
要有市政一建
1-1.2万元/月
项目经理经验不限本科
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理
1000-8000元/月
项目经理经验不限学历不限
我公司诚聘工地项目经理,要求本人持有建造师证书,职称证书等各种证书,吃苦耐劳,熟悉工地各种流程,懂测量,图纸工艺施工管理等,
岗位职责:
1. 全面负责建筑工程项目全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控
2. 组织图纸会审、施工组织设计编制与技术交底,协调解决现场技术问题
3. 主持项目例会,统筹总分包单位协作,确保各专业施工有序衔接
4. 编制并动态调整施工进度计划,及时处理工期偏差与风险预警
5. 配合竣工验收、资料归档及结算审计工作,保障项目顺利交付
任职要求:
1. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
2. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,能独立审阅施工图纸及工程量清单
3. 具备施工现场管理经验,熟悉土建、安装等各专业施工流程与关键控制点
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处置能力及团队管理能力
5. 身体健康,能适应长期驻场工作,接受项目所在地调配
项目副经理
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科安装工程一级建造师
1. 具有6年及以上项目现场管理经验,有抽水蓄能机电安装项目现场管理经验者优先;
2. 具有一级注册建造师(机电工程专业)证书;
3. 具有工程师及以上职称证;
4. 具备较强组织协调能力、计划执行能力、人际沟通能力和语言表达能力;
5. 具有优秀的职业道德,能与公司一起长期发展,作风严谨稳健,具备极强的敬业精神和开拓意识,能承受较强的工作压力。
工程主管-玉溪(五险一金)
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年中专/中技给排水工程小区
岗位职责:
1、统筹管理多个项目物业工程维修团队的日常运作;
2、负责多个项目维修所需物资、备件的申购、采购及调配工作;
3、组织并推进各项目小区房屋维护,设施设备的检修、保养、运行及相关管理工作;
4、编制小区设备设施月度、季度维保计划,并落实执行,实施有效监督,确保按时完成;
5、全面负责住户室内装修方案的审核及施工过程的监督管理;
任职要求:
1、中专或大专以上学历,工民建、机电等相关专业优先考虑;
2、具备2-3年及以上物业公司工程主管相关工作经验;
3、具有良好的沟通协调能力,具备团队合作意识和服务意识;
4、熟练操作OFFICE、CAD等常用办公软件;
薪酬福利:5-6K,五险一金、月休7天,节日福利、餐补、年终奖等福利
上班地址:玉溪市红塔区金科博翠拾光小区
项目经理
1000-6000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目全周期管理,统筹计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,高效协调设计、施工、监理及分包单位,及时解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控进度计划、资金使用计划及人材机资源配置方案,提升项目执行效率
4.严格落实安全生产责任制,组织日常安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5. 负责工程资料全过程归档、竣工验收组织及结算配合工作,实现项目闭环管理
任职要求:
1.建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2. 具备3-10年建筑项目经理/项目负责人实操经验
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书及安全生产考核合格证(B类),职称等相关证书。
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、验收标准及基本测量、造价与验收流程
5.具备出色的跨部门沟通协调能力、抗压能力及团队领导意识
电气工程主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科电力工程二级建造师
一、岗位职责1、持有机电二级建造师证书,具备电气与机械设备安装相关的专业背景,能独立开展项目管理工作。熟悉施工各环节流程,可全面负责工地从进场至结算的全过程管理,涵盖进度把控、质量监督、安全管控等方面。具备优秀的沟通协调能力,能够合理规划现场施工任务,保障项目高效有序推进。
