岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教机制 5.诚实守信，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责消防灭火器的检测、更换工作 任职要求： 1. 具备较强的责任心，能认真对待每一项工作任务 2. 具备良好的沟通能力，能与团队成员有效协作 3. 身体健康，能适应一定的体力劳动强度， 年龄30～50岁。 4.自带车或者电动车。 5.有地推经验，销售经验。 薪资待遇： 1. 薪资水平：综合月薪 8000–12000元，多劳多得，上不封顶 2 休息休假 - 每月固定 月休4天 - 享受 国家法定节假日 正常休息 3 其他福利 - 全勤奖、绩效奖、岗位补贴 - 节日福利、生日福利 - 完善岗前培训，带薪学习 - 良好工作环境，晋升空间大 - 长期稳定岗位，正规管理

温馨提示：自备车辆四轮，越省油越好； 一、岗位职责 1. 核心负责扫码、刷卡类支付设备的洽谈签单、上门安装、激活调试及基础操作教学，保障客户正常使用； 2. 公司每日精准分配10个左右意向客户资源，均为有真实办理需求的精准客源，有一定的销售性质。无需自主拓客、无需外出地推、无需电话盲打； 3. 对接客户需求，解答支付费率、设备功能、售后保障等相关问题，促成高效成交； 4. 做好客户跟进记录，维护良好客情关系，配合公司完成业绩目标，可积累长期稳定客户资源。 二、工作时间 1. 每日09:00到公司参与晨会，同步工作安排、领取当日精准客户资源； 2. 后续工作时间自由，自行安排，无需坐班、无需打卡，自主邀约客户上门办理即可； 3.业绩达标即可享受双休，未达标一周休一天，工作节奏弹性可控。 三、薪资福利 1. 薪资构成：只要愿意干基础工资1W以上+高额业绩提成奖金+优质资源福利奖+阶段性活动激励+游戏竞赛奖励，综合日均收入600-1200元，无上限，多劳多得； 2. 团队氛围：每月至少组织2次及以上团建活动（聚餐、户外、娱乐等形式多样），定期开展内部激励活动，奖金福利拿到手软； 3. 发展保障：公司提供完善的岗前培训、业务技巧指导，全程有人带教，新手也能快速上手出单。

我们是一家位于昆明市中心的精品雪茄威士忌吧，现寻找一位独特的伙伴加入我们！ 您将扮演的角色： •核心担当（雪茄销售与品鉴专家）：您的主要工作是向客人推荐和销售优质雪茄。作为“侍茄师”，您将优雅地为客人剪切、点燃雪茄，并讲解其风味、产地与文化，提供专业的品鉴服务。 •氛围营造者（抖音达人）：用手机记录吧内的优雅瞬间、雪茄的醇美、威士忌的色泽，以及我们轻松愉快的工作日常。定期拍拍抖音，展现独特品位与工作乐趣，吸引更多同好。 我们为您提供： •可观的回报：综合月薪10000元以上，让你的才华获得丰厚回报。 •轻松的氛围：我们相信快乐工作。这里没有过度压力，有的是优雅的环境、志趣相投的客人与同事，以及自由创作的空间。 •专业的成长：我们将提供雪茄与威士忌相关的专业知识培训，让你成为真正的品鉴达人。

岗位职责： 1.负责公司线上开发房源收房，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与转介绍 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升销售效能 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动意识和结果导向思维 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

大理古城国庆顶班厨师一名:待遇面聊电话:

招聘行车工，工作地点位于大理祥云县工业园区。 岗位职责：负责新能源电池负极材料生产相关的行车操作。工作环境存在少量灰尘、小量噪音及高温，需佩戴防尘口罩，穿着普通工衣。 工作时间：8小时三班倒。 薪资待遇：月薪7000-8000元，缴纳五险，提供餐补。 任职要求：年龄22至45岁，必须持有Q2起重机操作证，初中以上文化程度，会读写汉字。

果子园停车场五个房间不洗布草20一间

招聘专业放板收板各一名，推车多名，联系电话

明天南门附近7间退，，不洗布草，能来的联系

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商策划与执行，完成年度招商指标 2. 开展目标品牌调研、洽谈及落位规划，统筹合同签约与进场协调 3. 维护重点品牌资源库，建立并拓展优质商户合作关系 4. 分析市场动态与竞品招商策略，优化招商方案与租金定价模型 5.配合运营团队完成开业筹备、品牌推广及商户日常管理 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验 2.熟悉主流零售、餐饮、体验业态品牌资源及合作模式 3. 具备较强的商务谈判能力与客户关系维护能力 4. 逻辑清晰，具备数据分析及招商报告撰写能力 5. 具备良好职业素养与团队协作意识

