岗位职责: 1.通过电话渠道开展家居建材类产品的推广及销售工作 2.及时回应客户咨询，提供专业解答，增强客户体验与满意度 3.持续跟进并维护客户关系，助力销售业绩稳步提升 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力和较强的说服技巧 2.具有团队协作意识，能与团队成员协同达成销售任务目标

工商外勤 工作职责: 1.主要承接企业注销与变更过程中涉及的工商、税务及银行相关手续办理； 2.负责整理并安全保管客户提交的原始资料及财务税务文件； 3.实时跟进客户业务办理进度，并将最新情况反馈至对应售后商务人员，同步记录于指定文档； 4.具备良好的职业操守与责任感，服务意识强； 5.具备较强的沟通协调能力、语言表达能力、应变能力以及一定的抗压能力。 任职资格:有半年以上工商外勤工作经验（持有会计证者优先） 五险+周末双休 工作时间：9:00--12:0013:30--18:00周末双休节假日正常休息 薪资待遇：2000+工单提成 晋升空间：外勤--会计助理--会计--会计经理

【公司简介】 深耕金融不良资产处置领域，全链条处置流水线已成熟运转，企业处于高速上升期，行业前景清晰可见，诚邀有识之士加入潜力赛道！ 【岗位名称】 法务助理（非销售·非催收·纯流程协作） 【我们期待这样的你】 1.法律基础：具备基本法律思维（不限专业背景，有自学法律或辅修经历者优先）； 2.核心能力：熟练操作Word/Excel/PPT等办公工具，表达条理清晰，学习主动性高（善于提问、总结者更受青睐）； 3.经验加分：拥有电话客服、金融支持、司法辅助等相关经历，或熟悉金融运作逻辑者优先考虑； 4.关键特质：工作细致踏实（诉讼材料要求精准），抗压能力良好（能适应周期性案件压力），拒绝消极应付，愿通过实践提升专业价值。 【超实在福利清单】 薪资结构：无责底薪（保障稳定）+绩效奖金（体现贡献）+年终奖（共享年度成果） 省心保障：双休+法定节假日完整休息+全额缴纳五险 非销售岗！无需外出拓展客户！不设催收任务指标！ 不强制加班！注重工作效率而非单纯耗时！ 适合目标：希望进入金融法律领域积累真实项目经验，或寻求在规范平台上从零构建诉讼实务能力的求职者。

工作内容: 1.负责客户信息的整理与拓展，开展客户联络及后续跟进，深入了解客户需求。 2.保持客户关系稳定，持续探索客户的进一步合作机会。 3.配合律师事务所及相关团队完成业务衔接与客户服务支持工作。 任职要求： 1.不限性别，不限专业，工作细心、态度端正。 2.具备良好的协作能力与职业责任感。 上班时间： 周末双休 1、上午9点至下午6点，中午休息2小时。 2、上、下午工作时段内均安排固定休息时间。 薪资:0.3-0.6万（无上限）

岗位职责： 1、负责法律合同的起草与审查等相关工作； 2、负责处理公司内部及业务相关的法律事务； 3、为公司运营提供专业的法律支持与技术保障； 4、完成其他与法律职能相关的工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学专业背景，具备两年以上法律相关工作经验； 2、熟悉各类法律文书及法律法规要求； 3、具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、分析判断能力、应变能力及扎实的文字表达能力； 4、通过司法考试或持有律师资格证书者优先考虑。

1.客户开拓与关系维护 1.1通过行业调研、展会交流、数字化渠道（如LinkedIn、企业数据库等）识别潜在合作资源； 1.2主动开展客户触达（线上/线下形式），建立初步联系并引导合作意愿； 1.3持续维系已合作客户关系，定期对接业务需求，促进合作关系持续深化。 2.合作方案推进 2.1协同上级制定合作策略（包括资源协同、联合推广、收益分成等模式）； 2.2编制合作建议书PPT，准确呈现合作亮点与落地实施路径； 2.3推动合同签署流程，联动法务及财务团队完成协议归档。 3.项目执行支持 3.1对接运营、市场与技术部门，确保合作项目按计划上线运行； 3.2跟踪合作成效，汇总合作方意见，配合优化执行环节。 4.数据整理与分析 4.1汇总合作方运营数据（如销售成果、用户特征、投入产出比），形成初步分析结论； 4.2定期提交合作进度报告，提出可行性改进建议。 5.行业洞察与竞品监测 5.1搜集行业发展方向、新型合作形态及竞争对手动态； 5.2协助构建行业资源档案（如优质品牌、供应链资源、MCN机构名录）。 要求：1年以上抖音平台商务拓展经验；熟知抖音平台运营规范，具备独立对接达人能力；

