薪资福利：100元-300元/单，时间自由，工作轻松，随时随地可做。 岗位职责： 提供车辆保险到期人员的相关信息，保险投保成功后，按单结算。

一心堂养老服务（曲靖）有限公司招聘护士、长照师、养老护理员。月休6天，年龄25至55岁。薪资3000至5000元，购买五险，工作地址位于云南省曲靖市麒麟区南宁东路111号。

岗位职责： 1、负责老年人居住空间的日常清洁与基础维护，保障生活环境干净卫生、安全有序； 2、协助老年人完成日常生活照料，如个人清洁、用餐辅助及行动看护，确保其生活便利与安全； 3、给予情感关怀，耐心倾听老人需求，策划并开展适合的文娱与健身活动，提升生活质量； 4、协同医护人员做好健康观察工作，准确记录身体状况，发现异常及时反馈； 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，对老年群体富有爱心与耐心； 2、身体状况良好，能适应养老场所的日常工作节奏与环境要求； 3、工作认真负责，具有较强的服务意识和集体协作精神； 4、有护理相关经验者优先录用，同时也欢迎热爱养老服务事业的求职者加入。

工作内容 1、通过公司系统以电话形式主动联系30天内车险即将到期的精准客户，完成续保或转保服务（客户资源由公司统一提供，续保与转保客户混合分配）。车险为刚需产品，到期即需购买，依托公司平台庞大且稳定的客户群体，业务抗风险能力强，不受外部环境影响。出单通过线下微信沟通完成，客户资源优质稳定，入职即按规定缴纳五险一金，在职期间持续不断缴，每年7月根据上一年度实际收入调整缴费基数，满一年可享免费健康体检，享有5天带薪年假。 2、入职后安排为期5天的岗前培训，每日补贴200元，并提供午餐 ①工作时间：上午（9:10-12:00），下午（1:30-6:10），使用钉钉打卡考勤 ②享受国家法定节假日及周末双休制度（特殊活动日或业绩冲刺期可能统一安排加班，遵循加一调一原则） 上班地点（支持就近分配） 1. 五华区：三合商利写字楼（昆明市五华区东风西路123号） 2. 安宁市：湖滨大厦 基本薪资结构 1. 新人阶段综合收入3000-5000元，包含车险提成（1%-15%）+座位险提成（约20%） 2. 转正后依据当月业绩核定底薪与绩效，业绩越高，底薪与提成同步提升 - 保费4万以下：底薪2200-2900元 + 座位险提成700元 - 保费4万-10万：底薪3100-5800元 + 座位险提成1400元以上 - 保费10万-18万：底薪5800-12000元 + 座位险提成2400元以上 - 保费18万以上：底薪12000-28000元 + 座位险提成3000元以上 举例说明：若月保费达成6万余元，工资约为4100元+座位险提成1100元，合计约5200元； 若月保费达8万元左右，工资约为5100元+非车险相关提成1300元，总收入约6400元 假期福利政策 产假：顺产享受158天，剖宫产额外增加15天，双胞胎再增加15天 婚假：凭一年内领取的结婚证可享18天带薪假期 丧假：直系亲属去世可享3天带薪丧假 年假：入职满一年后享有5天带薪年休假

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历高中以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.个体私营业主优先 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值 6.工作地点丽江

岗位职责: 1.负责日常养老护理工作，包括协助老人完成生活起居等基础照护服务。 2.根据老年人身体情况，提供相应的康复支持与专业护理措施。 3.维护工作区域整洁卫生，定期清洁并检查护理设备及工具的使用状态。 4.准确记录老人健康变化，及时反馈信息，并与医护团队保持有效协作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与长者及其家属建立良好互动。 2.工作认真负责，严格遵守护理规范和操作流程。 3.掌握基本护理常识与实操技能，熟悉养老服务的基本内容。 4.可接受轮班安排，包含周末及法定节假日值班。 5.上岗须持有养老护理员职业资格证书

