负责昭阳区内的业务对接

一、【福利】 1、薪资构成：无责底薪+课时提成+高绩效奖励+五险一金+年终奖；综合月薪8000-25000元。 2、入职初期：配备一对一导师指导+系统化授课技能培训； 3、发展期间：每周开展专业课程培训+职业素养提升课程+定期讲师研修工作坊赋能成长； 4、年度团建旅游、多样化的社团活动及集团大型年度活动参与机会； 5、享受10—15天带薪年休假，节日关怀礼品，生日专属福利。 二、【工作内容】 1、教学实施： 授课方向一：承担7-16岁青少年编程课程（Python、Java、C++）的教学任务； 授课方向二：面向3~6岁儿童开展乐高模型搭建、机器人启蒙教学，帮助孩子认知生活常识，提升动手能力与创造力； 2、班级运营管理：负责日常教学组织与课堂管理，保障学生满意度和教学质量； 3、教具设备维护：对教室内的教学设备及相关教具进行日常保管与维护； 4、招生支持：承担体验课讲授工作，配合完成招生相关辅助任务； 5、续费协同：在保证授课品质的基础上，与学管老师协作推进学员续费，达成续费目标； 6、家校沟通：每月定期进行家长回访，及时反馈学员学习进展。 三、【任职要求】 1、本科及以上学历，具备1年以上相关课程授课经验，计算机类或学前教育专业优先； 2、年龄不超过32周岁，热爱教育事业，有志于长期深耕教育领域； 3、具备良好亲和力、表达清晰、思维灵活； 4、性格乐观积极，应变能力强，具有较强的服务意识与责任感； 5、学习适应能力强，能快速融入团队并跟上企业发展节奏。 四、【晋升通道】 1、专业教学路径：初级教师→中级教师→高级教师； 2、教学管理路径：任课教师→教学经理→教学总监； 3、教研发展路径：授课教师→教研助理→教研教师； 4、内部晋升机制：公司职位优先通过内部竞聘选拔，员工享有跨部门发展机会。 五、【工作地点】 四大校区就近分配： 1、同德校区：同德广场B区9栋 2、1903校区：1903金格奥特莱斯 3、世纪金源校区：世纪金源购物中心c馆3楼 4、金鹰校区：金鹰购物广场A座3楼 公司介绍 iCoding爱编程，工业和信息化部教育与考试中心、中国电子教育学会合作伙伴，国际知名机器人赛事Botball、ROBORAVE生源基地，GLAD全球学习与测评发展中心认证机构，专注3-16岁青少儿编程教育，由美国上市教育企业前高管团队创立，获多家知名投资机构持续注资。集团总部位于北京，拥有资深教研团队，成员来自世界顶尖高校与知名企业，覆盖计算机科学、工业自动化、学前教育及基础教育等多个专业方向，平均拥有十余年编程教育研发经验。所有校区均为自主建设、直营运营，目前已在全国多个城市开设及筹建数十家校区。 昆明校区本地发展概况：营收规模达千万元级，全国排名领先，2023年斩获多项全国荣誉：年度最佳新校区——昆明世纪金源校区、年度优秀净新签校区——昆明同德和1903校区、年度优秀现金收入校区——昆明同德和1903校区、年度优秀现金利润校区——昆明同德和1903校区。

