任职要求:年龄30-40周岁，，口齿清晰，学历无要求，民族无要求，居住在附近的最佳。工作时间:早上8点半至晚上9点半。 薪资待遇:底薪+提成，月休3天，每月15号准时发工资。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理经验者优先

温泉社区居家养老服务中心招聘2人： 1. 食堂管理员1名，月薪3500-4000元，有餐饮管理经验优先； 2. 养老服务人员1名，医学相关、有爱心优先，薪资面议。 月休4天，享福利。 有意者携证件到中心报名或电话咨询： 李。

校园奶茶店招聘全职店长2名，店员4名，需要到岗培训。 要求：①18-35岁初中及以上文化，女不限。②学习能力强，有责任心，团队意识。③工作踏实勤快，有一定沟通能力，会说普通话。 待遇:工资底薪3000加提成，综合工资3800-5000，有能力可谈。 工作地点：1.昆明盘龙区金殿2.昆明西山区滇池路 寒暑假放假有补贴。 晋升：茶艺师—储备店长—店长 有意者联系

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成临时交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可培训上岗，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康，无不良嗜好，能长期稳定工作

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，确保服务品质与顾客满意度持续提升 2. 制定并执行月度经营计划，统筹人员排班、成本控制及营收目标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 分析经营数据，优化菜单结构、营销策略及客户体验流程 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力与应变能力 4. 具备良好沟通协调能力及团队管理意识 5.责任心强，能承受工作压力，适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

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导购员从事过销售行业，有一定的销售基础，主动性高、善于沟通耐心细致、有较强责任心，对，小红书有一定的使用基础优先考虑没有经验没关系，只要您愿意学，我们就愿意教。接待到店母婴用品顾客，给顾客提供科学的育儿知识、护理知识、营养知识等，结合顾客的需求并达成销售目标，负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作，完成商品的到货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作，做好所负责区域的卫生清洁工作、收银及完成店长交办的其他工作任务薪资福利:保底2500元+提成+奖金，综合薪资4500-10000元/月各种节日福利，带薪假期，免费培训，季度奖励，年终奖、分红机制，晋升空间(店员-储备店长-店长-合伙人)，分红机制。上班时间：早班09:00-18:00，晚班13:00-22:00，为分班制，不同门店上班时间会稍作调整。（11.6）工作地址:麒麟区市区

文水森威家居店招聘以下岗位： 1. 家具导购员，年龄45岁以下，工资2800-4000元。 2. 家装设计师和设计师助理。 3. 家装工地负责人，年龄45岁以下。 4. 送货安装工，工资4000-6000元。 5. 拍摄、运营主播，工资面谈。 地址位于文水县南武森威实木家居。

小飞象孕婴童【招聘】全国母婴连锁品牌晋蒙冀小飞象母婴寻找志同道合的小伙伴岗位：母婴导购、门店店长薪资：导购2500-8000｜店长4500-8000员工福利：月休4天，入职缴纳五险一金带薪年假、法定节假日定期健康体检、节日福利生日礼品、入职礼品优秀员工旅游、年终奖励在这里开心工作，快乐生活！应聘电话：

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高区家具店招聘50岁以下导购员，早9晚6，4天假，底薪3500+提成电话同步非诚勿扰！

本店招长期工一个，30岁到50岁，要求会骑电动车，待遇3000一个月，上班时间11点到十二点，包吃包住，电话

负责店内每天收银工作，有服务意识，责任心强，心态稳定，接受能力强。

试用期3天 工资待遇：不包吃住，第一个月2500，第二个月2600以此类推后面一直3000 工作时长8小时一个班，两班 工作内容： 1.收银2.货品整理3.打扫卫生

本店招聘水果营业员伙伴5名！底工资一个月2500+业绩奖金！3个月后底工资加到2600一个月，月休3天！一天工作8小时！早班：8点-12:30，下午3-6:30！晚班：11:30-3:30，下午6:00-10:00（主要负责铺子杂活抬抬水果理理货打扫店铺卫生卖卖水果，要求勤快、眼里有活）！：

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营业员20岁以上，包吃薪资福利:第一个月固定工资3500元，第二个月开始底薪+提成+其它，综合工资3200-5000元招工人数:1名

负责咖啡饮品制作，会提供饮品配方职前完成学习，实操到门店带训。 2．负责饮品打包与出餐，检查效期，每天执行清洁工作。 3．遵循瑞幸咖啡运营标准和流程。 4. 拒绝玻璃心，拒绝公主病 提前排好班次，每天有免费员工饮。 发薪日: 每个月15 号发上月整月薪资。 任职要求： 1．接受长期轮班制。 2．优秀的服务意识，有餐饮／饮品或零售行业工作经验者优先专虑。

招聘超市兼职，工作时间9点到13点，15点到22点，120一天，主要负责理货加货

营业员薪资福利:2700-3000元/月两班倒+全勤奖

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及饮品品质把控，确保出品标准统一 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调工作 3.维护店内卫生与设备清洁，按规范执行日常消杀与物料整理 4.管理库存物料，及时登记损耗与补货需求，避免浪费与缺货 5. 配合店长完成排班、培训协助及临时性运营支持任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有健康证 2.形象端正，性格开朗，具备良好的服务意识与沟通能力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制（含晚班及节假日上岗） 4.有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 5.遵守操作规范，注重食品安全与顾客隐私保护