交通事故查勘、定损、协谈理赔人员日常管理

核心工作职责 客户服务与维护 负责区域内孤儿保单客户与在职客户的售后服务事项 为客户提供保单咨询、保单管理、保单体检等服务 维系并管理客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度。 定期回访客户，解答疑问并提供专业咨询服务 市场拓展与销售 开展社区营销，在社区进行顾客宣传和销售活动 开发新客户资源，寻找潜在客户，进行客户开发和市场开拓 宣传和推广保险产品，提供专业的咨询和建议 制定销售计划和策略，完成销售目标 具体工作内容 保单服务 负责保单续期缴费提醒、客户信息维护及保单权益讲解。 协助客户领取生存金、红利、年金、满期金、保全添加受益人、信息变更。 协助客户办理理赔服务《如出院证、诊断证明，缴费发票》；跟进理赔进度，体现优质服务暖人心、极速理赔有诚信的服务理念。 通知老客户参与公司定期举办的客户活动，【如健康体检、高端医疗绿通、国寿嘉园养老社区参观、】；等附加权益节日慰问等活动，强化客户体验。 团队建设与管理 中国人寿寿险作为国内头部寿险企业，高度重视人才培养与队伍建设，其培训体系以“分层级、专业化、实战化”为核心，覆盖从入职新人到管理层的全职业周期，旨在提升队伍专业素养、合规意识与服务能力，支撑业务发展与客户价值创造。 以下从体系架构、核心内容、形式与资源、 协助主管招募新员工，组建壮大团队 对下辖收展组进行经营及辅导 参加公司职场功能组运作并考核 进行团队架构搭建，组员培训事项 培训与职业发展的强绑定：激励与晋升支撑 中国人寿的培训体系与代理人的职级晋升、收入直接挂钩，形成“学习-成长-获益”的正向循环： 职级晋升：从初级代理人到高级经理，需完成对应层级培训并达标（如主管需通过“团队管理”认证）。 绩优奖励：参与高阶培训（如“星级讲师”“MDRT（百万圆桌会员）特训”）的代理人，可获得荣誉表彰或额外津贴。 资源倾斜：高产能代理人优先获得总公司培训资源 工作时间安排 通常为周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-17:00 周末双休，法定节假日同国家标准。 工作时间相对自由，弹性工作安排 薪资待遇 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成+各项奖金 综合月薪一般在3000-15000元之间，优秀者可达更高 享受五险、节日福利、旅游福利等 任职要求 年龄要求：25-50岁， 学历要求：本科、优秀者可放宽大专学历 需要具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。 医学，法学，临床护理，保险，经济财务专业。 或金融行业工作经验者优先

岗位职责: 1.为家庭提供全方位的日常生活照护，保障老人与儿童的基本生活需求得到有效满足。 2.根据家庭成员个体差异及健康状况，制定并落实个性化的照护计划。 3.维持服务环境的整洁卫生，定期清洁和保养相关设备与用具。 4.主动了解家庭成员的实际需求，及时给予贴心、专业的照护建议。 任职要求： 1.热爱照护工作，具备强烈的责任意识和细致耐心的服务态度。 2.掌握专业护理知识与实操技能，能够稳定输出高品质的照护服务。 3.具备良好的语言表达与沟通能力，善于与家庭成员建立信任关系。 4.拥有积极进取的工作心态，能独立应对并妥善处理服务过程中的各类情况。

岗位要求 1.我们是中国人寿直接招聘。通过我们中国人寿央企管培的基础学习与工作，具备管理能力，培养晋升到管理岗位! 2.各种规章制度的监督和执行; 3.参与公司绩效管理，考勤、培训、客户服务、团队管理等基础性工作。 4.协助组织会议，培训公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。 5.诚实守信是最基本的职业道德。 6.能够吃苦耐劳，尽职尽责，学习能力和自律性优者优先录用。 7.协助售后服务的部门经理完成公司客户售后服务和客户加保等部门内部日常事务工作; 8.通过中国人寿系统学习培养，具备团队的辅导训练、团队管理、运营等能力。 岗位职责 1.协助部门经理完成日常管理、运营、辅导训练、招募等管理工作; 2.参与公司客户服务，团队管理等工作 3.参与行政事务管理等。 4.刚入职需要从售后服务的基层做起，完成所有工作事项。 1.通过公司初试、复试、岗前培训三天半，考试通过后办理入职。 年龄在25-45周岁，学历在专科及以上。 2.享受月薪公开透明，下有保底，上不封顶的特有薪资结构; 3.。 4.公开透明的晋升机制，晋升空间大，无工龄限制，无晋升名额限制。 5.不包食宿。 联系人：侯经理 电话：