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一、【福利】 1、薪资结构：无责底薪+课时费+高绩效+五险一金+年终奖金；综合月薪8000-25000元。 2、新人阶段：一对一指导带教+专业授课技能与教学方法培训； 3、成长阶段：每周开展专业课程培训+职业素养提升+定期讲师工作坊赋能学习； 4、年度旅游、丰富多样的社团活动、集团级年度大型活动等； 5、享受10—15天带薪年假，节日福利、生日关怀等全面覆盖。 二、【工作内容】 1、教学实施： 授课方向一：承担7-16岁少儿编程（Python、Java、C++）课程讲授； 授课方向二：面向3~6岁儿童开展乐高模型搭建、机器人启蒙教学，帮助孩子认知生活常识，提升动手能力与创造力； 2、班级管理：负责日常教学组织与课堂管理，保障学生满意度及教学质量； 3、教具设备维护：负责教室教学设备及相关教具的日常保管与维护； 4、招生支持：承担体验课教学任务，配合完成招生推广工作； 5、续费协助：在保证授课质量基础上，协同学管师推进学员续费，达成续费目标； 6、家校沟通：每月定期进行家长回访，及时反馈学员学习进展。 三、【任职要求】 1、本科及以上学历，具备1年以上相关课程授课经验，计算机或学前教育专业优先； 2、年龄不超过32岁，热爱教育事业，有志于长期深耕教育领域； 3、亲和力佳，表达清晰，思维灵活活跃； 4、性格积极开朗，应变能力强，具备良好的服务意识与责任心； 5、适应力强，学习能力突出，能持续跟上企业发展的节奏。 四、【晋升通道】 1、专业发展路径：初级教学老师→中级教学老师→高级教学老师； 2、管理发展路径：教学老师→教学经理→教学总监； 3、教研发展路径：教学老师→教研支持岗→教研专职教师； 4、内部晋升机制：公司职位空缺优先面向内部员工开放竞聘，提供跨部门发展空间。 五、【工作地点】：四大校区就近分配 1、同德校区：同德广场B区9栋 2、1903校区：1903金格奥特莱斯 3、世纪金源校区：世纪金源购物中心c馆3楼 4、金鹰校区：金鹰购物广场A座3楼 公司介绍 iCoding爱编程，工业和信息化部教育与考试中心、中国电子教育学会合作伙伴，国际机器人赛事Botball、ROBORAVE官方生源基地，GLAD全球学习与测评发展中心认证单位，专注3-16岁青少儿编程教育。由美国上市教育机构前高管团队创立，获多家知名投资机构持续注资。集团总部位于北京，拥有资深教研团队，成员来自世界知名高校与企业，涵盖计算机科学、工业自动化、学前教育及基础教育等领域，平均拥有十余年教研经验。所有校区均为自建直营，确保教学品质与品牌一致性，目前已在全国多个城市开设及筹建数十家校区。 昆明校区本地发展概况：营收规模达千万级，全国排名领先，2023年斩获多项全国荣誉：年度最佳新校区——昆明世纪金源校区、年度优秀净新签校区——昆明同德和1903校区、年度优秀现金收入校区——昆明同德和1903校区、年度优秀现金利润校区——昆明同德和1903校区。

招销售专员 重要通知: 打电话不敢开口，怕被拒绝的 现在有新业务了，超低套餐流量卡， 一张可提50-180元，收到卡秒到账， 想要做的抓紧时间联系我！免费发后台，免费做代理，可以先从身边朋友做起！

乐派诗肖像婚纱摄影：全西南TOP1，全国前20，全年无淡季！招聘优秀销售顾问： 一、岗位描述 1、统筹线上与线下多渠道运营，保障客户全流程无缝衔接体验； 2、协同新媒体团队获取有效客户资源，承接微信端沟通讲解，落实客户信息归档与动态跟踪； 3、推动线上客户完成微信预订或引导到店面谈； 4、负责到店客户的面对面咨询洽谈、签单转化、拍摄合同签署及客户资料录入系统； 5、全程跟进所辖客户拍摄前筹备、拍摄期间探棚支持、拍摄完成后售后服务管理； 二、任职要求： 1、具备奢侈品、高端服饰、教育培训行业经验者优先考虑； 2、表达流畅，热衷销售工作，结果导向意识强； 3、岗位晋升路径清晰，设有顾问—组长—主管—经理四级晋升通道（每级设4档）； 三、福利待遇： 1、底薪+绩效+提成+五险=综合收入8K以上； 2、资深行业导师定期带教赋能、每月员工生日会、生日礼品、技能比拼颁奖典礼、晋升仪式、晋升奖金、内部专项培训、节日福利礼包、超龄补贴 四、通勤情况： 1、分早晚班次，早班8:20-18:00，晚班10:30-21:00； 2、每月休息4天，轮班安排； 3、工作地址：昆明大悦城商场D区12楼乐派诗影像；

