招聘：写字楼物业项目经理1人薪资：4500-5000元/月，五险，节日福利、年终奖、月休4天，提供午餐。工作地点：昆明市西山区西坝路中段一、任职要求1.35–50周岁，大专及以上，3年及以上纯写字楼全盘物业经理经验，有商业综合体、产业园经验优先。2.精通写字楼机电、消防运维管理，熟悉企业装修审批流程、物业相关法律法规。3.擅长商务沟通、租户谈判、欠费催收、突发事件处理；持有物业经理证、消防设施操作员证优先。二、联系方式联系人：李老师电话：（）

年龄 30-40 岁 1. 负责业主沟通、物业费催收、台账记录 2. 处理业主咨询、投诉、报事 3. 维护业主关系，提升收缴率 4. 按合规流程催收，不违规、不激化矛盾 要求： 5. 有物业客服/催收经验优先 6. 沟通好、脾气稳、抗压强 7.会熟练使用办公软件～

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 薪资面议 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

负责保安保洁日常工作管理

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

有从事商业工作经验并善于沟通，责任心强，能吃苦耐劳者优先！待遇优！！（广州巿场）在招聘中......！！！

有意向可直接电话联系。 龙岗高端精装住宅小区，物业直招，需要具备直接住宅客服管家经验。 岗位职责： 1.直接面对业主倾听意见、建议和投诉，并协调具体操作部门进行整改，确保任何报修、投诉都能在24小时内处理或获得反馈； 2.收集和整理客户信息和需求，并传达给有关部门作为工作指导和决策依据； 3.对分管区域的公共设施、清洁等方面进行巡视，发现问题及时传达给前台或相关部门、合作单位的整改情况； 4.负责小区内的费用催缴工作，月度费用报表制作，与总部分管会计进行对接； 5.负责整理建立业主档案，做好图、档、册、卡的管理工作，并保证档案完整、齐全、保密； 6.负责跟踪顾客的装修监管及搬迁工作，办理业主(住户)物品搬迁放行手续，及时协调处理违规装修事宜； 7.协助开展小区的社区文化活动。 任职资格： 1、身高女 163cm+/男 172cm+，38岁以内； 2、大专及以上学历，物业管理、酒店管理、轨道航空服务类专业优先考虑； 3、形象气质佳，具有良好的语言表达协调能力及较强的服务意识； 4、具备3年以上相关工作经验，能熟练操作办公软件，工作认真负责，积极进取，熟悉物业管理处客服收银工作程序，熟悉物业管法律法规。 工作时间：大小休，包住，提供两餐（午餐、晚餐，个人承担伙食费350元/月）。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、高温补贴、管家绩效奖金。

1．全面管理运维组的管理，制定年/季/月度工作计划，规划工程任务优先级、时间表及资源分配，监督日常工作落地与计划执行，确保有序推进。 2．负责设施设备全流程管控，组织日常巡检、预防性维护及维修工作，监督年度维保计划、预防性试验及检测实施，规范倒闸操作票填写与审批，解决现场实操技术问题。 3．管理电梯、消防等外包维保单位，监督服务质量。 4．协助甲方监督第三方安全作业审批；维修及施工项目（如基建、水电、防水、玻璃、空调及安防设施等）的申报，包括前期沟通协调与审价，出据各种方案或报告等；协助甲方完成项目监管及验收工作；协助甲方完成各类费用结算等工作（如定期向甲方申报资金计划）；收集所有资料交安全主管归档。 5．做好园区能耗及维修成本统计分析，按时汇报甲方，推动节能降耗措施落地；规范劳务用工管理，完成成本核算与收入结算。 6．搭建并完善专业技术管理制度与标准，组织员工实操培训、考核，建立“维修知识库”；制定班组管理办法及绩效考核标准，负责考勤统计、绩效实施与月度工资申报。 7．建立和更新“核心设备全生命周期数字档案”及员工服装、工器具台账；监督各类巡查计划执行，完善设备数据监管。 8．协助其他同事完成相关工作，完成领导交办的其他工作。

