主要工作内容: 1、负责与经纪人对接及日常维护。公司提供资源，无需自行开发。 2、公司每周定期发放礼品并组织各类活动，助力运营专员开展维护工作！ 主管岗位：（需具备经纪人或家装行业相关经验） 无责任底薪5500元+提成+绩效+五险 运营专员岗位： 4500元+提成+绩效+五险 面试通过后，入职即签订正式劳动合同！享受持续底薪保障。 欢迎零基础新人，由资深前辈带教后上岗 有经纪人经验或家装行业背景者，可直接应聘主管岗位 无需试用期，面试合格即可立即入职 有意者欢迎进一步沟通！

在驻点现场为集团客户及其员工提供移动业务的受理服务，如办理开户、销户、套餐变更、流量包订购、增值业务开通等各类基础业务。同时，解答客户关于移动业务、资费政策、网络覆盖等方面的咨询。 岗位职责： 1.负责中国移动驻点的日常管理与运营工作 2.提供优质的客户服务，确保客户满意度 3.协调内部资源，优化工作流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.能够独立应对和解决驻点运营中的各类问题 3.对提升客户服务体验具有高度的责任感

工作内容： 1.制定平台运营方案，涵盖商品陈列、营销活动等环节。 2.分析商城在售商品及市场竞争动态，适时优化运营计划。 3.拓展商品供应渠道，丰富产品种类以更好满足用户需求。 4.开展运营数据统计与分析，采集同行动态并进行评估，增强平台综合竞争力。 5.维护并优化系统内商品信息，确保数据准确性和展示效果。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备良好的逻辑分析能力与运营意识。 2.熟练使用计算机及常用办公软件，能进行基础PS抠图操作，掌握常用函数公式应用。 3.能够长期稳定就职，适应必要时的加班安排。 4.需自行配备笔记本电脑用于工作。 薪资待遇：固定薪资4.5k-5.5k 福利待遇：月休4天、全勤奖、购买五险 上班时间：8--10小时

后台运营管理后台接单上传单号工资可日结

新成立电商公司招人 1.直播助理 2.私域营运 3.运营助理 4.视频剪辑制作专员 5.售后处理专员 6.运营总监 本公司主要以小红书.抖音.快手.视频号运营为主，新手小白也可，有专业师傅教学。 公司福利 1.下午茶 2.可以带孩子上班 3. 4.不定时团建 5.自由调休 6.早11点—晚7点坐班 7.没事可以打游戏泡泡同事

工作内容： 主要协助经理处理运营单据，办理套餐开通与续费，负责宽带业务及5G运营模块的学习与培训，参与公司管理体系的学习与实践。 1.负责5G终端产品业务的升级及订单相关事务办理； 2.维护客户关系，提供售后支持服务； 3.协助经理进行团队管理，参与新人培训，由经理亲自指导带教。 薪资待遇： 1.试用期无责任底薪3500元+提成+奖金+免费住宿； 2.转正后月薪4000-8000元+提成+奖金+免费住宿； 3.提供设施完善的免费公寓，距公司仅6分钟路程，缴纳五险一金； 4.公司定期组织团建、聚餐、生日福利、篮球赛等丰富活动； 5.可开具实习证明并签订三方协议。 热爱篮球、喜欢旅游者优先考虑。 要求： 1.学历不限，关键看工作态度和责任心； 2.年龄18-30岁，性别不限； 3.实习生需保证实习时间在5个月以上。 面试时间： 周一至周六10:00-17:30可随时安排面试 公司承诺： 1.全程不收取任何费用，无经验者提供系统化免费培训； 2.正式录用后即安排住宿，为员工提供良好的职业发展平台 备注：非外呼岗位，不涉及电话销售！

负责抖音店铺运转有一定工作经验要求驻场

岗位职责: 1.负责社群日常运营维护，涵盖成员间的互动引导与交流促进。 2.策划并落实社群活动方案，提升社群整体活跃氛围。 3.实时关注社群舆情变化，快速响应成员疑问与突发状况。 4.运用视频直播等形式增强用户参与感与社群粘性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与社群成员建立良好互动关系。 2.掌握社群运营方法论，熟练使用各类社群管理工具。 3.拥有较强的应变与问题处理能力，可高效应对社群运营中的各类情况。 4.了解视频直播运作模式并具备实操经验，能通过直播方式带动社群热度。