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福利待遇： 日薪300元，月结，包吃包住，无中介费，面试合格可上岗。 工作地点：昆明 工作内容： 1、负责机场进出港旅客行李的搬运、装卸、分拣作业； 2、完成飞机与行李拖车之间行李转运，轻拿轻放，避免行李损坏； 3、核对行李数量，服从班组调度，配合航班保障工作； 4、保持作业区域整洁，完成领导安排的其他相关工作。 任职要求 1、能接受体力工作，吃苦耐劳，身体健康； 2、服从管理，遵守机场作业规章制度； 3、可办理机场通行证，无不良记录； 4、18‑57周岁，接受倒班轮班。

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岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行并持续优化 3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业水平与服务意识 4. 严把食材验收关，确保食品安全与卫生规范符合国家及企业标准 5.协同前厅及采购部门，保障运营顺畅，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2. 具备良好的成本核算意识与团队管理能力 3.持有有效健康证，熟悉《食品安全法》及相关操作规范 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的沟通协调与应急处理能力 5. 学历不限，有餐饮连锁或高标餐饮管理经验者优先

年龄35岁左右

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 ； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

【团险部招新】政府平台+专业培训，等你来加入！ 你是否想进入保险行业，却苦于没有资源和经验？ 我们为你准备了—— 政府合作平台：对接各村居，服务政策性保险，工作有公信力、有温度 系统化入职培训：零基础也不怕，产品知识、服务技能全程带教 三大资源渠道：政保、银行、法人平台助力你快速成长，客户不用自己从零找 工作有节奏：驻点服务+理赔跟进+企业拓展，充实而不盲目 我们希望你是： 45岁以下，大专及以上学历 积极乐观，亲和力强，愿意主动学习 对保险行业有兴趣，愿意在服务中成长 工作地点：广州市各村居驻点 薪资待遇：3300-20000元/月，双休，跟法定节假日，一年后有5天带薪年假 欢迎私聊了解详情，期待与你同行！ 小提示：实际发布前建议补充薪资范围、合同类型、福利等关键信息，能有效提升求职者的信任感和投递意愿。 需要我帮你把薪资范围、合同类型和福利这些关键信息也直接写进文案里吗？你把具体数字告诉我就行。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的理赔资料，识别风险点并开展必要调查与核实 3. 与客户、医疗机构、公估机构等多方沟通协调，提升理赔服务满意度 4. 准确录入系统信息，及时归档案件资料，保障数据真实完整 5.配合内外部审计及监管检查，落实反欺诈与合规管理要求 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备保险理赔或客户服务相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务，了解医疗知识者更佳 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应一定外勤查勘工作 5.熟练使用办公软件，学习能力强，认同中国平安企业文化

工作时间相对自由，可兼顾照顾家庭与孩子。岗位工作压力小，没有硬性业绩指标，不用自己辛苦开发新客户，公司统一分配老客户资源，日常以客户维护服务为主。可缴纳社保，平衡事业与带娃，想找安稳轻松工作的宝妈欢迎咨询。 上岗一对一带教，前辈手把手教学，从基础业务慢慢熟悉，全程有人指引，轻松上手，新人也能快速适应岗位。 日常以老客户服务为主，做保单提醒、回访跟进、帮忙协助客户办理理赔。岗位附带一点点业务，属于半服务半销售，不用到处跑着开发陌生客户。以服务客户为主 任职要求：23‑50周岁，善于沟通，踏实耐心，零基础可入职。 薪资待遇：无责底薪+绩效+提成，综合薪资可观，带薪培训，福利待遇好 月休6天，法定节假日休息。上班时间8:30到4:00。