岗位职责： 1. 做好市场调研与同类别店铺的横向对比，拟定各店全年租金收益规划； 2. 监管各店租金收益执行情况，确保全年租金收益达成； 3. 做好新店市调，提报新店布局、招商方案； 4. 根据审批通过后的新店布局规划做好所辖分类招商； 5. 负责新店招商项目的图纸审核、效果跟进； 6. 确保新店招商的落实； 7. 协同老店做好空位招商，降低空位占比； 8. 协同老店做好布局调整规划、提升形象； 9. 大力开发市场，不断挖掘新的厂商资源； 10. 做好厂商资源维护，合理统筹利用厂商资源； 11. 强力拓展品牌厂商，逐步实现品牌战略； 12. 实现招商备忘的初审和跟进。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 1年以上招商工作经验； 3. 掌握相关法律法规及政策，了解超市外区招商相关特点； 4. 熟悉招商行业、商业品牌，对市场有敏锐的洞察力； 5. 良好的谈判沟通能力，能够独立完成指定的工作； 6. 具备团队合作意识，能够承受一定工作压力。

1.岗位工作内容：主要负责大连沈阳公建及土地的招商工作。负责到期商户的续租工作。 2.要求：有过公建招商工作经验五年以上，有过运营管理工作经验优先考虑。有责任心服从管理。有自有的招商客户资源。统招大专及以上学历。 3.工资：底薪2100+满勤500+油补1000+岗位技能2000+绩效1400=综合月薪7000元，次月无业绩周考核月工资5%，三个月无业绩岗位调整。 缴纳五险一金 4.工作时间：早八晚五，周日单休。 5.奖励标准：招商指标下达的第一个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的80%。招商指标下达的第二个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的70%。招商指标下达的第二个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的60%。 6.年龄：35-45之间优先选择

底薪4000提成，月入过万，工作轻松 岗位职责： 1、负责农贸市场的客户拓展及租赁洽谈工作； 2、开展市场调研，收集行业信息，挖掘潜在客户资源并推动合作落地； 3、负责招商谈判、合同签署及相关后续对接工作； 4、维护与客户长期稳定的合作关系，提升项目入驻率与客户满意度；

销售精英（精英版） 主要工作内容：实现多场景为公司产品做客户开发、邀约到店，协助销售 任职要求： 1、了解销售原理，热爱销售工作。 2、熟悉对行销、地推和会销模式；并且有相关业绩。 3、有收入要求和追求发展需要。 4、较好的学习能力，能够很快了解产品，迅速独立开展 工作。 5、3年以上销售工作经验。 6、福利待遇 试用期无责底薪3000+业绩提成； 7、关于休息和上班时间：月休四天，根据自己需要安排。国假正常带薪休假。上班时间：08：00--11：30；14：00--18：00

岗位职责： 1. 负责接待车险客户咨询，耐心解答投保方案、车险条款、理赔相关疑问，提供专业服务； 2. 协助客户完成车险报价、投保办理、保单信息核对等相关业务； 3. 做好客户信息登记、跟进维护，及时处理客户基础诉求； 4. 配合团队完成日常工作安排。 任职要求： 1. 学历不限，相关工作经验不限，愿意学习车险基础知识； 2. 善于沟通交流，有耐心，普通话流利； 3. 具备基础电脑操作能力，工作认真负责； 4. 拥有团队协作意识，服从工作安排。 岗位福利： 缴纳五险、周末双休，室内办公无需外出，新人有培训，零基础可上手。

工作内容： 通过电话联系房东，邀请其到公司进行面谈签约，无需负责谈判签单，无外勤任务，固定在办公室内办公 薪资待遇： 无责任底薪3500元+提成+奖金+节日福利+生日津贴 每月休息4至5天，法定节假日安排补休，工作简单易上手，团队成员均为95后，氛围融洽。公司不定期组织团建活动 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及服务意识 2、能独立完成收房相关工作，执行力强 3、工作态度端正，责任心强，能适应较快的工作节奏