岗位职责: 1.策划并落实电商平台整体运营方案，提升店铺访问量及订单转化效果； 2.开展数据挖掘与分析，依据数据反馈优化运营手段，提高店铺综合表现； 3.统筹内部资源，保障商品上架、仓储发货、售后支持等环节高效运转； 4.跟踪行业动态与消费趋势，输出具有前瞻性的运营优化建议； 5.联动多部门协同推进项目，确保各阶段任务按期达成。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力和数据分析技能，可独立规划并执行运营策略； 2.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推动跨部门协作； 3.思维活跃，善于创新，能根据外部环境变化及时调整运营方向； 4.熟悉电子商务领域运作模式，掌握主流平台运营规范与流程； 5.具备较强的项目统筹能力，能有效把控进度并确保交付时效。

管理店铺，打印电子面单

明天芒市需要：13.75米车，13米高栏车或冷藏。有车请联系

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瑞丽市白东艳游艺用品店 招聘：店员/营业员 岗位描述 : 【岗位职责】 · 负责营业厅日常接待与销售工作 · 协助顾客选购商品，提供良好服务体验 【职位要求】 · 学历不限，有经验均可 · 沟通能力好，有服务意识优先 【工作时间】 · 【薪资福利】 · 薪资区间：2500-3000元 联系人：白东艳 地址：德宏瑞丽市姐岗路东侧 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责阿里国际站店铺的整体运营与日常维护，制定并执行有效的运营策略，提升店铺曝光率和转化率 2.熟练操作阿里国际站平台工具，进行产品发布、关键词优化、P4P推广及数据分析，持续优化运营效果 3.定期分析行业趋势与竞争对手动态，调整运营方案以提升平台排名和订单成交量 4.协同客服与物流团队，确保客户询盘及时响应，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.具备阿里国际站实际操作经验，熟悉平台规则及运营流程，有成功运营案例者优先 2.经验要求不限，有跨境电商或外贸相关经验者更佳 3.学历要求不限，具备良好的沟通能力和学习能力 4.适应跨境工作节奏

1.有成熟的阿里国际站运营经验，能从0到1搭建 2.有各平台跨境btb拓客经验的优先，要求有成功案例

1688运营专员1名 岗位职责 负责1688店铺整体运营，包括商品上架、标题优化、类目匹配、详情页打磨，确保店铺合规运营，规避盗图、虚假宣传等违规风险。 制定流量增长策略，负责关键词布局、搜索排名提升，以及直通车、网销宝等数字营销工具的投放与优化，提升店铺曝光和点击量。 对接平台活动,完成活动报名、素材准备及活动效果复盘，助力业绩增长。 定期分析生意参谋数据，包括访客画像、曝光/点击/转化率等，根据数据调整运营策略，优化产品结构和定价。 维护店铺客户关系，处理核心询盘和售后问题，联动供应链确保库存周转和发货时效，提升客户复购率。 关注行业趋势和竞品动态，结合市场变化优化选品和运营方案，适配1688批发、定制、等B端核心场景。 任职要求 1-2年以上1688店铺独立运营经验，熟悉平台规则和运营逻辑，能提供过往店铺业绩增长（如成交额、流量提升）相关案例。 熟练操作1688后台及生意参谋，掌握搜索优化、数字营销投放、活动运营等核心技能，能独立完成店铺基础运营工作。 具备B端思维，理解采购商、经销商需求，能针对性优化起订量、定制流程等店铺设置。 会基础PS（主图/详情页优化）、Excel数据统计，有短视频/直播运营、跨境专供对接经验者优先。 沟通协调能力强，能联动供应链、设计等团队，目标感明确，执行力强，能承受一定业绩压力。 愿意持续学习，及时跟进平台新功能、新规则，适应行业快速变化。 福利待遇 薪资：6000-10000元/月（根据经验和能力面议）+业绩提成。 福利：社保、节日福利、定期团建。 成长：提供平台运营培训、行业交流机会，助力个人能力提升。 其他：朝九晚六、周末单休、办公环境舒适。工作时间：9：00-12：00，13:30-18:30 工作地点 广州市黄埔区护林中路31号 投递方式 简历投递邮箱：（邮件主题注明“1688运营专员+姓名+联系方式”）。 联系电话：（工作日9:00-18:00可咨询）。