综合服务工作人员1.基本条件：遵纪守法、品行端正、作风踏实，无违法违纪不良记录，热爱养老服务事业，富有爱心、耐心、责任心，吃苦耐劳，服从单位工作安排。2.年龄要求：年龄45周岁及以下，身体健康，能够适应敬老院日常照料、轮班值守等工作。3.学历要求：高中（中专）及以上学历，有相关服务行业工作经验者优先。4.优先条件：持有养老护理员职业资格证书、驾驶执照、技能等级证书者优先录用。5.其他要求：无传染性疾病、精神疾病，具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练完成老人日常照料、环境卫生、日常巡查、台账辅助整理等基础工作。1.负责院内老人日常生活照料，包括饮食、起居、清洁、陪护等基础服务工作。2.做好院内环境卫生消杀、设施设备日常检查维护工作。3.密切关注老人身体及精神状态，及时上报老人身体异常、突发情况。4.配合完成院内日常管理、台账登记、活动组织等辅助工作。5.服从敬老院统一工作安排，完成交办的其他工作。薪资福利:按照本院工作人员薪酬标准执行，包含基础工资、绩效补贴，依法享受相关福利，具体待遇面议。招工人数:1名报名时间：自本公告发布之日起至9月30日为止。报名材料：本人身份证、学历证书、养老护理员证书（持证者提供）原件及复印件、个人简历。本次招聘通过资格审核、面试综合考核方式择优录用。录用人员试用期合格后正式上岗，服从院内岗位及班次调整。工作地址:梁河县民政局办公室

就业前见习岗位1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；2.具有良好的品行；3.具有招聘岗位所需的学历、专业或任职资格、执业资格及技能要求；4.离校2年内未就业高校毕业生（2025届、2026届毕业生）、16-24岁失业卫生专业技术人员；5.未在其他单位参加过见习工作，未领取过见习补贴；6.未注册过营业执照（含网店）；7.具备适应岗位要求的身体条件；8.具备岗位所需要的其他条件。薪资福利:临床岗（可考执业医师）全日制本科学历按照2700元/月的标准给予就业见习补贴；临床岗（可考执业医师）全日制大专学历按照2400元/月的标准给予就业见习补贴；护理及医技类岗位全日制本科学历按照2600元/月的标准给予就业见习补贴；护理岗位全日制大专学历按照2000元/月的标准给予就业见习补贴。见习期间不发放绩效工资，按照文件相关规定购买人身意外伤害保险。招工人数:16名见习期为12个月，见习期满且考核合格医院发放见习证明。自公告发布之日起截至2026年12月31日，在招聘岗位人数未招满前，符合条件的应聘人员均可报名，不再另发招聘公告。工作地址:云南省德宏州盈江县平原镇勐腊路408号

就业前见习岗位1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；2.具有良好的品行；3.具有招聘岗位所需的学历、专业或任职资格、执业资格及技能要求；4.离校2年内未就业高校毕业生（2025届、2026届毕业生）、16-24岁失业卫生专业技术人员；5.未在其他单位参加过见习工作，未领取过见习补贴；6.未注册过营业执照（含网店）；7.具备适应岗位要求的身体条件；8.具备岗位所需要的其他条件。薪资福利:临床岗（可考执业医师）全日制本科学历按照2700元/月的标准给予就业见习补贴；临床岗（可考执业医师）全日制大专学历按照2400元/月的标准给予就业见习补贴；护理及医技类岗位全日制本科学历按照2600元/月的标准给予就业见习补贴；护理岗位全日制大专学历按照2000元/月的标准给予就业见习补贴。，按照文件相关规定购买人身意外伤害保险。招工人数:16名见习期为12个月，见习期满且考核合格医院发放见习证明。自公告发布之日起截至2026年12月31日，在招聘岗位人数未招满前，符合条件的应聘人员均可报名，不再另发招聘公告。工作地址:云南省德宏州盈江县平原镇勐腊路408号

