主要负责银行渠道的开户办理及网点日常维护、金融产品推广与销售等相关工作。需持有证券从业资格证书。

1、积极参与各类市场推广与客户服务活动，拓展客户资源并提升客户资产规模； 2、落实公司下达的各项任务要求，全力达成团队或个人的业绩考核目标； 3、准确传达公司统一发布的金融产品宣传资料及相关信息，指导客户了解产品购买流程； 4、向客户推介公司各类创新业务，并做好相关服务支持； 5、完成上级交办的其他工作任务； 6、须具备证券从业资格。

岗位职责： 负责金融业务。前期担任系统策略执行员（指标辅助下的主观灵动），根据数据目标使用系统工具执行操作并反馈数据。 岗位要求： 985/211本科及以上学历。 年龄20-35岁。 具备独立、不受打扰的远程工作环境及个人电脑/笔记本。 前期培训考核期（1-2月）需无经济压力，能保证学习期间的生活品质。 本职位为在线远程职位。 发展与晋升： 后期可根据兴趣选择发展方向： 深入信号系统策略研究开发与策略优化，成为该领域顶级专业人士； 或转型为团队指导人。 （收藏职位优先获得面试机会）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

一、岗位职责 1. 本岗位为非销售性质，主要通过电话与逾期客户沟通，提醒并协助其按时还款，提供切实可行的解决方案，助力客户减少经济与信用损失，维护良好征信记录； 2. 主动回访来电客户，准确传达帮扶政策、应还金额、还款方式及截止时间等相关信息； 3. 向客户说明现行相关规则，协助维护其信用状况； 4. 对客户信息存在缺失的情况，及时补充完善，确保后续沟通顺畅。 二、任职资格 1. 年龄要求26～38岁，条件优异者可适当放宽，具备熟练打字能力； 2. 大专及以上学历，应届毕业生亦可申请（优秀者最低可放宽至全日制大专）； 3. 拥有电话客服、电销、销售或地面推广等相关工作经验者优先考虑； 4. 具备较强的合规意识，工作认真负责，富有同理心，沟通表达能力强； 5. 个人征信良好，无任何犯罪记录。 三、企业亮点 1. 公司规模：成立于2005年，全国设有40余家分支机构，属全国性正规企业，管理体系健全，薪酬制度公开透明，长期与中国银行、建设银行、农业银行、工商银行、招商银行、广发银行、兴业银行、浦发银行、中信银行、支付宝、微众银行等持牌金融机构保持深度合作，屡获行业荣誉； 2. 薪资构成：无责任底薪+绩效提成+各类奖金，提成上不封顶，按能力获取回报（每年四次调薪机会，每季度均可晋升调薪），设有月度激励与项目奖励机制；提供具有市场竞争力的底薪保障，前三个月保底薪资3800元，试用期为6个月； 3. 福利保障：缴纳五险一金，定期举办生日会、下午茶活动，享有节日福利、年度旅游1-2次及公司组织的团建活动； 4. 带薪休假：依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假等各类带薪假期； 5. 职业培训：配备系统化培训机制，新员工可免费参加入职培训、业务提升培训、进阶课程及管理能力培养等全方位学习； 6. 职业发展：晋升路径清晰且高效，发展空间广阔（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监），支持全国范围轮岗或晋升，平台资源丰富； 7. 工作时间：每日8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息5-7天（每月第二个周六正常出勤）。 有意者欢迎直接联系或投递简历

岗位职责: 1.开拓并维护高净值客户群体，建立持久稳定的客户关系； 2.分析客户的整体理财需求，协助客户制定个性化的资产配置计划； 3.负责客户资源的开发与日常维护，拟定销售策略，达成既定销售任务； 4.持续跟踪服务达标客户，提供专业、持续的财富管理建议与解决方案。 任职要求: 1.持有证券从业资格证书，具备基金从业资格者优先考虑； 2.有1年以上券商理财经理经验，或2年以上客户经理工作经验者优先； 3.具备一定规模的客户资源及合作渠道资源； 4.熟悉证券及金融市场运作，严格遵守行业相关法律法规及职业操守。 薪资福利: 1.无责任底薪5000元+高额提成。 2.年终奖金+绩效奖励+年度分红。 3.周末双休、法定节假日带薪休假、享受带薪年假。