岗位职责：1、为客户提供专业的家装咨询服务，了解客户需求并提供个性化解决方案；2、维护客户关系，跟进销售进度，确保客户满意度及二次销售机会；3、参与市场调研，收集行业信息，为公司产品优化提供建议；4、协助设计部门与客户沟通，确保设计方案符合客户期望。任职要求：1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求；2、对家装行业有浓厚兴趣，了解市场趋势及消费者心理；3、具有较强的团队合作精神，能够承受工作压力，追求业绩目标；4、有销售经验者优先考虑，优秀应届生亦可。

有销售经验，主要产品鸡鸭猪肉品

工作内容 1、负责将公司提供的房源信息及时发布至线上平台 2、根据客户的租房需求精准匹配合适房源，安排实地带看并促成成交，同步介绍公司相关服务内容及优惠活动 3、持续维护新老客户关系，提升客户满意度 【工作时间】 上午9:00—下午6:30，无需固定坐班，工作弹性灵活，仅需上下班打卡 除带看外，其余时间可自行安排，自由度高，支持接送孩子、照顾宠物等个人事务 不加班，无电话任务，无着装要求，提供专人指导，快速上手，确保开单机会 无论是否有经验均可胜任，配备独立工位及办公电脑 【职位要求】 年龄18-30岁，欢迎应届毕业生报名，有无行业经验皆可 【晋升机制】 出房管家→团队经理→城市合伙人 晋升通道公开透明，不限制工作年限，不依赖地推作业 非传统中介模式，无电销压力，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽 管理层与同事亲切易相处，沟通无障碍 【工作地址】 西山区-万达广场 五华区-护国大厦 盘龙区-财智心景 官渡区-融城金阶广场B座

晚上8点到凌晨2点上班时间包住，月休4天

德宏傣族景颇族自治州盈江县招腻子//墙漆微水泥

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招聘要求： 年龄要求18发以上，会使用智能手机导航，会骑电瓶车 无不良记录，犯罪记录即可 岗位须知： 1.有车可以自带，无车可协助解決，无押金，可0元入职。入职无门槛，可接受无经验，站点提供宿舍，有需要可当天安排住宿。 2.配送范围：站点附近4公里以内，固定送餐范围；入职前期无须支付任何费用即可跑单赚钱。 3.全勤奖励，工龄奖励；新手还有新人福利及补贴； 4.薪资待遇：单价4块起，系统派单，日均40-80单，无需手动抢单，享有出勤、大额、距离、重量、工龄、节假日福利等多项补贴，不定期冲单奖， 新人月薪5500~6500元左右；稍微努力：8000~10000元/月，足够努力，上不封顶，每月发两次工资按时发放工资，从不延误，还可提前预支工资 5.工作时间：上午10：00-14：00，下午17:00-21：00.每天在线时长不低于8小时就行， 其余时间可接单也可不接单，每月有休息 6.晋升空间：骑手一—组长——调度一-站长一一区域经理，有广阔的晋升空间，优秀员工可享储备干部培养优先权。 重点；站点直招，不经过三方公司!直接站点面试。 欢迎投递简历，我们会尽快联系您!!!

