主要负责开发有金融需求的客户，仅需完成客户对接，无需参与后续服务，工作内容简单易上手。 新员工入职配备专属导师，提供一对一指导和免费系统培训，只要踏实肯干，月收入稳定过万，薪资按时发放，绝无拖欠。 公司每月组织团队聚餐，定期为员工举办生日会，氛围温馨融洽。 工作时间为上午9:30至下午6:00，每周休息2天，享受月休4天待遇。

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持 2、结合客户实际情况，量身定制专属理财规划 3、持续维护客户关系，保障服务品质达到客户预期 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提出切实可行的解决策略 3、热爱本职工作，具备高度的责任感与职业操守 4、持有证券从业资格证

岗位职责： 1、负责辖区渠道建设、维护、管理，与渠道一同开发挖掘最终客户。 2、独立跟踪标杆项目、重点行业客户，发掘并拿下最终项目。 3、负责策划组织辖区市场活动。 4、调动自身一切能力完成公司下达的销售目标并完成收款任务。 5、收集本区域市场信息，挖掘培育客户需求。 任职要求: 1、认同并融入公司企业文化，具备目标感、主动性、自律性。 1、具备良好的人际交往、商务谈判能力，具有较好社会资源和行业内关系网。 2、性格稳重、勤奋敬业、能够承担较大的销售业绩压力。 3、熟悉市场特点，掌握相关销售技术技巧。 工作时间： 上午8:30-11:30 下午13:30-17:30 月休四天，可自行调休，国家法定节假日正常休息。 生日福利，团建，节日福利等，员工氛围好，老板大方，和蔼可亲。

岗位职责: 1. 开拓并维护高净值客户群体，建立持久稳定的客户关系； 2. 分析客户理财需求，提供个性化的资产配置建议； 3. 负责客户资源的开发与持续维护，制定销售策略，达成业绩指标； 4. 定期跟进符合条件的客户，持续提供专业化的财富管理服务。 任职要求: 1. 持有证券从业资格证书，具备基金从业资格者优先考虑； 2. 有1年以上券商理财经理工作经验，或2年以上客户经理岗位经验者优先； 3. 具备一定规模的客户资源及渠道资源； 4. 熟悉证券及金融市场运作，严格遵守行业法规与职业操守。 薪资福利: 1. 无责任底薪5000元+高额提成。 2. 年终奖金+绩效奖励+年度分红。 3. 周末双休、法定节假日带薪休假、享受带薪年假。

1.主要负责学生个案咨询 2.心理团辅课 3.心理档案整理、撰写案例报告 4.家长的沟通与反馈 学生群体多偏向于青春叛逆期的孩子

1、积极参与各类市场推广与客户服务活动，拓展客户资源并提升客户资产规模； 2、落实公司下达的各项任务要求，全力达成团队或个人的业绩考核目标； 3、准确传达公司统一发布的金融产品宣传资料及相关信息，指导客户了解产品购买流程； 4、向客户推介公司各类创新业务，并做好相关服务支持； 5、完成上级交办的其他工作任务； 6、须具备证券从业资格。

岗位职责: 1.提供专业化的投资咨询支持，协助客户规划合理的投资方案 2.研判市场趋势，为客户出具投资建议及风险分析报告 3.维护客户关系，保持高效沟通，提升服务体验与客户认可度 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识 2.可独立开展工作，拥有持续学习与环境适应能力 3.热衷于投资相关领域，能为客户提供高质量的投资咨询支持

岗位职责： 1、为家长提供专业的心理咨询，帮助解决家庭教育中的实际问题； 2、开展心理咨询讲座、工作坊，提升家长的教育理念和育儿技能； 3、根据家长需求，制定个性化心理咨询指导方案，并进行跟踪服务； 4、参与心理咨询相关研究和课程开发，不断更新专业知识。 任职要求： 1、心理学、教育学或相关专业背景，具备扎实的理论基础； 2、优秀的沟通能力和亲和力，善于倾听并能有效引导家长； 3、有家庭教育咨询或相关工作经验，熟悉家庭教育领域； 4、热爱心理咨询事业，具有较强的责任心和耐心，能够处理复杂家庭情况