目前该岗位空缺3人（招满即止，周末可安排线上面试） 公司从事股票期货投资领域，日均电话量约15通，以客服身份联系客户并协助添加微信解决疑问，后期主要维护内部优质客户，话术由公司统一提供，不涉及成交环节，业绩为自然产生，工作性质偏向纯客服。 工作内容： 1、利用公司提供的精准客户资源，开展引流与推广工作，通过电话沟通建立联系（非销售性质，主要为后续服务便利添加微信，无强制性指标）。 2、配合微信渠道，为客户持续提供高效的信息支持服务。 3、结合市场行情变化，及时传递最新金融资讯给客户。 工作时间：周一至周五 9:00-18:00， 午休 11:30-13:00 工作地点：万达双塔*南塔3806。 周末双休+法定节假日休息+年终奖，每月15号准时发放薪资。 每人配备独立办公工位+办公电脑+工作手机及电话卡。 薪资结构：无责任底薪3000+全勤奖300+绩效奖金1000（无电话量考核！无业绩压力），入职满6个月后无责底薪增加700 新员工月收入普遍在5K-7K 老员工月收入可达1W-2W 以上信息真实有效！！ 本公司直招，非中介！！

岗位职责： 1、负责执行金融市场交易操作，涵盖股票、债券、衍生品等金融产品的买卖流程； 2、实时跟踪市场走势，制定并实施交易策略，提升投资组合效益； 3、搭建并维护交易数据系统，对历史交易记录进行分析与归纳； 4、与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，提供专业化的交易支持建议； 5、密切关注市场波动，动态调整交易方案，有效防范和控制交易风险。 任职要求： 1、金融、经济、会计等相关专业本科及以上学历； 2、具备2年以上金融交易实操经验，熟悉多种金融工具的交易机制； 3、具备扎实的市场研判能力和风险识别能力，能高效完成交易决策； 4、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识，适应高强度工作节奏； 5、熟练掌握金融监管规定及交易系统操作，持有相关交易资质证书者优先考虑。

入职即购五险一金，享受银行级福利，提供带薪培训，目前暂不提供住宿，薪酬优厚，福利完善，诚邀您的加入

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负责开拓客户转换客户，线上金融

金融助贷专员（7小时、双休、法休） 薪资：2380-5000元 详情：招聘金融助贷专员双休、法定节假日全休一天工作7小时，休息两个小时上班时间：早9:00-11：30 下午13：30-17：30底薪2380+提成无学历要求，公司提供免费培训电话：同 福利：双休法定节假日 地址：河北东兴北街社区兴泰花园商住楼2号楼210室 企业：涿州金总优化信息咨询有限公司 电话井号://涿州快聘/fRzXC6ZlAfjTl1q 涿州指尖快聘，全网70万粉丝都在用的 点下方看更多优质岗位！ 井号：涿州指尖快聘

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.参与公司组织的投资者教育活动及产品路演推广 5.严格遵守证券行业监管规定及公司合规要求，防范业务风险 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备证券从业资格（基金从业资格亦可接受） 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 5.诚实守信，无不良从业记录，认同合规展业理念

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持 2、结合客户实际情况，量身定制专属理财规划 3、持续维护客户关系，保障服务品质达到客户预期 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提出切实可行的解决策略 3、热爱本职工作，具备高度的责任感与职业操守 4、持有证券从业资格证

岗位职责: 1. 提供专业化的投资咨询支持，协助客户规划合理的投资方案 2. 研判市场变化趋势，为客户出具投资建议及风险预判分析 3. 维护客户关系，保持高效沟通，保障服务体验与客户满意度 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够自主推进工作进程，具备较强的学习力与环境适应力 3. 对投资行业充满热情，可为客户提供高质量的投资咨询支持

企业优势： 我司提供具有市场竞争力的薪酬福利，完善的岗前培训、在职技能提升及管理能力培养体系，多元化职业发展路径，丰富的员工社团活动，节假日慰问与人文关怀，致力于打造与员工共同成长、实现职业价值与生活理想的平台 银行后台金融业务，周末双休，工作时间固定，薪资稳定，待遇优厚

岗位职责: 1. 提供专业化的投资咨询支持，协助客户规划合理的投资方案 2. 跟踪分析市场变化，为客户出具投资建议及风险预判评估 3. 维护客户关系，保持高效沟通，保障服务过程顺畅与客户满意 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 具备独立作业能力，学习能力强并能快速适应新环境 3. 热衷于投资行业，可为客户提供系统、专业的投资咨询支持

岗位职责： 负责与银行建立分行层级的合作关系，推进公司主营业务在银行端的落地实施。 1、开拓银行客户资源，构建长期稳定的合作网络； 2、整理并筛选银行收单相关政策，配合业务团队落地执行； 3、发掘银行支付领域相关合作项目，协同业务部门共同推进实施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业优先； 2、掌握金融行业基础知识，了解银行核心系统、支付清算等关键业务模块； 3、具备商务谈判实操经验，拥有较强的分析策划能力、组织协调能力及市场洞察力；