新人通常一周内即可熟练上手，无需担心经验问题~ 专业不限，经验不限~ 一：福利待遇 1、工作时间9:00-18:00，午休两小时，周末双休 2、享受法定节假日休假，带薪年假，每日提供不定时下午茶，每月组织团队聚餐，另有国内外团建旅游机会 3、综合月薪4000-8000，叠加高比例提成与丰厚奖金+社保，平均收入过万，收入无上限！ 二：任职要求 1、具备良好的职业态度，欢迎零基础人员加入！ 2、学历不限，有意愿在法律服务领域长期发展（你将接触到许多平时难以了解的真实案例与社会事件） 三：工作职责 通过公司提供的客户资源与企业进行对接，深入了解客户诉求，为其提供专业的法律咨询支持。（实行导师制，老员工一对一帮带，每天都能掌握新的法律知识） 最后～ 晋升与发展 公司系统化赋能培养：从基层员工到经理再到总监的完整晋升通道 设有2个月成长周期，表现优异者可直接晋升，承担团队管理职责！！ 位置/路线： 1、办公地址：昆明市五华区华尔顿大厦15楼整层 2、乘车路线：地铁2号线/3号线至东风广场站A/H口出，步行约300米抵达

工作内容： 1.客户开拓：通过多种途径发掘潜在客户资源，主动沟通并建立联系，了解其法律服务需求。 2.需求对接：与客户进行深度交流，准确识别法律问题及实际诉求，为方案设计提供依据。 3.方案制定与说明：配合律师团队拟定个性化服务方案，并向客户详细解读方案内容及法律关键点。 4.商务洽谈：围绕服务范围、费用等条款与客户协商，妥善处理异议，促进合作顺利落地。 5.客户维系：合同签订后持续保持联络，及时响应反馈，巩固长期稳定的合作关系。 岗位要求： 具备律所或法务公司谈单工作经验，掌握谈单完整流程，能够独立开展业务。 薪资待遇： 无责任底薪3000元+提成50-150元/人+奖金 福利待遇： 享受国家法定节假日带薪休假，提供带薪旅游、五险、带薪培训， 每周固定零食下午茶，每月举办员工生日会，定期组织团建活动，福利丰富多样。

诚邀正在寻找新机会的你加入我们～ 公司直招，无中间环节 享受7小时工作制、周末双休，节假日带薪休假～ 【上班时间】 13:00-21:00，期间18:00-19:00为晚餐休息时间，法定节假日按国家规定调休，年假享有10～15天～ 【薪资福利】 1.底薪2700元+提成+绩效奖金+社保福利+节日福利～ 新人平均月收入4k～5k，老员工稳定收入7k～8k，资深人员可达1w～2w （历史最高月综合收入达5万元，期待你来突破～） 2.其他福利包含：社保补贴+生日关怀+节日礼品+团队聚餐与团建活动 【工作内容】 1.无需电话沟通，不涉及线下推广，不做地推，非主播岗位，也非客服性质 2.主要通过线上平台发布相关内容，运营新媒体账号，提供体育赛事相关信息服务，如足球赛事分析与资讯，完成线上引流及客户交流，维护客户关系 3.新人认真投入2-3天即可掌握全部流程 晋升通道公开透明：普通员工→组长→主管 【岗位职责】 1.利用网络渠道开发新客户，维护已有客户关系，提升客户满意度； 2.深入理解客户实际需求，提供专业解答与建议； 3.持续跟进业务进度，保障销售任务顺利完成； 4.积极参与团队会议，交流心得，协同提升整体业绩。 【任职要求】 1.具备良好表达与沟通能力，能独立推进销售工作； 2.了解线上销售模式，有同行业背景者优先考虑； 3.有一定账号运营基础和客户开拓经验； 4.熟练操作常用办公软件，具备基本数据处理能力； 5.性格积极，抗压性强，认同团队协作价值； 6.欢迎零基础人员加入，无论是否有经验均可应聘（公司提供带薪岗前培训，助力快速上手） 7.对销售工作有热情，渴望增加收入，拒绝消极怠工 办公地址：官渡区百富琪商业广场A1座1227室