岗位职责： 1.为客户提供专业化的金融投资咨询服务，协助其制定科学合理的资产配置方案。 2.研判市场动态，结合客户实际需求提供个性化的投资建议与解决方案。 3.持续维护客户关系，定期回访并了解客户最新需求，确保服务的连贯性与专业性。 4.策划并参与投资类讲座或交流活动，增强客户对金融产品的认知与投资能力。 5.跟踪所推荐投资产品的表现情况，保障客户资金的安全性与收益稳定性。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能有效建立并维系客户信任。 2.熟悉金融市场运作机制，掌握多种投资工具及金融产品特性。 3.工作态度积极，具备较强的学习意愿和自主提升能力。 4.具有良好的团队协作精神，能在高强度环境下保持稳定高效的工作状态。 5.持有相关金融从业资格证书者可优先录用。

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持 2、结合客户实际需求，设计定制化理财规划 3、持续维护客户关系，保障服务品质达到客户预期 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提出切实可行的解决策略 3、热爱本职工作，具有高度的责任感与职业操守 4、持有证券从业资格证

请一位长期打扫卫生的阿姨。要做过一线海景房会擦玻璃的。

咖啡店招聘店员 底薪：4000元加提成，包吃住 班次轮班 负责接待和服务到店游客 工作地点：大理、丽江、版纳、昆明均可 电话：同步

大理古城服装加工厂招聘熟练缝纫车工，学徒。 工资面谈 联系电话：

大理古城招优秀销售人员，导购员，外向一点，能力出色工资加提成5000+ 岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3. 协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4. 保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店营销活动执行，配合完成销售目标与客户回访工作 任职要求： 1. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录

招机修中工数名工资4000-6000 地址下关 联系电话

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务状况及生命周期需求定制个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态与金融产品信息，向客户解读宏观经济、政策变化及产品收益风险特征 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率，完成业绩目标与客户资产增长指标 4.协助客户完成基金、保险、信托、私募等金融产品的认购、申赎及后续服务，确保合规操作与流程闭环 5. 定期组织投资者教育活动，提升客户金融素养，强化品牌专业形象与信任度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计、市场营销等相关专业优先，持有基金从业资格证为必备条件 2. 具备1-3年及以上银行理财经理、证券客户经理或财富管理相关岗位经验者优先 3. 熟悉主流金融产品特性及监管要求，具备基础财务分析与客户需求洞察能力 4. 具备良好的沟通表达、逻辑思维与客户服务意识，抗压能力强，有较强的学习意愿与职业成长潜力

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、健康管理、财务目标制定个性化方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率 4.协助客户完成全生命周期的咨询、签约及售后支持工作 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户素养与信任度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售经验者更佳 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等理财相关证书者优先 4. 具备较强的学习能力与合规意识，能适应持续学习与监管要求 5.诚信正直，责任心强，无不良从业记录

