岗位职责: 负责校门出入管理，严格核查人员、车辆证件，登记外来人员与车辆信息； 开展校园 24 小时巡逻，及时排查安全隐患，制止违规行为； 维护校园秩序，保障教学活动、师生出行安全； 妥善处理校园突发事件，及时上报并协助处置； 负责监控设备值守与简单操作，做好值班记录； 完成学校交办的其他安全保卫任务； 任职要求: 年龄 18-55 周岁，，身体健康，无不良嗜好； 品行端正，无犯罪记录，责任心强，服从管理； 具备良好沟通能力，能礼貌对待师生及访客； 有保安工作经验或持有保安证者优先考虑； 能适应轮班制，接受节假日值班安排；

巡逻，管理市场

急聘保安数名 任职要求：男女不限，18-50岁，身体健康无不良前科，服从管理，责任心强，有无经验均可，退伍军人优先。 岗位职责：小区物业，门岗，监控，做好值班记录。 薪资待遇：月薪3000-4000包吃包住，月休4天。 联系方式：地址：中海云著

工作内容：我们主要是负责小区门岗进出车辆抬杆，陌生外来车辆登记，有电动乱停乱放摆放整齐，私家车占用消防通道通知挪走，业主需要帮忙搭把手，工作内容都是比较简单轻松的，有没有工作经验都行 工资：8小时工资4500-5000左右 12小时工资5000-5500左右， 招聘要求：18-55周岁 ，净身高165以上，身体健康无重大手术史，无传染性疾病都可， 薪资待遇：三顿饭免费，水电全免，保安服免费发，被子免费发，不体检没有，没有住宿押金，全程零费用入职，当天到当天安排岗位

工作时间：08:00-18:00，做六休一，八小时工作制带薪休假，16岁就能上班，无需经验，面试当天就可以安排吃住，一、招聘保安要求：16-45岁，男女不限、无需工作经验. 二、新资待遇：5000-5500元/月 三、食宿条件：免费提供宿舍、免费提供一日三餐四、工作时间：08:00-18:00五、福利待遇：为员工购买五险、有升职加薪空间.

负责物业进出口的车辆秩序

要求：责任心强，愿意跟随公司发展，想深耕安保行业。（其他勿扰）行业规划及其他面聊！ 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3. 从业经历无硬性要求 4. 无学历硬性要求，会写字，识字。会使用智能手机。

负责外来人口管控，非机动车管理

招聘安保 2 名： 地址：安宁 待遇：2700 供吃供住，休息 4 天（可连休） 工作轻松，无甲方管理 要求：55 周岁内，持保安证，身体健康，无犯罪记录， 电话：

保安 因工作需要，现招聘保安员1-6人，要求如下: 1、男性:身高170以上，年龄20-43岁，有良好沟通能力和学习能力，有经验者优先，无犯罪记录。 2、退伍军人优先，重点培养，有晋升空间!待遇:3600-4100，月休4天。 3、女性:身高160以上，年龄24-43岁，有良好沟通能力和学习能力，有经验者优先，无纹身无犯罪记录。 待遇:3400-3600，周末双休。 工作地点:云南省昆明市盘龙区盘江西路220号三峡大厦 详情可电话咨询:

昆明市石林彝族自治县招电焊

林芝派镇：招10个混凝土工人，工资包月10000万，不包生活，工资每月底发，有意联系：

云南农文化农资有限公司招聘销售数名要能熟练开车，工资面谈，优秀者晋升管理、店长联系电话：面试地址：宜良小马街陈官营

昆明市盘龙区招贴砖

保安 （日结180元，免费吃住） 低于2个月的勿扰！ 薪资：日结180元/天， 月结4400底薪500全勤 工作时间：十二小时 福利：免费提供吃住，工作环境安全，管理规范 工作内容： 1. 负责厂区门岗值守、巡逻检查； 2. 维护厂区秩序，保障人员及财产安全； 3. 做好出入登记，协助处理突发事件。 要求： 1. 年龄16-28岁，身体健康，无不良记录； 2. 责任心强，能适应倒班

招聘：保安50名，男60岁以下，女55岁以下，每天值勤八小时，一天80元。地址：新区。要求：统一穿黑色保安服，全黑鞋子，戴黑色保安帽，服装必须整齐。报名张队

威远远泽·西城云庭售楼部招聘：安保人员数名工资待遇：安保3800-4300元/月，可以买社保，具体面谈！要求：无纹身，能吃苦耐劳，有责任心、安保年龄50岁以内！上班时间和月休时间具体面谈！有意者请联系：

单—————保安专场—————合丰【珠竹路厂区】招保安2名‍，52岁以下，身高1.68以上，要求身上明显部无纹身和犯罪记录！包住不包吃，长夜班，工作轻松自由，不用站岗！综合工资4000元/！中介：安置费收100（面试成功愿意做的不退）面试人员请提前备好:身份证！人提前发身份证手机号报名联系！联系人：孤狼

【薪资】：薪资4500+500全勤，综合工资5000一个月，第四个月起工资上涨500 可交社保 每月20日（微信，支付宝，银行卡，现金）发工资，满15天可预支工资。月休四天，可任意调休。 【岗位要求】：年龄18-50岁，身高165以上均可，身体健康 走路正常 无犯罪前科记录，无任何疾病和明显纹身，身体健康 【岗位职责】：负责工作区域的进出车辆抬杆，陌生外来车辆登记，有电动车乱停乱放摆放整齐，私家车占用消防通道通知挪走，业主需要帮忙的搭把手，工作内容都是非常简单轻松的，有没有工作经验都行，可以玩手机，眼见的活不用教一看就会的酱油岗位~可摸鱼 门岗坐岗，巡逻，长白班长夜班白夜班两班倒都有 三、福利待遇： 【免费吃住】包吃住三餐全免不扣费， 水电免费 保安服免费发，被褥免费发，没有住宿押金， 住宿设施齐全 无线 热水空调 本公司为直接招聘安保人员，工作地点听从安排，全程零费用入职，当天到当天安排到位

