
店内销售员
3-6千/月
销售1-2人月结全职
任职要求:年龄30-40周岁,,口齿清晰,学历无要求,民族无要求,居住在附近的最佳。工作时间:早上8点半至晚上9点半。
薪资待遇:底薪+提成,月休3天,每月15号准时发工资。
奶茶店店长、店员
3-6千/月
调饮师有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责
玉溪万达茉酸奶
1.热情接待到店顾客,根据顾客需求推荐奶茶产品,协助完成点单、收银流程。
2.严格按照奶茶制作标准和配方,准确、高效地制作各类饮品,保证出品口感与颜值统一。
3.负责门店前厅及后厨的卫生清洁工作,包括操作台、设备、餐桌、地面等区域的日常打扫与维护。
4.做好原材料的盘点、登记与补货,协助店长管理库存,避免物料浪费或短缺。
5.维护门店的良好形象,主动处理顾客的简单咨询与建议,提升顾客消费体验。
6.服从店长的工作安排,积极参与门店的培训和促销活动。
任职要求
1.年龄18-30岁,学历不限,有奶茶店、餐饮行业相关工作经验者优先。
2.性格开朗,沟通能力强,具备良好的服务意识和团队协作精神。
3.手脚麻利,学习能力强,能快速掌握饮品制作技巧和门店操作流程。
4.能适应轮班制(早班/晚班),吃苦耐劳,责任心强。
5.注重个人卫生,无不良嗜好。
餐饮门店店长
3-5千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1. 协助店长进行门店日常运营管理,包括菜品制作,物料盘点与损耗控制
2. 执行标准化出品流程,确保小吃品质稳定与食品安全合规
3. 开展顾客服务与现场协调,提升顾客满意度与复购率
4. 根据销售数据优化陈列与促销策略,达成营业额目标
5. 带教新员工并协助团队成长,营造积极协作的门店氛围
任职要求:
1. 年龄20-40岁,男女不限,接受零基础小白,公司提供带教培训
2. 身体健康,手脚麻利,具备较强执行力与服务意识
3. 能适应轮班制(早班8:30-20:30/晚班11:00-23:00),月休3天
4. 工作地点为昆明北市区,需就近居住或可稳定到岗
5. 有餐饮从业经验者优先,无经验者提供系统上岗培训
家居导购3000~8000
3-8千/月
导购销售6-10人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰
4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符
5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神
3.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统者优先
4.适应零售行业工作节奏,可接受轮班或节假日上岗
5.学历不限,有导购或零售相关经验者优先
家居销售
6-9千/月
导购销售6-10人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息
2. 根据顾客需求提供专业选购建议,促成销售并提升客户满意度
3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护,保持良好购物环境
4.准确录入销售数据,协助完成日结、月结及库存核对工作
5.及时反馈顾客意见与市场信息,配合开展营销活动与品牌推广
任职要求:
1. 对零售服务有热情,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有导购或销售相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,具备团队协作意识和服务意识
4.学历不限,能适应轮班制及节假日工作安排
5.具备基础电脑操作能力,学习能力强
瓷砖店面导购
8千-1.5万/月
导购销售
工作内容:
店面瓷砖的销售店面客户的接待
1、公司提供客户资源
2、对于瓷砖经销商、代理商的维护
3、维护老客户和再开发新老客户
4、遵照安排进行每日拜访客户计划
5、给客户上瓷砖样品、补样品
要求:有一年以上销售经验。服从领导安排,勤劳、踏实上进。
薪资待遇:8000~15000
瓷砖样品的整理与摆放
客户的开发和维护,客户资源的累积
要求:大方开朗、对人礼貌、服从安排、责任心强、有销售经验或许想往销售方面发展、有瓷砖经验优先。
综合薪资1w+
上班时间:8:00~6:35,不加班,上班氛围融洽
奶茶店店员
3-4千/月
调饮师1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责奶茶制作、出餐及饮品品质把控,确保出品标准统一