熟悉建筑结构图纸，熟悉办公软件及简单绘图，懂装饰装修相关规范及法律法规。

物业主管｜高薪稳岗、带生活补贴 岗位：物业主管 薪资待遇 • 月薪：6000元 • 额外福利：每月500元生活补贴 • 待遇稳定、按月准时发放，团队氛围轻松，工作内容成熟规范 任职要求 1. 年龄：25–35岁，年轻有活力、执行力强 2. 有物业小区/写字楼/商业物业现场管理经验，熟悉日常巡检、业主沟通、团队配合、台账整理等基础工作 3. 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理业主日常诉求、简单物业纠纷 4. 工作认真负责、服从管理、稳定性强，无不良从业记录 岗位职责 1. 负责项目日常物业现场管理、楼层巡查、环境卫生、设施设备日常监管工作 2. 对接业主咨询、报修、投诉，做好跟进、反馈、闭环处理 3. 配合完成物业台账、日常报表、整改记录、安全检查等资料整理 4. 配合项目安保、保洁、维修团队日常工作统筹与对接 5. 落实物业各项规章制度，维护小区/楼宇正常运营秩序 岗位优势 薪资透明无套路，固定薪资+专属生活补贴，综合收入可观；岗位工作稳定、压力适中，适合想长期稳定做物业管理的年轻人。

家法家政招聘保洁（10名）年龄20-45岁，会操作智能手机，有意愿做家庭保洁，能吃苦耐劳，认真负责，爱干净。福利待遇：实习期3500-3800元，转正后3800-4500元/月(提供住宿)，转正后签订劳动合同，，。公司优势：拥有稳定长期合作的会员，员工工作稳定，作息正常。月休4天，国家法定节假日轮休。工作时间：08:00-18:00电话：昆明：润城11区物业服务中心

桩基础砌砖，150元一立方.砖规格10×20×40 月结80%滚动付款，要做的联系

昆明市官渡区招桥梁工地小工/杂工上班9小时一天，会打磨，管住不管吃，能吃苦勤快有工作经验优先，

【思味烘焙诚聘】寻甸思味烘焙因业务发展，现急需招聘：面包师傅/中工数名【暑假工勿扰】要求：吃苦耐劳，有责任心，热爱烘焙行业，技术过关。师傅中工不限性别，学徒，眼高手低者勿扰待遇：薪资面议，具体详谈。地址：寻甸县县城内联系电话：（）

昆明市呈贡区招测量员/测绘员/放线（须有市政施工经验7

招聘【物业项目经理】【岗位要求】：大专及以上学历，有物业小区相关工作经验，能熟练操作办公软件，【工作地点】：城北上班时间（大小休）：8:00-11:30，13:00-17:00福利待遇：五险、节假日福利、年终奖等有意向请联系：

招聘招聘现场物业负责人一名，工资面议。招聘保安数名，年龄18岁到58岁之间工资3000元—4000元（全勤200元，绩效200元）。男女不限，有保安证和退役军录用。管吃住。招聘监控，3800元—4500元。招聘保洁员数名。联系电话

诚聘小区物业服务人员招聘岗位：物业经理责任心强，吃苦耐劳，工作细致认真。薪资面议联系电话:

中山古镇横栏，工作自由，无固定工作时间，平时在家办公 月薪5500元 1抄水电表 2分发单据 3维护租户关系 4处理突发事情

振兴西路某小区招聘项目经理一名，要求吃苦耐劳，服从公司管理，年龄30--55岁，男女不限，有经验者优先录用。电话：8

招聘云南昆明，:物业管家，保安，保洁。绿化工，小区水电工，云南昆明盘龙附近，俊发城附近，盛唐城附近，同德广场附近区，金尚，星雅俊园，滨江俊园，逸天峰，，西山区融城优郡，，五华区融城园城，官渡区，观云海云漫岭，河畔俊园，呈贡附近。，螺蛳湾商贸城，俊发，滇忆456广场，彩云城，辰湾俊园，檀湾，，保安18-45工资3500身高165以上。吃包住息4天，杜师