岗位职责： 1、维护存量客户的客情关系，通过对门店问题的诊断，及时进行沟通反馈，帮助商家在关键数据上进行增长。 2、对已合作美团的商户但并未合作广告产品的客户进行新签，通过管理商家期望与分阶段的计划投放，撬动商家自然流量，保证广告收入。 3、对行业有深刻理解，能够通过数据得出有效结论，在行业的最新玩法上有自己的理解，并不断尝试。 任职资格： 1、大专学历及以上学历为佳，需一年及以上的销售经验，销冠为佳，或拥有良好销售业绩，有互联网销售经验者优先，高潜应届生同学亦可（接受小白无经验的同学） 2、聪明伶俐，口才好，应变能力强，有要性，有明显的晋升想法，有过硬的业务能力。 3、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和正确的企图心。 4、具备较强的市场分析能力，商务谈判能力，人际沟通能力，及逻辑思维能力。 5、适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。 6、心态乐观、为人正直、抗压性强； 福利待遇 1、无责底薪3000＋绩效提成＋五险，平均薪资 5-8k； 2、周末双休，法定节假日、带薪年假，定期团建，员工拓展活动； 3、健全的能力培训及晋升机制 部门介绍 我们是美团官方休闲娱乐业务部商业增值部门，主要负责本地生活板块CPC/CPM业务，需要强大的销售和运营能力，稀有HC，欢迎加入。 客户量级：CKA大客户、SMB中小客户负责的商家类型有：休闲娱乐（足浴按摩/酒吧/密室桌游/网咖/私人影院VR/蹦床公园等）、运动健身行业（健身房私教/游泳/台球/体育场馆/射箭/卡丁车/滑翔伞等）、宠物行业（宠物医院/宠物店/宠物摄影/宠物美容等）、汽车行业（洗车维修保养/美容贴膜/4S店等）等等。 我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资。

招聘：山东一明物流园招商经理一名， 年龄28-45周岁 岗位职责： 1. 项目招商租赁 负责公司物流园区、标准厂房、招商出租。 2. 客户开发与维护 主动开发通过线上平台、线下拜访、渠道合作、同行资源等多途径拓展客源；维护新老客户关系，跟进续租、扩租、转介绍。 3. 带看洽谈与签约 负责客户现场带看、户型讲解、园区优势介绍、租金报价、商务谈判，跟进客户全流程，完成意向对接、合同洽谈、签约落地。 薪资待遇：工资六到七千底薪+提成 上班八点半到五点半，月休四天 有意向联系

笨鸟邦祥云分公司 诚聘财税销售专员 全国连锁2000多家分公司，大品牌平台，业务不愁，客源稳定，不用单打独斗！ 【工作内容】 1. 开发本地中小微企业客户，推广公司代理记账、注册公司、税务筹划、资质办理等财税服务 2. 电话沟通+上门拜访+老客户转介绍维护，跟进意向客户，促成签约 3. 做好客户档案登记，配合后端会计完成后续对接 【任职要求】 1. 学历不限，有无销售经验均可，愿意踏实干、想赚钱 2. 沟通表达顺畅，抗压能力强，目标感强 3. 认可财税行业，想长期稳定发展 【优厚福利】 无责底薪+高额提成+开单奖励+月度奖金，上不封顶 周末双休、法定节假日正常休假、五险、节日福利、团建出游 系统化岗前培训，老销售一对一带跑，零基础快速上手 晋升通道透明：销售→主管→经理→分公司负责人 团队氛围简单，不画大饼，凭业绩拿高薪 工作地点： 祥云县文苑路万达商业街J栋4号 想挑战高薪、改变收入的朋友，欢迎私信投递，一起并肩搞事业！️张经理：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学历不限，热爱销售工作，目标感强、执行力佳 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

负责去跑市场，找到与公司匹配的商家对接业务，需要具有较强的沟通能力，有谈判能力能为公司争取最大利益

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

行业:户用光伏、工商业光伏 工作:年龄性别不限全职兼职均可需要有时间 薪资:销售提成、月入过万

招聘 因目前公司在祥云县开展乡镇光伏业务，特招聘向农户推广免费安装光伏阳光棚业务开发人员多名，一户提成2千左右，月入过万不是梦，欢迎加入 要求：1、年龄20-60岁，性别不限，有相关工作经验者优先（免费一对一培训） 2、自备交通工具（方便业务开展） 待遇：抽成（一户2千左右），月薪轻松过万。八小时制。具体面谈。

 1.男女不限 2.年龄18岁到30岁 3.无责任底薪5000+提成，月收入8000以上 4.有无工作经验均可，包吃包住

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

急招业务员3至5人底薪加提成

1、维护老客户，负责合作企业解决财税问题 2、开发新客户，完成相应业绩指标 3、完成领导交办的其它事宜 任职要求： 大专以上学历，会计相关专业，有工作经验者不限学历。 福利：单双休，五险、餐补、话费补贴、交通补贴

岗位职责：走访中小企业客户，通过客户问题诊断、需求挖掘与引导，为客户提供信息化项目解决方案并完成项目建设落地的全流程跟踪 任职要求：25到45岁，大专及以上学历 福利待遇：基础工资加计件薪酬加能手激励，目前团队月均薪酬约6k能手稳定于25k，上岗提供专业培训 全职兼职均可