
业务、售后、日常维护设备,和业务开发
100-300元/天
售后客服免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职兼职有责任心、肯吃苦,有业务提成含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制电话客服线上客服企业内部客服
岗位职责:
1.及时响应客户售后咨询,通过电话、在线客服等渠道提供专业解答与问题处理
2.跟进售后工单全流程,协调内外部资源推动问题高效闭环
3.记录并分析客户反馈,定期输出服务质量改进建议
4.协助处理退换货、理赔及投诉事项,维护品牌服务口碑
5.配合完成客户满意度回访及售后数据统计工作
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达与情绪管理能力
2.有客户服务或售后支持经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.责任心强,耐心细致,能适应快节奏服务场景
5.具备同理心与服务意识,认同“客户至上”理念
法拍服务销售主管
1.5-3万/月
销售经理/主管经验不限学历不限面销/陌拜个人(To C)房地产销售经验网络销售面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验房地产网络营销经验
薪资范围:15000-30000元/月
底薪:2700元/月
社保类型:五险
提成方式:按单提成;
周薪制,以现金形式发放,本周签单,下周一拿现金。
奖金补贴:餐补,交通补助,话补,年终奖,绩效奖金,工龄奖
司法拍卖房作为当前房地产与不良资产处置领域的新兴市场,未来5-10年发展潜力巨大。云南法拍房挂牌量位列全国前五,昆明区域预计将释放60%-70%的市场空间,等待我们共同开拓。
云南安鑫拍拍卖有限公司依托重庆总部发展,专注司法拍卖房、不良资产处置盘活、融资贷款等全链条服务。公司成立于2017年,已在昆明设立分支机构,重庆总部现有专职员工超200人,稳居本地法拍行业前列,销售业绩持续领跑同行。因业务拓展需要,现诚邀有志之士加入,携手进入这一新兴领域,共享成熟销售平台资源,共同创业成长。(非电销岗位)
1、薪酬结构:无责任底薪+高比例提成40%-50%+绩效奖励
2、提供系统化专业培训,帮助新员工快速掌握行业知识,全面提升销售能力,无需担心经验不足,配备专人指导,全程带教入行;
3、晋升路径:法拍销售经理—团队部长—总监
4、工作时间:早9:00—晚6:00(含两小时午休),周末双休,享有国家法定节假日及带薪年假,缴纳五险
5、办公环境:4A级甲级写字楼,办公条件优越
6、年龄要求:28~50岁
菌房投资顾问
5千-1万/月
客户经理包吃生日福利6-10人1-3年大专渠道销售门店销售基本坐班按单提成回款提成TOCTOB旅游批发/零售项目管理能力服务意识沟通能力对企业/机构(To B)销售经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织
岗位职责:
1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,帮助客户实现财富保值增值目标
2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况,定制个性化投资方案
3. 持续跟踪市场动态与金融产品表现,及时调整优化客户投资组合
4. 向客户解读宏观经济形势、政策导向及投资工具特点,提升客户金融素养
5. 维护客户关系,定期回访并提供后续服务,提升客户满意度与忠诚度
任职要求:
1. 对金融行业有浓厚兴趣,具备良好的沟通表达与逻辑分析能力
2. 具备较强的服务意识与责任心,能承受一定工作压力
3. 学习能力强,愿意持续考取基金从业资格、证券从业资格等专业证书
4. 具备基础金融知识者优先,有银行、券商、保险等行业实习经验者优先
5. 学历不限,欢迎优秀应届毕业生投递
支付和商家收银系统
5千-1万/月
客户经理11-20人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售直销较多外勤TOCTOB
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,提升客户满意度和续约率
2. 制定并执行个性化服务方案,推动合作项目落地与业绩达成
3.定期拜访客户,收集市场反馈及竞品信息,及时同步至相关部门
4.协调内部资源(销售、技术、售后等),高效响应客户需求与问题
5.完成月度/季度销售目标及客户管理指标,定期提交业务分析报告
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力,有客户服务意识