一、核心职责 负责阿里巴巴国际站店铺的全面运营与持续优化，聚焦工程机械属具类目（如挖机斗、破碎锤、快换装置等），依托平台规则、精准推广及数据分析手段，提升店铺曝光率、点击率与询盘转化效率，推动海外市场业务拓展，协同外贸团队达成订单目标。 二、具体工作内容 1.店铺搭建与基础运营 主导国际站店铺首页结构设计、栏目设置与视觉呈现优化，结合工程机械属具行业特征，打造契合海外客户（工程采购商、经销商）浏览习惯的页面布局，增强品牌形象与专业度； 制定产品上架规划，完成属具类产品信息上传与分类管理，确保产品标题、关键词、参数（如尺寸、材质、适配机型、技术规格）准确完整，符合平台搜索逻辑； 维护公司资质、工厂实景、生产流程等基础资料，定期更新企业动态与应用案例，强化工贸结合型企业实力展示。 2.产品推广与流量获取 负责国际站P4P推广运营，制定关键词策略（涵盖核心词、长尾词及适配机型相关词），优化出价机制、人群定向与推广计划配置，控制单次点击成本（CPC），提高推广投入回报率； 统筹橱窗推荐、顶级展位等资源分配，优先推广高潜力产品（如热销属具、定制化解决方案），提升重点商品排名与展示频次； 参与国际站大型活动（三月新贸节、九月采购节、行业专项活动）的申报与执行，策划活动方案（含促销政策、组合套餐），提升活动期间的询盘量与成交转化。 3.询盘处理与转化支持 实时监控店铺询盘情况，快速响应平台客户咨询，配合外贸部门甄别优质询盘，并提供技术支持材料（如技术参数表、产品视频、定制案例）助力客户跟进。 4.数据分析与策略优化 按日/周/月跟踪关键运营指标：曝光量、点击量、点击率（CTR）、询盘数、转化率、P4P花费、关键词排名等，形成数据报告； 依据数据分析结果调整运营动作：优化关键词部署、完善详情页内容（补充技术细节、使用场景说明）、合理调配推广预算，解决运营瓶颈（如低曝光产品提权、高消耗低效计划调优）； 关注工程机械属具领域竞品店铺运营表现（包括定价策略、推广方式、活动形式），识别其优势与短板，提出具有差异化的运营改进方案。 5.平台规则与合规运营 掌握阿里巴巴国际站最新运营规范与政策要求（如知识产权保护、禁售限制、发布标准），保障店铺操作合规，避免违规风险； 维护店铺信誉评分与客户好评率，妥善处理售后纠纷与评价反馈，提升整体口碑； 紧跟平台功能迭代（如短视频内容、直播营销、AI工具应用），结合属具产品特性探索新型运营模式（如安装演示直播、定制需求线上对接）。 6.跨部门协作与资源协同 与外贸业务团队协同：共享推广节奏与客户需求信息，支持客户开发与订单推进； 联动产品与生产部门：获取新品信息、技术更新、生产周期及库存状态，确保线上信息及时同步； 配合市场部门：整合海外市场调研成果（如需求趋势、竞争格局），优化店铺推广方向与产品市场定位。