2.热情接待顾客,完成点单、收银、打包及外送协调工作
3.维护店内卫生与设备清洁,按规范执行日常消杀与物料整理
4.管理库存物料,及时登记损耗与补货需求,避免浪费与缺货
5. 配合店长完成排班、培训协助及临时性运营支持任务
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有健康证
2.形象端正,性格开朗,具备良好的服务意识与沟通能力
3. 吃苦耐劳,适应轮班制(含晚班及节假日上岗)
4.有餐饮或零售行业经验者优先,无经验者提供带薪岗前培训
5.遵守操作规范,注重食品安全与顾客隐私保护
奶茶店店员
3-4千/月
调饮师包吃1-2人月结全职
1、门店饮品材料准备、制作,收银及日常工作
2、服从店长安排,积极配合共同完成工作
任职要求:
18-28岁,性别不限,热爱饮品行业,有服务行业工作经验优先
3.营业时间:9.30-23:30每个班次9(涵吃饭一小时)小时,排班轮休每周一天,早班9.30-18.30中班11.30-20.00晚班14.30-23.30,排班轮休每周一天
4.刚开始薪资3000+,入职后考核通过转正3400-3700+,店长4000+认真学习考试都会通过,不限定参加考核的时间,看个人能力入职一周即可申请转正考核
其他工程司机6-10人月结
德宏芒市机场招聘特种车辆操作员6名,用工模式为劳务派遣。
应聘人员基本条件:遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品行和职业操守,无违法犯罪记录;符合《民用航空背景调查规定》要求及法律、法规规定的其他条件;身心健康,无传染病或重大疾病,具备岗位要求的身体条件,身体裸露部位无纹身;派遣入职前,可胜任24小时岗位值班工作要求;持有B2及以上驾驶证,持有A1驾驶证或具有民航机坪驾驶经验者优先;被派遣人员须与原单位解除劳动关系及有关禁聘协议或保密协议。
学历及专业:持有B类驾驶证的要求中专(高中)及以上学历,专业不限;持有A1驾驶证的学历不限,专业不限。
年龄要求:特种车辆操作员需持有B2(含)以上有效的驾驶执照,年龄放宽到35周岁(含)以下;如持有有效的A1驾驶执照年龄放宽到45周岁(含)以下。
工作内容:负责机场特种车辆驾驶及操作等;做好其他由机场安排的临时性、替代性、辅助性工作。
薪资福利:税前薪资待遇为基本工资+浮动工资+年终考核奖,其中基本工资3000元/人/月,浮动工资2200元/人/月,年终考核奖650元/人/月;入职后购买五险一金,单位承担部分由公司承担;试用期间不发放浮动工资,年终考核奖减半发放。
报名时间:2026年10月10日至12月10日12:00。
特别情况说明:派遣入职前须提供体检合格证明,无犯罪记录证明。具体工作根据机场现场情况调整勤务。
德宏瑞丽市招建筑木工,木模,建筑承包需要2~3人,木工包工。
300-350元/天
木模综合承包建筑承包建筑木工1-2人
德宏市瑞丽市招建筑木工,木模,建筑承包需要2~3人,木工包工。
厨师长
6千-1万/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2.制定标准化操作流程(SOP),监督各岗位执行并持续优化
3. 管理厨师团队,组织培训考核,提升整体专业水平与服务意识
4. 严把食材验收关,确保食品安全与卫生规范符合国家及企业标准
5.协同前厅及采购部门,保障运营顺畅,提升顾客满意度与复购率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理
2. 具备良好的成本核算意识与团队管理能力
3.持有有效健康证,熟悉《食品安全法》及相关操作规范
4. 责任心强,抗压能力好,具备较强的沟通协调与应急处理能力
5. 学历不限,有餐饮连锁或高标餐饮管理经验者优先
导购1-2人月结
兰格格招聘导购一名(长期)门店:百柳冠东店敢叫卖!敢叫卖!躺平者不要来保底2200+200满勤绩效提成每个月4天休班节日福利有休息联系电话:
销售导购
叠彩万达361°招聘导购员具体要求:1.形象良好。有运动品牌销售经验优先!2.口头表达能力较好,沟通能力强,服从安排。3.做事认真、细心、负责。4.两班倒,月休4天。5.薪资构成:底薪+提成+奖励联系人:唐女士()工作地点:桂林叠彩万达二楼361°超品店
导购1-2人
地址:中星市场西门对面面包佳园招聘,凤城澳伦鞋店优秀导购员两名30~45岁,人品好,服务好工资待遇底薪+提成+满勤:
销售导购3-5人月结
清河县慕昂家居高薪招聘导购5人保底工资4000-10000,薪资底薪+提成,多劳多得,享有公休要求沟通能力好,踏实肯干,有销售经验优先地址:祥和大街20号联系:
