招聘综合主管1名，薪资为4500-6000元。岗位职责包括：负责物业项目的综合管理工作，协调各部门日常工作，确保服务品质达标；制定并执行物业管理计划，监督设施维护、安保、清洁等工作的落实情况；处理业主投诉与建议，提升客户满意度，维护良好社区关系；组织团队培训与考核，提升员工业务能力与服务意识；配合公司完成其他综合管理相关任务。任职要求：具备物业管理或相关工作经验，熟悉物业运营流程；具备良好的沟通协调与团队管理能力。

招聘物业经理。要求25至40周岁，具备1至3年小区、医院、大型商场等物业的工作经验，有较强的管理和协调能力。薪资为7000至10000元每月，具体根据能力而定，另加五险。提供早点、中餐员工福利餐，晚餐自理，住宿自理。入职缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。提供工作所需厨具、餐具及劳保用品，员工用餐福利、法定节假日，岗前培训。工作地址在昆明市区（指定工作区域）。

招聘项目主任一名。薪资为7000元起。岗位职责包括：主持物业中心所有工作，指导员工开展物业服务，提升业主满意度，提高公司经济效益；编制服务中心工作计划并确保落实，带领团队完成制定的工作计划、经营指标和管理目标，贯彻执行公司下达的决策和指令；进行项目巡视，了解设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况，定期检查重点环节，发现问题及时解决；负责召集员工例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案，若发生重大事件或超出岗位职责权限应立即向公司汇报；负责处理业主提出的重大问题或投诉，及时跟进落实并将处理情况上报；定期组织法律、法规、物业管理等方面的教育培训，提高员工综合素质和技能，不断提升员工服务意识、工作素质与业务能力。任职要求：大专及以上学历，有物业公司项目实际管理及相关经验。

湖泉湾II号溪湖十里红河金迅物业服务有限公司招聘：一、公司总经理；二、副总经理；三、办公室主任；四、物业项目经理；五、绿化部经理；六、营销策划专员（1名）；七、物业市场拓展专员；八、客服主管；九、客服员；十、水电工程维修工；十一、绿化养护员；十二、保洁员；十三、秩序维护员

1. 秩序与卫生监管：负责市场日常巡查，督促保安商户落实“门前三包”，规范摊位摆布，制止占道经营和车辆乱停乱放。 2. 商户沟通与收费：配合财务摊位租金、水电费、卫生费的催缴通知协调处理商户之间的矛盾纠纷。 3. 食品安全把关：协助查验商户的营业执照、健康证及进货票据，配合相关部门做好农产品农残抽检公示。 4. 设施报修与反馈：巡查中发现公共设施（照明、下水道、公平秤等）损坏，及时对接维修部门并跟进处理。 5. 投诉处理：妥善处理消费者投诉（缺斤少两、价格纠纷等），维护市场信誉。 6.办公室里其他事务的处理 岗位要求：年龄学历：25-45周岁，中专及以上学历，能熟练使用手机拍照、微信和基础办公软件。

［岗位职责］ 负责新物业项目的进场协调，确保后续项目顺利开展； 协助团队开展实地踏勘，检查标书内容； 开拓并维护物业项目合作关系。 ［职位要求 ］ 本科及以上学历；能力强者可以放宽到大专。 善于沟通，学习能力强 ，会开车 1-3年物业管理或相关工作经验； 了解标书制作。 ［工作时间］ 8:00-17:00，单双休 ［薪资福利］ 底薪4000-5500元/月+创收提成，后续根据个人能力调整 交五险； 包工作餐。

