工作内容：销售新能源车，主要负责外拓工作，主攻行业客户和团体客户 要求：了解货拉拉等平台购车程序，有新能源车批量销售经验 薪资待遇：底薪＋提成（面谈） 福利待遇：、年终奖

岗位职责：走访中小企业客户，通过客户问题诊断、需求挖掘与引导，为客户提供信息化项目解决方案并完成项目建设落地的全流程跟踪 任职要求：25到45岁，大专及以上学历 福利待遇：基础工资加计件薪酬加能手激励，目前团队月均薪酬约6k能手稳定于25k，上岗提供专业培训 全职兼职均可

1、联系申请了贷款的客户到公司签约 2、协助客户完成资料录入以及签约

1、联系申请了贷款的客户到公司签约2、协助客户完成资料录入以及签约

【岗位职责】 1、针对负责区域，开展客户拜访，高效推广业务； 2、维系既有客户关系，提升客户满意度； 3、深挖潜在客户资源，确保新增客户数量稳步增长； 4、精准把握客户需求，跟进需求动态，提升客户采购量，达成线下业务推广目标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，对国内农资行业有基本了解，拥有农资领域销售经验为佳。 2、热爱业务推广，态度积极，责任心强，具备良好团队合作精神与客户服务意识。 3、具备出色的沟通与表达能力、独立工作能力、良好的时间管理与自我调节能力。 4、性格积极乐观，包容开放，心理素质佳，能在压力下保持良好工作状态。 5、有基层推广经验者优先，熟悉一线市场推广流程与痛点，能适应云南省内出差。 岗位福利： 绩效奖金、年底双薪、用车补贴、差旅补贴、五险一金、法定假期、大小周休息。

公司每天提供3到4个精准客户，电话邀约客户到公司并协助客户在公司办理完成贷款相关业务。永久无责底薪三千+提成每单2000-5000，平均综合薪资9000元左右。 早九晚六，上六休一，中午12点到一点半休息，带薪年假15天，法定节假日带薪休假，不包吃住！！！

岗位职责：走访中小企业客户，通过客户问题诊断、需求挖掘与引导，为客户提供信息化项目解决方案并完成项目建设落地的全流程跟踪 任职要求：25到45岁，大专及以上学历 福利待遇：基础工资加计件薪酬加能手激励，目前团队月均薪酬约6k能手稳定于25k，上岗提供专业培训

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2. 按图纸和工艺要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队完成现场尺寸复核及产品交付前调试 4. 维护保养加工设备，保持作业区域整洁与安全规范 5.协助处理客户关于产品工艺、材质及技术参数的咨询 任职要求： 1.有门窗/玻璃制作相关工作经验者优先，经验不限 2.熟悉常用型材（如铝合金、塑钢）、玻璃种类及五金配件性能 3.具备基础识图能力，能按施工图独立完成加工任务 4.动手能力强，细致耐心，具备良好的质量意识和安全意识 5. 中专/技校及以上学历，持相关职业资格证书者优先

汽博附近餐厅诚聘厨师一名，主要负责制作工作餐（四菜一汤），用餐人数约50人。工作要求踏实肯干、爱干净。工作时间上午8:30至下午4:00，月薪6000元，月休3天。联系方式：189****3555（）欢迎来电应聘

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价280一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 280元一天，月薪保底8000+元！ 280元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

大理白族自治州大理市招随车吊司机去怒江州云南西藏工作，低海拨

大理白族自治州大理市招隔断，电焊，单层彩钢瓦，包工包料

1、负责开拓和维护企业客户资源，挖掘客户需求，建立长期稳定的合作关系； 2、制定并执行客户拜访计划，提供专业的企业咨询服务方案，促进业务合作达成； 3、跟踪项目执行进度，协调内部资源解决客户问题，确保客户满意度； 4、定期分析客户数据与市场动态，优化客户服务策略，提升客户留存率。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力与商务谈判技巧，形象气质佳； 2、拥有良好的客户服务意识，能够独立处理客户投诉及突发状况； 3、熟悉企业咨询行业基本流程，具备敏锐的市场洞察力；

中国人保政企部招聘： 本部门因为新增服务单位规模较大，增加部分能够出差的人员，招聘政企服务工作人员： 一、工作要求：28-40岁，大专及以上学历（学信网可查）[两项硬性要求] 积极乐观，空杯心态有学习能力，有团队合作精神； 公司有完整的培训体系和福利体系，可接受无经验 二、工作内容： 公司对接好服务的政府企事业单位，服务人员以团队小组方式，驻场进行普惠政策和国家税优政策相关服务（不单打独斗，不用个人拉业务，区别于其他保险人员） 三、薪资待遇：3000-6000元（在楚雄出不了差的）；5000-15000元（可接受省内出差的） 四、工作时间：周末双休，节假日正常休息。 工作地址：楚雄市或出差可调 电话 或微信：dxh

