岗位职责： 1、统筹光伏行业客户开拓工作，制定并执行区域市场拓展策略，完成团队业绩目标 2、全面负责部门日常管理，包括团队搭建、业务培训、人才梯队建设及绩效管理 3、主导所辖区域（云南省各地州）的业务布局规划、运营体系搭建及落地执行 4、科学管控团队人力成本、差旅费用及项目运营支出，确保资源高效利用 5、协调内外部资源，推动重点项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历 2、具备3年以上光伏、新能源或工业品销售领域团队管理经验 3、出色的跨部门沟通协作能力、强抗压能力及高频出差适应力 4、具备独立制定区域发展规划、搭建销售团队及成本管控的实际经验 5、熟悉云南本地市场环境者优先，持有PMP等项目管理认证者加分

工作职责： 全云南省均有岗位 1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标 2、 管理销售团队 3、 配合其它部门完成整体业务流工作 职位要求： 1、 良好的沟通能力和团队协作能力 2、 熟悉当地二手车市场优先； 3、 具备汽车销售相关工作经验优先； 4、 有汽车金融行业及信贷行业者优先； 薪资待遇： 1、无责任底薪+五险一金+各种节假日福利； 2、良好的职业发展通道，公司具备完善的员工晋级制度； 工作地址：昆明、楚雄、临沧、德宏、香格里拉等

岗位职责： 1.负责市场拓展，挖掘潜在客户资源，建立并维护长期合作关系 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调，确保项目顺利落地 3. 分析行业动态与竞品策略，协助制定差异化商务方案与定价策略 4. 协同产品、技术、运营等部门推进重点项目合作，提升客户满意度与复购率 5.定期输出商务进展报告，为管理层提供决策支持数据 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2.有商务经理或同类岗位工作经验，经验不限 3.具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧与客户洞察力 4.目标导向强，能独立开展业务并承担业绩责任 5.熟悉商务流程与合同法规，具备基础数据分析能力

工作职责： 1. 生产计划与调度：编制并落实月度、周度生产安排，科学调配设备、人力及物料资源，保障生产进度按期达成。 2. 流程优化：持续跟踪分拣、加工、打包、仓储等各环节运行情况，识别效率瓶颈，推动实施优化方案，提升整体作业效能。 3. 设备管理：统筹厂区各类设备（如打包机、破碎机、地磅、车辆等）的日常维保与检修工作，制定维护计划，确保设备稳定运转，减少故障停机。 4. 物流协调：组织货物进出厂运输事宜，协调车辆高效完成装卸作业，合理控制物流运作成本。 5. 质量标准制定与执行：制定并落实废纸、废塑料、废金属等再生资源的验收、分拣及加工出货标准，确保产品质量可控可溯。 6. 负责安全生产管理、员工技能培训及团队日常建设工作。 7. 对外联络：代表厂区与环保、安监、消防、街道等相关政府部门保持良好沟通，做好合规对接与关系维护。

工作职责： 全云南省均有岗位 1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标 2、 管理销售团队 3、 配合其它部门完成整体业务流工作 职位要求： 1、 良好的沟通能力和团队协作能力 2、 熟悉当地二手车市场优先； 3、 具备汽车销售相关工作经验优先； 4、 有汽车金融行业及信贷行业者优先； 薪资待遇： 1、无责任底薪+五险一金+各种节假日福利； 2、良好的职业发展通道，公司具备完善的员工晋级制度； 工作地址：昆明、楚雄、临沧、德宏、香格里拉等

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作与管理，确保生产任务按计划有序推进； 2、持续改进生产工艺，提升生产效率与产品品质，控制并降低制造成本； 3、跟踪生产各环节，快速应对并解决过程中出现的技术及质量异常； 4、统筹跨部门协作，保证物料供应及时、设备运转稳定； 5、落实安全管理制度，组织员工安全教育，营造安全有序的作业环境。 任职要求： 1、具有相关领域生产管理经验，了解制造型企业生产流程； 2、具备优秀的组织协调能力及团队领导能力； 3、熟练操作生产管理工具，掌握设备维护相关技能； 4、沟通表达良好，能高效处理现场突发状况； 5、具备较强的分析判断与应急处置能力，心理素质好，适应高强度工作； 6、持有叉车证并能熟练驾驶叉车，具备驾驶证，懂基本电焊操作。

