岗位职责： 1. 为学员提供专业课程咨询与学习规划建议，精准匹配适合的课程产品 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约 3. 维护老学员关系，开展、转介绍及口碑传播工作，提升客户生命周期价值 4. 协同教学与教务团队，跟进学员学习进度，及时反馈并优化服务体验 5. 定期整理客户信息与咨询数据，参与复盘分析，持续提升顾问专业能力 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱教育服务行业 2. 具备客户服务意识与目标导向思维，抗压能力强，执行力佳 3. 学历不限，有教育培训、销售或咨询类工作经验者优先 4. 熟练使用办公软件，能快速适应CRM系统及线上沟通工具 5. 诚实守信，责任心强，认同以学员成长为核心的服务理念

一、【工作职责】 1、依据企业咨询需求，制定个性化咨询服务方案。 2、为建筑类企业提供专业化的支持与服务。 三、【任职资格】 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、年龄20-35岁，能承受工作压力，认同互联网行业发展前景；具备较强的学习能力、逻辑思维与分析能力，以及良好的语言表达和沟通谈判技巧。 工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日按规定休息

大理白族自治州祥云县招光伏安装、电焊，庭院和阳光房，焊架子和装板子一起做，价格美丽，空闲的优秀班组请联系，每周的周二和周五是结算日期，最低百分之60，最好百分之80，下周开始滚动结算，可以做到年底，有兴趣的班组联系！

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大理市宾川县招砌砖/石，泥瓦工，贴砖

岗位职责： 1. 为有意向赴海外工作的求职者提供岗位咨询、国家政策解读及就业趋势分析 2. 协助客户匹配适合的海外岗位，解答签证、合同、薪资福利等实操问题 3. 维护与海外雇主/合作机构的沟通协调，跟进岗位更新与录用进展 4. 整理海外就业常见问题库，持续优化咨询服务流程与话术 5. 配合团队开展线上宣讲、职业指导等招聘支持工作 任职要求： 1. 具备海外就业咨询、国际人力资源或留学服务等相关经验者优先 2. 熟悉主流海外务工国家（如中东、东南亚、日韩等）基本政策与用工环境 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达、逻辑分析与跨文化理解能力 4. 学历不限，有外语能力（如英语、阿拉伯语、日语等）者更佳 5. 责任心强，服务意识突出，能适应灵活工作节奏

在家就能做，只用文字回复客户消息，不用语音通话 全套参考话术提供，有人带，新手也能很快上手 每天抽出 2-4 小时空闲时间即可，消息及时响应就行 一天 50-100，工资当天结清，不压工资 时间灵活，想利用碎片时间增收的朋友可以来问问

杭州想找弹性工作、想冲高薪的，别划走！ 市场顾问火热招募，行业红利风口，公司逆势扩张 1-无经验也可以，系统化培训、一对一带教上手 2-时间弹性：早上9点到岗，下午自由获客 3-晋升清晰：顾问→合伙人→经理→总监 4-高额提成，年收入20–50W，上不封顶，合伙人机制 5-年龄 27–55 岁，敢拼、想赚钱就来 有销售、短视频运营经验优先 一起抓住风口，搞钱成长！ 杭州上城区圣奥中央商务大厦

【岗位亮点】 公司提供意向客源，不用陌拜拓客、不用外出地推。无责4000+提成，多劳多得，收入上不封顶。月休5-6天，带薪培训，专人一对一带教。95/00后年轻化团队，扁平管理，氛围简单融洽。欢迎应届生、转行小白、朋友同学结伴入职。 【岗位职责】 1. 通过线上文字沟通+电话结合，对接公司提供的意向医考考生； 2. 解答医师报考条件、报名流程、课程体系、备考规划等咨询； 3. 跟进考生需求，做好沟通维护，推动报名转化； 4. 配合团队完成日常咨询及学员服务工作。 【岗位要求】 1. 学历不限、经验不限，应届生、转行小白、有咨询/客服/销售经验均可； 2. 沟通表达自然流畅，普通话清晰，善于倾听； 3. 愿意通过电话+线上文字和考生沟通，不排斥电话；大部分线上，少量电话； 4. 有教培咨询、客服、电销、网销经验优先，无经验可培养。 【薪资待遇】 无责4000+提成，多劳多得，上不封顶； 月休5-6天。 【福利待遇】 1. 新人带薪岗前系统培训，专人一对一带教上手； 2. 客源公司统一提供，不用自己陌拜拓客、不用外出地推； 3. 节日福利，晋升清晰透明； 4. 团队年轻化，扁平化管理，氛围简单好相处； 5. 欢迎朋友/同学一起入职。 【适合人群】 想找稳定客源、不想外出地推、愿意做咨询转化、想从零开始学医考咨询的伙伴。 有意向直接打招呼，期待加入！

