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云南昆明招物业经营管理专业人员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系杨杰仙
物业经理其他物业人员
招物业经营管理专业人员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系杨杰仙
昆明
9月9日 07:17拨打电话
云南昆明招聘:物业管理人员薪资:3000-
物业经理
招聘:物业管理人员薪资:3000-
昆明
9月15日 15:28拨打电话
物业经理月结
招聘|项目经理(明喆集团股份有限公司五华分公司)任职要求:1年及以上物业项目管理相关工作经验熟练使用Word、Excel等办公软件,能做报表、台账整理具备较强沟通协调能力,对接甲方、处理现场各类事务责任心强,抗压能力好,有团队管理能力,物业行业经验优先薪资待遇:薪资面议工作地点:昆明市宜良县汤池镇小木希村联系电话:岗位职责:负责项目全面运营管理,对接甲方开展日常沟通;人员统筹管理、现场品质管控;台账核对、各类报表报送;处理项目各类突发问题。
昆明 五华区
9月17日 09:11拨打电话
物业工程主管1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目内机电设备、给排水、暖通、消防、弱电等系统的日常运行、维护与管理 2. 组织制定年度维保计划及应急预案,监督执行并定期评估效果 3.管理工程团队,统筹安排巡检、维修、改造等工作,确保设施安全高效运行 4.审核工程类外包服务方案及费用,把控质量与成本 5.配合客服、秩序等部门处理突发故障,及时响应业主报修需求 任职要求: 1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、设备安全技术规范及节能管理要求 3. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验,能独立处理技术与管理问题 4.持有高低压电工证、消防设施操作员证等专业资格证书者优先 5.责任心强,具备良好的沟通表达能力和应急处置能力
综合维修工其他物业人员绿化种植保洁
丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位: 客服、管家2名,要求大专学历,年龄20-35岁,熟悉电脑操作,形象气质好,有亲和力,抗压能力强。薪资为3000元/月。 物业工程水电综合维修工1名,要求持有电工证,具有物业工作经验者优先。薪资为4000元/月。 保洁、绿化工,要求年龄50-60岁,身体健康,无基础疾病,有亲和力,能适应日常保洁工作,责任心强,踏实能干,做事认真利落,能吃苦耐劳,有保洁、绿化经验者优先。 保安,要求年龄45-60岁,身体健康,无犯罪记录,具备良好的责任心和纪律性,有基本的安全防范意识,善于沟通,能适应轮班工作安排,服从工作安排。薪资为2100元/月。 工作地址:丘北县紫云台小区物业服务中心。
综合维修工其他物业人员绿化种植保洁
丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位: 客服、管家2名,要求大专学历,年龄20-35岁,熟悉电脑操作,形象气质好,有亲和力,抗压能力强。薪资:3000元/月。 物业工程水电综合维修工1名,要求持有电工证,具有物业工作经验者优先。薪资:4000元/月。 保洁、绿化工,要求年龄50-60岁,身体健康,无基础疾病,有亲和力,能适应日常保洁工作,责任心强,踏实能干,做事认真利落,能吃苦耐劳,有保洁、绿化经验者优先。 保安,要求年龄45-60岁,身体健康,无犯罪记录,具备良好的责任心和纪律性,有基本的安全防范意识,善于沟通,能适应轮班工作安排,服从工作安排。薪资:2100元/月。 工作地址:丘北县紫云台小区物业服务中心。
绿化种植物业工程主管水电
招聘绿化工4名,薪资为3000元/月。要求年龄55岁以下,吃苦耐劳,身体健康,手脚勤快,有积极性。 招聘电工2名,要求年龄55岁以下,持有电工证,吃苦耐劳,身体健康,服从安排。薪资面议。 招聘工程主管1名,要求年龄40岁以下,持证上岗。薪资为4000—5000元/月。 工作地点:绿化工和电工在安宁第一温泉,工程主管在昆明关上。
昆明 安宁市
9月11日 19:28拨打电话
综合维修工其他物业人员绿化种植保洁
丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位: 客服、管家2名,要求大专学历,年龄20-35岁,熟悉电脑操作,形象气质好,有亲和力,抗压能力强。薪资为3000元/月。 物业工程水电综合维修工1名,要求持有电工证,具有物业工作经验者优先。薪资为4000元/月。 保洁、绿化工,要求年龄50-60岁,身体健康,无基础疾病,有亲和力,能适应日常保洁工作,责任心强,踏实能干,做事认真利落,能吃苦耐劳,有保洁、绿化经验者优先。 保安,要求年龄45-60岁,身体健康,无犯罪记录,具备良好的责任心和纪律性,有基本的安全防范意识,善于沟通,能适应轮班工作安排,服从工作安排。薪资为2100元/月。 工作地址:丘北县紫云台小区物业服务中心。
导购其他物业人员道路护栏/交通指示牌安装
