主要负责为公司招聘人才，底薪4500 上班时间下午2点到晚上8点 工作经验不限，可老带新 工作时间灵活，可自行安排

1、负责面试安排及录用审批流程的跟进 2、负责人事档案与劳动合同的管理，办理员工入职、异动、离职等相关手续，维护人员信息数据，组织新员工入职培训 3、管理员工考勤记录及各类假期事务 4、负责员工报销事项登记与日常支出台账登记 5、协助处理员工关系协调工作 6、策划并组织实施员工会议及团队建设活动 7、负责办公区域卫生监督及文件收发管理工作 8、办理员工社会保险相关事宜 9、完成上级领导交办的其他工作任务 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 节假日正常 大小周 试用期3200（2000底薪+200全勤+1000社保补贴） 转正后3700（2500底薪+200全勤+1000社保补贴）+提成 招聘提成标准：成功推荐一名员工进入试岗阶段，奖励100元

负责公司员工的入职和离职

只需要负责招人就可以了，不用干杂七杂八的活儿，纯人事岗

岗位职责: 1. 制定并执行网络运营方案，提升品牌线上曝光度及用户互动水平。 2. 跟踪网络运营项目进展，分析成效数据，及时优化策略以提升整体运营效能。 3. 协同团队成员，合力实现数字化营销目标，持续改善用户体验。 任职要求： 1. 对互联网运营有浓厚热情，掌握多种线上工具与平台的操作与应用。 2. 具备独立解读市场信息的能力，能结合业务实际灵活调整运营计划。 3. 具备良好的协作意识，能够在多元协作环境中有效开展工作。 公司地址：昆明市五华区志远大厦15楼E座

录单员/做单员/核单员/跟单员 职位描述： 1、熟悉公司在做的产品与业务，熟悉公司运营模式以及操作流程，且对公司短剧平台相关运营规则有清晰的了解，协助人事审核每日报表和招聘

笨鸟邦隶属于汇商天下信息技术（北京）有限公司，成立于2013年5月，始终以“成为全国最以客户为中心的企业服务公司”为愿景。公司坚信“人力资本＞财务资本”，注重人才培养，年均团队规模超3000人，员工平均在职工龄5年+，全国开设600+分公司，累计服务企业30万+，年营业额突破5亿。平台广阔，晋升体系完善，期待您的加入！ 一、岗位职责 1.负责分公司或者新开分公司所需人才的招聘和储备及其他人力相关工作，包括但不限于：岗位发布、面试邀约、面试等； 2.与各部门负责人沟通，深入了解不同岗位的职责、技能要求、经验年限和行业资格认证要求； 3.根据分公司业务发展目标和人员变动情况，执行简历筛选和招聘； 4.招聘渠道管理：熟练使用BOSS直聘等招聘平台，发布职位、搜索并筛选简历； 5.通过电话和网络渠道进行面试人员的跟踪和维护 5.完成上级交办的其他工作。 二、任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，2年以上招聘或相关人力工作经验者优先； 2.能力素质： A、口齿伶俐，沟通表达能力强，具备灵活应变能力； B、有过区域招聘经验或0-1团队搭建经验加分项； C、想往HRBP方向转型的优先考虑； D、责任心强，注重细节，能高效完成招聘任务； 3.职业发展：认可服务行业价值，愿意深耕财税领域，有明确的晋升意向（如招聘主管、HRBP等）。 三、福利与晋升 1、薪资福利：绩效奖金+节日福利； 2、培训体系：带教学习+专业财税知识培训； 3、晋升通道： 专业线：招聘专员→HRBP→区域HRBP→大区人力负责人； 管理线：招聘专员→招聘主管→人力管理岗。 加入笨鸟邦，与3000+伙伴共同成长，开启您的财税职业进阶之路！ 地址：成都金牛区中际汇菁广场三号楼5楼516

介绍工厂环境，工资，工作岗位。负责厂区人员招聘

招聘人事专员6名 1.要求年龄18-25岁，不要求经验，愿意赚钱的来，混日子的勿扰 2.公司氛围好，组长负责，不藏私 3.公司靠谱，稳定，这些都不用担心 年后高峰期，想赚钱的来 4.全是00后团队，轻松坐着上班，快来加入我们吧！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出基础人事报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求大专 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