【岗位亮点】 1. 公司提供意向客源，不用陌拜拓客、不用外出地推。 2. 无责4000+提成，多劳多得，收入上不封顶。 3. 月休5-6天，带薪培训，专人一对一带教。 4. 95/00后年轻化团队，扁平管理，氛围简单融洽。 5. 欢迎应届生、转行小白、朋友同学结伴入职。 【岗位职责】 1. 通过线上文字沟通+电话结合，对接公司提供的意向医考考生； 2.解答医师报考条件、报名流程、课程体系、备考规划等咨询； 3. 跟进考生需求，做好沟通维护，推动报名转化； 4. 配合团队完成日常咨询及学员服务工作。 【岗位要求】 1. 学历不限、经验不限，应届生、转行小白、有咨询/客服/销售经验均可； 2. 沟通表达自然流畅，普通话清晰，善于倾听； 3. 愿意通过电话+线上文字和考生沟通，不排斥电话；大部分线上，少量电话； 4. 有教培咨询、客服、电销、网销经验优先，无经验可培养。 【薪资待遇】 无责4000+提成，多劳多得，上不封顶； 月休5-6天。 【福利待遇】 1. 新人带薪岗前系统培训，专人一对一带教上手； 2. 客源公司统一提供，不用自己陌拜拓客、不用外出地推； 3. 节日福利，晋升清晰透明； 4. 团队年轻化，扁平化管理，氛围简单好相处； 5. 欢迎朋友/同学一起入职。 【适合人群】 想找稳定客源、不想外出地推、愿意做咨询转化、想从零开始学医考咨询的伙伴。 有意向直接打招呼，期待加入！

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告

一、岗位职责： 【招生】 1、开展执业药师、医师及学历类课程的招生推广，采用电话销售、网络销售与线下沟通相结合的方式推进；公司提供高质量客户资源支持。 2、掌握公司业务内容及自有App使用方法，深入了解课程结构，熟悉各班型配套学习资料。 【教务服务】 1、负责学员开课安排、上课考勤、补课协调，跟进课程质量并管理培训相关材料； 2、按时发布每日练习、周测与月度测试，记录学员完成情况，持续跟踪学习进度，并定期进行学习回访； 3、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，汇总反馈意见，妥善处理学员提出的各类问题； 4、及时解答学员疑问，激发学习主动性，在保障教学通过率的同时达成既定工作目标。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销或医学、药学、护理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的服务意识，性格亲和，易于沟通； 3、拥有较强的表达能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境； 4、热爱教育事业，积极主动，执行力强，责任心高，善于学习并熟练操作常用办公软件。 三、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备独立工位、办公电脑及专用手机，营造舒适高效的工作氛围。 2.休假无忧：除法定假期外，享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假，全面覆盖生活需求。 3.薪资丰厚：提供行业内具有竞争力的基础薪酬，年度绩效优异者可获得可观调薪机会，实现付出与回报相匹配。 4.保障完备：依法为员工缴纳五险一金，解除后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业温情。 6.生日惊喜：生日当天送上祝福，组织小型庆祝活动并赠送纪念礼物，体现人文关怀。 7.晋升通畅：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备人才提供系统化管理培训，优先提拔内部员工，助力职业成长。 8.导师助力：新员工入职即安排专属导师，在工作与生活中给予全程指导，帮助快速融入团队、胜任岗位。 9.团建欢乐：每月为各部门划拨活动经费，自主策划多样团建活动，丰富业余生活，增强团队协作。 10.年假充裕：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年假，春节期间另享10-15天带薪假期，便于陪伴家人与自我调节。 11.培训赋能：提供涵盖入职培训、礼仪规范、管理技能等多类带薪培训项目，持续提升个人综合能力。 加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！