招聘单位：滇岭汽车服务有限公司 招聘岗位：长途客运司机 岗位职责：承担云南省内各地州长途客运运输工作，严格遵守国家道路交通法规及公司安全运营管理制度，安全、准时完成乘客接送及指定线路运输任务，保障行车安全与乘客出行服务品质。 任职资格： -合法持有相应有效准驾车型机动车驾驶证，驾龄满1年及以上，具备独立规范的安全驾驶技能； -过往驾驶记录良好，无一次性记12分及以上处罚记录，无重大及以上交通事故从业经历； -无暴力犯罪及其他违法违规不良记录，品行端正，具备强烈的责任意识、安全意识及服务意识。 合作模式（多元适配，灵活选择）： -用工形式：提供全职、兼职两类用工模式，可根据个人职业规划及时间安排灵活选定； -车辆合作方案：涵盖自带车加盟、公司协助租车、购车合作等选项，亦可直接使用公司配备车辆担任专职司机岗位。 薪酬与保障： -结算方式：提供日结、月结两类薪资结算模式，薪资发放及时足额，无任何拖延情形； -收入水平：新手司机日均收入稳定在400-500元区间；经验丰富的资深司机，日均收入可达600-800元，薪资随运营效率稳步提升； -诚信保障：合作全程无任何隐藏条款及违规套路，薪资构成清晰透明，依法保障司机各项合法权益。 我司诚邀符合上述任职资格、具备相关驾驶经验及责任心的司机朋友加入。多元合作模式可充分适配不同需求，收入稳定且保障完善，热忱期待您的携手同行！ 原标题：《滇岭汽服诚聘长途客运司机》

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德宏傣族景颇族自治州瑞丽市招工地小工/杂工

有云南德宏芒市的水电工吗？，联系他他要做水电

在芒市的水电工联系他他要做水电

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务。年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

招聘精英(调解员)无责底薪3100+调解提成+不定时团建+五险福利+节日福利+年终奖金+加班费+额外绩效奖励 周末单休，法定节假日休。早9:00-18:00 岗位要求:中专以上学历、普通话流利、善于沟通、逻辑清晰、良好的表达能力，谈判能力、有责任心，上进心、熟练运用办公软件、有过客服或销售经验者优先。综合薪资:5000-1.2W+ 工作地点:御河路82号中江老法院里面

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

星期六到星期一白班来一个，德宏加油站交接车，

上海直招网约司机;开公司车辆，负责接送乘客，完成公司派单工作，不需要买车、租车那些乱七八糟的，公司免费提供车辆和住宿 任职资格： 1、年龄18-60周岁，C1本，2年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动挡小车；　 2、无酒驾，无重大交通事故，具有较强的安全意识 3、能接受异地工作；　工作地点在上海 4、熟悉使用导航。 5、无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了 薪资福利： 1，固定底薪8000+2000电费补贴月综合收入提成，流水自提，相对来说比较灵活，工作时间自由安排，提成多劳多得 2、公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心， 3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利 4、工作属实，诚聘司机，公司不锁流水

投标专员岗位职责及工作内容 组织编制投标文件：负责投标文件的撰写、排版、装订及归档，确保标书内容符合招标方各项要求。 投标文件管理：统筹标书制作流程，包括打印、装订、封装等环节，保障标书按时高质量完成。 协调沟通：与项目负责人及内部职能部门对接，解决标书编制中的各类问题，确保投标资料准时递交。 投标跟踪：跟进投标进展，查询并整理中标结果，定期开展投标数据分析与总结。 客户维护：配合销售经理进行客户拜访与新客户开拓，协助建立并维持良好的客户关系。 市场备案管理：承担市场准入备案事务，制定备案计划并研究相关政策法规。 合同管理：负责业务合同的归档与管理工作，确保合同存档完整、调阅便捷、执行规范。 工作内容 招标信息收集：及时获取各类招标动态，对招标公告及中标情况进行搜集、整理与分析。 投标文件制作：独立完成投标全过程所需文件的编制、填写、排版、装订及密封作业。 现场协调：负责开标现场的组织与协调，保障招投标活动有序开展。 费用管理：统筹管理投标相关费用，包括报名费、保证金及招标代理服务费等支出事项。 异常处理：及时应对投标过程中出现的突发状况，快速响应并有效解决问题。 文档管理：对中标通知书、合同文本、验收资料等招标相关文件进行电子化扫描与分类保管。