销售店长导购
【招聘岗位】门店导购、门店店长【薪资待遇】导购4500+;店长6500+月休4天,缴纳五险,零基础可培训【工作内容】接待到店顾客,产品讲解介绍【岗位要求】沟通良好,有耐心有责任,有销售经验优先【工作地址】晋城市沁水县新建西街【联系方式】【公司名称】小飞象(沁水新建西街店-------------------------
店员
2-4千/月
店员1-2人月结
1. 学历不限,有仓储物流相关经验者优先
2. 能适应快节奏工作,具备较强责任心和执行力
3. 身体健康,能胜任搬运、站立等基础体力作业
4. 具备基本电脑操作能力,会使用扫码设备者更佳
5. 服从安排,具备良好的团队协作意识
营业员有提成包吃1-2人月结
营业员20岁以上,包吃薪资福利:第一个月固定工资3500元,第二个月开始底薪+提成+其它,综合工资3200-5000元招工人数:1名
理货员月结
岗位名称:理货员岗位要求:手脚麻利;能吃苦,有力气;能吃苦耐劳。薪资待遇:4500-6900元,月休4天,加班有补贴,可预支工资。名额有限,招满为止。上手快,有老员工带。
营业员3-5人
本店招聘水果营业员伙伴5名!底工资一个月2500+业绩奖金!3个月后底工资加到2600一个月,月休3天!一天工作8小时!早班:8点-12:30,下午3-6:30!晚班:11:30-3:30,下午6:00-10:00(主要负责铺子杂活抬抬水果理理货打扫店铺卫生卖卖水果,要求勤快、眼里有活)!:
收银员
2-4千/月
收银员长期1-2人月结全职夜班
试用期3天
工资待遇:不包吃住,第一个月2500,第二个月2600以此类推后面一直3000
工作时长8小时一个班,两班
工作内容:
1.收银2.货品整理3.打扫卫生
店员
2-3千/月
店员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责商品的清点、分类、上架及陈列,确保货品数量准确、摆放整齐规范
2.核对进货单与实物,及时发现并反馈差异问题
3.定期盘点库存,协助完成月度/季度盘点工作,保证账实相符
4. 维护货架及仓储区域清洁卫生,做好防潮、防损、防火等基础安全工作
5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入
任职要求:
1.学历不限,吃苦耐劳,责任心强,无不良从业记录
2. 具备基本识字算数能力,能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备
3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先
4. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
5.具备良好沟通意识和团队协作精神
店长
8千-1.2万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁品牌店长经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务
3. 熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,注重细节,具备服务意识与结果导向思维
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业价值观
营业员3-5人
本店招聘水果营业员伙伴5名!底工资一个月2500+业绩奖金!3个月后底工资加到2600一个月,月休3天!一天工作8小时!早班:8点-12:30,下午3-6:30!晚班:11:30-3:30,下午6:00-10:00(主要负责铺子杂活抬抬水果理理货打扫店铺卫生卖卖水果,要求勤快、眼里有活)!:
营业员3-5人
本店招聘水果营业员伙伴5名!底工资一个月2500+业绩奖金!3个月后底工资加到2600一个月,月休3天!一天工作8小时!早班:8点-12:30,下午3-6:30!晚班:11:30-3:30,下午6:00-10:00(主要负责铺子杂活抬抬水果理理货打扫店铺卫生卖卖水果,要求勤快、眼里有活)!:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供德宏奶茶招聘在线招聘信息,主要招聘德宏奶茶店店员相关人才。作为奶茶店店员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解奶茶店店员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。