岗位职责： 1、全面负责足浴店的日常运营管理，保障服务品质与客户体验； 2、策划并落实营销方案，增强门店影响力与市场占有率； 3、统筹运营各环节，涵盖人员培训、班次安排及经营成本管控； 4、及时响应顾客意见与投诉，持续维护客户关系稳定； 5、定期复盘经营数据，制定优化措施，提升整体运营效率。 任职要求： 1、具有扎实的服务业管理背景，有足浴行业经验者优先； 2、具备较强的团队管理能力，能有效带领团队并给予指导； 3、沟通应变能力强，可妥善应对各类突发情况； 4、具备敏锐的商业洞察力，能独立制定并推进经营计划； 5、工作细致认真，富有责任感和服务意识； 6. 拥有技师及客户资源者优先录用。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 任职要求： 1.接受无经验，有人教有人带，公司提供培训 2. 最低学历：不限 3.责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 4.工作地点：昆明市呈贡区麦地路钢友1号园区四楼A29 5.薪资范围：1W—3W

嵩明融祥·悦府项目招聘啦！ 置业顾问：5人 营销经理: 1人(工资面议) 工作地点:嵩明玉明路与迎春路交汇处融祥·悦府营销中心 年龄:20-40岁(优先录用本地人员) 薪资待遇: 底薪3500-5500元+高提成+高奖金+专人带教培训+带薪休假奖励 联系人秦经理:

1，带领所属销售团队进行客户线索邀约，客户接待，议价成交，完成公司下达的销售任务 2，团队培训管理，奖优罚劣，奖勤罚懒 3，日常店面运营管理

德宏傣族景颇族自治州瑞丽市招腻子/大白/墙漆

瑞丽市招刮腻子师傅260一天下班给钱，招3人

临沧市临翔区招腻子/大白/墙漆

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

岗位职责： 1、根据公司产品的营销策略与销售定位，开展市场调查并做好市场信息的收集、整理及反馈工作，确立目标用户，制定并实施销售计划。 2、负责区域内政府、行业主管部门、技术专家的联系工作，承担区域内潜在用户的开发、合作、维护工作，实现销售目标。 3、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 岗位要求： 1、本科以上学历，有系统集成、弱电、电线电缆等行业销售经验优先。 2、热爱销售工作，有上进心、具备良好的职业素养，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，敬业务实，乐于学习。

协议客对接，能按照公司指定的要求，做好一切销售衔接

1、学历：大专及以上 2、年龄：23-40岁 3、服从领导安排，有责任感，细心严谨，熟练使用办公软件 4、有乙方工作经验

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 6.有从0到1的经验，团队搭建，团队运营，成功案例 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

招聘：储备管理（预备管理员） 统一免费培训 晋升空间大 每10天晋升一次 底薪5000+提成+抽成+奖金 公司提供包吃住，有人教有人带 转正享受公司分红 月收入2-5万

我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主任，全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容： 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地； 2. 持续改进生产工艺流程，提升整体生产效能； 3. 负责车间人员管理，监督作业规范与安全生产执行； 4. 与相关部门协同配合，确保物料及资源及时供应； 5. 统筹设备保养工作，保障生产设备稳定运转。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，服装类相关专业优先考虑； 2. 具备三年以上车间管理实际工作经验； 3. 熟练掌握生产管理软件及相关操作工具； 4. 具有较强的组织协调能力，能够应对突发状况； 5. 工作认真负责，富有团队合作意识。