【工作内容】 1.全面负责阿里巴巴国际站渠道的整体运营统筹，聚焦渠道投入产出比，围绕曝光量、点击率、询盘数量、店铺访问转化等核心指标，系统优化平台运营效果，精准核算引流成本并分析趋势变化； 2.紧密协同业务团队，高效参与RFQ报价、营销推广、粉丝通投放、新贸节、采购节等各类活动，实现精准流量获取与转化提升； 3.推动资源整合与链接优化，构建具备实战运营能力的跨境电商运营团队； 4.精通阿里国际站运营规则，并熟悉中国制造等其他跨境电商平台操作规范，能熟练使用国际站及其他跨境工具者优先考虑。 【岗位要求】 1.具备跨境电商B2B运营经验，专科及以上学历，三年以上电商运营工作经验，可独立运作阿里国际站，具备其他国际贸易平台实操经历者更优； 2.认同公司发展战略，踏实肯干，具备降低客户获取成本的执行能力； 3.沟通能力强：具备出色的沟通协调与项目推动力，学习与创新能力突出； 4.有独立思维：善于深度思考，决策果敢且注重细节； 5.有包装印刷行业运营理解者优先录用。

【零基础可教学！】瑞丽网络游戏工作室诚聘游戏运营专员（新人培训上岗） 薪资待遇：2000-6000（包吃包住）电话：

【零基础可教学！】瑞丽网络游戏工作室诚聘游戏运营专员（新人培训上岗） 薪资待遇：2000-6000电话：

坐电脑面前打字交流，薪资1800，提成销售总额五个点！上午九点到晚上六点！

职位详情 抖音 亚马逊 其他 请注意，这是一份招募合伙人的邀请 国内抖店+跨境亚马逊,tk,amz,oz,等等全部大放送，。唯一要求你要有足够的执行力，不然就是在浪费大家所有人的时间。 想入电商行却苦无经验?别怕!我们公司敞开怀抱，小白也能轻松入行。专人带教，能力至上，定期培训助力成长。初创公司氛围超棒，规矩少面试易过。2000多平空间任你闯荡。我们是做直播间达人带货(日用百货项目)，我们有自己的达人，不需要你出境，项目潜力无限，好好做一起拼，一起成为公司合伙人，成为联合创始人，成为区域分公司负责人，成为技术合伙人，月入10w+不是问题。社保、年假等福利齐全，快乐工作没烦恼。团队年轻有活力，人均25岁，拒绝“养老"模式。只要你会聊天对接，对直播带货有想法，就快来加入，一起拼搏!

负责售后运营操盘。

一、岗位职责 1、商品上架与管理：负责花材类商品在抖音、小红书、拼多多等平台的发布工作，准确撰写产品标题、详情描述及核心卖点，优化页面展示效果，确保信息清晰美观，提升用户购买意愿。 2、高效客户沟通：及时响应客户在线咨询，细致耐心地解答关于花材种类、养护方法、订单状态等问题，以专业态度和贴心服务提高客户满意度与成交转化。 3、售后问题处理：积极应对客户的退换货申请及投诉反馈，主动协调解决方案，跟进处理全过程，保障客户体验，维护店铺良好声誉。 二、任职要求 1、年龄*******，大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先，能力突出者学历可适当放宽； 2、了解抖音、小红书、拼多多等电商平台运营规则，具备1年以上电商客服经验者优先考虑； 3、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能迅速把握客户需求，高效解决各类问题； 4、熟练操作常用办公软件，打字速度快，能接受早晚轮班工作制（早班8:30-17:30，晚班16:00-24:00）； 5、热爱鲜花行业，对生活美学有认同感，责任心强，具备良好的团队合作精神。

运营岗位职责： 1、负责每日跟进并播报踏勘进度、施工进度，每周五统一更新并网进度表，并通知相关责任人跟进落实；同步做好房屋检测报告付款登记及其他数据统计与预警提示 2、实时追踪项目进度，工作时间内状态更新后20分钟内及时对接相关人员 3、掌握踏勘作业规范，对踏勘资料进行及时审核与交接 4、负责物流派单及施工派单操作 5、开展施工环节检查，提升施工一次性通过率 6、整理备案及并网所需材料，完成资料制作，配合并网专员推进备案与并网流程 7、协助运营主管组织人员培训，参与业务流程优化与梳理 8、按户归集客户资料，完成分类整理与归档 9、每月10日前完成仓库盘点，并将盘点报表邮寄至深圳 10、完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1、大专及以上学历 2、学习能力强，执行力良好，具备优秀的沟通协调能力