2.逻辑清晰,具备较强的执行力与抗压能力
3. 熟练使用办公软件,能独立完成客户资料整理与数据分析
4.具备团队协作精神,适应短期出差或灵活工作安排
5.行业经验不限,有B2B服务或销售类经验者优先
薪资待遇:3000无责底薪+提成+交易量分成
绞车工1-2人月结
云南大理招聘绞车工一名。
工作制度为三八制,单岗作业,提供工作餐。
薪资为8000元。
要求年龄60岁以下。
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘大理古城(人民路上段)招聘保洁2名薪资3300/月+提成(月休4天)要求:有过中高端民宿酒店一年以上经验卫生要求稍高年龄不超48岁详情面谈:
大理机场旁短期普工195一天包吃包住
150-190元/天
普工免费培训包吃包住20人以上完工结算经验不限两班倒
【大理光伏新能源】
高薪招聘 195元/天 包吃包住
️【工作内容】生产太阳能光伏板组件,人工辅助机器完成生产劳动
️【招聘要求】: 男女不限,18-48周岁,吃苦耐劳,能接受站立、夜班、两班倒识字、无纹身、无不良记录。
️【工作时间】:早8点到晚8点,两班倒 (一个月倒一次班)
️【薪资以及待遇】:195元/天,包吃包住,住宿(4人间,水电均摊,押金100元,离职即退)
上满7天后每周可预支500元工期到10月底,工期结束,报销体检费,工资结清。
️注意事项:
️做不到工期结束按150元/天结算工资,
️体检:指定医院做职业健康检查75元。
面试地址:大理市大永高速公路出口
云南大理招聘工地工人,薪资260元一天,工作地点在温情小镇。下班后即可结算工资。
260元/天
腻子工日结
招聘工地工人,薪资260元一天,工作地点在温情小镇。下班后即可结算工资。
保洁酒店前台
自行联系酒店招前台白班,清洁工(前台上班时间上班时间早8点到晚20点)要求有酒店前台工作经验,打扫前台内外,拖楼道楼梯,吃苦耐劳,服从安排,工资2200-3000,具体面议,工作地点:下关经济开发区文华路上段(金星小区对面)联系电话
售后客服专员 月薪五千起 双休
5-8千/月
售后客服3-5人月结经验不限大专全职
日常整理客户资料,对接老客户,处理日常行政事务
线上销售客服/地铁口/有社保
5-7千/月
销售客服免费培训1-3年高中
岗位职责
1、线上响应客户咨询,精准推荐食材商品,解决客户问题并协调售后事宜
2、维护客户关系,主动优化服务策略
3、配合完成企微、朋友圈群发等营销动作
4、服从团队管理,完成上级交办的其他工作
任职要求
1、高中及以上学历,1年以上销售经验优先
2、学习能力强,能快速掌握业务相关知识
3、沟通能力强,有责任心,思维敏捷,具备良好应变能力与抗压性
4、打字速度快,熟练使用常用办公设备及Office软件
岗位优势
1、通勤便利:汉溪长隆地铁站旁写字楼
2、带薪培训+老员工指导
3、福利丰厚:零食、咖啡管够,不定期下午茶(含鸡腿、鸡米花等)
跟单售后专员
6-8千/月
售后客服1-2人1-3年大专
工作内容:
1、通过微信、WhatsApp、电话、邮件,负责客户订单、送货、产品保养、故障报修、售后问题的答疑与跟进,快速响应客户需求,提升客户满意度。
2、接收客户维修申请,登记售后台账、更新Google Sheet排程表,统筹维修排期,对接供应商跟进缺件、补件、返修事宜,确保售后问题落地解决。
3、每周核对、追踪中央仓库发往各区域、各门店的维修零件订单,逐条跟进到货与使用进度,再同步维修、零件物流进度给仓库团队,做到账实、进度双向清晰。
4、定期汇总整理所有售后案件,梳理故障、补货、客诉问题,形成售后数据反馈,协助优化售后服务流程。
5、协助销售完成订单开单、出货、到货跟进,同步订单状态,发现送货、货品异常即时上报并跟进处理。
6、配合销售对接各合作品牌的样品、活动物料、补货节点等事务;协助网店完成商品上架、资料录入、基础店铺维护。
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;具备1年以上售后、客服、跟单经验优先,家具、电子产品、跨境贸易行业经验加分。
2、语言能力优秀,粤语、普通话流利,可读写基础英文邮件及WhatsApp讯息,英语四级优先,可应对简单境外客户沟通。
3、熟练使用办公软件、微信、WhatsApp、Google Sheet表格,能熟练做好台账登记、数据整理、进度记录。
4、 做到有咨询必回、有售后必追、事事闭环;遇到疑难客诉、无法独立解决的问题,严格按流程上报上级,并持续跟进直至问题彻底解决。
5、 工作细心耐心、抗压性强,能重复性完成售后对账、零件核对、客诉处理,情绪稳定,服务意识佳。
加分项:
1、有桌椅、家具品类售后经验,或台湾、东南亚跨境售后客服经验优先;
2、 会使用 Shopify、店管家、ERP 系统进行开单、订单管理。
双休3k+汽车客服!无销售!