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【招聘要求】 1.年龄需满18周岁，身体健康 3.会使用智能手机和导航 4.会骑电动车，无案底 【工作内容】 1、公司派单，无须抢单。 2、到店取餐 3、按时将顾客的餐送到目的地，使用APP对所在区域餐品进行送达，工作简单轻松，上手快，单量稳定 【薪资待遇】 (1)工资结构=底薪+提成+距离补贴+大额单补贴+重量补贴+宵夜补贴+工龄奖+全勤奖+贡献奖+新人奖+夏季活动补贴+不定时冲单奖等 (2)综合收入 新骑手每天30-45单左右； 老骑手每天40-10单左右 异于常人的单王每天70-100单不等 综合收入5000-10000，多劳多得上不封顶（计件制单量越高均价越高，老骑手有工龄奖 【上班时间】 工作时间比较灵活自由，上午10-14点，下午17-21点，下午休息3小时，上班自由！ 站点直聘，，如果合适的话，面试当天可安排入职！

1、负责公司分配的老客户的跟进和维护。 2、负责老板分配的新客户的跟进。 3、日常客户关系的维护 我们的岗位招销售，不需要你有销售经验，不需要你会开发客户 需要的是你认真的态度和吃苦耐劳的精神。 如果你没有销售经验，又想做销售，并且愿意付出努力并想赚到钱，那你就可以大胆来挑战。

销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

任职要求: 1、本科以上学历，电子信息工 程、自动化、物联网工程、市场 营销优先; 2、熟悉电脑基础操作，掌握 Word、Excel; 3.具备一定的沟通能力以及抗压 能力，能够接受全国各地出差。 岗位职责: 1.负责区域市场拓展，达成区域 拓展目标; 2.负责区域内项目和客户关系维 护; 3.负责项目全过程运作及跟踪; 4.负责项目异常情况处置和客户 服务。

1.具备3年及以上循环水系统、制冷设备、工业冷却设备等相关行业销售工作经验。 2.拥有电力、化工、钢铁、制药等相关行业客户资源，或特定区域（如华东、华南、华北等）稳定客户渠道者可优先考虑。 3.大专及以上学历，市场营销、机械工程、暖通空调等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历限制；年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期出差（含区域市场走访、客户现场对接等）。 4.具备良好的职业道德和诚信意识，无不良销售记录；工作积极主动、目标感强，能承受市场开拓压力；熟悉工业冷却设备市场开发流程，可独立制定区域销售计划与客户开发策略，具备潜在客户需求挖掘及新市场拓展实战经验。 5.拥有优秀的沟通表达、商务谈判及方案呈现能力，能精准对接客户需求并提供专业产品解决方案及售后支持；具备团队协作精神，能与技术、生产、售后等部门高效配合；了解行业政策及市场动态，具备敏锐的市场洞察力和应变能力；有大型工业项目销售、招投标操作经验者优先，持有相关行业资格证书者加分。

电机销售工程师 岗位要求： 1、要求必须有电厂、化工厂、钢铁厂等工业类节能改造工作经验。 2、维护管理与客户的关系，拓展潜在销售机会； 3、搜集客户和市场信息，参与招投标工作，确保销售机会转化为销售合同； 4、配合工程部门协调客户，确保签单合同高质量的交付，提升客户满意度； 5、现有客户关系维护，确保按时回款。 6、本岗位需要长期出差，不能接受出差勿扰。可根据应聘者居住位置，就近安排负责的区域。 任职要求： 1、大学本科学历，1-3年工作经验； 2、具有较好的客户向导、沟通交流和关系建立能力； 3、具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神； 4、具有一定文字综合能力和问题解决能力，具有团队合作精神，有良好的职业道德及风险识别能力，诚实守信。 5、年龄不高于38周岁，理工科优先，条件教好者可适当放款要求。 待遇： 1、年薪12W-25w不等，另加年终奖，利润奖1-20W不等（看个人绩效能力年底评比）； 2、入职即缴纳六险一金，双休，法定节假日均正常休息； 3、入职每人发放一台笔记本办公使用； 4、出差补助每日100（不包含在基础薪资内），出差费用均为实报实销； 5、享受过节费、生日津贴等各类福利。 培训： 每年拓展培训，团建，篝火晚会等，均有礼品奖励 晋升： 每年调薪一次，公司有明确的晋升机制，给与广大优秀者无限的晋升空间 上班时间： 早八点半-晚五点半，双休