2、负责项目技术方案的编制与落地执行,参与图纸审查及技术交底工作,及时解决施工中遇到的技术难题。能够组织并带领施工团队完成各项作业任务,确保工程按既定计划推进。具备基础预算管理能力,可协同相关部门完成成本控制及相关资料归档工作。
3、在团队管理方面,可根据项目实际需要开展人员招聘、培训及日常管理工作,科学调配人力资源,提升团队整体执行效率。责任心强,抗压能力佳,能适应长期或阶段性驻场作业,接受必要的出差安排。
二、任职要求:
1、统招本科及以上学历,电气自动化等相关专业;有工作经验者可放宽至大专学历。
2、踏实肯干,能适应施工现场工作环境;
3、具备机电二级建造师资质,掌握电气及机械设备安装相关规范与标准,了解项目管理运作流程,具有较强的组织协调能力与现场实操经验;
4、能独立应对和处理施工现场各类突发情况,具备良好的职业操守和团队协作意识。
公司提供优良的工作氛围与发展平台,诚邀有志于从事电气工程项目管理的专业人才加入,携手推进项目顺利实施,实现个人成长与企业发展的双赢局面。期待您的到来,共筑美好前景。
燃气安检换表入户综合管理员(储备项目管理员)
5000-8000元/月
施工主管长期3-5人月结全职
山东省济南市、青岛市及省内其他城市,燃气安检综合管理员(储备管理岗)能接受省内外地项目工作。
本公司主营燃气入户安全检查业务及增值业务销售业务,济南现有施工4个班组,青岛1个班组业务稳定。
现招聘踏实靠谱人员,重点培养为未来班组长、项目经理、现场管理层。
岗位职责:
1. 负责燃气入户安检现场管理、进度跟进、人员招聘,衔接甲方计划下发,问题跟进处理,统筹队长完成各项指标。
2. 安检资料整理、台账录入、每日报表上报,
3. 协助队长对接物业、社区、用户及甲方沟通协调
4. 协助管理班组日常工作,慢慢学习带队管理
5.统计汇总燃气入户保险及灶具销售数据,分析各队销售情况,并协助队长通过数据帮扶员工转换思维提升现金业务收入,完成公司目标
6.材料进行协调跟进,保障一线施工稳定,
7.参加甲方周例会,对于甲方要求通过各队问题数据开周例会进行问题量化,跟进处理
8负责每周现场抽查跟进
9负责结算统筹,推进结算上交回款闭环。
10.严格根据公司制度考核进行管控
11.完成领导安排的其他综合事务
任职要求:
1. 男女均可,年龄30-40岁,济南本地或长期定居优先
2. 能吃苦、能跑小区现场,做事细心有责任心
3. 会用智能手机,简单电脑办公、填表打字即可
4. 无经验可带,愿意长期稳定干、服从管理
5. 人品端正,不耍滑、不眼高手低
薪资待遇
底薪5000+提成+绩效奖金,综合收入可观,多劳多得
业务稳定,长期有活干,晋升路径清晰
工作地点:济南市区
联系电话:
施工主管
破产包工头找实力老总,可担任房建项目、钢结构项目、幕墙项目,管理工作。26年施工管理经验,熟管理懂技术,认真负责。有二建、安全员C证。可签对协议,,诚心找伯乐!武汉附近,有意向的联系彭
施工主管
破产包工头找实力老总,可担任房建项目、钢结构项目、幕墙项目,管理工作。26年施工管理经验,熟管理懂技术,认真负责。有二建、安全员C证。可签对协议,,诚心找伯乐!武汉附近,有意向的联系彭
施工主管
6000-7000元/月
施工主管3-6个月1-2人月结全职
招聘建筑装修施工员,天津本地,年龄35岁以下。负责施工现场施工管理制度的执行与监督,组织现场施工检查,及时发现并督促整改施工隐患,负责施工人员的技术交底工作,参与编制项目施工资料,建立完善施工和材料管理台账,监督各分包单位措施落实情况,确保现场施工。薪资月薪7000元。施工周期为6个月。工作地址位于天津市北辰区果园南道(项目)。
德宏瑞丽市房建工地招施工员,待遇6000-7000元,有意者联系姓卓
6000-7000元/月
施工员月结
瑞丽房建工地招施工员,待遇6000-7000元,有意者联系姓卓
招聘消防工程项目经理
6000-9000元/月
项目经理3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
工商业光伏项目经理
5000-8000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料编写、归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书优先,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
德宏瑞丽市房建工地招施工员,待遇6000-7000元,有意者联系姓卓
6000-7000元/月
施工员月结
瑞丽房建工地招施工员,待遇6000-7000元,有意者联系姓卓