五岔路找一个挖机驾驶员，工资7500。发财热线。

云南 瑞丽体育馆需要消防师傅2个中工2个来抢工期1个月，包吃住，二把刀勿扰，师傅350，中工260，，明天能来的联系

营业员 品行端正，作风正派，遵纪守法，有较强的事业心和责任感，身体健康；年龄30岁以下，专科及以上学历，专业不限，计算机及通信专业优先；具有良好的团队合作精神，对工作有激情，有责任心，喜欢钻研，能快速接受和掌握新业务，有较强的独立、主动的学习能力；具有主动服务意识、良好的沟通交流能力，五官端正，形象气质良好。执行营业厅经营计划，并按时完成经营任务。负责营业厅日常业务受理、客户服务、维系、营销和外拓业务工作。负责厅店全业务的宣传布置、体验及业务展示等工作，引导进店用户进行业务体验,并完成店长下达的经营指标。严格执行公司规章制度、管理制度、考核制度、认真履行其工作职责。负责库存商品的日清月结管理。按时完成公司上级领导交办的其他工作。 薪资福利:录用入职前3个月为试用期，之后6个月为考察期，，薪酬组成为固定薪酬+责任绩效+话费补贴+专项奖励+其他补贴（上不封顶）， 招工人数:芒市3名、盈江2名、梁河1名 报名时间：自信息发布之日起，至2026年3月15日；资格审查：报名结束后， 芒市：；盈江：；梁河： 工作地址:芒市、盈江、梁河

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按照领导要求在各个平台完成招募信息，招募新人 2.协助上级领导开展招募工作 3.建立完善人事资料，维护人事档案 4.完成领导交办的任务[任职要求] 1.高中以上学历 2.经验不限(有相关经验优先) 3.良好的沟通能力 4.25岁以上[待遇] 1.周末双休，法定节假日休息 2. 3.新人津贴+基础津贴+绩效+提成 4.3k+绩效+津贴+奖励(最低5k)[工作地点和时间]牛王庙地铁站D口 9:00-17:00(午休2时)

管理咨询有限公司诚聘 一、公司介绍：本公司从事企业咨询管理业务，服务至上为理念，诚信赢天下，与合作客户双赢！ 二、招聘岗位 岗位一）：实习招聘助理 1、岗位职责：主要工作内容是协助招聘（包括社招和校招） 2、任职要求：1）大专及以上学历，专业不限，，经验不限，可接受大三实习，有人带 2）身高155以上，形象气质佳，性格开朗 3）具备良好的沟通能力，较强的执行力和抗压能力 3、薪酬福利：1、底薪(2230)+全勤200+(20~30%)阶梯式提成，综合薪酬4~7k 2、其他福利：朝九晚六，周末双休，法定节假日休息，带薪年假，购买五险一金等 岗位二）：人力资源助理 1、岗位职责：主要工作内容是协助上级领导完成一部分行政工作内容（包括考勤、费用核算以及一部分招聘工作） 2、任职要求：1）大专以上学历，人力资源管理等相关专业优先，不接受实习生 2）要求熟练使用办公室软件（Excel/PPT等），有一定财务工作经验最好 3）具备良好的沟通能力，较强的学历能力和数据分析能力 4）具备良好的职业道德和保密意识 3、薪酬福利：1、底薪（3000）+全勤200+项目提成（面谈）综合薪资4~8k 2、其他福利：早九晚六，周末双休，法定节假日休息，带薪年假，购买五险一金等 工作地点：成都市金牛区西三环路五段199号

工作内容： 1、负责简历筛选、初试邀约、面试接待、初面评估、复试安排、录用通知发放、入职确认、培训组织、送训沟通及培训期间的跟进关怀； 2、接待新员工并引导其完成入职流程，落实相关手续办理，建立员工档案，协助开展职能类培训安排； 3、负责人事考勤统计、会议事务支持及公司各类活动的协调管理； 4、对新员工参与服务活动的情况进行回访、记录、数据整理与结果反馈； 5、维护良好的员工关系，办理离职相关手续并做好流程对接。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄要求25-45周岁； 2、欢迎应届毕业生投递。 工作时间： 周一至周五：8:30-11:30，13:30-17:00，午休两小时，无需加班，周末双休，法定节假日正常休假

主要负责招聘，上岗培训等

人力资源专员(劳务专员)，真实劳务门店，不需要骗人 工作内容:负责招聘信息发布-信息筛选-面试邀约-办理入职等工作 招聘要求:只要有赚钱欲望的人 16-35.男女不限.自律和执行力强有上进心.性格好.有沟通能力最好.有无经验都可以.必须“品行端正”公司愿意培养人才欢迎各位有志之士 薪资板块: 模式一:合伙人60%分红制(人均10000-上不封 顶个) 模式二:底新4000，提成30% 发薪日为每月15号30号月发两次工资(不压名单 不背调 公司福利: 团建+年终奖金+团队分红 恒温办公室、坐班、配电脑、白班、工作8h一带一(传帮带)提供资源.资质.经验以及所有方法晋升机制个: 专员一组长一主管一经理

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招人啦！ 工资待遇：3500—7000（上不封顶） 有销售经验的优先录用！ ☎联系：

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