3-5千/月
售后客服11-20人经验不限大专全职双休次月五险不含销售的客服工作倒班工作制
岗位职责:
1.负责客户售后咨询,及时响应并闭环解决
2. 准确记录客户反馈信息,同步至相关部门推动问题改进
3. 协助完成售后数据分析,定期输出服务优化建议
4.维护客户关系,提升满意度与复购意愿
5. 配合团队完成日常话术更新、知识库维护及培训支持
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达与情绪管理能力
2.有客户服务意识,耐心细致,责任心强
3. 熟练使用办公软件及主流客服系统
4.学历不限,有售后客服经验者优先
5. 能适应轮班制,具备基础抗压能力
民宿运营专员
3-5千/月
销售专员社保生日福利1-3年学历不限
工作内容:
通过电话联系房东,邀请其到公司进行面谈签约,无需负责谈判签单,无外勤任务,固定在办公室内办公
薪资待遇:
无责任底薪3500元+提成+奖金+节日福利+生日津贴
每月休息4至5天,法定节假日安排补休,工作简单易上手,团队成员均为95后,氛围融洽。公司不定期组织团建活动
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力及服务意识
2、能独立完成收房相关工作,执行力强
3、工作态度端正,责任心强,能适应较快的工作节奏
光伏推广员(业务员)
5千-2万/月
销售专员20人以上经验不限学历不限提成高,结算快电话销售区域销售地推销售较多外勤按单提成TOC接受居家办公其他产品/服务环保无经验要求
工作职责:目前公司在祥云县城开展乡镇业务,向农户推广免费安装光伏阳光棚,一户提成五千左右,月入过万不是梦,欢迎加入
要求:1、年龄20-60岁,性别不限,有相关工作经验者优先(免费一对一培训) 2、自备交通工具(方便业务开展) 待遇:抽成(一户五千左右),月薪轻松过万。八小时制。具体面谈。
公司地址:融兴商城东鹏瓷砖后面
大理铁通招聘商企直销经理
5千-2.5万/月
销售经理社保五险6-10人1-3年大专区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:走访中小企业客户,通过客户问题诊断、需求挖掘与引导,为客户提供信息化项目解决方案并完成项目建设落地的全流程跟踪
任职要求:25到45岁,大专及以上学历
福利待遇:基础工资加计件薪酬加能手激励,目前团队月均薪酬约6k能手稳定于25k,上岗提供专业培训
销售经理
《薪资待遇》综合综合薪资不低于1万加高额提成,低首付,征信差都能做,团队年轻氛围好。
《岗位要求》年龄22~40岁,品行良好,热爱销售,有梦想,拿高薪,有无经验均可,男女不限。
城市经理社保3-5人1-3年高中代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOG弹性工作制
招聘储备城市经理,人数5人。年龄25-40岁,学历不限,沟通流畅,能接受外出面访。有销售、建材、建筑、工程机械行业资源者优先。有事业心,想长期发展,目标走向管理岗。执行力强,愿意持续学习财税专业知识。工作内容包括:系统化学习全品类财税业务,深耕祥云本地建筑公司、设备租赁企业、个体户财税痛点;线下拜访企业老板,洽谈代账、税务筹划、风险管控、执照注销等业务;跟进意向客户邀约面谈,维护存量客户,挖掘与;后期参与团队搭建、新人带教、业绩目标管理,独立负责县域运营。薪资福利:综合6000-15000元,加团队分红,上不封顶。入职缴纳五险,周末双休,法定节假日正常休息。固定上下班,不无偿加班。提供总部标准化财税培训,高管一对一全程带教。晋升通道清晰透明:财税顾问→主管→储备城市经理→城市经理。另有节日福利、定期团建、新人资源扶持、内部推荐奖励。工作地址:大理州祥云县祥城镇文苑路万达商业街J幢4号。
销售顾问
3-6千/月
电话销售交通补助五险餐补3-5人经验不限大专销售额提成
1、维护老客户,负责合作企业解决财税问题
2、开发新客户,完成相应业绩指标
3、完成领导交办的其它事宜
任职要求:
大专以上学历,会计相关专业,有工作经验者不限学历。
福利:单双休,五险、餐补、话费补贴、交通补贴
中国移动客服专员
4-8千/月
电话客服月结经验不限高中售后客服网络客服
招聘中国移动话务员!