岗位职责: 1.负责日常运营活动的统筹规划与落地执行，保障运营环节高效运转。 2.配合团队推进各项工作，确保核心运营指标达成既定目标。 3.参与运营策略的制定与落实，助力团队效能提升及业务持续增长。 4.跟踪分析运营数据，根据市场动态及时优化调整运营方案。 5.与团队成员密切协作，共同推动运营任务顺利完成。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能够有效统筹团队工作。 2.拥有较强的市场洞察力与策略设计能力。 3.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，善于激发团队积极性。 4.能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。 5.具备自主学习意愿和快速适应能力，能积极应对运营中的各类挑战。

一．公司简介 我们从事国内贸易业务，主要与一线品牌商、制造商以及上市公司、央企等企业合作，承接其提供的项目与资金支持。分公司负责将项目落地执行并实现价值转化，达成互利共赢的合作模式。因此，我们的产品线丰富多元，涵盖绿色健康环保类（如按摩设备、空气净化设备）、智能家居人工智能设备、移动通信、移动互联网及5G相关领域。 二、薪资待遇（入职即计薪，每月10日准时发放） 1．试用期：底薪3000＋500交通补贴+700绩效+奖金，综合收入4200以上 2．转正：底薪5000＋奖金＋分红，具体提成与分红面议，综合收入6000以上 3．部门主管：底薪6000＋分红＋3%-5%团队管理奖励，综合收入可达10000以上 4．职业经理人通过考核后，享受年薪30万＋集团新设分公司60％股份权益 5．公司每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游培训机会 6．分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议 三．工作内容 1．基础移动实习：前期跟随主管学习产品专业知识，掌握项目运营流程，整理客户资料并维护客户关系，逐步提升至独立开展工作 2．团队管理运营：负责3-5人基础团队的日常运作，包括会议组织、内部培训、一对一沟通与成员培养；每月可申请参加集团商学院提干考核，公司设有完善的晋升评估体系 3．考核标准由总部商学院统一制定，不看资历只看能力，无论追求收入还是发展，均需主动进取，消极应付者请勿投递 四、工作要求 欢迎愿意从基层起步、渴望全面提升自我的人士加入（优秀应届毕业生优先考虑） 1．大专及以上学历，能力突出者不限学历条件 2．具备良好的沟通表达与协调能力 3．责任心强，目标导向明确，能适应一定强度的工作节奏 4．退役军人优先录用！擅长篮球、台球者亦优先考虑

【福利待遇】 1.试用期薪资3000元无责底薪+1200元表现奖金，转正后5000元底薪加提成绩效奖金，收入由个人能力决定； 2.公司统一提供员工住宿； 3.享有在职带薪培训（含集团集中拓展培训及线上课程），享受带薪休假及海外学习考察机会； 4.定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司集体旅游、文体竞赛等）； 5.设有绩效奖励机制及高额年终奖金。 晋升方向：管理实习生—基层管理—中层管理—高层管理 【岗位职责】 1.通过轮岗机制学习人事行政、营销策划、团队管理及行政事务，逐步融入公司文化，明确管理岗位职责； 2.系统掌握分公司各项运作流程，协助经理完成日常管理与培训任务，为独立承担管理工作全面储备能力； 3.经岗位认证后，主动学习公司产品知识，熟练掌握品牌推广策略与执行方法； 4.负责业务拓展方案的策划与落地实施； 5.配合开展公司对外宣传与市场推广工作； 6.参与部门日常管理及员工培训相关事务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，接受零经验者，应届毕业生优先录用； 2.品行端正、积极热情，具备良好的团队合作意识； 3.具备团队组建、管理、激励与培训的潜力； 4.沟通表达能力强，具备较强的客户开发能力； 5.服务意识良好，具有一定市场洞察与分析能力； 6.富有进取心，敢于面对挑战并积极应对。