工程项目管理工程师
3000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专二级建造师初级建筑工程师职称工程师
一、岗位职责1、负责施工现场日常技术管理,组织图纸会审,编制施工方案并进行技术交底;
2、全程跟踪施工进度,监督工程质量、安全与工期,及时处理现场各类技术问题;
3、负责工程资料的收集整理、报验手续、签证办理、变更对接及工程量核算与统计上报;
4、协调施工班组、监理单位、建设单位及其他参建方之间的日常沟通与工作衔接;
5、落实公司各项管理制度,实施现场安全文明施工、扬尘防控等相关管理工作;
6、完成项目经理安排的其他工程管理相关事务。
二、任职要求
1、本科及以上学历,工程管理、土木工程、建筑工程、市政工程、道路桥梁等相关专业;
2、掌握工程项目全过程管理流程,熟悉施工图纸、施工规范、工程资料及现场实操管理;
3、具备较强的沟通协调能力、执行能力和抗压能力,能适应驻项目部及工地出差;
4、有1年及以上施工现场或工程管理相关工作经验者优先,持有二建、八大员、建造师等证书者优先;
5、工作态度端正,责任心强,吃苦耐劳,品行良好,具备团队合作精神,服从工作安排。
三、薪资
1、薪资:实习期底薪3500,转正后4000~5000/月,能力突出者薪资可面议,工龄奖、绩效奖金、项目奖金另计;
项目经理
1000-8000元/月
项目经理经验不限学历不限
我公司诚聘工地项目经理,要求本人持有建造师证书,职称证书等各种证书,吃苦耐劳,熟悉工地各种流程
岗位职责:
1. 全面负责建筑工程项目全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控
2. 组织图纸会审、施工组织设计编制与技术交底,协调解决现场技术问题
3. 主持项目例会,统筹总分包单位协作,确保各专业施工有序衔接
4. 编制并动态调整施工进度计划,及时处理工期偏差与风险预警
5. 配合竣工验收、资料归档及结算审计工作,保障项目顺利交付
任职要求:
1. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
2. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,能独立审阅施工图纸及工程量清单
3. 具备施工现场管理经验,熟悉土建、安装等各专业施工流程与关键控制点
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处置能力及团队管理能力
5. 身体健康,能适应长期驻场工作,接受项目所在地调配
项目经理
7000-10000元/月
项目经理3-5年大专
(吊装设备的租赁、风力发电机组安装、梁板吊装及高速公路土建施工等)
急招:项目经理 若干
持有一级机电建造师证书(带B证)或二级机电建造师证书(带B证),执行力强,工作积极性高,有过工程类工作经验优先考虑,吃苦耐劳,长期驻项目,工资面谈。
面试地点:云南省昆明市西山区融创文旅城14地块山语海20栋2302号
项目主管
7000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科电力工程设计院
1. 项目全周期管理
全面负责电力工程项目(含输变电、配电、新能源光伏/风电等)从立项、设计评审到施工组织、验收交付的全过程管控。
牵头编制《项目实施策划书》,制定总体实施计划,明确质量、进度、成本、安全等关键目标,并逐项分解落实到位。
2. 进度与成本控制
统筹项目主进度计划及关键节点安排,动态跟踪执行情况,确保工程按期或提前完成。
严格执行预算管理,审核工程量签证与结算资料,控制材料使用损耗和各项费用支出,保障成本处于可控范围。
3. 质量与安全管理
监督施工现场规范作业,组织阶段性质量检查与竣工验收,压实各级安全生产责任。
贯彻执行《电力安全工作规程》,防范触电、高处坠落、设备短路等典型安全事故,全面落实“两票三制”要求。
4. 协调与沟通
协同业主单位、设计院、施工单位、监理机构及相关政府监管部门,及时协调解决现场各类问题。
主导与属地供电公司(调度、运检、安监等部门)对接,推进报装审批、中间检查及并网验收,保障项目顺利通电投运。
5. 团队与资源管理
组建项目管理团队,明确岗位分工,开展技术交底与专项培训,落实绩效考核与激励机制。
统筹调配人力、材料、设备等资源,审核施工组织设计及重点专项方案,提升资源配置效率。
6. 风险管控与文档管理
识别潜在风险因素(如工期延误、成本超支、技术变更、停电计划调整等),制定应对预案并动态监控。
收集整理项目全过程技术文件、验收记录等资料,规范归档管理,配合完成结算与审计工作。
栏目概述
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