因公司发展需要,现面向社会诚聘移动客服人员若干名!
1、主要工作内容为联系移动用户,告知相关优惠活动并协助办理(接受零经验人员,提供岗前培训;需工作态度认真,具备良好沟通能力,年龄18-40岁)
2、每月休息五天,法定节假日带薪休假,工作时间早九晚六
3、薪酬结构为底薪加提成,底薪2900元,综合收入3500-7000元,上不封顶
电话客服免费培训有提成6-10人月结经验不限中专/中技全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服售后客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
诚邀客服男女不限|22‑40岁,能吃苦;宝爸宝妈可做,有电销、客服经验优先
薪资福利:试用期两个月底薪4500+10%提成,,综合月薪5000+上不封顶;双休+五险+午餐+话费全报早9晚6.30,纯室内办公;公司提供客源;
工作地址:大理市下关镇滇西商务中心。
电话客服
岗位职责:
通过电话与客户沟通,为客户提供POS机的售后技术支持。
任职要求:
1.普通话标准,有良好的沟通和倾听能力。
2.有耐心,能独立解决问题,抗压能力强。
3.有客服或有销售经验者优先。
电话销售社保交通补助包吃餐补11-20人1年以下中专/中技网络销售区域销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
苍洱云蔬(大理)农业有限公司|2025招聘启事
扎根【大理农业领域】苍洱云蔬专注优质农产品研发与生产,现因业务发展需吸纳优秀人才,诚邀志同道合者共筑乡村振兴事业!
一、我们提供这些福利
-基础保障:,每月发放全勤奖,免费提供工作餐
-成长支持:多渠道免费培训,清晰晋升路径,助力个人能力提升
-人文关怀:法定节假日福利,打造温暖协作的工作氛围
二、工作地点
祥云县祥城镇黄家田村委会湿地公园旁(交通便利,周边环境舒适)
四、热招岗位详情
(一)车间主管(2名)
岗位亮点:主导生产管理,对食品生产全流程负责,适合有行业经验的管理者
-岗位要求:大专及以上学历,食品科学、食品质量与安全、农产品加工等相关专业优先;2年以上食品行业车间管理经验,懂生产流程与团队管理。
-工作内容:统筹生产车间日常管理,根据销售订单制定合理生产计划,组织员工培训并完善车间规章制度。
-薪资待遇:5000-6000元/月(薪资透明,福利完善)
(二)电话销售(10名)
岗位亮点:无电话销售经验可投,公司提供系统培训,业绩上不封顶,适合想挑战高薪的新人/应届生
-岗位要求:中专及以上学历,有无电话销售经验均可;普通话标准流利,沟通灵活,能接受业绩考核,有教育、金融、快消行业销售经验者优先。
-工作内容:通过电话挖掘客户,了解客户需求、介绍产品;记录客户信息并跟进意向客户,维护品牌形象,达成个人与团队销售目标。
-薪资待遇:2250-5000元/月(上不封顶,业绩优秀者薪资无上限)
(三)出纳(1名)
岗位亮点:农业企业财务实操经验积累,本地银行流程熟悉者优先,适合细心严谨的财务从业者
-必备条件:中专及以上学历,财务、会计、金融相关专业;1年以上出纳工作经验,有制造业、农业企业经验者优先;熟悉现金/银行业务流程,会用Word、Excel及用友/金蝶等财务软件;数字敏感、原则性强,有会计从业资格证/初级会计职称、本地银行经验、驾照、懂本地方言者加分。
-岗位职责:负责日常现金/银行收付与核对,办理银行结算业务,整理发票与记账凭证,协助发放员工工资(含车间计件/计时薪酬计算)。
-薪资待遇:面谈(根据能力定薪,福利与岗位匹配)
(四)水电机修工(1名)
岗位亮点:公司全水电设备运维,独立维修能力锻炼,适合有实操经验的技术人员