物业急需一批靠谱的保安伙伴！ 只要你年龄在18-60岁，身体健康，为人正直，就可以来。 日常工作是巡逻、登记人员车辆，处理突发状况。月薪5000-7000元，包吃住的情况咱们面试时好好商量。期待你的加入！！

前台接待底薪3000 工作内容：负责公司前台区域的来访接待，公司运营数据的登记与整理，员工入职手续的办理，办公室桌面卫生

岗位职责： 1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3. 对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4. 管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

【工作内容】 人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，支撑组织成长与人才发展； 2、配合业务部门开展人员编制规划，制定招聘策略并主导招聘执行落地； 3、落实集团统一的绩效管理制度，组织实施绩效评估，并完成薪酬核算工作； 4、管理员工劳动关系，统筹员工入转调离全流程手续办理，确保流程合规、资料齐全，防范法律风险； 5、负责合同及档案管理，跟进所辖区域劳动合同的新签与续签工作，按月整理员工档案并寄送至总部； 6、关注员工体验与沟通，主导新员工试用期跟踪管理，开展定期面谈与转正评估，组织员工交流访谈，落实关怀机制； 7、处理劳动争议事项，针对劳资纠纷能及时响应并有效协商，代表企业参与仲裁调解、庭审等法律流程； 行政板块： 1、保障办公场所安全运行与日常维护，涵盖保洁、维修、门禁、消防等相关事务管理； 2、负责办公物资的采购执行及出入库登记，落实领用记录管理，建立办公用品类固定资产台账； 3、提供会务与接待支持，包括会议前期筹备、来访接待及用餐安排等工作； 4、承担后勤保障职责，管理员工宿舍资源，监督食堂运营及餐饮服务供应商的工作执行； 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源、心理学或相关专业者优先； - 具备5年以上HRBP或人力资源领域工作经验，拥有较强的业务洞察力； - 熟悉人力资源各职能模块运作，具备优秀的沟通协调与问题应对能力； - 具有良好的职业操守和责任意识，能够适应高效快节奏的工作环境。

岗位职责： 1. 负责公司/厂区出入口的人员、车辆及物品进出登记与查验工作 2. 定时巡查责任区域，及时发现并报告安全隐患或异常情况 3. 维护门岗秩序，协助处理来访接待、引导及简单咨询事务 4. 保持门卫室及周边环境整洁，妥善保管值班物资与记录台账 5. 配合安保主管完成临时交办的应急响应或协同保障任务 任职要求： 1. 年龄一般在55周岁以下，身体健康，无不良记录 2. 责任心强，具备基本沟通能力与安全防范意识 3. 能适应轮班制（含夜班），服从工作安排 4. 有物业、工厂或单位门卫工作经验者优先 5. 无学历硬性要求，初中及以上文化程度为宜，部队服役过优先考虑

负责公司日常行政事务的处理，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 协助组织安排公司会议、活动、接待以及相关事务。 负责公司文件、档案、资料的收集、整理、归档与保管。 协助执行公司各类规章制度，监督落实办公规范。 处理行政相关的报销、合同、快递、印章、证照等管理工作。 与各部门保持良好沟通，支持人事、财务及业务工作开展。 完成领导交办的其他行政事务。

诚聘 储备主管6人 售后专员10人 经理助理2人 要求:男女不限，25-50岁，大专及以上学历 待遇:无责底薪3500+奖金+各种福利+旅游团建+保险+提成,双休、节假日休 联系人:李老师 （） 地址:东风东路99号

急聘前台 【工作内容】 售票、会员办卡、来客接待、日常收银、范围内卫生打扫 【应聘条件】 年龄 30 岁以内为人热情大方，对小朋友有耐心，会基础电脑，工作认真负责，有经验者优先。 待遇 工资面议 地点：晁家村理事会厂院内 导航：飞龙游泳健身俱乐部 联系人： 刘： 王：

招行政前台

岗位职责: 1.负责日常办公事务的处理，确保各项工作按时有序推进 2.积极配合团队成员，维持高效且融洽的协作氛围 3.主动梳理并优化现有工作流程，推动整体工作效率提升 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，善于在团队中开展合作 2.适应规律化的工作节奏，能够稳定完成既定任务，无需加班 3.具备持续改进工作的积极性，乐于学习新技能以应对不断变化的工作要求

一、岗位要求 1.年龄25周岁及以上 2.具备1-3年工作经验，有医疗器械行业或医疗相关工作经验者优先； 3.熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT 等），具备基础文档处理、合同整理能力、投标经验； 4.工作认真负责、细心严谨，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5.悉办公流程，能高效完成日常行政事务、文件归档、资料整理等工作。 二、岗位职责 1.负责公司日常文件的起草、打印、复印、归档及管理； 2.协助处理日常行政事务，做好对内外沟通协调工作； 3.负责办公物资的申领、发放及管理； 4.完成领导交办的其他相关工作。 福利待遇：缴纳五险，法定节假日正常休假；