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社保协办员具有永平户籍，遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪记录；服从安排，吃苦耐劳，未享受过公益性岗位政策的就业困难人员（以系统认定为准），公益性岗位招聘对象经过公共就业服务平台系统认定的以下就业困难人员：1.有劳动能力的零就业家庭人员；2.失业人员中的“4050”人员（女年满40周岁，男年满50周岁）；3.享受城乡居民最低生活保障人员；4.已登记连续失业一年以上人员；5.属于失业状态有劳动能力的残疾人员；6.离校一年内连续失业6个月以上未就业毕业生；7.被征地农民。薪资福利:1970.00元/月；购买国家规定相应保险。招工人数:4报名时间：2026年10月15日-10月29日（工作日：8：00-17:30）；本次报名只接受现场报名工作地址:永平县厂街乡杨柳树村厂街1号，厂街乡党群服务中心

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天天跑酷大理下关店 岗位：课程顾问（少儿跑酷） 薪资：底薪+高额提成，上不封顶｜综合4000+ 工作地点：大理市下关｜全职｜招20人 上班时间：配合少儿课程排期，月休面议 岗位简介 天天跑酷下关店，主营4‑12周岁少儿跑酷体能训练，提升孩子协调性、胆量、体能与身体素质。门店有体验课引流活动，9月15日开班，客源充足，招聘课程顾问，负责少儿学员咨询、报名转化。 岗位职责 1.接待到店、线上家长咨询，讲解少儿跑酷课程，介绍课程体系、体验活动； 2.跟进意向家长，做好登记回访，完成学员报名转化； 3.维护在读学员家长关系，做好服务，推动续课、转介绍； 4.配合门店招生活动落地，完成团队业绩目标； 5.学员信息登记，配合教练做好课前课后简单对接。 任职要求 6.男女不限，年龄不限，学历不限； 7.善于沟通，亲和力强，懂和家长打交道；有教培、少儿行业、销售经验优先； 8.有赚钱欲望，抗压能力强，执行力好，有团队意识； 9.有无经验均可，提供带薪岗前培训； 10.喜欢小朋友，能接受周末、晚间上班。 薪资福利 1- 底薪+高额提成，上不封顶，多劳多得，业绩越高收入越高 2- 门店自带招生流量，不用盲目拓客 3- 员工可免费参与门店课程，享受内部福利 3- 年轻团队氛围好，定期团建 4- 业绩达标额外奖励 公司介绍 天天跑酷（大理下关店），专注4‑12岁少儿跑酷体能教育。通过跑酷运动锻炼孩子平衡、力量、胆量、身体协调性，深受本地家长认可，发展空间大。 欢迎投递简历！

招聘职位：招生老师（旅游式出差） 一、应聘条件: 1.(有销售经验优先，教育行业的优秀，会英语更好，不会也没事。) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 二、工作内容： 我们的课程属于辅导课程。 工作内容：周一到周五去学校门口做课程推广。体验课，每天卖票的收入都是当天的伙食费。如：卖十张就是100元（相当于食宿补贴） 周六、周日邀约购票的家长带小孩到现场听课，现场成交。课程单价 分别为2990-3990-4280元。60-80节课！ （公司根据市场来决策） 三、薪资结构: 1.有底薪 底薪第一周500，第二周600，第三周700，第四周800 另外每周100元交通补助 每单提成200–350 综合下来3000元每月保底，工资两周发一次！ 2.提成制 成交一单业务员提成750-1000元/单。高回报！（成交率30%—60%左右） 周收入正常情况3000元—8000元/周 工资周结[拳头][拳头] 月收入正常情况1.5万元—3万元/月 福利待遇： 不要担心开不了单，性格外向随便开单！行不行，一周看到结果，每周一准时发放工资！ 排休： 周一、周五上午可以休息！每天家长接送孩子的时间段，我们才去学校卖体验课。其余的时间自行安排。也可以休息！鼓励多劳多得，毕竟付出和收入成正比！（弹性工作，时间灵活安排）周六、周日配合开展家长上体验课！如果觉得钱挣够了，可以上半个月集中休息一个星期，或者根据自己的时间安排休息！（休息很自由） 成交简单： 我们只负责卖体验课，邀约家长听课。家长到访后，有专业的老师给家长试课，说服家长报名。我们是当地线下实体店培训教学，不是网课。有保障，成交率更高！ 要求： 我们是给当地教育机构合作，负责招生。是老师，要求衣着干净整洁，着装得体！做销售的人先得销售自己，其次才是你的产品！不社恐，大胆的问、面对陌生人敢说话，销售很简单，就是把产品卖给有需要的客户就行！如果你好高骛远，想不劳而获！请绕道而行。 我是一个满满正能量的人，有野心、有理想、干劲十足。期待志同道合的你来加入！

一、岗位职责： 【招生】 1、开展执业药师、医师及学历类课程的招生推广，采用电话销售、网络销售与线下沟通相结合的方式推进；公司提供高质量客户资源支持。 2、掌握公司业务内容及自有App使用方法，深入了解课程结构，熟悉各班型配套学习资料。 【教务服务】 1、负责学员开课安排、上课考勤、补课协调，跟进课程质量并管理培训相关材料； 2、按时发布每日练习、周测与月度测试，记录学员完成情况，持续跟踪学习进度，并定期进行学习回访； 3、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，汇总反馈意见，妥善处理学员提出的各类问题； 4、及时解答学员疑问，激发学习主动性，在保障教学通过率的同时达成既定工作目标。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销或医学、药学、护理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的服务意识，性格亲和，易于沟通； 3、拥有较强的表达能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境； 4、热爱教育事业，积极主动，执行力强，责任心高，善于学习并熟练操作常用办公软件。 三、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备独立工位、办公电脑及专用手机，营造舒适高效的工作氛围。 2.休假无忧：除法定假期外，享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假，全面覆盖生活需求。 3.薪资丰厚：提供行业内具有竞争力的基础薪酬，年度绩效优异者可获得可观调薪机会，实现付出与回报相匹配。 4.保障完备：依法为员工缴纳五险一金，解除后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业温情。 6.生日惊喜：生日当天送上祝福，组织小型庆祝活动并赠送纪念礼物，体现人文关怀。 7.晋升通畅：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备人才提供系统化管理培训，优先提拔内部员工，助力职业成长。 8.导师助力：新员工入职即安排专属导师，在工作与生活中给予全程指导，帮助快速融入团队、胜任岗位。 9.团建欢乐：每月为各部门划拨活动经费，自主策划多样团建活动，丰富业余生活，增强团队协作。 10.年假充裕：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年假，春节期间另享10-15天带薪假期，便于陪伴家人与自我调节。 11.培训赋能：提供涵盖入职培训、礼仪规范、管理技能等多类带薪培训项目，持续提升个人综合能力。 加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！