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装修工程主管
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
工作内容 1、统筹家装项目的全流程规划与落地实施,保障项目按时交付; 2、组织并管理项目团队,把控施工进度与工程质量; 3、对接客户实际需求,确保设计方案与施工成果达到客户预期。 任职要求 1、具有较强的项目管控能力及良好的团队协作意识; 2、具备出色的沟通协调能力,推动项目高效执行; 3、熟悉家装领域业务流程,能妥善应对项目执行中的各类突发情况。 行业经验:8-10年
项目实施经理
7千-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科项目管理数据库软件实施
1、负责产品安装实施及用户培训工作; 2、承担项目执行期间与客户的对接沟通、需求调研及协调推进;具备项目管理经验者优先,熟悉Oracle、MySQL等主流数据库操作; 3、提供项目售后支持与技术服务,及时响应并解决客户在使用软件系统过程中遇到的技术难题; 4、可独立主导项目全流程,包括售前方案设计、二次开发、系统测试、部署上线及培训交付; 5、参与软件项目全生命周期工作,涵盖售前咨询、投标支持、需求分析、系统设计开发测试、部署实施、客户培训及后期运维保障。 职位福利:五险一金、年底双薪、不加班、带薪年假
家装项目负责人
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中内装
拥有稳定的施工班组 具备出色的沟通协调能力 主动配合公司各项安排
装修项目经理
5-7千/月
项目经理
别墅的翻盖,地下室开挖加盖、民宿设计、装修、施工,全方位人才,会做设计图,会建模
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】 1. 全权负责国有农林场居民不动产确权办证项目,编制实施方案,统筹测绘、权属调查、资料收集、登记申报、发证归档全流程; 2. 对接农林场、自然资源、不动产登记部门,协调政策审批、成果入库; 3. 管控测绘成果质量,调处农户权属纠纷、处理群众办证咨询; 4. 管理项目团队、进度与成本,编制验收、结算资料,保障项目按期交付回款; 5. 建立标准化一户一档档案,完成项目成果汇交与归档管理。 【岗位要求】 1. 测绘工程、土地资源管理、地理信息、地籍房产相关专业大专及以上学历; 2. 具备5年以上不动产测绘项目带队经验,有房地一体、国有农场、农垦职工房办证项目经验优先; 3. 熟悉不动产登记条例、农垦国有土地确权政策,精通权籍调查、地籍测绘全流程; 4. 熟练使用南方CASS、ArcGIS、不动产权籍建库软件,会操作RTK等测绘仪器; 5. 擅长政企沟通、群众纠纷调解,能长期驻场项目区,适应下乡入户外业; 6. 具备完整项目统筹能力,独立完成方案编制、验收材料、成本管控。 【薪资待遇】 1. 6500-8000元/月+年终奖金; 2. 五险一金,商业保险; 3. 提供住宿。
项目经理
6-7千/月
项目经理经验不限学历不限
1. 持有二级建造师执业资格证书证书有效期内,无其他单位注册; 2. 可将证书变更注册至本公司; 3. 能够每日到工地完成考勤打卡,时间自由,无额外工作要求。
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科通信项目管理无线勘察设计项目全周期管理
岗位职责: 1、目标达成与KPI管理: 承接并落实分公司下达的项目KPI指标(如进度、成本、质量、回款等),确保各项任务按期保质完成。 全面负责项目从启动到回款的全过程,保障项目交付成果与经营目标的实现。 2、全生命周期管理: 规划与启动: 明确合同条款要求,牵头编制项目实施计划,涵盖进度安排、资源配置及预算控制。 执行与监控: 主导项目落地执行,统筹把控项目进度、质量、成本及安全管理,确保各环节高效推进。 收尾与交付: 组织竣工资料整理、工程结算编制及审计资料报送;协调验收与移交工作;落实工程保修及相关服务,推动项目闭环并完成回款。 3、团队管理与建设: 负责项目团队(含自有人员及分包单位)的任务分配、业务指导、过程监督与绩效考核。 开展团队成员的能力培养、激励评价及日常管理,营造协作高效的工作氛围,提升整体战斗力。 4、资源协调与供应商管理: 合理调度项目所需的人力、资金、材料、设备等关键资源,保障施工连续性与资源利用效率。 主导合作单位或分包商的遴选、商务谈判、合同签订、履约监管、绩效评估与结果应用。 任职要求: 1、本科及以上学历,通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术、电子科学与技术等相关专业; 2、知识储备: 具备通信行业基础认知,熟悉通信网络结构(有线/无线)、主流通信设备类型、通信技术规范(如4G/5G)及工程施工标准; 3、综合素养: 1)优秀的沟通协调能力: 能与客户、设计方、内部团队及其他相关方顺畅对接,确保信息传递准确,及时化解协作矛盾; 2)突出的问题解决能力: 面对项目突发状况可迅速响应,精准分析问题根源,制定并推动有效应对措施,具备良好应变力; 3)客户导向意识强: 始终以客户需求为中心,致力于实现客户满意和项目高质量交付,注重客户关系维护; 4)责任心强、敬业踏实: 工作严谨细致,具备较强的执行力和结果导向意识; 5)抗压能力强: 适应高强度工作节奏,能接受通信项目建设周期中的频繁出差安排; 6)持续学习意愿: 关注行业发展动态,主动更新专业知识体系,不断提升技术与管理水平。 工作地点:云南
