内容） 1. 客户接待与初步转化（核心） · 迎宾接待： 负责进店客户的迎送、引导和基本咨询，保持微笑服务，展现公司专业形象。 · 信息登记： 准确记录来访客户信息（姓名、联系方式、装修需求、获悉渠道），并建立初步的客户档案。 · 初次破冰： 在客户等待设计师或洽谈间隙，主动介绍公司实力、近期优惠活动，递送茶水、图册，营造舒适的体验感。 · 精准对接： 根据客户需求和设计师时间，合理分配来访客户，并督促设计师及时接待，确保客户不流失。 2. 电话接听与邀约 · 总机服务： 接听公司对外电话，辨别是装修咨询、施工问题还是推销电话。 · 来电转化： 对咨询装修的来电，耐心解答初步疑问，并成功索要客户微信或联系方式，邀约客户进店详谈（因为装修很难在电话中直接定下来）。 · 留言传达： 记录并准确转达致电给公司员工的外部电话留言。 3. 门店环境与形象维护 · 环境管理： 负责前台及公共接待区域的卫生、绿植养护，保持前台桌面、资料架整齐有序。 · 物料补给： 确保宣传册、报价单、饮用水、糖果、纸巾等接待用品充足

负责公司文件整理，会简单电脑操作，缅语熟练

会缅语，年满18岁，会简单的电脑

负责日程行政人事的工作执行管理，人员的招聘，，资料对接。

任职要求： 1、能进行基础缅语沟通，持有驾照并熟练驾驶，年龄25-45岁，性别不限； 2、具备1年以上行政后勤相关工作经验，有制造业或工厂背景者优先考虑； 3、具有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力，可同时高效处理多项事务； 4、熟悉常用办公软件操作，掌握基本数据整理与处理技能； 5、工作踏实认真，具备较强的责任心、细致耐心及服务意识。 岗位职责： 1、全面负责公司日常行政与后勤事务管理，维护安全、整洁的办公环境； 2、统筹安排公司各类会议及活动，涵盖场地安排、物料准备及后续落实工作； 3、负责固定资产与日常耗材的管理，优化采购流程，合理控制运营成本； 4、协调内部资源调配，对接物业及外部供应商，确保办公运作高效顺畅； 5、参与行政管理制度的制定与持续改进，推动工作效率提升。 福利：提供住宿（单人间），三餐全包，工作时间8:00-19:00，每周单休

经理助理 ，有驾照优先，具有一定沟通能力，负责经理传达任务执行完成度

18-35岁，性格开朗，有上进心，包吃住

岗位内容： 1.代理客户参与庭审，处理各类诉讼案件； 2.起草法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等； 3.参与法律事务的协商、调解等相关工作； 4.深入研究和分析相关法律法规，为客户提供建议与咨询。 任职要求： 1.具备坚实的法律理论基础，掌握相关法律条文与规定； 2.拥有优秀的语言表达与文书撰写能力，能完成高水平法律文本； 3.具备较强的逻辑分析与应变能力，可从容应对复杂法律情形； 4.具有团队协作意识，能与同事协同推进项目任务。

岗位职责： 1、负责项目内人员的考勤统计、薪资核算及入离职手续等人事相关事务处理； 2、执行公司标准化流程并完成日常检查工作； 3、建立并维护库房物资、办公用品、固定资产及工装工服的管理台账。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具有一年及以上相关工作经验； 2、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，可独立完成文档排版、数据整理、表格设计及演示材料制作； 3、具备扎实的文书写作能力，能撰写通知、会议纪要、工作报告等公文；具备优秀的沟通表达能力，能够高效协调各部门，确保信息准确传递。