岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

熟练掌握 Excel（包括数据透视表、常用函数等）、PPT、WORD，能够独立完成客户与销售数据的整理统计及报表编制，具备相关工作经验者优先考虑。 沟通能力：具备较强的沟通协调能力，可高效对接内部团队与外部人员。 工作态度：责任心强，抗压性好，能胜任汇报材料撰写、日常事务处理等工作，适应加班要求，确保工作质量和时效性。 综合能力：具备良好的逻辑思维与学习能力，能快速理解并融入业务；拥有时间管理意识，能合理规划工作任务优先级。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

摆放的无人机，搬电池

哈喽！热爱新媒体的你，快来加入我们吧！ 一起在社交平台上打造精彩纷呈的内容天地！ 你将负责内容策划、动态发布、粉丝互动以及数据分析等工作~ 如果你具备以下特质： 拥有1-2年新媒体运营或相关岗位工作经验； 文字表达能力强，擅长撰写与编辑内容； 熟悉各大社交平台的运作方式； 创意不断，对市场动向有敏锐洞察力； 乐于协作，享受团队共创的过程； 那就别再等待啦！我们期待与你携手，共同书写新媒体的精彩篇章！

试用期1-2个月，无责任底薪3000元+500全勤奖+500补贴+1000绩效=5000元底薪+提成+免费提供住宿 （另享每月新人王奖励500元） 工作时间：8:30—18:30，中午休息2小时，无需加班 法定节假日正常休假，每周单休（统一安排周日休息） 免费提供住宿，餐饮自理，每月10号准时发放薪资

试用期1-2个月，无责任底薪3000元+500全勤奖+500补贴+1000绩效=5000元底薪+提成+免费提供住宿（另享每月新人王奖金500元） 工作时间：8:30—18:30，中午休息2小时，无需加班（公司免费安排住宿） 国家法定节假日正常休假，每周单休（统一周日休息） 提供免费住宿，餐饮自理，每月10日准时发放工资

1踏实，勤快(手脚麻利的)，有责任感； 2形象周正；且讲卫生； 3无纹身，需满18岁； 4招长期兼职：出勤稳定，

年轻人的公司，多劳多得！偶尔摸鱼！

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岗位职责： 1.负责机场行李箱的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.服从现场管理安排，及时反馈异常情况，保障物流环节高效运转 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及一定强度 仓储环境 2. 无学历限制，长期稳定者优先。 3.具备责任心和团队协作意识，服从管理，纪律性强 4.无重大疾病或伎染性疾病. 地址：昆明长水机场

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骑手直招 0元入职+住宿+配车+师傅带(当天可安排住宿和入职) 招聘条件: 1.18-45周岁，不怕晒，不怕累，品行端正，男女不限。 2.会看手机导航，会骑电动车; 工作内容: 1.根据app提供地址，将餐品准时送达客户手中; 2.送餐过程中遵守交通法规，保证自身和食物的安全; 3.骑上心爱的电动车，送的不只是餐，还有社会的温暖; 4.入职新骑手有人带，有人教，只要你肯努力，挣钱不是问题 站点自由选择，可就近安排 综合工资:6000-8000+(上不封顶)，日均派单50-80单，每单4-6元，多劳多得。工资准时发放（可支取） 工资结构:保底工资+提成+满勤奖+工龄奖+距离补贴+天气补贴+夜班等补贴

傣味厨师，会正宗芒市傣味，凉菜热菜小吃要全拿手，工作地点江苏无锡

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进运营效果及数据反馈 2. 负责平台基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及会议纪要，保障信息同步与归档规范 4. 配合团队完成跨部门协作任务，如市场推广、技术支持等 5. 监控运营指标变化，及时发现问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析意识 3. 学习能力强，能快速适应业务节奏与多任务并行环境

公司直招，不收取任何费用！！！ 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管 可以负责团队运营管理或者负责分公司的项目运营 如： 总部设立在深圳、罗湖分公司、龙华分公司、坂田分公司的运营团队 工作范畴:产品运营与管理团队的工作内容，负责一定规模的团队运营，前期需对产品的方案的策划以及渠道进行岗位熟悉1一2个月，获取运营与管理的基础经验。 要求：应届毕业生无经验均可，积极上进，努力好学，态度良好，没有不良习性。 工资待遇：无责任底薪3500十全勤200+300补贴+提成，月均三个月后综合收入有望过6000/8000元，免费提供国内外游学和旅游度假。 一经录用公司提供免费住宿 要求：思维敏捷，谈吐得体，积极好学上进 待遇：月收入6000团队管理奖金+提成+包住+国内外学习和旅游（6000一8000以上） 公司重视人才的学习和成长！ 方向是培养优秀的运营人才！ 单位地址：罗湖区宝能慧谷A座深圳市罗湖区宝能慧谷A座13A楼层17室（注意不是13楼是13A楼层（14楼）14楼13A17）地铁出门：笋岗站E口