行程管家(急聘)工作地址:大理·洱源县西湖景区(大理华阳安泊旅行社有限公司)5000-7000元(工资不封顶,底薪+提成)缴纳五险负责为客户提供行程规划与咨询服务,协助客户制定个性化出行方案(交通,住宿,景点等),协调各类出行资源,包括交通,住宿,景点等,确保行程顺利实施,收集客户反馈,持续优化服务流程具备销售经验,有星级酒店统筹接待会议活动或酒店前厅经理工作经验者优先
昆明官渡区招木模
300-400元/天
木模6-10人
昆明市官渡区招木模
昆明 官渡区 关上
9月17日 11:51拨打电话
昆明寻甸打彩钢瓦,会手电钻就行
300-400元/天
彩钢安装1-2人
打彩钢瓦,会手电钻就行
昆明 寻甸回族
9月17日 11:51拨打电话
昆明官渡区招打胶、门窗安装/塞缝、工地小工/杂工、玻璃安装
200-400元/天
塞缝打胶小工门窗安装玻璃安装1-2人
昆明市官渡区招打胶、门窗安装/塞缝、工地小工/杂工、玻璃安装
昆明 官渡区 官南大道
9月17日 11:50拨打电话
昆明呈贡区招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
昆明市呈贡区招贴砖
昆明 呈贡区
9月17日 11:50拨打电话
工厂搬运工包住包吃
(✧∇✧)【石林本地招工】石林县联华预制构件厂招聘农民工岗位职责1.负责混凝土材料搬运、铲装、基础成型,保障生产顺畅2.协助预制构件浇筑、振捣、表面处理,把控产品质量3.完成每日生产任务,配合调度,保持场地整洁任职要求1.年龄30-55岁,身体健康,可适应体力劳动,有责任心,团队意识好2.服从现场管理,遵守安全操作规范,有相关经验优先3.工时:8:00-12:00,13:00-18:00;工资月结,每月1-5日发放福利待遇免费食宿作业环境规范安全发薪准时岗位稳定有意向的工友可以联系咨询~刘师
昆明
9月17日 11:50拨打电话
物业经理保险社保3-5人月结全职
J109LJ0025 新希望物业管家: 岗位职责: • 报事报修闭环管理:担任专属楼栋住宅管家,全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求,完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务,高效协调各部门解决业主居住问题。 • 物业费收缴工作:负责责任片区物业费及相关杂费收缴,建立收费台账,常态化做好业主沟通答疑,普及缴费政策,稳步完成月度、季度收缴指标,跟进欠费业主催缴工作。 • 业主满意度运营:常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研,收集业主诉求与服务建议,针对性优化服务短板,维系良好客情关系,持续提升业主居住满意度。 • 社区品牌宣传运营:依托业主群、园区公告、线下活动等渠道,推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例;协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作,塑造优质物业品牌口碑。 • 日常运维与档案管理:建立、更新及保管业主专属档案,做好信息保密工作;日常巡查责任楼栋及园区公区,及时排查各类隐患并联动整改,保障园区品质。 • 专项工作配合:及时发布园区各类服务通知,做好业主日常答疑;配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作,严格落地标准化服务规范。 岗位要求: 20-35岁,大专及以上学历,形象亲和、沟通顺畅,服务意识佳。 至少1年以上住宅物业管家工作经验,知名物业管家经验,住宅优先,熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作,住宅物业经验者优先。 具备较强客情维护、问题协调及抗压能力,擅长物业费攻坚、业主关系维系,工作主动高效。 熟练使用办公软件,可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。 品行端正、无不良记录,服从管理,认同品牌服务理念,适配物业岗位工作节奏。 薪资福利: 薪资:4500-5000元/月+餐补8元一天 工作时间:月休6天,排班轮休,早晚班,早9晚6/早10晚7。
物业经理保险社保3-5人月结全职
新希望物业管家: 岗位职责: • 报事报修闭环管理:担任专属楼栋住宅管家,全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求,完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务,高效协调各部门解决业主居住问题。 • 物业费收缴工作:负责责任片区物业费及相关杂费收缴,建立台账,常态化做好业主沟通答疑,普及缴费政策,稳步完成月度、季度收缴指标,跟进欠费业主催缴工作。 • 业主满意度运营:常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研,收集业主诉求与服务建议,针对性优化服务短板,维系良好客情关系,持续提升业主居住满意度。 • 社区品牌宣传运营:依托业主群、园区公告、线下活动等渠道,推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例;协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作,塑造优质物业品牌口碑。 • 日常运维与档案管理:建立、更新及保管业主专属档案,做好信息保密工作;日常巡查责任楼栋及园区公区,及时排查各类隐患并联动整改,保障园区品质。 • 专项工作配合:及时发布园区各类服务通知,做好业主日常答疑;配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作,严格落地标准化服务规范。 岗位要求: 20-35岁,大专及以上学历,形象亲和、沟通顺畅,服务意识佳。 至少1年以上住宅物业管家工作经验,知名物业管家经验,住宅优先,熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作,住宅物业经验者优先。 具备较强客情维护、问题协调及抗压能力,擅长物业费攻坚、业主关系维系,工作主动高效。 熟练使用办公软件,可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。 品行端正、无不良记录,服从管理,认同品牌服务理念,适配物业岗位工作节奏。 薪资福利: 薪资:4500-5000元/月+餐补8元一天 工作时间:月休6天,排班轮休,早晚班,早9晚6/早10晚7。
物业经理保险社保3-5人月结全职
J109LJ0021 新希望物业管家: 岗位职责: • 报事报修闭环管理:担任专属楼栋住宅管家,全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求,完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务,高效协调各部门解决业主居住问题。 • 物业费收缴工作:负责责任片区物业费及相关杂费收缴,建立台账,常态化做好业主沟通答疑,普及缴费政策,稳步完成月度、季度收缴指标,跟进欠费业主催缴工作。 • 业主满意度运营:常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研,收集业主诉求与服务建议,针对性优化服务短板,维系良好客情关系,持续提升业主居住满意度。 • 社区品牌宣传运营:依托业主群、园区公告、线下活动等渠道,推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例;协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作,塑造优质物业品牌口碑。 • 日常运维与档案管理:建立、更新及保管业主专属档案,做好信息保密工作;日常巡查责任楼栋及园区公区,及时排查各类隐患并联动整改,保障园区品质。 • 专项工作配合:及时发布园区各类服务通知,做好业主日常答疑;配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作,严格落地标准化服务规范。 岗位要求: 20-35岁,大专及以上学历,形象亲和、沟通顺畅,服务意识佳。 至少1年以上住宅物业管家工作经验,知名物业管家经验,住宅优先,熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作,住宅物业经验者优先。 具备较强客情维护、问题协调及抗压能力,擅长物业费攻坚、业主关系维系,工作主动高效。 熟练使用办公软件,可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。 品行端正、无不良记录,服从管理,认同品牌服务理念,适配物业岗位工作节奏。 薪资福利: 薪资:4500-5000元/月+餐补8元一天 工作时间:月休6天,排班轮休,早晚班,早9晚6/早10晚7。
物业经理保险社保3-5人月结全职
J109LJ0023 新希望物业管家: 岗位职责: • 报事报修闭环管理:担任专属楼栋住宅管家,全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求,完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务,高效协调各部门解决业主居住问题。 • 物业费收缴工作:负责责任片区物业费及相关杂费收缴,建立台账,常态化做好业主沟通答疑,普及缴费政策,稳步完成月度、季度收缴指标,跟进欠费业主催缴工作。 • 业主满意度运营:常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研,收集业主诉求与服务建议,针对性优化服务短板,维系良好客情关系,持续提升业主居住满意度。 • 社区品牌宣传运营:依托业主群、园区公告、线下活动等渠道,推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例;协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作,塑造优质物业品牌口碑。 • 日常运维与档案管理:建立、更新及保管业主专属档案,做好信息保密工作;日常巡查责任楼栋及园区公区,及时排查各类隐患并联动整改,保障园区品质。 • 专项工作配合:及时发布园区各类服务通知,做好业主日常答疑;配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作,严格落地标准化服务规范。 岗位要求: 20-35岁,大专及以上学历,形象亲和、沟通顺畅,服务意识佳。 至少1年以上住宅物业管家工作经验,知名物业管家经验,住宅优先,熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作,住宅物业经验者优先。 具备较强客情维护、问题协调及抗压能力,擅长物业费攻坚、业主关系维系,工作主动高效。 熟练使用办公软件,可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。 品行端正、无不良记录,服从管理,认同品牌服务理念,适配物业岗位工作节奏。 薪资福利: 薪资:4500-5000元/月+餐补8元一天 工作时间:月休6天,排班轮休,早晚班,早9晚6/早10晚7。
物业经理保险社保3-5人月结全职
新希望物业管家: 岗位职责: • 报事报修闭环管理:担任专属楼栋住宅管家,全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求,完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务,高效协调各部门解决业主居住问题。 • 物业费收缴工作:负责责任片区物业费及相关杂费收缴,建立台账,常态化做好业主沟通答疑,普及缴费政策,稳步完成月度、季度收缴指标,跟进欠费业主催缴工作。 • 业主满意度运营:常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研,收集业主诉求与服务建议,针对性优化服务短板,维系良好客情关系,持续提升业主居住满意度。 • 社区品牌宣传运营:依托业主群、园区公告、线下活动等渠道,推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例;协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作,塑造优质物业品牌口碑。 • 日常运维与档案管理:建立、更新及保管业主专属档案,做好信息保密工作;日常巡查责任楼栋及园区公区,及时排查各类隐患并联动整改,保障园区品质。 • 专项工作配合:及时发布园区各类服务通知,做好业主日常答疑;配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作,严格落地标准化服务规范。 岗位要求: 20-35岁,大专及以上学历,形象亲和、沟通顺畅,服务意识佳。 至少1年以上住宅物业管家工作经验,知名物业管家经验,住宅优先,熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作,住宅物业经验者优先。 具备较强客情维护、问题协调及抗压能力,擅长物业费攻坚、业主关系维系,工作主动高效。 熟练使用办公软件,可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。 品行端正、无不良记录,服从管理,认同品牌服务理念,适配物业岗位工作节奏。 薪资福利: 薪资:4500-5000元/月+餐补8元一天 工作时间:月休6天,排班轮休,早晚班,早9晚6/早10晚7。
综合维修工
5-8千/月
综合维修工6-10人月结全职不要二把刀不要00后不要老油条
岗位职责: 1.负责餐厅各类设施设备(含水电、暖通、门窗、照明等)的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行预防性保养计划,及时发现并消除安全隐患 3. 配合基建或改造项目,完成相关安装、拆改及调试工作 4. 规范填写维修记录,妥善保管工具及备件 5.应对突发性维修任务,保障运营环境安全稳定 任职要求: 1. 具备综合维修相关工作经验,熟悉常见机电设备原理与操作 2.持有有效电工证、焊工证等特种作业操作证者优先 3. 能独立判断故障原因并高效处置,动手能力强 4. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本安全意识和规范作业习惯 5.身体健康,能适应登高、搬运等基础体力作业
其他物业人员1-2人月结
企业单位物业综合管理人员1名,中专以上学历,有物业工作经验2年以上,综合能力强,能吃苦耐劳,无犯罪记录,男女不限,年龄50岁以下,可享有节假日带薪休假工资待遇3200/一3500/月联系电话-联系人:李师工作地点:领秀知识城文林路附近【免费登记求职简历】——————【关注查看优质工作】↓↓↓↓↓↓井号:嵩明嫡达职业圈
昆明 嵩明县
9月15日 03:10拨打电话
物业维修工餐补社保3-5人月结
工程人员30-55岁,身体健康、持电工证、有物业维修工作经验优先薪资福利:参加,月休八天,有内部员工食堂,薪酬待遇:工资面议(晋升渠道畅通)招工人数:5人果林溪谷一二期项目点招聘工作地址:昆明市呈贡经开区林溪路87号(果林溪谷一二期)
昆明 呈贡区
9月16日 08:55拨打电话
物业管家
3-4千/月
管家包住高温补贴餐补社保11-20人月结全职