生产黄表纸

我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主管，全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容： 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地； 2. 持续优化生产工艺流程，提升整体生产效能； 3. 负责车间人员管理，监督作业规范与安全生产执行； 4. 与相关部门协同配合，确保生产所需资源及时到位； 5. 监督设备保养工作，保障生产设备稳定运行。 岗位要求： 1. 中专或以上学历，服装类相关专业优先考虑； 2. 具备三年以上车间管理实际工作经验； 3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具； 4. 具有较强的组织协调能力，能够妥善应对突发情况； 5. 工作认真负责，富有团队合作意识。

岗位职责： 1. 负责酒水产品的市场推广、渠道拓展及销售目标达成 2. 管理并指导销售团队，制定销售计划与激励方案 3. 维护重点客户关系，挖掘潜在合作机会，提升品牌市场份额 4. 分析区域销售数据，优化动销策略与库存管理 5. 协同市场、物流等部门，保障终端陈列、促销执行及配送时效 任职要求： 1. 具备酒水或快消行业销售管理经验，熟悉经销商及终端运作模式 2. 具备团队管理能力，能有效激励和培养一线销售人员 3. 沟通协调能力强，具备较强的市场洞察力与谈判技巧 4. 有责任心、抗压能力强，能适应高频次出差与终端拜访 5. 学历不限，有成功销售业绩案例者优先

主要负责公司安排的业绩按时完成服从公司统一管理，主要负责和车有关的业务，期待您的加入，这个行业不是你的终点，但是一定是你的起点，来了就是缘分，

岗位职责： 1.负责公司销售目标的分解与执行，制定并落实销售计划，推动业绩持续增长 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队完成日常销售工作，指导团队成员提升业务能力与销售技巧 4.收集市场反馈信息，分析行业动态与竞争格局，为公司策略调整提供支持 5.协调与其他部门的合作，确保销售流程高效运转，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能承受一定的工作压力 3.有团队管理经验，具备较强的组织协调与领导能力 4.工作积极主动，责任心强，能够独立完成assigned任务并达成目标 5.熟悉销售流程及基本商务谈判技巧，有行业资源者优先

不招电工，招业务主管，把节能设备给客户免费试用一个月，工厂商铺节能百分之十五到二十电费

工作职责：目前公司在富源县开展乡镇业务，向农户推广免费安装光伏阳光棚，一户提成约5000左右。 要求：1、年龄20-60岁，不限男女，有相关工作经验者优先（免费一对一培训） 2、自备交通工具（方便业务开展） 待遇：抽成（一户八千左右），月薪轻松过万。八小时制。具体面谈。

岗位职责: 1.负责工厂日常运营的统筹管理，保障生产流程顺畅高效。 2.监控生产全过程，确保产出产品满足既定质量标准。 3.组织并协调团队工作，持续提升生产效率与作业效能。 4.管理生产现场秩序，维持作业环境的整洁与规范。 5.参与生产计划的制定与落实，推动生产任务按时完成。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与领导能力，能够带动团队实现生产目标。 2.有较强的责任心和质量观念，能及时应对和处理生产中的各类异常。 3.拥有良好的沟通技巧和合作意识，可与团队成员及其他部门顺畅协作。 4.面对生产突发情况反应迅速，具备较强的应变与问题解决能力。 备注：工厂生产人员约10人，有基层员工管理经验者优先考虑

一、岗位职责 - 全面负责生产场地管理，统筹生产计划落地、人员调配及现场安全管控，保障生产有序高效推进； - 严格监督除尘器生产全流程质量，落实质量检测标准，杜绝不合格产品出厂； - 协调车间与销售、技术等部门对接，及时解决生产过程中的各类问题； - 完善场地管理制度，优化生产流程，降低生产成本，提升生产效率。 二、任职要求 - 年龄35-50岁，高中及以上学历，有机械制造、环保设备（优先除尘器）行业场长/车间管理经验者优先； - 熟悉生产场地管理、质量监督流程，具备较强的统筹协调能力和问题解决能力； - 责任心强，作风严谨，能吃苦耐劳，具备良好的团队管理和沟通能力； - 了解除尘器生产工艺者优先录用。 三、薪资福利 薪资试用期6k，转正8k-1w，试用期1-2个月，缴纳社保+年终奖。包吃住。