1.负责运营新媒体平台 2.维护账号并关注流量数据 3.有一定沟通协调能力 4.素材公司提供 日结 时间碎片化即可操作 无经验者有老人带

公司简介 广东东云兴新能源科技有限公司，是一家专注电动两轮车、电动三轮车锂电池研发、生产、销售、租赁一体化新能源企业。公司深耕东莞市场四年，已合作各大快递网点100多家，自有完整电池生产线，产品安全可靠、性能稳定、续航扎实，广泛适配配送代步、户外供电场景，过硬品质收获大量客户信赖，市场口碑良好。 随着锂电池销售、电动三轮车电池、户外电源电池租赁业务持续扩张，现招聘运营专员一名，诚邀有志人才携手发展。 招聘岗位：运营专员 业务涵盖：锂电池销售 + 电动三轮车、户外电源专用电池租赁 岗位职责 1. 熟知电池组基础生产流程，负责租赁电池全流程运维工作，完成电动三轮车、户外电源租赁电池日常检查、保养、故障排查与周转管理； 2. 负责公司全系锂电池销售业务开发，主动开拓商户、企业、个人客户，全程跟进洽谈、签单、交付及售后维护； 3. 开发拓展电动三轮车、户外电源电池租赁客户，对接快递网点、户外作业商家等渠道，维护存量合作客户，提升租赁业务体量； 4. 收集整理销售、租赁两类业务市场数据，做好数据归纳、统计与分析，定期输出运营台账与复盘总结，为业务调整提供数据支撑； 5. 及时响应客户咨询、使用反馈与售后问题，高效处理各类业务对接事宜，维护良好客情关系； 6. 熟练操作电脑及Office办公软件，完成报表制作、客户资料登记、合同文档整理等日常行政运营工作。 任职要求 1. 了解电池组生产流程，有电池维护、维修相关经验优先； 2. 具备市场开发、客户洽谈跟进能力，有新能源、电池销售或租赁行业经验优先； 3. 具备数据整理、归纳分析能力，逻辑清晰，做事细心严谨； 4. 持有C1驾驶证，能熟练驾驶； 5. 掌握基础电脑操作，沟通表达良好，执行力强，可配合客户需求晚间及时对接业务。 6.年龄要求：28岁至43岁 工作时间 上午8:00-12:00，下午14:00-18:00 晚间依据客户反馈，22:00前按需对接处理业务 薪资待遇 1. 试用期3个月，试用期月薪4000元 2. 转正薪资面议，综合收入随业务能力提升，晋升渠道清晰 工作地址 东莞市南城街道新科路3号宏远D2D工业产业园 应聘方式 联系人：温生 联系电话： 公司优势 1. 本地经营四年，合作渠道稳定，客源充足； 2. 销售+租赁双线业务，收入渠道多元； 3. 新能源行业发展前景好，团队氛围简单融洽； 4. 自有工厂供货，产品竞争力强，谈单优势大。 有意向可直接电话联系温生预约面试！

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盈江芒允招聘带班人员，每日薪酬300元。工作地点位于德宏盈江。空闲者可联系应聘。

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奥斯迪里面招一个长期工，工资面议

火化服务岗；岗位要求：1.遵守中华人民共和国宪法法律，具备良好的品行和职业道德。2.仪表大方得体，性格开朗，尊重逝者，关爱家属，具备一定的人际沟通、协调、组织和应急能力。3.具备C1驾驶证及基本的计算机操作能力，有殡葬类专业背景或工作经验者优先录取。薪资待遇：试用期一个月，薪资2800元。转正后薪资范围3500-5000元/月，享受餐补（提供住宿），以及国家法定节假日节日福利、生日福利等。工作地点：德宏州瑞丽市玺越广场瑞丽仁隆投资开发有限责任公司4楼城市运营事业部（云南德宏）。

招聘拍照人员，时间不限。薪资为100元/天，。工作地址在云南德宏。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 维护基础客户关系，处理常规咨询与问题反馈，提升用户满意度 5.参与运营工具优化与流程梳理，提出可落地的改进建议 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.有运营相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4...具备团队协作意识，认同公司价值观，稳定性好