天天跑酷大理下关店 岗位：课程顾问（少儿跑酷） 薪资：底薪+高额提成，上不封顶｜综合4000+ 工作地点：大理市下关｜全职｜招20人 上班时间：配合少儿课程排期，月休面议 岗位简介 天天跑酷下关店，主营4‑12周岁少儿跑酷体能训练，提升孩子协调性、胆量、体能与身体素质。门店有体验课引流活动，9月15日开班，客源充足，招聘课程顾问，负责少儿学员咨询、报名转化。 岗位职责 1.接待到店、线上家长咨询，讲解少儿跑酷课程，介绍课程体系、体验活动； 2.跟进意向家长，做好登记回访，完成学员报名转化； 3.维护在读学员家长关系，做好服务，推动续课、转介绍； 4.配合门店招生活动落地，完成团队业绩目标； 5.学员信息登记，配合教练做好课前课后简单对接。 任职要求 6.男女不限，年龄不限，学历不限； 7.善于沟通，亲和力强，懂和家长打交道；有教培、少儿行业、销售经验优先； 8.有赚钱欲望，抗压能力强，执行力好，有团队意识； 9.有无经验均可，提供带薪岗前培训； 10.喜欢小朋友，能接受周末、晚间上班。 薪资福利 1- 底薪+高额提成，上不封顶，多劳多得，业绩越高收入越高 2- 门店自带招生流量，不用盲目拓客 3- 员工可免费参与门店课程，享受内部福利 3- 年轻团队氛围好，定期团建 4- 业绩达标额外奖励 公司介绍 天天跑酷（大理下关店），专注4‑12岁少儿跑酷体能教育。通过跑酷运动锻炼孩子平衡、力量、胆量、身体协调性，深受本地家长认可，发展空间大。 欢迎投递简历！

岗位职责： 1. 周一到周五在学校门口进行课程推广，售卖9.9元/张的体验课门票，门票收入作为当天的伙食费； 2. 周六、周日邀约购票家长带孩子到现场听课； 3. 与家长沟通课程内容，协助家长了解课程安排； 4. 按照公司要求进行旅游式出差，配合团队在不同城市开展招生工作； 5. 每周一、周五上午可休息，其余时间根据家长接送孩子的时间段灵活安排工作时间，鼓励多劳多得。 任职要求： 1. 年龄 18–35 岁，年龄 18–45 岁，有销售经验者优先； 2. 性格外向，服从管理，心态积极，肯努力； 3. 身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录； 4. 人品端正，不传递负能量； 5. 衣着干净整洁，着装得体，具备基本的沟通能力； 6. 不社恐，面对陌生人敢于沟通，能够大胆地进行产品推广。 薪资福利： 1. 周收入正常情况3000元-8000元，月收入正常情况1.5万元-3万元； 2. 工作能力强、懂带人育人者可开通招聘权限，每开一单奖励300元（限40单前）； 3. 住宿标准为7天连锁酒店商务标间，两人一间，房费AA； 4. 城市间交通由团队包大巴车，； 5. 每周个人支出约600元左右（含住宿、交通、餐饮）； 6. 工作时间灵活，可根据个人情况安排休息时间。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： ，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

招聘职位：招生老师（旅游式出差） 一、应聘条件: 1.(有销售经验优先，教育行业的优秀，会英语更好，不会也没事。) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 二、工作内容： 我们的课程属于辅导课程。 工作内容：周一到周五去学校门口做课程推广。体验课，每天卖票的收入都是当天的伙食费。如：卖十张就是100元（相当于食宿补贴） 周六、周日邀约购票的家长带小孩到现场听课，现场成交。课程单价 分别为2990-3990-4280元。60-80节课！ （公司根据市场来决策） 三、薪资结构: 1.有底薪 底薪第一周500，第二周600，第三周700，第四周800 另外每周100元交通补助 每单提成200–350 综合下来3000元每月保底，工资两周发一次！ 2.提成制 成交一单业务员提成750-1000元/单。高回报！（成交率30%—60%左右） 周收入正常情况3000元—8000元/周 工资周结[拳头][拳头] 月收入正常情况1.5万元—3万元/月 福利待遇： 不要担心开不了单，性格外向随便开单！行不行，一周看到结果，每周一准时发放工资！ 排休： 周一、周五上午可以休息！每天家长接送孩子的时间段，我们才去学校卖体验课。其余的时间自行安排。也可以休息！鼓励多劳多得，毕竟付出和收入成正比！（弹性工作，时间灵活安排）周六、周日配合开展家长上体验课！如果觉得钱挣够了，可以上半个月集中休息一个星期，或者根据自己的时间安排休息！（休息很自由） 成交简单： 我们只负责卖体验课，邀约家长听课。家长到访后，有专业的老师给家长试课，说服家长报名。我们是当地线下实体店培训教学，不是网课。有保障，成交率更高！ 要求： 我们是给当地教育机构合作，负责招生。是老师，要求衣着干净整洁，着装得体！做销售的人先得销售自己，其次才是你的产品！不社恐，大胆的问、面对陌生人敢说话，销售很简单，就是把产品卖给有需要的客户就行！如果你好高骛远，想不劳而获！请绕道而行。 我是一个满满正能量的人，有野心、有理想、干劲十足。期待志同道合的你来加入！