理财顾问/团队主管] 【这是一个有温度的战斗团队】 我们不只谈工作，更关注你的成长与感受。在这里，你不是孤军奋战，而是一群志同道合的伙伴，为了共同的目标彼此支持。 · 有规范，但更有空间：我们拥有成熟完善的管理体系，但它不是束缚你的框框，而是让你快速上手、高效工作的“指南针”。 · 有温度，更有支持：扁平化的沟通氛围，遇到难题有人帮，取得成绩有人夸。你的喜怒哀乐，都是我们团队的一部分。 · 有晋升，更有未来：我们相信“将军发于行伍”，清晰的晋升通道、透明的考核机制，让每一个努力的你，都能看到并触达自己的职业天花板。 【你将会做什么——成为客户值得信赖的伙伴】 在这里，你的角色不仅仅是一个岗位，更是公司服务理念的传递者。 1. 专业价值的实现者：通过你的专业服务，达成公司设定的各项业绩与品质指标。我们不只看结果，更看重你达成结果的过程与成长。 2. 客户信任的建立者： · 主动服务：在负责的区域内，主动为客户提供贴心、及时的保单相关服务，用专业和真诚建立信任的桥梁。 · 问题终结者：当客户有疑问或不满意时，积极倾听，配合公司高效、妥善地处理咨诉，让客户感受到我们的诚意与担当。 3. 自我成长的驱动者：我们鼓励并组织各类专业培训和团队共创会。希望你积极参与，把它当作持续充电、升级认知的机会，而不仅仅是完成任务。 4. 客户资源的守护者： · 我们会将宝贵的客户资源托付给你，期待你能像对待朋友一样，用心管理和维护，定期整理、更新客户资料。 · 严格遵守公司制度，确保客户信息的完整、真实，并守护好每一份隐私，这是我们合作的基石。 5. （针对管理层级）团队并肩的引领者： · 团队建设：用心打造一个有凝聚力、有战斗力的团队，营造积极向上的氛围。 · 日常管理：不再是枯燥的“管人”，而是通过高效的会议经营、贴心的绩效面谈，帮助每位伙伴找到方向。 · 伙伴赋能：耐心辅导和训练团队成员，成为他们成长路上的教练和伙伴，共同进步。 【我们希望你是什么样的人？】 · 认可服务创造价值的理念，愿意用心经营客户关系。 · 有责任心，把客户的事和团队的事当成自己的事。 · 具备良好的学习能力，拥抱变化，乐于成长。 · 当然，如果你有相关经验会更快上手，但我们同样欢迎热情、真诚、有潜力的新人。 【为什么选择加入理财规划师】 · 新人帮扶：完善的师徒带教制度，让你入职不迷茫。 · 清晰路径：从专员到主管，每一步晋升都公开透明，只要达成，就能晋升。 · 暖心福利：除了法定福利，还有丰富的团队活动、节日关怀，让你感受到家的温暖。 如果你期待在一个规范、温暖且充满机会的平台开启新的职业生涯，欢迎加入我们！

核心工作任职要求 - 高中以上学历，金融、财务、会计、经济、法律等相关专业优先；条件优秀者（如具备丰富金融行业经验、持有高含金量认证）可放宽。 1-2年金融行业相关工作经验，有保险销售、理财顾问、银行客户经理等岗位经验者优先. 熟悉金融行业政策法规，掌握保险、理财、基金、信托等金融产品知识，具备扎实的财务分析与规划能力。

【任职要求】 1.年龄:25-45周岁，在上海定居超过两年; 2.学历:本科学历及以上，提供学信网认证材料; 3.过往税前年收入30万及以上，需提供近2年收入证明; 4.有金融、法律、医疗、地产等行业从业经验及团队管理经验的优先录取，致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。 【工作职责】 太保家传家族办公司以1+1+N的底层服务逻辑搭建赋能体系，围绕“家族”、“企业”、“个人”、“生命”四大维度，结合“创富”“守富”“享富”“传富”四个阶段的不同需求，位高净值客户提供基于保险又超越保险的定制化解决方案及专业增值服务。 工作中借助公司平台围绕以下十二个方面为高净值客户提供专业咨询服务: 【家】全球顶级私人银行对按 【家】家族事务法律咨询 【家】多重信托架构设计搭建 【企】股权架构设计，股东风险管理 【企】企业涉税风险筹划 【企】商务谈判技巧提升 【人】专属精英继承人培养 【人】全球名校一站式申请 【人】全球高端医疗及健康管理 【生】家族公益及慈善 【生】全球艺术品及高定服务 【生】全球高端养老资源对接 【工作优势】 1.完善的培训体系:课程对接国际整套高端课程，并对接复旦大学等知名高校教授授课，从医疗、养老、法律、财税、教育、鉴赏力培养复合型人才; 2.平台优势:超大国企公司多平台资源，助力打造个人IP，打造高端服务队伍对接高净值客户; 3.丰厚的薪资体系:基础薪资+高额提成+季度奖+年终奖，薪资具体需要面议。 4.超额福利待遇:享受公司组织的各种国内外旅游奖励资格; 5.现代化办公环境:陆家嘴核心区域5A写字楼，年轻化办公环境，轻松的办公氛围。

