公司统一培训，然后上岗实操。公司统一分配线索，按照公的相关标准去聊客户，公司按照阶梯式提成，相关事宜面谈

岗位职责: 1.策划并落实招生相关工作，积极吸引并成功招募优质生源 2.维持现有客户联系，保障服务品质符合学生及家长的实际需求 3.统计与分析招生数据，持续改进招生方法与执行流程 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力与亲和力，能顺畅地与学生及家长进行互动交流 2.具备团队协作意识，能在集体中有效贡献自身力量 3.有较强的问题应对能力，面对压力或变化能快速调整并做出合理判断

岗位职责： 1.负责英语项目的线上线下市场推广，深入社区、学校、商场等场景开展地推活动 2.独立完成目标区域客户信息收集、意向登记及初步咨询转化，提升品牌曝光与线索量 3. 协同校区老师开展体验课邀约、家长沙龙、公开课等本地化营销活动，推动招生转化 4. 定期复盘推广数据（如到访率、留资率、转化率），优化地推话术与执行策略 5.维护与当地教育机构、物业、社区等合作方的关系，拓展优质推广渠道 任职要求： 1.学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有市场推广、地推、销售或教育类实习/工作经验者优先 3. 吃苦耐劳，适应户外作业，具备较强执行力与目标感 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成每日数据填报与反馈

1、抖音、视频号直播，讲解学校专业、政策、优势等内容，现场解答问题。 2、准备宣讲话术，合规合理进行宣传。 3、承接意向家长或学生跟进咨询、邀约到校参观、报名。 4、开班后，进行备课、授课、学生管理等安排。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： ，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

招聘专业砌砖瓦工，薪资按天结算。

绿桃村，三个小时，150，谁来

招聘：工作地址：大理海东方沐崖东方海景酒店岗位：行政主厨薪资：面谈（能力达标薪资可以谈）要求：有1-3年高端民宿酒店行政主厨经验有兴趣的请或者电话联系

漾濞地区招聘微挖师傅，从事光伏相关工作，薪资8500元。要求技术熟练，有光伏工作经验者优先，技术不佳或未从事过光伏工作的人员请勿联系。

明天在剑川招聘一名驾驶员。

岗位详情： 本公司从事信息咨询服务，线上对接意向客户，提供咨询解答服务。无需地推、外呼打电话。公司提供系统化培训和配套支持，工作全程不收取任何费用。时间灵活，可线上办公，多劳多得，欢迎踏实稳定的求职者沟通。

【岗位职责】 1. 负责客户咨询项目的整体规划与执行，包括需求调研、方案设计及落地实施； 2. 主导复杂商业问题的分析与诊断，提供具有前瞻性的战略建议及解决方案； 3. 维护核心客户关系，协调内外部资源，确保项目高质量交付及客户满意度； 4. 指导初级顾问团队开展工作，把控项目进度与质量，促进团队专业能力成长。 【岗位要求】 1. 具备深厚的行业知识储备及丰富的咨询实战经验，能独立主导大型咨询项目； 2. 拥有卓越的商业洞察力与逻辑思维能力，擅长从宏观视角拆解并解决复杂问题； 3. 具备优秀的沟通表达技巧与客户管理能力，能有效引导客户需求并建立信任； 4. 具有出色的团队协作精神及领导力，能够激励团队达成目标并应对高压工作环境。

有意向可直接联系。无需担心无经验，有经理带领。本岗位为律师事务所配套咨询岗，客户全部主动进线咨询，不用外出、不用陌生开发，纯文职线上对接。 【岗位职责】 1. 承接劳务、借贷类民事案件客户咨询，记录客户案情需求； 2. 向客户讲解律所服务流程与委托方案，跟进意向客户促成签约； 3. 对接律师团队同步客户资料，无需参与开庭办案。 【工作时间】 1. 上班：10:00-19:00，午休充足； 2. 休息：单双休，法定节假日正常放假。

诚招线上咨询助理，宝妈优先！兼顾带娃和增收。 手机居家就能做，时间自由，不用定点打卡，不耽误接送孩子、照顾家庭；感兴趣可以自愿参加线下学习沙龙，不强求到场。 日常工作：回复意向伙伴咨询，讲解大健康日用、护肤、营养产品与项目信息。 公司提供全套免费培训，上手简单。 全职兼职都可以，多劳多得，合作收益面议。

工作内容以陌生拜访为主，回访面销为辅。 入职门槛低，多劳多得，有机会实现高收入。

彬姐衣橱 招聘：服装导购 岗位描述:服装销售，工作时间，上午9点到下午6点 薪资待遇：面谈，有意联系：孙庆仙 地址：大理

岗位职责： 1、服装销售，宣传产品优势，达成业绩指标； 2、执行店铺陈列搭配和服务标准； 3、客资维护，解决客户需求、提升客户体验； 4、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作。 任职资格： 1、20-40岁，热爱销售，具有零售服务行业工作经验； 2、亲和力强，有激情，具有良好的服务意识，沟通表达流畅，有一定抗压能力和销售能力。 工作地点： 大理州内，包括下关主城区，大理古城、江尾、宾川