-岗位要求:中专及以上学历,机电一体化、水电维修、机械制造相关专业优先;1-3年水电机修经验,熟悉水电原理与维修流程,能独立使用工具维修设备;责任心强,可应对应急维修需求。
-工作内容:日常巡检公司水电设备并做维护保养,排查设备隐患;承担设备故障拆解、检修、组装与调试,遵守安全规程。
-薪资待遇:4000-4500元/月(技术岗位薪资稳定,福利齐全)
(五)视频拍摄剪辑师(1名)
岗位亮点:主导品牌视频创作,可发挥创意,适合热爱内容制作的新媒体从业者
-岗位要求:1-3年视频拍摄剪辑经验,有独立创意作品(附作品集优先);对镜头语言、色彩美学敏感,熟练使用Pr、AE、PS,会达芬奇调色或C4D基础建模者加分;脑洞大、执行力强,能接受阶段性加班。
-工作内容:参与视频策划并输出拍摄思路,独立操作相机/灯光/收音设备;完成素材剪辑与风格塑造(治愈风/科技风/剧情风等),跟踪视频数据并优化内容。
-薪资待遇:面谈(创意能力与薪资挂钩,团队氛围开放)
农资电商平台客户经理(线下)
5-8千/月
客户经理五险一金1-2人1-3年大专较多出差TOB互联网/O2O互联网/科技服务意识沟通能力地推经验客户关系维护客户开发
【岗位职责】
1、针对负责区域,开展客户拜访,高效推广业务;
2、维系既有客户关系,提升客户满意度;
3、深挖潜在客户资源,确保新增客户数量稳步增长;
4、精准把握客户需求,跟进需求动态,提升客户采购量,达成线下业务推广目标。
【任职要求】
1、大专及以上学历,对国内农资行业有基本了解,拥有农资领域销售经验为佳。
2、热爱业务推广,态度积极,责任心强,具备良好团队合作精神与客户服务意识。
3、具备出色的沟通与表达能力、独立工作能力、良好的时间管理与自我调节能力。
4、性格积极乐观,包容开放,心理素质佳,能在压力下保持良好工作状态。
5、有基层推广经验者优先,熟悉一线市场推广流程与痛点,能适应云南省内出差。
岗位福利:
绩效奖金、年底双薪、用车补贴、差旅补贴、五险一金、法定假期、大小周休息。
销售经理-污水处理药剂领域(无责底薪+高提成)
4-8千/月
销售经理/主管经验不限学历不限企业客户电话销售地推销售面销/陌拜能开车
岗位内容:
1. 制定销售团队的年度规划与季度目标,并跟进执行进度。
2. 负责销售团队的招聘、培训、日常管理与绩效激励,保障业绩目标完成。
3. 研判市场动态及竞争格局,输出优化策略建议。
4. 对接公司内部相关部门,协同推进销售流程及客户关系维护工作。
任职要求:
1. 具备3年以上销售领域工作经验。
2. 拥有出色的团队管理能力,擅长激发团队潜能并带领成员达成任务。
3. 具备较强的沟通、协调与组织能力,可独立开展问题分析与解决。
二手车金融团队经理
1.5-2.5万/月
团队经理社保生日福利五险一金五险1-2人经验不限学历不限按单提成弹性工作制互联网金融金融产品
工作职责:
全云南省均有岗位
1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标
2、 管理销售团队
3、 配合其它部门完成整体业务流工作
职位要求:
1、 良好的沟通能力和团队协作能力
2、 熟悉当地二手车市场优先;
3、 具备汽车销售相关工作经验优先;
4、 有汽车金融行业及信贷行业者优先;
薪资待遇:
1、无责任底薪+五险一金+各种节假日福利;
2、良好的职业发展通道,公司具备完善的员工晋级制度;
工作地址:昆明、楚雄、临沧、德宏、香格里拉等
销售经理生日福利五险一金年终奖餐补20人以上经验不限学历不限
酒水销售专员职位详情
一、职位基本信息
•职位名称:酒水销售专员
•所属部门:销售部
•汇报对象:销售主管/销售经理
•工作地点:[具体城市]
•薪资范围:底薪[X]元-[X]元+高额提成+绩效奖金,综合薪资[X]元-[X]元