一、招聘：业务经理多名、业务员多名。年龄******、男女不限。 1、薪资待遇：保底3500元+40%~50%提成+新人招聘奖励分红10%，综合收入8000至2万元以上 2、上班时间：9:30-18:00（每月休息四天） 3、工作内容：对接初审合格客户，邀约到公司完成签约流程。配合客户进行资料准备、贷款申请及相关签约事宜的协助处理

招募国内商品类问卷调研专员 工作成熟后，每天工作三小时可以做到150-200收入 工作要求: 1、要求家里有电脑，并且光纤网络不卡顿 2、有强执行力，具备创业负责精神 3、要有逻辑思维 4、能够快速上岗操作工作 薪资待遇 1、单个问卷30-175元不等，因商品类型区别有一定差距，问卷可自行选择 2、因汇率原因，所以单个问卷金额较大 3、每天完成10个以上的问卷，奖金30 4、薪酬二八分成（公司抽20%） 工作时间： 任意时间均可，每天可以抽出3-5小时时间 24h均可答题，网页操作 有成熟团队也可以合作

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的理财规划及咨询服务； 2. 研判市场走势，为客户配置科学合理的投资方案； 3. 持续维护并拓展客户关系，增强客户满意度与黏性； 4. 定期向客户反馈资产配置成效，并提供专业优化建议； 5. 协同客户参与各类市场活动，提升其财务规划认知水平。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与商务洽谈技巧； 2. 对市场变化具备敏锐洞察力，能迅速应对新趋势； 3. 拥有较强的客户服务意识，善于响应并解决客户需求； 4. 富有团队协作精神，可与团队成员高效协同作业； 5. 熟悉理财领域基本运作，具备相关从业经验者优先考虑。

备注：经验丰富，能力优秀者，可面议放宽学历要求！ 岗位职责： 为患者提供基于正念技术的线上或线下心理治疗与咨询服务； 任职要求： 1.国内外知名高校心理学相关专业硕士学历，临床与咨询心理学、医学心理健康方向优先； 2.具备个案咨询经验，有带领正念团体的实际经历； 3.已获得MBCT或MBSR师资认证，同时掌握两种及以上相关技术，如催眠、CBT、DBT、ACT、艺术治疗等； 4.研究领域为临床心理学方向，导师为业内权威专家者更受青睐； 5.具备良好的服务意识，理解心理治疗与咨询本质上也是一种教育过程； 6.热衷于心理学事业，认同心理健康行业的发展潜力，态度认真胜于能力，保持谦逊重于专业背景； 其他的话：我们是一家处于高速发展阶段的互联网医疗企业，致力于运用心理干预技术改善焦虑、抑郁、失眠等精神心理问题。

1、参与多种形式的市场推广与客户维护活动，拓展并维护客户资源，提升客户价值； 2、落实公司安排的各项任务，积极达成团队及个人设定的工作目标与考核要求； 3、准确传达公司统一制定的金融产品宣传资料及相关信息，指导客户了解产品认购流程； 4、向客户推介公司推出的各类新型业务，协助其了解产品特点与服务优势。