项目经理1-3年大专
35kV高压电力项目核心管理岗,全面统筹项目全流程落地,带领团队完成高压电力、高空架线项目推进与全环节协调,是项目落地的核心统筹者。核心职责 1. 统筹35kV高压电力集成项目全流程,负责项目规划、落地推进与节奏把控,确保项目顺利完成; 2. 带领项目管理团队开展工作,协调各环节资源、人员,解决项目推进中的各类问题; 3. 依托高压电力专业技术认知,把控项目技术方向,保障项目实施质量与效率。职要求 1. 具备35kV高压电力、高空架线相关项目管理实操经验,有同类项目业绩优先; 2. 掌握高压电力专业技术,具备独立统筹团队、协调项目全环节的能力; 3. 无硬性证书要求,重实际能力,能独立带团队完成大型电力项目落地; 4. 责任心强,具备良好的统筹规划、沟通协调与问题解决能力。岗位强吸引力 薪资保底10k+,贴合电力行业资深项目管理岗薪资标准,收入有保障 接手数千万级成熟项目,已基本定档,入职即做核心工作,快速出业绩 私企流程灵活,不卡证书,重能力、重经验,有实力就可胜任 独立带项目管理团队,统筹决策自主权高,职业发展空间大 聚焦35kV高压电力核心方向,专业高度匹配,职业履历加分显著
项目经理5-10年大专
1.持市政一级、市政二级建造师,安全员B证,证书必须能注册到本公司。
 2.管理市政排水管道非开挖修复项目,对相关专业有一定的基础。 3.有独立项目管控能力(项目管理3-5年经验),对成本费用及相关回款、项目资料做统一管理。 4.良好的商务沟通能力。 5.职位亮点:包吃住,待遇好!工作地点在云南、广西、甘肃、新疆、青海等。
德宏芒市傣族景颇族自治州招木门安装
300-400元/天
木门安装1-2人
德宏傣族景颇族自治州芒市招木门安装
德宏 芒市
9月22日 09:10拨打电话
德宏盈江县地区招聘代班人员,要求能够连续工作。
挖机司机
盈江地区招聘代班人员,要求能够连续工作。
德宏 盈江县
9月22日 09:06拨打电话
云南德宏招聘两名轮挖驾驶员。薪资需面议,有意者可电话联系。
挖机司机1-2人
招聘两名轮挖驾驶员。薪资需面议,有意者可电话联系。
德宏
9月22日 08:43拨打电话
德宏芒市招聘两名师傅工,工作地点在,为长期工。有意者可来电联系。
水电长期1-2人
招聘两名师傅工,工作地点在芒市,为长期工。有意者可来电联系。
德宏 芒市
9月22日 08:37拨打电话
德宏芒市一家人私菜坊旁边的雨棚需要量尺,现寻找师傅前往测量尺寸。有意者可联系并报价。
雨棚
芒市一家人私菜坊旁边的雨棚需要量尺,现寻找师傅前往测量尺寸。有意者可联系并报价。
德宏 芒市
9月22日 08:37拨打电话
施工主管
5-6千/月
施工主管长期1-2人月结全职3年驾龄
负责生态项目管理
施工主管
9千-1.1万/月
施工主管3-6个月1-2人月结全职必须有热力管道施工经验
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划进度、质量标准及安全规范推进 2.编制施工方案、进度计划并监督执行,及时解决现场技术与管理问题 3.统筹施工人员、机械设备及材料调配,优化资源配置,控制施工成本 4. 对接甲方、监理及设计单位,组织图纸会审、技术交底与验收工作 5. 落实安全生产责任制,开展日常安全检查与隐患整改,杜绝安全事故发生 任职要求: 1.必须具备热力管道施工管理相关工作经验 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全法规 3. 具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4. 责任心强,能适应工地现场工作环境,具备抗压能力
恒力重工船体分段脚手架现场主管
1.5-2万/月
施工主管1-2人月结全职
根据工作计划安排人员分工,跟踪跟踪进度,统计考勤和物量,负责对接恒力结算
施工主管
9千-1万/月
施工主管1-2人
热网改造项目:有相关的工作经验,配合管理人安排工作,监督工程进度,协调沟通等事宜。
施工主管长期3-5人月结