年满18周岁中国公民接受小白，毕业生

能吃苦会说

只要有2年销售相关的工作经验；有韧性、有较强的抗压能力；善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。跟进信息流资源，通过电话、回访试听课预约资源，提醒试听出勤，跟进试听签单；电话及在线拜访潜在客户，处理及跟进各项咨询服务，提供合适产品；完成每月有效客户邀约及产品推广指标；完成领导布置的其他外呼及线上客服服务任务；通过来访登记，电话等方式，约请有意向学员及家长到学校咨询；接待来访学员，根据学员测试水平和预期学习目标推荐适合课；建立与学员之间的良好关系，确保学员满意度并达成学习目标，维护公司形象。 薪资福利:各种团建；定期团队培训；五险一金、法定节假日；销售额提成；月薪3000-12000元 ，邮箱： 工作地址:云南省德宏州芒市勐焕街道办事处团结大街华丰商城179-70号商铺

1、客户开发与拓展：主动挖掘潜在客户； 2、业务沟通与跟进：与潜在客户及时沟通，了解装修需求，维护持续跟进（转化签单），做好服务； 3、资源拓客：公司提供电话资源，自己电话沟通拓客； 4、爱好销售服务行业，对待工作积极热情，对待生活充满希望

岗位职责: 1.负责装饰公司产品在市场中的推广与销售工作 2.通过多元渠道提升公司在行业内的品牌知名度与影响力 3.与客户保持顺畅沟通，精准把握客户需求并提供专业解决方案 4.客户开发与拓展：积极寻找并挖掘潜在客户资源 5.业务沟通与跟进：及时对接意向客户，深入了解装修需求，持续跟踪推进（促成签约），保障服务质量 6.资源拓客：公司提供电话线索资源，通过电话沟通方式进行客户开拓 7.热爱销售及服务类工作，工作态度积极主动，生活态度乐观向上 任职要求: 1.具备扎实的销售技能和一定的市场分析判断能力 2.能够独立完成工作任务，具备较强的自我驱动力和管理能力 3.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合开展工作

1.从事京东外卖商户开发，负责市场调研与分析，了解行业趋势，为公司提供市场策略建议。 2.负责商户的日常沟通与管理，建立良好的合作关系。 3.协助商户解决在使用京东外卖平台过程中遇到的问题，提供专业的解决方案。 4.跟踪分析商户的业务发展情况，定期反馈市场动态与竞争对手信息。 5.与团队成员紧密合作，共同完成市场开发与商户拓展目标。 任职要求： 1.对市场开发与业务拓展有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.有较强的市场分析、营销、谈判能力。 3.对京东外卖平台有一定的了解和经验。 4.能够承受工作压力，具有较强的适应能力和学习能力。

工作认证，具有一定的销售经验

招聘有丰富小程序私域客服公司精准人设粉 1.半年以上正规原石类客服销售从业经历。 2.工作态度端正，细致耐心服务客户。 3.具备客户心理分析能力，可制定有效销售计划。 4.能长期稳定在岗，具备达成业绩的能力。 5.公司提供精准原石类人设粉丝资源，转化率高，流量充足。 6.可独立完成售后处理，主管全程协助支持。 7.底薪5000+按成交额10%提成，包工作餐，月休2天。 工作地点：德龙夜市附近

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及时鲜农业科技有限公司，本公司是蔬菜配送服务，业务员10名(负责城区餐饮客户维护，和挖掘新客户，工资5000到8000特招驾驶员2名c1驾照三年以上，工资3500综合，分拣员2名，负责按客户要求配置客户所需的菜称重打包出库，综合工资2000到5000(夜班)