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待及会籍销售工作，达成月度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供个性化健身/服务方案，提升转化率 3. 维护现有会员关系，定期回访并推动续费与转介绍 4.协助组织会员活动，增强客户粘性与品牌认同感 5.准确录入客户信息，及时更新CRM系统，确保数据完整有效 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有销售意识和服务意识，抗压能力强，目标感明确 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 有健身行业、教育机构或高端服务业经验者优先 5.学历不限，热爱健康生活方式，认同会籍顾问职业价值

男女不限，沟通良好，服从管理，踏实肯学就行，不会有师傅带。 提供住宿，可以预支，人走账清（最低一个月）

天天跑酷大理下关店 岗位：课程顾问（少儿跑酷） 薪资：底薪+高额提成，上不封顶｜综合4000+ 工作地点：大理市下关｜全职｜招20人 上班时间：配合少儿课程排期，月休面议 岗位简介 天天跑酷下关店，主营4‑12周岁少儿跑酷体能训练，提升孩子协调性、胆量、体能与身体素质。门店有体验课引流活动，9月15日开班，客源充足，招聘课程顾问，负责少儿学员咨询、报名转化。 岗位职责 1.接待到店、线上家长咨询，讲解少儿跑酷课程，介绍课程体系、体验活动； 2.跟进意向家长，做好登记回访，完成学员报名转化； 3.维护在读学员家长关系，做好服务，推动续课、转介绍； 4.配合门店招生活动落地，完成团队业绩目标； 5.学员信息登记，配合教练做好课前课后简单对接。 任职要求 6.男女不限，年龄不限，学历不限； 7.善于沟通，亲和力强，懂和家长打交道；有教培、少儿行业、销售经验优先； 8.有赚钱欲望，抗压能力强，执行力好，有团队意识； 9.有无经验均可，提供带薪岗前培训； 10.喜欢小朋友，能接受周末、晚间上班。 薪资福利 1- 底薪+高额提成，上不封顶，多劳多得，业绩越高收入越高 2- 门店自带招生流量，不用盲目拓客 3- 员工可免费参与门店课程，享受内部福利 3- 年轻团队氛围好，定期团建 4- 业绩达标额外奖励 公司介绍 天天跑酷（大理下关店），专注4‑12岁少儿跑酷体能教育。通过跑酷运动锻炼孩子平衡、力量、胆量、身体协调性，深受本地家长认可，发展空间大。 欢迎投递简历！

岗位职责： 1. 周一到周五在学校门口进行课程推广，售卖9.9元/张的体验课门票，门票收入作为当天的伙食费； 2. 周六、周日邀约购票家长带孩子到现场听课； 3. 与家长沟通课程内容，协助家长了解课程安排； 4. 按照公司要求进行旅游式出差，配合团队在不同城市开展招生工作； 5. 每周一、周五上午可休息，其余时间根据家长接送孩子的时间段灵活安排工作时间，鼓励多劳多得。 任职要求： 1. 年龄 18–35 岁，年龄 18–45 岁，有销售经验者优先； 2. 性格外向，服从管理，心态积极，肯努力； 3. 身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录； 4. 人品端正，不传递负能量； 5. 衣着干净整洁，着装得体，具备基本的沟通能力； 6. 不社恐，面对陌生人敢于沟通，能够大胆地进行产品推广。 薪资福利： 1. 周收入正常情况3000元-8000元，月收入正常情况1.5万元-3万元； 2. 工作能力强、懂带人育人者可开通招聘权限，每开一单奖励300元（限40单前）； 3. 住宿标准为7天连锁酒店商务标间，两人一间，房费AA； 4. 城市间交通由团队包大巴车，； 5. 每周个人支出约600元左右（含住宿、交通、餐饮）； 6. 工作时间灵活，可根据个人情况安排休息时间。

主要负责小区楼盘和农村市场业务

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告

顾问助理（高新实验高中招生老师） 1.工作时间:9:10～12:00，13:30～18:00 2.工作地点：五华区高新实验高中 3.工作内容： a，根据话术外呼，挖掘有意向的家长。 也可选择用自己手机卡外呼（每天补贴20~30） 4.工作要求:具备良好的沟通表达能力。 5.工资:月薪约3500+提成 6.工资结算方式: 短期工:周结或。 长期工:月结算，。 7，环境:五华区高新实验高中学校内 8，要求:满20岁，不超过45岁，诚实守信，男女不限，有相关经历优先。 校区地址 高新实验高中B栋1楼招办 联系人:武老师