岗位职责： 1.为学员提供专业课程咨询，精准匹配学习需求与课程体系 2.主动邀约潜在客户，完成电话/面访沟通及试听安排 3.跟进意向学员转化全流程，达成招生目标与业绩指标 4. 维护学员档案及学习进度，协同教学团队提升服务体验 5. 参与市场活动支持与家长社群运营，增强品牌信任度 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3.具备目标意识与抗压能力，能适应弹性工作节奏 4.熟练使用办公软件 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为核心的服务理念 综合薪资4000+，多劳多得，上上不封顶

招生老师（公办学校，省属重点） (1) 内容：通过打电话对接初三、高三毕业生家长，介绍学校办学优势、专业特色及升学就业保障，答疑解惑、邀约到校参观。 (2) 要求：有责任心，对家长学员负责。 (3) 待遇：综合薪资8500元+（底薪3500+1500元绩效+提成+奖金）每月休息4-6天调休。 (4) 提成结算方式：按报名学员人数阶梯制提成，具体面议 (5) 转正要求：在职老员工月平均招生学员人数8-15人，第一个月招生8人可提前转正，转正后底薪4500元 (6) 工作时间：早上9:00-12:00，下午2:00-6:00，包吃包住入住公办学校内部招生，只招聘8个人，有意向该岗位的朋友速度联系我到校区面谈

招聘职位：招生老师（旅游式出差） 一、应聘条件: 1.(有销售经验优先，教育行业的优秀，会英语更好，不会也没事。) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 二、工作内容： 我们的课程属于辅导课程。 工作内容：周一到周五去学校门口做课程推广。体验课，每天卖票的收入都是当天的伙食费。如：卖十张就是100元（相当于食宿补贴） 周六、周日邀约购票的家长带小孩到现场听课，现场成交。课程单价 分别为2990-3990-4280元。60-80节课！ （公司根据市场来决策） 三、薪资结构: 1.有底薪 底薪第一周500，第二周600，第三周700，第四周800 另外每周100元交通补助 每单提成200–350 综合下来3000元每月保底，工资两周发一次！ 2.提成制 成交一单业务员提成750-1000元/单。高回报！（成交率30%—60%左右） 周收入正常情况3000元—8000元/周 工资周结[拳头][拳头] 月收入正常情况1.5万元—3万元/月 福利待遇： 不要担心开不了单，性格外向随便开单！行不行，一周看到结果，每周一准时发放工资！ 排休： 周一、周五上午可以休息！每天家长接送孩子的时间段，我们才去学校卖体验课。其余的时间自行安排。也可以休息！鼓励多劳多得，毕竟付出和收入成正比！（弹性工作，时间灵活安排）周六、周日配合开展家长上体验课！如果觉得钱挣够了，可以上半个月集中休息一个星期，或者根据自己的时间安排休息！（休息很自由） 成交简单： 我们只负责卖体验课，邀约家长听课。家长到访后，有专业的老师给家长试课，说服家长报名。我们是当地线下实体店培训教学，不是网课。有保障，成交率更高！ 要求： 我们是给当地教育机构合作，负责招生。是老师，要求衣着干净整洁，着装得体！做销售的人先得销售自己，其次才是你的产品！不社恐，大胆的问、面对陌生人敢说话，销售很简单，就是把产品卖给有需要的客户就行！如果你好高骛远，想不劳而获！请绕道而行。 我是一个满满正能量的人，有野心、有理想、干劲十足。期待志同道合的你来加入！