岗位职责: 1. 负责露天煤矿破碎项目现场日常管理与协调工作,保障施工安全与进度 2. 执行设备日常保养、巡检及基础故障排查,确保设备稳定运行 3. 统筹调度运输车辆,配合完成物料转运及现场作业支持 4. 落实安全生产规范,做好现场人员与作业环境的安全监督 5. 配合项目负责人完成临时交办的其他现场管理任务 任职要求: 1. 年龄48周岁以下,身体健康,无犯罪记录 2. 持有有效机动车驾驶证,具备实际驾驶经验 3. 具备露天矿山或大型工程机械现场管理相关经验者优先 4. 责任心强,吃苦耐劳,适应野外及轮班作业环境 5. 学历不限,具备基本沟通协调与应急处置能力
德宏芒市招专业工商业施工队有心者谈
1-1.1万/月
施工员1-2个月20人以上
招专业工商业施工队有心者谈
项目总工,项目经理
1.7-2万/月
项目经理10年以上本科非专业勿扰
道路,市政建设工程十年以上相关经验,
施工员长期1-2人月结测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪3ds MaxArcgisCADCASS
光伏项目施工员,技术员,熟悉使用各种仪器,会绘图,测量放线。有两个以上光伏项目施工经验,有对劳务班组的管理经验
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料编写、归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书优先,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
施工员3-5人月结全职工民建建筑机电工程
急招云南杰赛科技有限公司(临时用工) 机电安装施工员:5名 工作内容:负责物联网设备的安装工作,工作地点覆盖云南省范围 要求:会开车,能接受出差,出差吃住全包 待遇:固定薪资为4000元/月+项目奖金 联系人:王瑶 公司地点:万达广场北塔3010
德宏瑞丽市房建工地招施工员,待遇6000-7000元,有意者联系姓卓
6-7千/月
施工员月结
瑞丽房建工地招施工员,待遇6000-7000元,有意者联系姓卓
德宏 瑞丽市
9月1日 11:30拨打电话
项目经理3-5年本科
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力项目
岗位职责: 1、负责项目自合同签署至竣工验收全流程的统筹与执行; 2、管控项目实施期间的进度、质量、成本、安全及文明施工等方面; 3、协调各相关方关系,妥善处理施工现场的重大问题; 4、整理完善技术资料,组织报验与移交工作,审核项目成本并识别潜在风险。 任职要求: 1、具备5年以上相关工作经验,熟悉变电站、输电线路或光伏电站施工管理流程; 2、持有一级或二级建造师(机电工程)资格证书。
高速公路项目部总工办主任一名
6-7千/月
项目经理
要求熟悉高速公路施工方案编制、变更资料编报,熟悉办公软件使用,有3至5年工作经验
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限二级建造师住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅一级建造师内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
工作内容 1、统筹家装项目的全流程规划与落地实施,保障项目按时交付; 2、组织项目团队协作,把控施工进度与工程质量; 3、对接客户实际需求,确保设计方案与施工成果满足客户期望。 任职要求 1、具有较强的项目管理能力及良好的团队合作意识; 2、具备出色的沟通协调能力,推动项目高效执行; 3、熟悉家庭装修行业特点,能妥善应对项目执行中的各类问题。
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
1. 根据公司业务计划,完成逆变器、组件等对接及项目落地任务; 2. 开拓光伏发电新能源新市场,发展新用户,增加光伏系统拓展范围; 3. 负责合同谈判工作,熟练掌握合同条款中的关键点及合同谈判技巧; 4. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手分析等; 5. 负责所在区域内业务活动的策划执行及工作任务分派; 6. 负责客户关系管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历; 2. 有相关To B经验者优先考虑; 3. 具备良好的组织协调能力及沟通能力; 4. 能适应出差,具备抗压能力,愿意接受挑战,对工作有信心、有激情。 【福利待遇】 1. 公司社保体系健全,为每位职员购买社保; 2. 派驻岗位提供食住等; 3. 公司环境优雅、氛围融洽,节日福利好,享受法定节假日; 4. 公司有专业的培训体系,晋升机制完善,发展空间大,让员工不断成长提升。
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