周薪过万不是梦，招够即止，手慢无！ 招教育机构全国招生专员，不看学历看努力，敢拼你就来！ 【任职要求】 18—-50，男女不限 身体健康能吃苦，学习能力强 接受长期全国出差，拒绝躺平摆烂，目标感强，只想月赚3-5千的勿扰！ 【薪资天花板】 底薪＋提成，上不封顶 正常干：3000-5000元/周 努力干：5000-8000元/周 使劲干：8000-13000元/周 只要够拼，钱包直接鼓起来！ 【岗位专属福利】 免费专业招生培训，零基础也能快速上手，能力快速成长，招生技巧+沟通能力双提升，全国出差-带薪旅游，打卡祖国大好河山，晋升通道超快，努力就有晋升机会，团队氛围超nice，一群人一起拼一起赢 【工作详情】 行业：正规教育行业，为全国培训机构招生 内容：工作简单易上手，专人带教 时间：每天仅4-6小时，轻松不内卷 地点：全国各地，一周一个城市，告别一成不变 【招人核心原则】 不看学历，不看过往能力只看努力上进、敢闯敢拼 野心可以不大，但信心必须拉满！ 对工作有热情，想赚钱、想成长、想看看世界的你，速来！！！

招聘职位：招生老师（旅游式出差） 一、应聘条件: 1.(有销售经验优先，教育行业的优秀，会英语更好，不会也没事。) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 二、工作内容： 我们的课程属于辅导课程。 工作内容：周一到周五去学校门口做课程推广。体验课，每天卖票的收入都是当天的伙食费。如：卖十张就是100元（相当于食宿补贴） 周六、周日邀约购票的家长带小孩到现场听课，现场成交。课程单价 分别为2990-3990-4280元。60-80节课！ （公司根据市场来决策） 三、薪资结构: 1.有底薪 底薪第一周500，第二周600，第三周700，第四周800 另外每周100元交通补助 每单提成200–350 综合下来3000元每月保底，工资两周发一次！ 2.提成制 成交一单业务员提成750-1000元/单。高回报！（成交率30%—60%左右） 周收入正常情况3000元—8000元/周 工资周结[拳头][拳头] 月收入正常情况1.5万元—3万元/月 福利待遇： 不要担心开不了单，性格外向随便开单！行不行，一周看到结果，每周一准时发放工资！ 排休： 周一、周五上午可以休息！每天家长接送孩子的时间段，我们才去学校卖体验课。其余的时间自行安排。也可以休息！鼓励多劳多得，毕竟付出和收入成正比！（弹性工作，时间灵活安排）周六、周日配合开展家长上体验课！如果觉得钱挣够了，可以上半个月集中休息一个星期，或者根据自己的时间安排休息！（休息很自由） 成交简单： 我们只负责卖体验课，邀约家长听课。家长到访后，有专业的老师给家长试课，说服家长报名。我们是当地线下实体店培训教学，不是网课。有保障，成交率更高！ 要求： 我们是给当地教育机构合作，负责招生。是老师，要求衣着干净整洁，着装得体！做销售的人先得销售自己，其次才是你的产品！不社恐，大胆的问、面对陌生人敢说话，销售很简单，就是把产品卖给有需要的客户就行！如果你好高骛远，想不劳而获！请绕道而行。 我是一个满满正能量的人，有野心、有理想、干劲十足。期待志同道合的你来加入！

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构教学理念

一、薪资待遇 1、薪资构成：无责底薪4500+高额提成+五险+多重奖金 （每月15日准时发放） 新手月入5000-7000 平均月薪6000-8000 二、上班时间 周一 休息 周二~周五 13:30-21:00 周末双休 9:50-19:30 不强制加班 享受带薪法定节假日 春节连休15天！ 三、工作职责 1、开发潜在意向客户至校区，提供专业的课程体系介绍与培训咨询服务，推动签约达成； 2、根据客户需求定制个性化学习方案，并持续跟进服务，促进成交； 3、按期完成工作规划及月度销售目标，维护潜在客户资源及信息数据库； 4、定期参加例会与业务培训，提交销售日报及其他指定任务； 5、开展以客户为核心的相关市场服务工作，提升客户体验与满意度。 四、岗位招聘要求（经验优秀者条件可放宽） 1、统招大专及以上学历，有相关经验者优先考虑 2、具备较强的沟通技巧、应变能力、抗压能力与自主学习能力 3、热爱销售工作，敢于冲击高收入目标 4、性格自信、责任心强，保持积极向上的心态 5、富有亲和力，有教育培训领域销售经历者优先录用 五、晋升路径 高级顾问-主管-经理-总监-CCM-校区负责人-多校区负责人-职业合伙人，凭实力晋升，不设晋升天花板，拒绝空降！ 六、上班地址 （就近分配） 1、南亚校区：滇池路南亚风情园（春晓图书城对面）小吃街中段锋尚mall萌亚乐园4楼 2、盘龙区环城东路万象城校区 七、其他福利待遇 节日礼品、生日福利、带薪年假、法定假期、绩效奖金、免费学习架子鼓——工作之余掌握令人向往的技能、健全的培训体系，专业主管一对一指导，助你实现从新手到精英的蜕变！