一、【工作职责】 1、依据企业咨询需求，制定个性化咨询服务方案。 2、为建筑类企业提供专业化的支持与服务。 三、【任职资格】 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、年龄20-35岁，能承受工作压力，认同互联网行业发展前景；具备较强的学习能力、逻辑思维与分析能力，以及良好的语言表达和沟通谈判技巧。 工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日按规定休息

工作内容： 1、依据工程项目要求，负责证书相关咨询事务的沟通与对接。 2、配合完成客户资料的归集与整理工作； 上班时间： 周一至周五 8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 薪资待遇：4500-8000 工作地点：昆明盘龙区奥斯迪商务中心B座16层

【公司优势】： 1、机构专注学历提升、职业技能培训、特种作业操作证培训等核心业务领域。 2、健全的培训机制： 我们为新入职员工提供涵盖岗位认知、专业内容、实操技能等多维度的系统化培训，结合传统帮带模式，助力新人迅速融入并胜任岗位工作。 3、充足的发展机会： 企业为每一位成员提供公平透明的晋升通道，在这里，每位员工都拥有均等的成长与发展机会！ 【职位描述】 1、主动开发新学员资源并跟进潜在客户完成报名取证，同时维护已有学员关系，推动复购及推荐引流； 2、承担学员咨询解答、接待引导、报名办理及学习跟进等全流程服务工作，提升服务体验，保障品牌口碑，与学员保持长期稳定互动。 【任职要求】： 1、大专及以上学历（能力突出者可适度放宽），年龄20岁以上； 2、渴望高收入、踏实肯干、能承受工作强度，具备良好的心理韧性与抗压素质； 3、具备协作意识、敬业态度及职业规范意识； 【上班时间】：08:30-17:30，午休12:00-13:30，周日休息，法定节假日正常休假 【薪资】：底薪3200+绩效+高比例提成+多项激励奖金+五险+节日福利+生日会福利，综合收入6K以上，能力强者上不封顶！ 【工作地点】: 麒麟区白石江街道麒麟东路延长线与珠江源大道交叉口临江花园南1门乐玛特超市旁3楼

男女不限，沟通良好，服从管理，踏实肯学就行，不会有师傅带。 提供住宿，可以预支，人走账清（最低一个月）

1、岗位职责: (1)通过电话沟通，邀请家长及学生到校进行面对面咨询； (2)负责到访家长与学生的接待与答疑工作； (3)诊断学生学习现状，定位问题产生的核心因素； (4)设计合理的课程方案，获得家长学生认同并促成辅导协议签署； (5)建立学生个人档案，并协助完成授课教师的匹配安排； (6)配合学习管理师做好家校沟通，确保教学服务的持续与质量。 2、任职要求: (1)具备本科或以上学历，专业不限； (2)有相关从业经验者优先考虑； (3)具备良好的语言表达与沟通能力，较强的学习能力、责任心、服务意识和团队协作精神，能适应一定工作压力。 3、薪酬: (1)无责任底薪+绩效奖金+业务提成，月收入可达6K~20K； (2)完善的福利体系： 五险+年终奖+工龄工资+团队旅游+带薪年休假+节日福利+生日礼金+结婚补贴+年度盛会+系统化培训。 4、晋升优势: （1）提供广阔的职业成长空间； （2）三通道晋升机制，每年享有2~3次晋升机会。

一、岗位职责 1.负责为学生提供考研相关的咨询与答疑服务，深入挖掘学生实际需求，精准解答各类考研疑问； 2.熟悉并介绍文都课程体系及配套服务内容，掌握考研基本政策与备考知识； 3.协助学生制定科学合理的备考规划，提供专业指导建议，维护良好的客户关系，提升学生整体满意度； 4.承担所负责高校学员的课程咨询与报名服务，开展课程解读，组织实施校区内外宣传推广及学员招引工作； 5.策划并执行招生讲座活动，落实场地安排与宣传推广，现场提供咨询服务，负责区域校园代理的招募与日常管理； 二、任职要求 1.了解考研全流程，具备较强的学习理解能力； 2.思维灵活，性格积极乐观，语言表达流畅清晰，具备良好的临场应对能力； 3.具备端正的工作态度，富有团队合作意识和责任担当精神； 4.擅长人际沟通，乐于与学生交流互动，工作细致认真； 三、薪酬福利 1.薪酬：6k-1w（底薪＋提成+奖金） 2.福利：五险一金+节假日福利+年终奖+生日福利 四、工作地址 呈贡校区-呈贡仕林街 财大校区-五华区龙泉路 农大校区-云南农业大学 安宁校区-云南财经大学安宁分校 五、职位亮点 1.健全的培训体系（包含入职培训、一对一辅导、导师带教制度）； 2.多元化的职业发展路径（1.纵向晋升：专员-主管-经理/校长；2.横向拓展：依据个人综合能力可转向行政、人力、教务、市场等岗位）； 3.每年享有2次晋升评估机会。