负责收集新客户信息接待并进行沟通开发新客户，会员维护售后服务等，职位招聘2人

一、工作描述： 1.宣传公司企业文化、保险知识； 2.拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务 考核指标； 3.为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜； 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6.完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求： 1.25-50周岁之间： 2.具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰; 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇： 1.完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台； 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老年金机制； 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 四、年收入构成： 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 五、招募说明： 本次招募对象为代理制营销员。

公司直招｜直接分配存量高净值客户，不用自己苦苦开发新单，做长期客户顾问 岗位职责 1. 老客户保单保全、信息变更、受益人变更、理赔协助等售后服务 2. 客户回访维护，规划客养活动（季度礼品、客户一日游） 3. 保单整理，为客户提供家庭保障、养老规划、财富保全咨询 岗位要求 1. 25–45周岁，阅历丰富能力突出可放宽至59岁 2. 大专及以上学历 3. 有客户维护经验即可，不要求金融专业；房产/汽车/医美/大健康/医护等服务行业、自带圈层资源优先 4. 善于沟通、细心有责任心 时间&薪酬 周一至周五上午上班，周末双休、法定节假日正常休息 基础津贴 + 提成16%-40% + 长达15个月新人扶持津贴 综合收入：7500–25000，多劳多得 福利&晋升 ️导师一对一带教，上手无忧 ️双通道晋升：业务→主管→经理→业务总监，适合想带团队长期发展 ️补充医疗险、不定期国内游、季度国外游，年轻化团队 地点：深圳宝安区中粮紫云大厦

招聘 因公司业务扩张，现诚聘以下岗位，欢迎加入！ 1、业务员 3名 薪资：2500底薪 + 高提成 工作内容：市场推广销售、开发新客户、维护老客户、跟进订单与回款、收集市场信息。 要求：沟通顺畅，积极肯干，有经验者优先。 公司福利 工作氛围轻松，团队年轻化，发展稳定，待遇优厚，长期稳定发展优先

有管理经验者优先！

岗位职责： 1、负责租车业务的客户咨询接待，解答车辆信息、租赁流程及费用标准； 2、办理租车手续，包括身份核验、合同签署、押金收取及车辆交付； 3、跟进租后服务，处理客户在用车期间遇到的故障报修、违章处理等事宜； 4、协助完成车辆归还验收，检查车况并办理结算退款手续； 5、维护客户关系，处理客户投诉与建议，提升服务满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识，态度热情耐心，具有C1及以上驾驶证 2、熟悉汽车基础知识，了解常见车型特点及基本故障判断； 3、工作细致严谨，具备较强的责任心和保密意识； 4、熟练使用办公软件，具备基本的商务礼仪； 5、能适应轮班工作制，具有良好的团队协作精神。

负责区域农资经销商的客情维护，推荐公司相应产品，完成月度年度销售目标；开发新渠道新基地，拓展销售业绩；完成销售单据的签订，回款工作；配合推广人员组织农民会观摩会等。

工作内容： 通过电话联系房东，邀请其到公司进行面谈签约，无需负责谈判签单，无外勤任务，固定在办公室内办公 薪资待遇： 无责任底薪3500元+提成+奖金+节日福利+生日津贴 每月休息4至5天，法定节假日安排补休，工作简单易上手，团队成员均为95后，氛围融洽。公司不定期组织团建活动 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及服务意识 2、能独立完成收房相关工作，执行力强 3、工作态度端正，责任心强，能适应较快的工作节奏

工作内容： 1，协助工商业用户响应国家政策参与电力市场交易 2，降低工商业用户用电成本 3，整合身边资源 4，构建管道式收入 工作要求： 1，不社恐 2，愿意学习 3，要么做，要么不做（只要肯做，手把手教学） 4，真诚一点 5，工作强度几乎为0，上班时间自由，但要求肯动起来 6，学习国家政策