岗位职责: 1.提供专业化的投资咨询支持，协助客户规划合理的投资方案 2.研判市场趋势，为客户出具投资建议及风险分析报告 3.维护客户关系，保持高效沟通，提升服务体验与客户认可度 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识 2.可独立开展工作，拥有持续学习与环境适应能力 3.热衷于投资相关领域，能为客户提供高质量的投资咨询支持

一、岗位职责 1.本岗位为非销售性质，主要通过电话与逾期客户沟通，提醒并引导其按时还款，提供切实可行的解决方案，协助客户减少经济压力及信用影响，保护个人征信记录； 2.对客户来电进行回访，准确传达帮扶政策、应还金额、还款方式及时间节点等相关信息； 3.向客户讲解现行相关规则，协助维护其信用状况； 4.针对客户信息不全的情况，及时补充完善，确保后续沟通顺畅。 二、任职资格 1.年龄要求22～38岁，表现优异者可适当放宽，具备基本打字能力； 2.大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名（优秀者学历可放宽至全日制大专）； 3.有电话客服、电销、销售或地推等相关工作经验者优先考虑； 4.具备良好的合规意识，责任心强，富有同理心，沟通表达清晰流畅； 5.个人征信良好，无违法犯罪记录。 三、企业亮点 1.公司成立于2005年，全国设有40余家分支机构，属全国性企业，管理体系健全，薪酬机制公开透明，长期与中国银行、建设银行、农业银行、工商银行、招商银行、广发银行、兴业银行、浦发银行、中信银行、支付宝、微众银行等持牌金融机构保持深度合作，多次荣获行业奖项； 2.薪酬结构：无责任底薪+绩效提成+各类奖金，提成上不封顶，按个人能力兑现收益，每年享有四次调薪机会（季度调薪），另设月度激励、项目激励等多种奖励机制；无责底薪3800元，试用期6个月； 3.福利待遇：五险一金、生日会、下午茶、节日礼品、年度旅游1-2次、定期团建活动等； 4.带薪休假：享受法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 5.培训体系：提供系统化培训支持，新员工可免费参与入职培训、业务培训、进阶课程及管理类培训； 6.晋升发展：晋升路径清晰透明，发展空间广阔（路径：专员-组长-主管-经理-总监），支持全国轮岗及跨区域晋升，平台资源丰富； 7.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息5-7天（每月第二个周六正常出勤）。 有意者可直接联系或投递简历

大专及以上学历，金融、经济、财务管理相关专业优先；有财商教育、客户销售、顾问咨询经验优先。

岗位内容： 1. 负责金融产品的市场推广及客户关系维护； 2. 持续关注金融市场动态与前沿技术，挖掘产品创新方向； 3. 研究用户需求与使用行为，推动产品体验与性能的迭代优化； 4. 监测产品运营表现，汇总并分析用户反馈信息； 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，金融、市场营销、计算机等相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进内外部协作； 3. 掌握数据分析方法，能够从数据中提炼有效洞察； 4. 承压能力强，具备较强的自我驱动力与团队合作意识。

1、参与多种形式的市场推广与客户维护活动，拓展并维护客户资源，提升客户价值； 2、落实公司安排的各项任务，积极达成团队及个人设定的工作目标与考核要求； 3、准确传达公司统一制定的金融产品宣传资料及相关信息，指导客户了解产品认购流程； 4、向客户推介公司推出的各类新型业务，协助其了解产品特点与服务优势。

目前该岗位空缺3人（招满即止，周末可安排线上面试） 公司从事股票期货投资领域，日均电话量约15通，以客服身份联系客户、添加微信并解答疑问，后期主要维护内部优质客户，话术由公司统一提供，不涉及成交环节，业绩为自然产生，岗位偏向纯客服性质。 工作内容： 1、利用公司提供的精准客户资源，进行电话沟通，开展引流与客户服务工作（非销售岗，主要为后续服务方便添加微信，无强制指标）。 2、通过微信渠道，为客户持续提供高效、便捷的信息支持。 3、结合市场变化，及时传递最新的金融资讯与行情动态。 工作时间：周一至周五9:00-18:00，午休11:30-13:00 工作地点：万达双塔*南塔3806 福利待遇：周末双休+法定节假日正常休息+年终奖，每月15号准时发放薪资 办公配置：每人独立工位+公司提供电脑+配备工作手机及电话卡 薪资结构：无责底薪3000+全勤奖300+绩效奖金1000（无电话量考核！无业绩压力），入职满6个月后无责底薪增加700 新员工月收入普遍在5K-7K，老员工月收入可达1W-2W 以上信息真实有效！！公司直招，非中介！！