工作内容： 1.对外招生，完成招生任务。 2.全面、准确地了解学生的信息及需求，针对性的为学生做规划，推荐学生选报工种、专业。 3.学校配套提供有效资源给招生老师辅导招生，对合作学校的招生工作不用下市场，不用地推，只用宣讲。 4.配合协助公司完成其他临时性工作。 5.有驾照，并能熟练驾驶。 6.工资可面议。

嗨喽，各位正在寻找新机会的朋友们你们好～ 不用担心专业是否对口，这里没有门槛限制，新人通常一周内即可熟悉工作流程～ 本岗位实行每日7小时工作制，每周固定双休，详情如下，请查收～ 【薪资福利】 1、4000底薪+五险+高比例提成+奖金+广阔晋升通道，初期综合收入6000+，资深员工月入过万，收入无上限（历史最高单月综合收入达25万元，期待你来突破）； 其他福利包含：社保，生日礼遇，节日礼品，团队聚餐，国内外团建旅游等～ 2、工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，每周双休，法定节假日照常休假，另享15至20多天带薪年假～ 3、工作内容：简单来说，就是对接客户实际需求，例如企业需法律相关支持，明确问题后协助提供解决方案，达成合作后收取服务费用，你可按比例获得提成，同时在过程中积累法律知识，边做边学。

我们是一家专注于学生升学规划的优质教培机构，深耕教育领域，致力于为学生搭建清晰的升学路径、助力学子实现学业目标。因机构发展需要，现面向社会诚聘升学规划课程顾问老师，诚邀有教育情怀、有目标、有能力的你加入，与我们一同守护学生成长，共赴教育新征程！ 一、工作内容 1、主动发掘具有升学规划需求的潜在客户，通过多元渠道联系家长与学生，积极邀约到店咨询，建立高效的客户沟通桥梁。 2、为意向学员及家长提供专业化的升学指导服务，全面掌握学生学习现状、升学意愿及家庭期望，结合个体特点设计定制化学习路径与升学策略，推动课程签约，完成业绩任务。 3、负责已签约客户的持续维护，定期追踪学生学习进展，及时传递反馈信息，协同学科教师与班主任落实教学管理环节，提升客户满意度与品牌口碑。 4、积极参与机构组织的各类升学讲座、课程宣传活动，持续学习最新升学政策与课程内容，不断提升自身专业服务水平。 二、任职要求 1、大专及以上学历，热爱教育事业，具备教育初心与责任感，真诚关心学生成长，愿意长期发展于升学规划方向。 2、拥有良好的语言表达能力、亲和力与共情能力，能够快速赢得家长与学生的信任，准确识别客户需求。 3、学习适应能力强，能迅速掌握升学政策动态、课程架构及咨询方法，抗压性强，目标意识明确，可高效达成既定工作指标。 4、具备团队协作意识，能积极配合团队推进各项工作，乐于交流经验、共同进步；有教培行业咨询或升学规划相关背景者优先。 三、我们提供 1、具有竞争力的薪酬结构（底薪+高提成+绩效奖金），付出与收获成正比，收入上不封顶； 2、系统化的培训支持，涵盖从入职适应到专业进阶的全流程培养，加速个人能力提升； 3、舒适宜人的办公环境、融洽的工作氛围，享有定期团建、节日福利、带薪年假等多项员工福利； 4、明确的职业晋升通道与广阔的发展平台，让努力看得见回报，成长有方向可循。 如果你心怀教育理想，善于沟通、目标坚定，期待在教育赛道实现自我价值，欢迎加入我们，携手助力更多学子圆梦未来！