【工作内容】 律所-案件洽谈-无需外勤 【薪酬福利】 1、底薪+全勤奖+补贴+提成 2、上午9点至下午6点，节假日照常休息，缴纳社保 3、入职即享带薪培训 4、定期团建、提供下午茶、节日及生日福利 【任职要求】 1、大专及以上学历 【晋升发展】 副主任-主管-经理 我们提供广阔成长平台，诚邀您的加入~

此岗位不要求法律专业！ 不要求通过司法考试！ 岗位职责: 1、开展客户开发与跟进工作，深入了解客户需求； 2、持续维护客户关系，发掘客户进一步合作的可能性； 3、定期与合作客户保持沟通，构建稳定持久的合作关系； 4、配合律所及团队完成业务对接与日常维护； 5、初期协助团队经理对接企业客户，分析企业在经营中可能面临的法律风险，并提供相应预防建议。表现优异者享有广阔晋升通道；（法务专员—储备主管—主管—经理—总监—分公司总经理）。 任职要求： 1、不限性别、不限专业； 2、具备较强逻辑思维，表达清晰，沟通能力良好； 3、语言流畅，富有团队协作意识； 4、责任心强，具备服务意识，善于协作共进者优先考虑； 5、有市场拓展或企业服务相关经验者优先。 薪资福利待遇: 1.薪资：无责底薪3500+提成+各类奖金，综合收入4-8k+；能力突出者薪资可面议，具体根据个人能力核定。 2.工作时间及福利：8:45-18:00，午休1.5小时，法定节假日带薪休假； 3.下午茶、生日福利、入职周年福利、节日福利

普法正能量宣讲，消费者权益保护法和保护法等会议培训。

普法宣传讲解，协助培训会议

万商律服诚邀您的加入！ 岗位亮点 创新业务方向：法务事业部持续深耕法务服务领域，致力于帮助企业破解法律管理难题，推动法律与科技深度融合，走在行业前沿。 专业成长平台：我们提供全面的法律知识及软件应用培训，在实战中助力您不断提升专业能力。 优秀团队支持：资深律师团队全程护航，为您的工作开展提供坚实的专业支撑。 您的职责 通过电话方式与企业客户交流，深入了解其法务相关需求。 输出定制化的法务软件解决方案，协助企业优化法务管理流程。 我们为您准备的 具有竞争力的薪资待遇：充分认可并回报您的每一份付出。 完善的福利制度：五险一金、带薪年假等保障齐全，为您的职场生涯保驾护航。 广阔的晋升空间：表现优异者可获得晋升机会，迈向更高的职业发展阶段。 公司文化 我们重视员工个人发展，配备多样化的培训资源与学习通道。 我们营造开放协作的工作环境，鼓励团队成员间积极沟通与协同合作。 加入我们，您将拥有 一个兼具挑战性与成长性的职业岗位。 一支专业高效、凝聚力强、富有活力的团队。 一个实现个人价值与社会价值双赢的发展平台。 如果您热爱法律事业，期待在科技与法律融合的赛道上施展才能，那就赶快投递简历，成为我们的一员吧！

1、协助主管处理商务接待，合同起草，市场营销工作； 2、协助同事处理客户的日常跟踪拜访汇总，做好绩效考核的跟进 3、协助同事处理招投标工作和少量课程开发工作 4、完成领导交代的其他商务工作

工作内容： 1、负责企业法律事务的处理与咨询，确保日常经营符合相关法规要求； 2、参与合同审查、修订及日常管理，维护企业合法权益； 3、可独立承办案件，开展诉讼相关工作。 岗位要求： 1、掌握系统的法律专业知识，具备独立应对法律事务的能力； 2、具备较强的沟通技巧和协作意识，能高效推进各项法律工作； 3、有建筑领域或工程施工类行业相关工作经验者优先。 兼职