•招聘人数:[X]人
二、岗位职责
1.负责指定区域或渠道内酒水产品的销售推广,包括但不限于餐饮、商超、烟酒行、团购客户等,完成个人及团队销售目标。
2.开发新客户资源,维护老客户关系,建立稳定的客户网络,定期拜访客户,了解客户需求并提供专业解决方案。
3.向客户介绍酒水产品的特点、品质、口感及文化背景,精准推荐适配产品,提升客户购买意愿。
4.负责销售订单的跟进、合同签订、货款回收等全流程工作,确保交易顺利完成。
5.收集市场动态、竞品信息(价格、促销、新品等)及客户反馈,及时整理并上报给上级领导,为销售策略调整提供依据。
6.参与公司组织的产品培训、销售技巧培训及市场推广活动(如品鉴会、展会等),提升专业能力并助力品牌宣传。
三、任职要求
1.学历要求:大专及以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业优先。
2.经验要求:1-2年以上快消品或酒水行业销售经验者优先,优秀应届毕业生可培养。
3.能力要求:
◦具备较强的沟通表达能力、谈判能力及客户开发能力,能快速建立客户信任。
◦对酒水行业有一定认知,了解各类酒水(白酒、红酒、啤酒、洋酒等)的产品知识及市场行情者优先。
◦具备较强的目标感和抗压能力,能适应出差或外出拜访客户的工作节奏。
◦有良好的职业道德和团队合作精神,责任心强,执行力强。
4.其他要求:形象气质良好,持有驾驶证并能熟练驾驶优先。
四、福利待遇
•薪资福利:无责任底薪+高比例销售提成+月度/季度/年度绩效奖金+开单奖+超额完成奖。
•基础保障:入职即缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)。
•假期福利:享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、病假等。
•员工关怀:定期团建活动、节日福利(春节、中秋、端午等)、员工生日福利、年度体检。
•职业发展:完善的培训体系(产品知识、销售技巧、管理能力等),清晰的晋升通道(销售专员→销售主管→销售经理→销售总监)。
•其他福利:员工内部购酒优惠、不定期下午茶及零食供应。
我可以根据你所在的酒水企业类型(如白酒、红酒、精酿啤酒等)或具体销售渠道(如餐饮渠道、团购渠道等),针对性优化岗位职责和任职要求的细节,需要我调整吗?
销售经理
4-8千/月
销售经理社保年终奖五险3-5人经验不限大专面销/陌拜较多外勤按单提成弹性工作制其他行业广告对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验
招聘岗位1:销售经理
招聘岗位2:销售主管
工作职责:
1、有亲和力,沟通能力强,有一定谈判技巧;
2、根据产品的定位,及时制定和调整销售策略及推广计划,做好数据分析工作;
3、分析竞争对手情况,掌握市场趋势和变化,制定完善的可行性方案;
4、针对广告市场,做好分析总结,及时向上级汇报情况;
5、服从上级的安排,按时有效地完成上级交付的任务。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、具有吃苦耐劳精神,踏实勤奋,有责任心和耐心,能承受较大的工作压力;
3、有广告、房产、保险、金融相关销售经验者优先。优秀应届毕业生也可以。
福利待遇:
1、销售经理:基本工资5000+个人提成+奖金;
2、销售主管:基本工资8000+个人提成+团队提成+奖金;
3、社会保险:员工入职公司统一购买五险;
4、培训晋升:学习培训计划;
5、其他福利:公司每年有旅游计划;
6、假期规定:享受国家规定的带薪假期。
栏目概述
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