岗位职责: 1、负责所辖区域业主关系日常维护,包括跟进,处理业主各种投诉等; 2、负责所辖区域内公共区域绿化、安管、工程、清洁等工作的协调与调度安排; 3、协助财务对所辖区域内业户物业管理费进行催收; 4、配合公司举办各种社区文化活动; 5、其他客服中心的各项日常管理工作的对接; 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有物业管家、客服或社区服务经验者优先 3. 责任心强,耐心细致,具备基础办公软件操作能力 4. 身体健康,能适应轮班制及节假日在岗安排 5. 遵守职业规范,认同物业服务价值,注重形象与礼仪
其他物业人员1-2人月结
物业专员1.年龄45岁以下;2.大专及以上学历;3.物业管理/公共管理专业优先;4.具有2年以上物业工作经验;5.持物业经理证者优先考虑;6.熟悉云南省物业管理条例及相关法律法规;7.有商业物业管理相关工作经验者优先考虑。1.负责日常物业运营管理工作,包括物业的收支管理,物业服务质量的监督与提升;2.根据公司战略目标,制定年度、季度及月度物业管理工作计划,并确保各项计划的有效执行与监控;3.组建并管理高效的物业团队,包括客服、秩序、保洁、工程维修等部门,确保团队成员职责明确,协作顺畅。薪资福利:1.综合月薪5000+,周末双休;2.五险一金+十三薪。招工人数:1人工作时间:9:00至下午17:00报名方式:有意向者请将个人简历、毕业证、学位证、身份证正反面、学信网验证材料、该岗位所需的相关证书扫描在同一个PDF文件里,命名为:“应聘岗位+姓名”,上传在邮箱附件,发送至邮箱:(未按要求上传材料或者格式不符合的将视为无效投递)。我们将对应聘简历进行筛选,筛选通过者将通过电话或邮件方式通知面试,未通过筛选者不再另行通知。报名时间:自本信息发布之日起至2026年10月截止,逾期不再接受报名。工作地址:云南省昆明市官渡区长水航城空港文化广场(空港希尔顿酒店对面)
昆明 官渡区
9月15日 18:20拨打电话
绿化
云南水利水电职业学院富民校区招聘后勤人员,所有岗位均享受带薪寒暑假,工作稳定,环境良好。 绿化工岗位:要求年龄在55岁以内,有绿化经验者优先,薪资为2500元/月,每周单休,工作时间为上午7:30至11:30,下午13:30至17:30。 维修工岗位:要求年龄在55岁以内,有维修经验者优先,薪资为3200-3500元/月,每周单休,工作时间为上午7:30至11:30,下午13:30至17:30。
昆明 富民县
9月15日 08:18拨打电话
综合维修工月结
【诚聘综合维修主管】昆明·五星级运营酒店5000‑6000|月休8天入职即缴纳五险一金|公积金单边10%持电工证,熟悉酒店水电/暖通/给排水设备维修者优先录用。联系方式:李先生
昆明
9月14日 11:28拨打电话
绿化
云南水利水电职业学院富民校区招聘后勤人员,具体岗位如下: 3. 绿化工:要求55岁以内,有绿化经验者优先,薪资2500元/月,每周单休,工作时间为上午7:30—11:30,下午13:30—17:30。 4. 维修工:要求55岁以内,有维修经验者优先,薪资3200—3500元/月,每周单休,工作时间为上午7:30—11:30,下午13:30—17:30。 工作地点为富民校区。
昆明 富民县
9月16日 08:19拨打电话
物业维修工包住社保包吃1-2人月结
物业维修部人员年龄45岁以下,身体健康、中专及以上学历;必须持有应急管理部门颁发的《电工证》3、具备3年及以上物业公司维修工作经验;良好的沟通能力、应急处理能力、会简单操作日常办公软件、工作责任心强、有较强的服务意识、具有团队协作精神。负责物业水电日常工作;设施设备维护保养;巡检巡查;做好业主/住户报修处理及跟进;小区突发应急工作处理等;薪资福利:4500元/月(试用期1个月,试用期工资为转正工资的80%)招工人数:1名福利:月休4天+节日假期,入职购买五险、免费工作餐、值班免费住宿、节日福利等工作地址:安宁市太平新城龙湾1号小区
昆明 安宁市
9月8日 10:24拨打电话
铆工/钣金工综合维修工电焊
昆明晋宁招聘高压焊工一名、铆工一名、综合维修工十名。焊工和铆工工资为八千到一万五,修理工工资为六千到一万。
昆明 晋宁区
9月13日 11:28拨打电话
物业经理餐补
【高地物业招聘啦】招聘岗位:物业管家任职要求:有物业管家相关工作经验,沟通表达良好,有服务意识,责任心强,能熟练使用办公软件,有住宅项目经验优先。薪资待遇:4.5-5K,13薪,月休6天。管家主管任职要求:2年及以上物业管家主管经验,熟悉住宅物业全流程,具备团队管理、客诉处理能力,抗压能力强。薪资待遇:6-8K,15薪项目经理任职要求:具备中高端住宅物业项目完整管理经验,熟悉物业各项制度流程,统筹协调能力强,有同岗位管理经验优先。(无经验勿扰,40岁以下)薪资待遇:1.2-1.5W,15薪秩序维护员要求:品行端正、服从管理、身体健康,无不良记录,有物业秩序、退伍军。薪资待遇4-4.5K,13薪福利待遇:五险一金,节日福利,带薪年假,餐补等补贴。工作地点:昆明西山区复地云极小区联系电话:王欢迎符合条件的朋友联系
昆明 西山区
9月16日 10:41拨打电话
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成高社发[2019]12号
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