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综合维修工工作地址:昆明盘龙区永和府4k-5k/月对管辖范围内各类设施设备进行维护、保养，根据预防性维修及保养计划执行各类设施设备的日常维修工作；遵守岗位工作流程，按本岗位相关制度、流程履行职能；服从客户中心的调度，处理各类报修事件；负责商户水、电表的抄录工作；正确使用和保管维修工具；对装修过程进行巡查、监管，对发生的装修违章问题进行跟踪并及时上报；商户装修完成后根据相关文件规范的要求进行装修验收；处理各类突发事件；对设施、设备的故障进行维修，及时排除设备故障；完成上级安排的其它任务。，对管辖范围内各类设施设备进行维护、保养，根据预防性维修及保养计划执行各类设施设备的日常维修工作；遵守岗位工作流程，按本岗位相关制度、流程履行职能；服从客户中心的调度，处理各类报修事件；负责商户水、电表的抄录工作；正确使用和保管维修工具；对装修过程进行巡查、监管，对发生的装修违章问题进行跟踪并及时上报；商户装修完成后根据相关文件规范的要求进行装修验收；处理各类突发事件；对设施、设备的故障进行维修，及时排除设备故障；完成上级安排的其它任务。

招聘工程维修人员一名，，年龄55岁以下，身体健康，工作责任心强，具备一年以上相关工作经验。薪资福利面议。工作地址位于综合办公室，具体为酒店后院办公楼四楼。

招聘物业工程维修工。主要岗位职责包括设施巡检、维修养护、上门服务、应急处理、台账管理以及配合工作。设施巡检要求每日对公共区域进行巡检，涵盖楼道、电梯、给排水、供电、消防、门禁、监控、路灯、化粪池、泵房等设备，记录隐患并及时上报。维修养护包括水电维修、土建杂修和设备维保。水电维修涉及服务区域电路故障、水管漏水、龙头、灯具、插座、配电箱的检修更换。土建杂修涉及墙面、地面、门窗、锁具、楼道扶手、雨棚的修补。设备维保涉及水泵、风机、公共空调、二次供水设备的日常保养、润滑、清洁。上门服务要求响应业主报修，上门处理居家维修问题，完工后现场验收并清理现场。应急处理要求对停水停电、管道爆管、漏水、电路跳闸、暴雨积水等突发情况进行抢修。台账管理要求填写维修记录、巡检表、设备保养日志，并登记领用工具和配件。配合工作要求配合物业其他部门开展活动、进行装修现场监管、外来施工对接以及消防安全检查。任职要求的基本条件为年龄28-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从排班（轮班、节假日值班）。无不良记录，有服务意识，沟通耐心，对待业主态度友善。技能要求优先持有电工证（低压/高压）、电梯安全作业证等相关技能证书，持证上岗。熟悉水电管线走向、常用建材与配件使用，能独立完成常规维修。简单看懂电路、给排水图纸，会使用万用表、管钳、电钻、切割机等工具。了解基础消防、电梯安全常识（电梯一般配合专业维保单位，不独立操作）。工作经验方面，有物业、工厂、家装、工地水电维修经验者优先。工作时间为8小时工作制，月休6天，突发故障需随叫随到。薪资为3500元以上/月，持证人员薪资范围为3500–6000元/月。福利包括早午餐、缴纳五险，节日福利、年终绩效、加班费、生日福利。招聘联系电话为李老师和汤经理。

招聘工程领班和客服管家。工程领班岗位要求：年龄40岁以内，持有低压电工证，具有同岗位工作经验1年以上。薪资待遇为4500-5500元，月休6-7天，入职购买五险一金，其他福利包括餐补、高温补贴、过节费、年终奖、带薪年假和定期体检。客服管家岗位薪资待遇为4000-4500元，月休6-7天，入职购买五险一金，有餐补、高温补贴和过节费。

昆明宜良中心智选假日酒店招聘工程维修员。工作地点为宜良县。招聘人数为3人。薪资面议。