沟通前务必请各位先仔细认真阅读岗位里已经描述的内容。 首先，为方便彼此快速了解，还是希望各位应聘者尽量详细且如实的写一下自己的过往工作经历和职责内容，避免过多生硬的文字沟通。 如果寻求成熟稳定的公司，请认真考虑后再沟通。 目前我们的来访者主要以青少年心理状况和家庭亲子关系居多（如果此方面的商业咨询经历经验比较少甚至不太熟悉的，暂无投递！） 很抱歉目前给不了完全无相关工作经历经验以及单纯心理兴趣爱好的伙伴们去尝试和学习，同时无相关咨询工作经历经验的暂时不考虑，请谅解！（心理学和咨询爱好者勿投） 如果你/您有特别优秀的沟通能力和营销应变能力，可以预约面谈，不接受线上面谈也不接受自行到访。感谢理解和关注！ 【岗位职责】 1.接待我们的咨询来访者，对来访者进行现场咨询了解； 2.引导来访者签约，完成咨询任务; 3.对签约来访者进行后续定期跟踪，管理来访者的服务进度及效果，协助心理咨询师/医生促成来访者续费; 4.通过深度服务签约来访者，完成来访者转介绍任务; 5.完成上级交代的其他任务。 【任职要求】 (注：目前暂不考虑应届生，无一对一营/面销经验，暂时也不考虑) 1.28岁以上，专科及以上学历，有心理学学习背景优先: 2.热爱心理行业，有良好的的客户服务意识、能适应灵活工作时间(包括周末，周内调休)。 3.有教培前端经历，行销售经验、商务陌拜能力优先考虑。 4.有成都或四川省教育、医疗、企业和政府客户资源优先 【工作时间】 10：00-18：00;【周一到周日调休1-2天；假期正常放】

【岗位职责】 1、公司提供客户数据支持，采用线上邀约、线下对接的模式，带领客户实地参观医疗体系、养老社区等项目，通过沉浸式体验推动签约达成。 2、落实总公司高端客户服务战略，联动养老、医疗、财富管理三大板块，结合客户需求与公司资源，定制涵盖养老规划、健康管理、资产配置等一体化解决方案。 3、负责现有客户信息的整理与归档，持续跟进客户动态，推进客户关系深化及后续开发。 4、策划并执行高端小型主题沙龙活动，提升客户粘性，实现客户维护与二次转化。 5、收入构成：包含佣金、责任底薪、个人销售绩效奖励、季度奖金、年度奖金及晋升激励等 【岗位要求】 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上 3、从业背景：不限行业，具备金融、养老、健康、教育等相关领域经验者优先考虑 4、品质要求：具备良好职业操守，无任何不良从业记录及刑事、金融类违法记录，综合素质高，品行端正

岗位职责： 1. 开拓并维护高净值客户群体，与客户建立稳定且持久的合作关系； 2. 分析客户的整体理财需求，协助客户制定合理的资产配置计划； 3. 负责客户资源的开发与日常维护，拟定销售策略，达成既定销售任务； 4. 持续追踪服务达标客户，提供专业、持续的财富管理咨询服务。 任职要求： 1. 需持有证券从业资格证，具备基金从业资格者优先考虑； 2. 有1年以上券商理财经理经验，或2年以上客户经理工作经验者优先； 3. 具备一定规模的客户资源及渠道资源； 4. 熟悉证券及金融市场运作，严格遵守相关法律法规与职业操守。 薪资福利： 1. 无责任底薪5000元+高额提成。 2. 年终奖金+绩效奖励+年度分红。 3. 周末双休、法定节假日带薪休假、享受带薪年假。

主要负责银行渠道的开户办理及网点日常维护、金融产品推广与销售等相关工作。需持有证券从业资格证书。

岗位内容： 1.为客户提供专业心理咨询，包括面谈、电话咨询等； 2.根据客户需求制定个性化心理干预计划； 3.协助客户解决情感、情绪、婚姻、亲子、职场等问题； 4.不断学习和更新心理学知识，提升咨询水平。 任职要求： 1.心理学或相关专业本科及以上学历，持有心理咨询师证书； 2.熟悉心理咨询流程和各类咨询方法，了解常见心理问题的处理方式； 3.良好的沟通表达和倾听能力，关注客户需求，有较强的服务意识； 4.自信、有自我认知和反思意识，对待工作积极负责，有良好的工作态度和职业道德； 5.愿意接受挑战和新事物，愿与团队共同成长和发展。