招聘 因目前公司在祥云县周边乡镇开展光伏业务，特招聘向农户推广免费安装光伏阳光棚业务开发人员多名，一户提成2千左右，月入过万不是梦，欢迎加入

【加入我们，用脚步丈量世界，用业绩定义巅峰——旅拍销售精英招募中！】 你是否厌倦了朝九晚五的格子间？渴望一边看遍山河湖海，一边实现财富自由？现在，机会来了！我们是一家专注高品质旅拍服务的团队，正寻找一群敢闯、敢拼、热爱生活的销售精英，和我们一起把镜头里的诗与远方，变成更多人的难忘回忆。 你需要做什么？ -对接客户需求，精准推荐旅拍套餐（蜜月、亲子、闺蜜、个人写真等多种风格任你选），用专业和热情打动每一个向往美好的人； -维护客户关系，从咨询到成交全程跟进，让客户感受到贴心周到的服务； -挖掘市场潜力，拓展合作渠道，和团队一起刷新业绩天花板。 我们希望你： -有销售经验者优先，没经验但有冲劲、爱学习也欢迎！对旅拍、旅游、摄影行业感兴趣，能快速get客户的审美与需求； -口才好、情商高，擅长沟通，能把“诗和远方”讲得让人心动； -自带“狼性”，目标感强，不满足于“差不多”，总想挑战更高收入； -最重要的是——你得热爱生活，毕竟，连世界都不爱，怎么说服别人去记录它？ 在这里，你能得到什么？ -薪资无上限：底薪+高提成+奖金，卖得越多赚得越多，月入过万只是起点； -福利超给力：定期团建（免费旅拍机会常有！）、节日福利、带薪年假，工作旅游两不误； -成长加速度：专业培训+前辈带教，从销售小白到行业高手，我们陪你一起升级； -氛围超轻松：没有官僚主义，只有一群爱折腾、爱分享的伙伴，上班像和朋友一起搞事业。 世界那么大，总有人要去看看，而你，就是那个帮他们留住美好瞬间的人。别犹豫了，带上你的野心和热情，来和我们一起，在风景里赚钱，在赚钱中看风景！ 咨询热线：《》 （备注“旅拍销售”，我们优先回复哦！） 期待和你，在某个春暖花开的地方，并肩作战！

没有太高门槛

【岗位职责】 1.招聘全国城市合伙人，实力扩张，全国各个省市都需要。 2.公司自有7000平智能仓，免费提供平台和资源，可带团队，可自己干。 3.公司一直专注于互联网项目，蓝海项目，大爆发。 4.如果，你一直想创业，但没有好项目。 5.如果，你一直想赚钱，但没有好平台。 6.如果，你一直想翻身，但没人亲自带。 7.如果，你一直怕被骗，又不敢大投入。 8.那，留下你的简历和联系方式。 9.负责人亲自对接!负责人亲自洽谈!高效直接! 10.重点是:只要干，第二天就出效果，一周就拿结果，不画饼，不吹牛，用结果和实力说话。【薪资详情] 社保类型:五险一金 提成方式:底薪8000-15000+销售额提成/绩效奖金 奖金补贴:绩效奖月结/年终奖年末结 【任职要求】 1.没金钱渴望，没战斗力的，别来。 2.不怕行业小白，就怕老油条混日子，公司有整套培训体系，三天熟练，一周上手拿结果。 3.2026年，新的一年已经开始了，加油。 4.再强调一遍，不收费!不收费!小心上当受骗

一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能岗位轮岗实践，定期返回总部进行复盘总结与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司各阶段销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所辖城市范围内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设； 3、定期开展客户拜访，维护良好的客户合作关系； 4、及时收集并分析一线市场动态信息，包括活动落地效果、竞品价格变动及营销动作等，向相关部门反馈，助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，24届/25届/26届毕业生，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、热爱销售工作，【敲重点】能适应长期出差及全国范围内的工作安排； 3、具备良好的沟通能力、学习能力与抗压能力，有清晰的职业发展路径规划。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、及全国各地团建活动

职位要求： 1、28岁以上、45岁以下，身体健康，能适应长期出差及户外作业；诚信、孝道、务实、敬业、爱岗。 2、大专以上学历，5年以上销售工作经验；农资行业优先、退役军人优先。 3、具备学习创新能力、市场分析能力、客户沟通能力、团队领导能力、自我约束能力、竞争抗压能力、目标任务执行能力。 4、具备大局观和团队协作意识，目标责任意识，工作使命意识。 5、遵守公司规章纪律，维护公司形象。 6、熟练使用办公软件（word、excel、ppt）。 7、一年以上驾龄及较强的交通安全意识。 工作职责及内容 1、熟悉公司产品特性，摸清公司产品在辖区内的优势表达区，制定推广计划。 2、规划公司产品在辖区内的布局，拟定辖区内年度销售计划、按计划完成合同谈判、签订销售合同、督促客户履行合同约定。 3、制定辖区短期、中期、长期工作计划，带领、督促辖区业务员完成计划指标。 4、了解掌握辖区市场动态，做好客情维护；配合客户完善市场手续，处理辖区内品种异常投诉，开发优质新客户。 5、做好基础工作，带领团队完成公司工作指标，稳定业绩增长。 6、管理好所带团队的工作纪律，激发团队斗志及工作积极性。 7、执行公司领导工作安排，定期或不定期向公司领导汇报工作。 8、协调对接部门工作，配合其他部门做好紧急业务突击。

工作内容： 1.利用公司提供的客户资源，与客户保持有效沟通。坐班制 2.手机及电话卡均由公司配备。 3.负责客户开拓、日常维护及后续回访工作。 4.配合完成上级交办的其他任务。 5.无硬性通话数量与时长限制，工作环境宽松。 福利待遇：无责底薪+全勤奖+高比例提成，每周双休，朝九晚六，不加班，法定节假日正常休息