管家，包吃包住，打理庭院卫生、植物、狗，懂电工不需要电工证，人品好，身体健康，讲究卫生，勤快

一、岗位职责 1. 全面负责中数科谷产业园物业服务整体运营管理，仅负责后期运维，不含厂房、写字楼租售招商工作； 2. 统筹客服、安保、保洁、工程、绿化、消防维保全班组人员管理，制定岗位排班、日常巡检标准，管控人力成本； 3. 负责园区企业物业费、车位管理费收缴工作，处理业主投诉、报修、纠纷协调，提升客户满意度； 4. 统筹园区设施设备日常检修、年度维保对接，落实园区安全生产、消防巡查、应急处置（停水停电、消防隐患、突发事件）； 5. 对接甲方开发商，每月完成经营数据、成本台账、分成结算核对，定期提交物业运营月报； 6. 管控物业各项运营成本，耗材采购、费用审核，优化开支，做好月度成本核算； 7. 完成上级及甲方交办的其他物业相关工作。 二、任职要求 1. 年龄30-45岁，大专及以上学历，持有物业经理上岗证、消防设施操作员证优先； 2. 3年及以上产业园/大型工业园区物业全盘管理经验，熟悉清远本地产业园物业收费、维保、安保运营流程； 3. 精通物业财务核算、物业费收缴、甲乙双方合作分成结算，能独立制作成本测算表、月度经营报表； 4. 熟悉园区消防规范、特种设备管理、安全生产管理要求，具备突发事件应急处理能力； 5. 熟练使用Office办公软件，擅长制作台账、核算表格，沟通协调能力强，可对接企业客户与甲方管理层； 6. 具备较强成本管控意识、抗压能力，做事细致负责，管理团队有方法，服从公司管理，稳定性高； 7. 无不良从业记录，有保安、物业一体化管理经验者优先。 三、薪资福利 1. 综合薪资：10000-12000元/月，具体面议； 2. 福利：购买社保、节日福利、带薪年假、绩效奖金、年度团建、岗位培训； 3. 晋升通道：物业项目经理→区域物业负责人。

屏安物业招聘储备干部和事业合伙人 欢迎有理想的年轻人加入共谋发展， 有物业管理、工程类、园林绿化管理经验的优先考虑 工作内容：广东省内我司管辖物业巡查、管理、招聘； 年薪：8-12万，工资加奖金加分红 公司电话：， 公司地址：广州番禺大石巨大创意园15栋117 简历投递邮箱； 微信号

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

昆明市官渡区招石膏板吊顶，封板，中工两个，工资160-260

会弹墨斗线，听得懂话，会动脑子！！！ 130元/天，提供午饭，学会基础操作150/天！

昆明市五华区招电焊

昆明市官渡区招工地小工/杂工

龙泉路有没有这几天可以贴砖的师傅加我聊。。

【招聘】1、项目经理1名8-12k要求：年龄40岁以内，有行业同岗位管理经验，熟悉物业全流程运营，具备团队统筹与应急处理能力。2、综合部负责人1名5-7k要求具备物业行业人事行政相关工作经验，年龄40岁以内，善于思考，懂管理，逻辑思维能力强以上岗位一经录用待遇从优联系电话：：

市级机关招聘物业经理一名，，年龄45周岁以下，身体健康，形象端正，精力充沛，能够胜任日常工作。需具备大专及以上学历，持有正规有效的物业管理相关资格证书，并熟悉物业管理行业法律法规及相关政策。能力方面要求具备良好的沟通协调、组织管理及问题解决能力，善于对接业主、员工及协作单位，妥善处理各类日常问题、业主投诉及突发情况；有团队管理经验，能够统筹安排物业各项日常工作。薪资从优，缴纳各项社保。有意者请联系严先生，电话*****9833。

德城区医院项目招聘物业经理一名。工资3500一4000，有相关技术和管理经验者优先，有意者联系

招聘物业经理4名。要求年龄在28周岁至48周岁之间，大专及以上学历，物业管理、工程管理、房地产相关专业优先。需具备2年以上物业管理经验，以及良好的沟通协调能力与团队协作精神。工作地点在高平市内。薪资面议，享受法定节假日福利。

企业名称：株洲市佳和物业管理有限责任公司一，岗位名称:项目经理招聘人数:1年龄:55岁左右岗位要求：有项目经理证，有一年以上相关工作经验工资待遇：3000-3600八小时工作制月休四天工作地点:株洲市二，岗位名称:电工招聘人数:1年龄:60岁左右岗位要求：有电工证，身体健康，勤劳肯干，服从管理工资待遇：2850-3000八小时工作制月休四天工作地点:株洲市三，岗位名称:保洁招聘人数:2年龄:60岁左右岗位要求：身体健康，勤劳肯干，服从管理工资待遇：面谈八小时工作制工作地点:荷塘区文化路附近联系人黄姐