一、薪资待遇： 1、无责任底薪4500-5500+多项奖励+高额提成+五险 综合收入 8000-15000（表现优异者月薪可达2w以上） 二、上班时间： 周二至周五 13:30-21:00 周末两天 9:30-19:30 周一固定休息（不可调休） 法定节假日正常休假，春节享15天长假（可以安心睡懒觉，工作生活更平衡） 三、晋升路径： 高级顾问—主管—经理—总监 四、其他福利： 节日礼品、生日惊喜、带薪年假、法定假期、绩效奖金、各类带薪休假、月度团队活动、个人专属生日会、超长带薪年假、免费学习架子鼓（工作之余掌握令人羡慕的技能）、系统化培训机制，配备专业主管一对一指导，助力你从新手快速成长为行业精英！无需担心经验不足，只要你想学，我们必定全力支持，持续提升你的综合能力，实现自我突破，增强自信与成就感！ 工作职责： 1. 开发潜在意向客户并邀约到校区，提供专业的课程介绍与培训咨询服务，推动签约达成； 2. 根据客户需求制定个性化课程方案，并持续跟进服务，促进成交； 3. 按时完成工作计划及月度销售目标，维护潜在客户资源及信息数据库； 4. 定期参加例会与培训，提交销售日报及其他相关工作任务； 5. 执行以客户为中心的市场服务工作，不断提升客户满意度。 职位要求： 1. 大专及以上学历（统招），本科优先（具有一年以上销售或教育行业经验者可作为储备人才培养） 2. 普通话流利，具备良好的沟通技巧、应变能力、抗压能力与学习意愿，能适应周末出勤； 3. 目标意识强，服务导向明确，热爱销售工作，敢于追求高收入； 4. 自信积极，有责任感，保持乐观向上的工作心态； 5. 具备亲和力，有教育培训领域销售经验者优先考虑 上班地址（就近分配） ① 南亚校区：滇池路南亚风情园（春晓图书城对面）小吃街中段锋尚mall萌亚乐园4楼 ② 盘龙区环城东路万象城校区

一、岗位职责： 【招生】 1、开展执业药师、医师及学历类课程的招生推广，采用电话销售、网络销售与线下沟通相结合的方式推进；公司提供高质量客户资源支持。 2、掌握公司业务内容及自有App使用方法，深入了解课程结构，熟悉各班型配套学习资料。 【教务服务】 1、负责学员开课安排、上课考勤、补课协调，跟进课程质量并管理培训相关材料； 2、按时发布每日练习、周测与月度测试，记录学员完成情况，持续跟踪学习进度，并定期进行学习回访； 3、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，汇总反馈意见，妥善处理学员提出的各类问题； 4、及时解答学员疑问，激发学习主动性，在保障教学通过率的同时达成既定工作目标。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销或医学、药学、护理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的服务意识，性格亲和，易于沟通； 3、拥有较强的表达能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境； 4、热爱教育事业，积极主动，执行力强，责任心高，善于学习并熟练操作常用办公软件。 三、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备独立工位、办公电脑及专用手机，营造舒适高效的工作氛围。 2.休假无忧：除法定假期外，享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假，全面覆盖生活需求。 3.薪资丰厚：提供行业内具有竞争力的基础薪酬，年度绩效优异者可获得可观调薪机会，实现付出与回报相匹配。 4.保障完备：依法为员工缴纳五险一金，解除后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业温情。 6.生日惊喜：生日当天送上祝福，组织小型庆祝活动并赠送纪念礼物，体现人文关怀。 7.晋升通畅：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备人才提供系统化管理培训，优先提拔内部员工，助力职业成长。 8.导师助力：新员工入职即安排专属导师，在工作与生活中给予全程指导，帮助快速融入团队、胜任岗位。 9.团建欢乐：每月为各部门划拨活动经费，自主策划多样团建活动，丰富业余生活，增强团队协作。 10.年假充裕：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年假，春节期间另享10-15天带薪假期，便于陪伴家人与自我调节。 11.培训赋能：提供涵盖入职培训、礼仪规范、管理技能等多类带薪培训项目，持续提升个人综合能力。 加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！