岗位职责 1.负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、用药管理及健康宣教 2. 配合医生完成诊疗操作，准确执行医嘱并及时记录护理文书 3.参与病房管理，保持环境整洁安全，落实院感防控措施 4. 关注患者心理状态，提供人文关怀与情绪支持 5.参与危急重症抢救配合及突发事件应急处置 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书，注册满一年以上 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强 3. 能适应轮班制工作安排，服从科室统一调配 4. 无不良执业记录，身心健康，符合医疗岗位从业要求 5. 有二级及以上医院工作经验者优

业务经理，售后服务，理赔服务

岗位职责: 1.负责长期护理保险相关护理服务，确保提供专业、规范的照护支持 2.与客户积极交流，准确掌握其实际需求，并制定匹配的护理计划 3.按期开展客户健康状况评估及必要的护理措施执行 任职要求： 1.具有较强的沟通技巧和主动服务意识，能有效维护客户关系 2.富有团队协作精神，可与同事协同高效完成各项护理任务 3.掌握基础护理理论知识与实操能力，具备独立开展护理工作的素质

工作内容:生活护理 招聘人数:多名 文化程度:不限 性别:男女不限 年龄要求:18岁至55岁 福利:包吃包住 工资待遇:4000至6000月

工作内容 1、负责保险产品续保相关工作，保障客户服务质量 2、与客户保持良好沟通，了解客户需求并给予专业指导 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及客户服务意识 2、熟悉保险业务流程，有相关工作经验者优先考虑 3、工作态度端正，具备独立完成工作的能力

岗位职责： 1. 负责保险理赔案件的受理、资料审核、查勘定损及理算复核工作，确保流程合规、时效达标 2. 与客户、医疗机构、公估机构等多方沟通协调，高效推进理赔进度，提升客户满意度 3. 识别理赔风险点，对疑点案件开展调查核实，防范欺诈与道德风险 4. 准确录入系统信息，及时归档理赔档案，保障数据真实完整、可追溯 5. 配合完成理赔数据分析、案例总结及流程优化建议，支持团队效能提升 任职要求： 1. 学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先，持保险从业资格证者优先 2. 理赔相关工作经验不限，有车险、健康险或意外险实操经验者更受青睐 3. 具备良好的沟通表达能力、责任心强，能细致处理文档与数据 4. 熟练使用办公软件，学习能力强，适应保险公司标准化作业流程 5. 认同合规文化，恪守职业操守，无不良从业记录

综合服务工作人员1.基本条件：遵纪守法、品行端正、作风踏实，无违法违纪不良记录，热爱养老服务事业，富有爱心、耐心、责任心，吃苦耐劳，服从单位工作安排。2.年龄要求：年龄45周岁及以下，身体健康，能够适应敬老院日常照料、轮班值守等工作。3.学历要求：高中（中专）及以上学历，有相关服务行业工作经验者优先。4.优先条件：持有养老护理员职业资格证书、驾驶执照、技能等级证书者优先录用。5.其他要求：无传染性疾病、精神疾病，具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练完成老人日常照料、环境卫生、日常巡查、台账辅助整理等基础工作。1.负责院内老人日常生活照料，包括饮食、起居、清洁、陪护等基础服务工作。2.做好院内环境卫生消杀、设施设备日常检查维护工作。3.密切关注老人身体及精神状态，及时上报老人身体异常、突发情况。4.配合完成院内日常管理、台账登记、活动组织等辅助工作。5.服从敬老院统一工作安排，完成交办的其他工作。薪资福利:按照本院工作人员薪酬标准执行，包含基础工资、绩效补贴，依法享受相关福利，具体待遇面议。招工人数:1名报名时间：自本公告发布之日起至9月30日为止。报名材料：本人身份证、学历证书、养老护理员证书（持证者提供）原件及复印件、个人简历。工作地址:梁河县民政局办公室