招聘商场维修技工，薪资为6000。

华发物业招聘西山区书香云海项目【物业维修】（需具备同岗位经验，需要具有电工证）单休，入职即购买五险一金，薪资4500-5500元/月【物业前台/物业管家】（有同类岗位工作经验）单休，入职即购买五险一金，薪资薪资5000-6000元/月入职就买五险一金，各项福利待遇齐全。崔女士(微信同号）

招聘物业管家。薪资为4000元以上/月。工作内容包括：接待业主咨询、报修、投诉，跟进维修并回访，调解邻里纠纷；办理交房、装修、门禁、车位等手续，巡查装修违规行为；负责物业费催缴，核对各类物业相关事项；每日巡查楼栋、公共区域，督促保洁、工程整改问题；排查消防、飞线充电等安全隐患，配合处理各类突发情况；建立更新业主一户一档，做好各类台账记录；发布停水停电等通知，组织社区便民、安全宣传活动。

招聘云南昆明，:物业管家，保安，保洁。绿化工，小区水电工，云南昆明盘龙附近，俊发城附近，盛唐城附近，同德广场附近区，金尚，星雅俊园，滨江俊园，逸天峰，，西山区融城优郡，，五华区融城园城，官渡区，观云海云漫岭，河畔俊园，呈贡附近。，螺蛳湾商贸城，俊发，滇忆456广场，彩云城，辰湾俊园，檀湾，，保安18-45工资3500身高165以上。吃包住息4天，杜师

云投物业为新昆华医院项目招聘综合维修（水电）人员。薪资为3000-3200元/月。要求身体健康、能吃苦耐劳。福利待遇包括月休四天、享受国家法定假日、节日慰问品以及提供住宿。工作地点位于太平新城新昆华医院内。联系电话已登记。

招聘物业维修工，。薪资为4000元起。工作时间8:30-17:30。岗位职责包括：负责项目设施设备日常巡检、保养、维修，确保正常运行；处理业主住户报修，及时高效完成维修任务；执行设备台账、保养计划、维修记录等工程资料管理；配合消防、电梯、供电等部门的年检、检修工作；突发停电、漏水、设备故障等应急处置；遵守公司安全操作规范，杜绝安全事故。任职要求：中专及以上学历，机电、给排水、暖通、建筑工程等相关专业优先；年龄25-45岁，身体健康，能适应工程值班及应急抢修；持有低压电工证，1年以上物业维修、水电维修相关工作经验，持有高压电工证、消防设施操作员证、电梯安全管理证者优先。

招聘物业管理、维修和绿化工。薪资范围为2500至4000。物业管理岗位负责小区或楼宇的综合统筹，主要工作包括环境卫生、安保消防、车辆停放管理及处理业主投诉，以保障区域安全舒适。维修岗位负责设施设备的日常巡检与故障抢修，保障电梯、水电、消防等基础设施的正常运转。绿化工岗位负责园区花草树木的日常养护，包括浇水、施肥、修剪造型及病虫害防治，维护绿化景观。

物业工程维修员岗位职责1、负责小区公共水电、设施巡检维护；2、上门处理业主报修，水管、电路、门窗洁具维修等；3、设备日常保养，突发故障应急抢修，做好维修记录；4、服从领导工作安排。任职要求1、有园区水电维修实操经验3-5年，持有电工证，高低压证优先；2、服从早晚班排班，能配合夜间应急值班；3、踏实肯干，服务态度好，安全规范作业。薪资福利综合薪资3.5-4K元，缴纳五险，月休六天，餐补发放，提供住宿，配备工具，节日福利等。工作地点：学宸府小区联系电话：()

招聘：小区管家薪资：4800-小区管家1名
岗位要求：2年以上物业管家工作经验。
薪资待遇：转正月薪4800，餐补550元/月，提供住宿，缴纳五险。
工作地点：西山区润城片区
联系人：张老师（）


碧桂园嘉宝物业有限公司招聘岗亭收费员，工作地点在呈贡花田国际度假区A6地块。招聘人数数名。试用期薪资为3300元/月，转正后薪资为3600元/月。